与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责餐饮业态的招商洽谈、资源嫁接,餐饮业态商户资源开发、引入及整合工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、熟悉餐饮配套类招商,具有丰富的餐饮招商经验和优质餐饮品牌资源者优先
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责对客户资源进行开发积累,并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、具有一定的大型购物中心娱乐、服务业态品牌储备和招商资源者优先;
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
1、主要工作职责: 1)依据商品采购计划,及时合理地进行商品采购;负责新供方、新品种资料收集、整理与报批;负责提出采购、应付申请,及时准确收取购进折让。 2)负责商品库存分析,对商品进行分类;负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。 3)负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。 4)参与获取商品招标委托书及新产品经营权;协助供应商收集、反馈市场投诉信息。 2、主要录用条件: 1)本科以上学历,医学、药学等相关专业; 2)有药品采购、销售工作经验优先考虑,优秀应届毕业生亦可; 3)熟悉药学基础知识和药品管理相关法规; 4)熟悉采购业务流程,熟悉合同法; 5)具有计划制订及库存分析能力。 职能类别:采购员
学历要求:1. 相关专业大专(或)以上学历(机械、工程、电子、医学、药学、护理学、生物、化学、检验、物理、计算机、数学、材料、自动化、药械贸易、药械市场营销、药械信息)。岗位职责: 1、与厂家进行联系,制作采购报表,进行费用结算; 2、进行购货,对相关产品下计划,开***; 3、与二级经销商进行沟通合作。 岗位要求: 1、熟悉医疗器械相关法律、法规,医疗器械分类; 2、熟悉医疗器械的采购流程,具有较好的处事能力及高抗压能力; 3、性格开朗,工作认真、细心。具有较强的工作责任感、工作原则; 4、有2年以上医疗器械采购或采购助理经验者优先。 年龄要求:28-40岁 职能类别:医疗器械销售代表 关键字:医疗器械采购耗材采购
便利店店长是店内最高管理者,主要职责如下: 1. 营销管理:负责制定和执行销售计划,促进销售增长,提高收入和利润率,开发新市场,推广产品或服务。对促销、会员营销、商业合作等方面进行协调和监督,并协助制定营销推广方案,提升企业形象。 2. 店铺经营管理:负责店面日常经营管理工作,包含货品进货、订货、调货;协助制定产品价格;负责采购货品的要求;负责安排进货员、促销员、保洁员等相关员工的工作。 3. 人员管理:负责店内人员的招募、培训和管理,确保店内员工工作表现稳定和高效,提高员工的招聘质量和员工满意度,建立和维护良好的人际关系。 4. 财务管理:负责店内收支的考核、统计与规划,协助制定店内预算、成本控制等财务制度与流程。
岗位职责: 场地内货物的装卸、搬运、分拣; 任职要求: 1. 有相关行业从业经验者优先考虑; 2.能承受一定的体力劳动压力,听从指挥,有一定的执行力; 3.接受夜班; 4. 性格方面:责任心强,具备良好的团队合作精神。
岗位职责: 场地内货物的装卸、搬运、分拣; 任职要求: 1. 有相关行业从业经验者优先考虑; 2.能承受一定的体力劳动压力,听从指挥,有一定的执行力; 3.接受夜班; 4. 性格方面:责任心强,具备良好的团队合作精神。
一、岗位职责:
1、负责把握项目的定位和规划,进行市场调研;
2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营
3、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助
4、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况,检查本部门的各项规章制度的执行情况。
二、任职要求
1、年龄25-32岁;
2、3年以上大型企业相关工作经验,其中1年以上同等职位任职工作经验;
3、熟悉招商管理基本流程及知识,经验、资源丰富优先。
三、福利待遇
1、入职一个月内购买五险一金、商业保险;
2、享有免费工作餐、月度、季度、年度员工活动及节日福利,员工体检;
3、享有法定节假日、带薪年休假及带薪病假;
4、年内工作表现突出,不定期晋升发展机会,晋升空间大;
5、行业内有竞争力的薪资,交通便利,舒适的办公环境。
【在万达,您将获得】
1、一套工作方法:只有在万达,你才学会同时开业几十家门店,同时运营上百家店的系统管理方法;
2、一种工作状态:没有复杂的人际关系,可以心无旁鹜真的在工作;
3、一类职业素养:系统的制度、流程使你在短时间内形成良好的职业素养;
4、一批商业资源:只有在万达这样庞大的商业帝国,你才能结识可以用“批”来形容的各类商业资源;
5、一种商业视野:只有在万达,集聚了全国的商业人才,提供了大量的培训交流机会,可以不断拓展你的商业视野;
6、一段人生经历:充实有价值有成就的工作,简单的人际关系,会成为你难忘一段人生经历;
7、一块职业跳板:强大的企业品牌,快速提升的专业素质、职业素养,让你在短时间内迅速增值。
具有良好的谈判沟通能力和市场分析判断能力,有同行同岗管理经验者优先。
职责描述:汽车美容店驻店导购产品,车主来店就介绍套餐活动。 任职要求:1、汽车美容店导购员,学历不限,形象好。 2、每天按底薪 提成计算工资。 3、有商场导购经验的优先。
岗位职责:
1、根据公司经营目标,制定区域年度零售工作计划并分解达成;
2、深入布局区域家用净水零售市场,负责零售渠道运营、拓展和招商等工作,达到较好的市占率目标;
3、维护区域商场的客情关系,及时准确把握竞争品牌的销售动态,并采取切实有效的应对措施;
4、根据业务发展需要,不定期对团队成员进行产品知识、销售技能等的培训赋能;
5、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上区域家电零售工作经验,较为丰富的终端销售经验;
2、擅长家电零售渠道运营、拓展和招商,具备敏锐的市场嗅觉;
3、良好的团队协作、沟通协调及抗压能力,责任心、目标感较强。
岗位职责:
1.制订、修订公司招商管理制度、流程及招商运营政策,制定、实施年度招商及运营策划等活动方案。
2.制订各阶段招商计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况,确保年度招商目标的达成。
3.负责商场整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。
4.组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略,参与商业业态定位及招商价格的制定。
5.组织招商运营资料及客户资料的管理、建档,拟定招商租赁文件及合同,进行招商现场管理、商户谈判洽谈、协议签订、督促回款工作,制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案。
6.收集、获取商家/品牌资源,建立商家/品牌档案,分析并确定目标商家/品牌,研究并提出经营模式,形成各业种和业态主力、辅助和补充商家/品牌的组合方案。
7.负责新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
任职资格要求:
1.五年以上专业卖场/购物中心/百货商场招商营运管理经验,对广佛地区熟悉。
2.有独到的商业理念和经营思维,熟悉各类商业模式及商业招商运营管理的要素和内容。
3.较强的现场营运督导和业务管理能力。
4.具备敏锐的市场洞察力和判断力,良好的营销理念和创新能力。
5.优秀的商务谈判、沟通协调、团队协作和团队管理能力。
6. 处事果断、严谨,有良好的个人修养和较强的自我约束能力。
1、全面负责餐饮门店的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施;
2、巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
3、对店长进行思想沟通及工作辅导,持续反馈,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;
4、有创新意识,参与策划各类门店促销活动及市场推广计划,并跟踪效果
职位要求:
1,有国际餐饮连锁餐厅副理及以上职位3年以上经验,
2,过去工作基本在江门、珠海、中山市,对地方区域餐饮行业有一定了解,
3,未来工作地点在江门、珠海、中山市;
4、勤奋好学,用于接受新知识,敢于尝试挑战,富有创新思维。
原标题:《营运督导》
工作内容:负责检查商品日期 补货上架等
人员要求: 年龄18—39岁 男女不限 身体健康 能办健康证
福利待遇:带薪培训,免费工服 可日结
上班时间:早7:00-16:00 晚:13:00-22:00
薪资;5千
工作内容: 1、此职位于开发采购及采购跟单于一体,根据各ERP系统推送的订单抓取需求及与计划进行数据分析,完成订单的采购工作,及时向供应商下单,催样、催货等。有成品、包耗材、胶件采购或电商采购工作经验为佳。 2、跟踪采购订单回货的物流,确认产品的上架完成,做好与仓库品质及供应商或公司内部的业务部产品部等的日常工作沟通。 3、跟进采购进度,与公司各部门进行对接,沟通协助送样确认,交期跟进等,对回货不合格产品和异常的订单,及时与供应商沟通处理结果和及时退款处理,并及时能对多系统数据及单据及时进行有效处理。 4、优化采购成本,关注市场行情,与供应商进行价格谈判,货比三家,做到询价、比价、议价。 5、与供应商协商争取到最有利的供货条件,负责供应商的关系维护及管理等工作。 6、每月按时与供应商帐目进行对帐,跟进发票及时提交付款申请。 7、开发合格供应商,维护供销关注,整理供应商资料、抓取周期数据并进行简单分析 8、及时完成报表数据,完成上级交代的各项事务以及协助部门内的相关事宜。 任职要求: 1:男女不限;大专或以上学历,3年以上工作经验(行业不限),25-35岁,其他条件优秀者可放宽; 2:熟悉办公软件,能熟练使用EXCEL等,有EPR系统作业经验优先或愿意学习; 3:工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,乐于学习,较好的沟通能力和抗压能力,自驱力强,有提前发现问题的敏锐度以及解决问题的能力,积极主动寻找解决问题的方法,服从安排(此工作有出差需求) 4:细心,耐心,诚实守信,具备良好的职业道德,遵守保密原则,遵守规章制度,具备团队精神
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com