与今日招聘企业随时沟通
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1、负责各类工程材料物资招标采购; 2、组织对有关供方的考察和评估; 3、负责资格审查、招标文件、评标报告制定; 4、组织有关的议标和招标过程中的谈判; 5、组织直接确定合作方的有关谈判; 6、建立并完善合格供方名录和不合格供方名录; 7、完成领导交办的其它工作,保持与各部门良好的沟通关系。 熟悉了解各类工程材料市场价格,掌握招标采购正规流程。 具备私人车辆供工作使用,发放油卡。
负责校区派发员的监督与管理,熟悉各个学校的学员情况 ,与家长沟通邀约试听,带领市场部一起完成月度季度年度任务指标。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
负责陈列 卖场商品销售 保质期管理
负责环境清洁 确保商品摆放美观
有较强的沟通能力和服务意识,有零售经验优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工福利
1.根据公司需要制定招商计划等相关制度与流程;
2.负责组织招商洽谈等活动,协调、管理相关人员;
3.负责处理招商过程中的突发事件;
4.对各阶段招商工作进行总结分析;
5.调查市场动态,优化品牌结构
【北于洪-华润-橡树湾、和平三好街附近-新世界御景、和平长白-华润幸福里、和平长白-格林玫瑰湾、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-万科-春河里、沈河-越秀,后续还有高端小区作业点陆续开发中,就近分配】
(欢迎到蓝月亮社区推广平台,展现销售及督导能力,守在门店赚不到钱,主动出击 才能赢得未来!)
工作职责 :
1.到市区内重点小区,贴近消费者生活场景,进行蓝月亮产品及服务的社区推广工作,带领3-5名组员,执行区域制定的社区推广方案,
2.参与社区新品推广实践,扎实做好消费者沟通及服务,研究消费者行为习惯,推动新品及蓝月亮家电清洗及定制化家居服务的零售提升;
3.对组员进行带教及团队精细化管理。
任职资格 :
1.大专及以上学历,优秀者专科也可,专业不限;
2.性格外向,积极主动,学习能力强,喜欢研究新事物,对自己要求高,主动思考与总结。
3.结果导向强,为完成目标愿付出时间和精力;
4.抗压性强,可接受外勤与出差安排;
5.意愿从事市场推广或销售类工作。
岗位职责:
1、日常拓展业务推动计划的拟定与实施;
2、各经营时段工作的安排和管理,设定企划、督导各项工作标准;
3、负责机构拓展激励方案策划、组织、推广及兑现;
4、产品销售、调研、分析及推广,退市及时通知与传达;
5、拓展有关企划活动实施的配合,拓展行销辅助工具设计和管理;
6、其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、沟通能力强,有一定基础管理能力;
3、熟练运用word、Excel等办公软件;
4、性格开朗大方,综合素质高;
5、有同业相关岗位经验者优先。
岗位职责:1.负责主持部门全面工作;制定和完善部门制度及业务流程,并落实执行;2.负责本部门年度招商指标的制定。根据招商任务指标,积极有效地推进招商工作,执行经营计划,完成年度指标;3.负责组织进行行业市场调查,了解政府对物流发展的规划及各项政策,提出适应市场发展的经营策略或建议,并对招商方案进行及时有效地更改与落实;4.负责制定营销方案及招商策略等,组织落实相关各类营销和招商活动,对招商运营中可能出现的困难做好预案,对已发生的问题及时分析、处理,跟进解决;5.协调公司各部门对项目开发和落地执行给予支持、协助,定期组织项目运作回顾会议,制定项目推进方案;6.负责增值服务业务拓展、物流项目操作、校企合作等项目跟进及大客户开发维护等工作;7.完成领导交办的其他工作。任职条件:1.***本科及以上学历,经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理及物流管理等相关专业;2.年龄40岁以下,有8年以上物流园区、办公楼写字间、酒店类招商岗位工作经验及客户管理经验,如具有第三方物流或商业地产渠道、办公楼写字间、酒店类成功的招商案例,对业绩特别突出的优秀人才或在深国际系统内工作表现特别优秀者,可不受本条限制;3.具有较好的逻辑思维、文字撰写能力及语言表达能力;4.具有较强的沟通协调能力、丰富的商务谈判经验及公关、组织能力和客户维护技能,乐于接受挑战,能承受较大工作压力;5.了解相关物流运作流程,熟悉相关法律、法规政策规定;6.能熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。 年龄要求:40岁以下 职能类别:招商/租赁/租售
店员:
1.欢迎每一位客户并提供最好的客户体验,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
要求:有服装销售经验,良好的沟通表达能力,思维敏捷,勤奋上进执行力强,具备团队协作精神和抗压能力。
待遇:底薪 提成 五险 两班倒,节假日三薪,双薪,一年后带薪年假。
负责市场客户督导要求:MAN有药品销售行业工作经验形象气质佳 沟通能力强 性格随和有常态化学习习惯 自己有车职位福利:不加班、交通补助、五险一金、餐补、团队气氛活泼、鼓励内部创新职位亮点:朝起行业 提供成长晋升机会
岗位职责: 1、严格遵守企业规章制度和服务规范,服从上级领导的各项工作安排,并接受上级的监督检查 2、维护货架、风冷的商品陈列,主销品、畅销品等要摆放在显要位置 3、做好柜台内外环境、商品卫生,注意个人卫生,保持仪容仪表整洁 4、掌握商品知识及销售技巧,热情回答顾客提出的各种问题,促进商品销售 5、发放企业商品赠饮及宣传资料,通过在卖场与消费者的交流,很有成效地向消费者宣传商品和企业形象,提高品牌的知名度 6、确保库存合理,避免不合理库存长期压库 7、对周边地区同类商品的价格、品种、质量、产地等要了如指掌,并及时反馈部门经理或管理员 8、谈团购客户 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有商场或超市工作经验者优先; 3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质; 4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;
岗位职责:
1.负责新隆嘉集团内所有新店及老店的招商运营工作;
2.负责与代理商洽谈,签订销售合同,并未代理商提供服务;
3.负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4.收集所辖区域市场信息,并及时反馈;
任职资格:
1.30-40岁,专科以上学历,市场营销等相关专业;
2.5年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
5.有大型商超连锁企业的招商工作经历,手里有各品类商户资源,懂规划,能结合新隆嘉现有模式,打造小型购物中心
PS:底薪范围(7000-10000)可面议,除底薪外 转正后有额外的车补1500,话补200,绩效丰厚年度发放。
职责描述: 岗位职责: 1、领导分管地区内营运管理工作,维护营运相关的制度体系、业务流程,为重大营运决策提出建议和信息支持; 2、制定并完成营业额目标、品质、服务、清洁的目标,创造最佳的利润; 3、踪分析门店销售数据、统计分析,制定持续改进措施; 4、跟深入了解市场状况,发展直营店,树立公司品牌形象。
保证货品及卖场安全 防止盗窃 消防安全排查
负责本地以及外地市场(辽宁省内)巡检,把控水果陈列、销售,毛利等。
工作地点:奥尔堡 一、招聘工种: 搬运工、理货员、保洁员 二、招聘要求: 1、男女不限,年龄22-55岁之间; 2、人品正直,性格温和,无犯罪记录 3、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服从雇主的工作安排; 3、需要相关工作经验2年以上; 4、身体健康,无先天性疾病及传染病; 三、福利待遇: 1、月收入: 搬运工/理货员税后工资3.2万丹麦克朗(约3.3万元人民币),保洁员税后工资3万丹麦克朗(约3.1万元人民币) 2、工作时间:每天工作10个小时、每周工作6天,加班另算(1.5倍计算); 3、其他待遇:雇主免费提供食宿,并履行代缴税义务,免费提供个人医疗保险; 4、每年14天带薪年假,雇主报销往返国际机票;
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