与今日招聘企业随时沟通
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1.男,熟悉防盗、防暴、消防技能和保安工作流程; 2.保障仓库、办公室时刻处于安全的控制,消除消防安全或其他隐患,减低商品损耗;
岗位职责:
1、负责完成管辖区域的销售业绩任务;
2、确保管辖区域的门店的按营运标准运作,负责区域门店人员的培训,提升区域门店店长及员工的管理水平;
3、对所辖区域店铺运营进行财务监控;
4、 收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态,协助开发管辖区域的渠道,客户的日常维护与沟通;
5、对下属各店铺的陈列进行指导,跟进实施公司统一制定的销售推广计划;
6、日常巡店,对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督,现场查看问题,及时协调跟进;
7、根据各店铺库存情况,监督/协助经理对所辖店铺的货品进行积极有效调配,跟进负责管理区域的商品管理工作;
8、配合总部完成相应的日常营运管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上终端管理工作经验者可放宽至高中以上工作学历,同行同岗位工作经验者优先;
2、熟悉零售行业运作,具备良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力、抗压能力和执行力;
3、接受出差。
岗位职责: 1、根据总公司规定和结合机构业绩目标,进行竞赛方案及荣誉体系追踪与督导; 2、通过会议通报、差距通报、PK战况、优秀个人表彰等营造内部销售氛围,对业务团队日常工作需求给予支持; 3、协助上级落实各项会议管理制度及会议筹备工作; 4、部门安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上保险从业经历; 3、熟练PPT、Word、Excel等office办公软件操作
岗位职责:
1、负责跟进所辖区域店铺销售目标的达成,及日常巡店与问题店铺的驻店工作;
2、负责所辖区域店铺的陈列带教、培训及检查工作;
3、负责所辖区域店铺人员的招聘工作;
4、根据需求,负责完成各类转训工作(产品培训、新员工培训、技能提升培训等)。
任职要求:
1、3年以上中高端品牌终端销售经验,熟悉人货场及VIP管理,有业绩爆破经验优先;
2、有一定的店员店长带教/培训能力,中高端品牌高销或店长的经验优先;
3、学习能力强,有上进心,积极主动,责任心强,有良好的团队意识。
1.日常货架整理,补货,顾客服务,收银 2.到货处理,仓库整理,盘点 3.商品折扣,促销,报损处理流程 4.每周6天*7.5小时工作制 需要食品,日用,美妆方向工作经验
公司介绍:凯蓝集团 1、品牌:LNO兰诺、Lenle伶俐、The Green Party三大品牌,针对不同女性群体进行清晰的产品定位,通过直营连锁品牌化经营,打造专业时尚的消费经济圈,在国内女性饰品行业中首屈一指。 2、发展速度:每年正以超过150%的开店速度在飞速发展,业绩年年创新高。 3、职业发展:导购—店助—店长—督导—大区经理…,公司正处在高速发展的初期,大量职位虚位以待!只要你足够努力,3-6个月成为店长,一年晋升督导不是梦想!如果你是一名老手,只要你有能力担当,我们将不拘一格的提拔,给你一个广阔的职业平台。 福利待遇: 保底工资,生日福利,员工内购,年终奖,晋升空间大。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询。 2、完成商品的上架陈列摆放、防损防盗等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 2、年龄16-40周岁,身体健康。 3、热爱销售工作,有从事过销售行业者优先; 平均工资:4000-5000 上班时间分: 早班 9:00-17:00 晚班 14:00-22:00
岗位职责: 1.负责在总部要求指导下,根据公司实际业务需编制更新VI手册 2.负责公司VI系统的维护与管理,定期巡检项目VI应用情况,输出检查报告并跟进整改情况,监督并确保品牌视觉识别系统在各个项目应用的一致性和正确性 任职要求: 1.拥有品牌管理、平面设计、美术设计或相关专业的知识背景或工作经验,熟悉VI设计原则和应用 2.熟练掌握应用相关设计软件和工具
岗位职责:
1、负责合同制作和发布和回签;
2、负责订单(含样品单)交付跟催及过程异常协调处理;
3、负责交付手续办理;
4、参与供应商绩效考核和管理;
5、对账和付款处理;
6、负责付款申请;
基本要求
1.大专及以上学历,3年以上同类岗位经验,具有包装行业同岗工作经验优先;
2.熟悉办公软件,特别是EXCEL软件使用;
3.数字观念强、思维逻辑清晰、虚心好学
职责描述: 1、组织开展全行合规管理检查,与监管部门沟通协调; 2、日常业务合规审查,并参与新流程、系统或项目的论证,提出意见或建议; 3、组织开展合规培训及宣传工作。 任职要求: 1、35周岁及以下,全日制大学本科以上学历; 2、从事银行工作3年以上,有在一级分行工作经验,从事过风险,审计或合规工作。
工作职责 1.具备城市代理或企业级合作伙伴资源,能够总结沉淀并在复制自身的渠道拓展及成功经验者优先; 2.具备优秀的商务谈判技能与关系建立能力,有自驱力和积极主动的心态,重视创新与团队合作; 3.能够快速的适应城市端的多线工作节奏,并给出可视化的阶段性工作结果; 4.能适应经常性出差,结果导向,时间弹性,有广泛政府资源和合作渠道资源者优先; 5.有大型国企、汽车、互联网行业,或者阿里系、腾讯系渠道及从业者优先。 任职资格 1.具备城市代理或企业级合作伙伴资源,能够总结沉淀并在复制自身的渠道拓展及成功经验者优先; 2.具备优秀的商务谈判技能与关系建立能力,有自驱力和积极主动的心态,重视创新与团队合作; 3.能够快速的适应城市端的多线工作节奏,并给出可视化的阶段性工作结果; 4.能适应经常性出差,结果导向,时间弹性,有广泛政府资源和合作渠道资源者优先; 5.有大型国企、汽车、互联网行业,或者阿里系、腾讯系渠道及从业者优先。
1.严格执行货物出堆场管理制度和流程; 2.严格执行调度室及仓储主任的堆场堆放计划,货物进港堆放要卸入指定场位,放好海关监管牌,并做好记录; 3.船边直提时要认真开具出货通知书给司机; 4.经常巡视堆场,检查货物是否出现异常现象; 5.按照要求,组织相关人员对堆场货物加盖尼龙网、篷布等,进行有效防护; 6.堆场提货时认真核对船名、航次,核对提货凭证,防止出现错误、误提现象; 7.按时提交堆场货物的日报表; 8.完成上级领导交代的其他工作任务。
【快递理货员】
【岗位要求】:
1.初中及以上学历。
2. 具有吃苦耐劳的精神。
3.具有相关体力劳动经验者优先。
4.工作时间:适应夜班,10-12小时左右。
【薪酬福利】:
1、到手薪资7000元左右,基本工资 计件工资
2、缴纳五险
3、有食宿补贴、薪资按时发放,不拖欠工资
4、表现优秀者内部晋升为组长
【岗位职责】:
1.根据安排,领取工装器具,对货物进行及时的分拣操作,并对货物进行有序放置,保证货物中转时效。
2.对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.根据公司6S标准,分拣完毕后,对货区进行6S.以及工装器具的整理,保证货区形象达到标准化。
原标题:《快递理货员》
门店导购:20-35
形象好,亲和力好,站班,业绩排名靠前,不能太胖130以上不考虑,
工作内容
1、熟悉店内产品,接待来店客户,了解顾客需求,并达成销售
2、负责商品的来货验收、陈列摆放、防损等日常营业工作。
薪资待遇
前一年无责保底10000
薪资构成:无责底薪3500 门店总提(20%-50%固定不低于4000) ,门店之间的PK奖金,
做团队业绩,没有指标要求,氛围和谐,团结
中级水平11-15. 高级水平15
上班时间:早8晚6,早11晚9,月休四天,(自由调休,不固定)
后期老人有值班早9晚9
福利待遇
上海五险一金入职就交
1. 月休息4天,调休自由,有事可以提前说比较灵活
2. 合同3年一签,试用期6个月,薪资不打折,入职购买上海五险一金
3. 有工龄奖,一年200元(每月都有)
4. 有孝心奖,满3个月第4个月打父母卡上(给父母的)
5. 公司有27职级,向上晋升有加薪(100-200)
9级13薪
年终会按职级有奖金
6. 节假日值班,上班,3倍工资,也可休息,具体看公司安排
7. 节假日有礼物,
(如3.8去年是CPB隔离 玫瑰花,今年是毛戈平气垫 玫瑰花)
特殊节日会邮寄公司产品给家人(五一,中秋,元旦,过年等)
8. 不提倡加班,但是会有加班的情况,加班有加班费用(20元/小时)
不加无意义的班,不要为了加班而加班,提高自己效率,
每月10号发放工资,提供餐补房补2K-3K
吃从第4天开始算30元一天
职责描述: 1、负责融侨外滩壹号商业项目招商工作,包括招商条线管理、招商策略研究、市场调研; 2、带领团队完成整体招商目标; 3、来访客户的接待、谈判、跟进。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具有3年以上大型商业项目招商相关工作经验; 2、具有丰富的招商渠道,具有一定品牌等资源; 3、具备较强的沟通协调能力、人际洞察力、应变能力及团队协作能力;
1.负责建筑项目物资采购工作,广泛了解搜集材料信息,关注大宗材料价格动态;
2..具有较强的市场,懂得建材行业的特点,善于对外沟通,了解材料性能,务实精明;
3.组织进行必要的供应商考察及评价工作,确定材料供应商和材料采购价格;
4.签订采购合同,协调和督促供应商按合同执行及售后服务工作;
5.负责整理报销单,跟进签批进度,提交付款以及发票催回;
7.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程专业或者供应链采购相关专业;
2.两年以上建筑行业,熟悉大宗,石材,苗木采购经验优先考虑;
3.具备较强的比价询价能力,良好的沟通能力,责任心强,工作细致、吃苦耐劳;
4.适应全国性出差。
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