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岗位职责: 1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到利润指标,提升客户满意度; 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展; 3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制; 4、负责门市资产管理; 5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动; 6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、从事餐饮连锁相关行业3年以上工作经验或互联网o2o区域营运管理经历; 3、熟悉餐饮营运服务、产品及管理流程,善于营运体系搭建及营销,具有较强的跨部门沟通于协调能力;、 4.具有较强的沟通能力、组织领导能力、决策和执行能力,有较好的团队合作精神,较强的学习能力 5、该岗位需适应不定期出差; 6、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;
1、 有相关工作经验,认真执行采购管理规定和和细则严格按采购规定价格、质量采 购、做到及时合理降低物品采购成本,对物品做到标证齐全, 票物相符、物账及时。 2、掌握市场行情,“按质优、价廉、的原则”货比三家,择优采购。 注意悼念市场信息,及时向部门]领导反馈市场价格和有关信息, 合理安排采购顺序。 3、 严格采购质量关,物品选择部门审核定样,对不合格的商品绝 不购入。 4、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方 法,防止物品保管不妥而受损失。 5、 供货产品质量,供货能力,信誉等方面在现有供应商基础上不. 断要求新的供应商,以确保供应货源的丰富选择范围。 6、负责与供货购合同,并随时掌握合同履行情况、合同中必须注 明,我公司对产品质量要求、供货时间、价格、结算方式等条款。 7、负责市场行情的调查,资讯收集管理、及时上报以便及时调整 采购策略。 8、负责对供应商进行询价、比价、议价,并撰写询价报告。 9、与供应商加强沟通与联系,确保货源充足、稳定,交货时间准 确,并处理采购异常、还损货与补偿事宜,确保公平利益。 职位福利:包住、包吃
一、岗位职责: 1.负责加盟门店考察及日常维护管理 ; 2.能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划; 3.能够根据区域内门店及市场实际情况,给公司提出相应的调整建议; 4.对意向加盟客户的店门位置做前期的选址效果评估(客流量、消费人群、客单价等)。 二、任职要求: 1.学历不限,做过奶茶店店长优先、有车有驾照者优先; 2.吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强; 3.有较强的分析能力和沟通能力; 4.能够适应长期出差工作; 5.督导前期需接受门店统一培训,学习店面的标准化运营流程;
岗位职责: 1.负责加盟门店考察及日常维护管理 ; 2.能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划; 3.能够根据区域内门店及市场实际情况,给公司提出相应的调整建议; 4.对意向加盟客户的店门位置做前期的选址效果评估(客流量、消费人群、客单价等)。 任职要求: 1.学历不限,接触过奶茶行业,有车有驾照者优先; 2.吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强; 3.有较强的分析能力和沟通能力; 4.能够适应长期出差工作; 5.前期需要接受门店统一培训,标准化流程
岗位职责: 1.负责加盟门店考察及日常维护管理 ; 2.能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划; 3.能够根据区域内门店及市场实际情况,给公司提出相应的调整建议; 4.对意向加盟客户的店门位置做前期的选址效果评估(客流量、消费人群、客单价等)。 任职要求: 1.学历不限,接触过奶茶行业,有车有驾照者优先; 2.吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强; 3.有较强的分析能力和沟通能力; 4.能够适应长期出差工作; 5.前期需要接受门店统一培训,标准化流程
岗位职责:
1.负责各项目招商新签指标跟进及达成;
2.负责重难点铺位招商洽谈及落位;
3.负责市场调研;
4.负责出具项目铺位招商建议;
5.协助总监完成其他工作。
任职要求:
1.年龄35岁以下,本科以上。
2.2年及以上商业地产招商管理经验;
3.目标导向,思路清晰,主动灵活。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、每年多次调薪
招商经理任职要求:
1、大专以上学历,形象气质佳、有亲和力。
2、性格热情、开朗,善于主动与人沟通及自我激励;
3、有1年或以上销售工作经验;
4、熟练电脑操作;
5、有较强的团队合作意识;
6、普通话标准,表达清晰。
7、沟通表达能力佳、抗压能力强,有爱心、耐心和责任心,热爱销售行业。
8、有良好的客户服务意识,能适应弹性的工作时间 (包括周末),能接受短期出差。
岗位职责:1, 熟悉并掌握《中华人民共和国药品管理法》及《中华人民共和国药品管理法实施条例》,《药品经营质量管理规范》等法律法规。2, 制定采购计划,坚持以销进货,与供应商签订采购合同,监控采购合同,采购订单的执行,进行采购合同整理。3, 开拓上游资源市场,维护上游资源。4, 认真审查供货单位的法定资格,签订质量保证协议,确保购进渠道的合法性。5, 及时索取药品证明文件,提交质管部审核维护药品基础信息。6, 保障合理库存,加快库存周转,降低采购成本,确保毛利空间,及时清理不合格及滞销品,降低损失风,险。7, 及时传递药品召回和追回信息,配合做好药品召回工作。8, 根据采购合同或协议约定提出的付款需求,对商品票据审核,对账后,符合付款条件的,按付款程序办理付款。任职要求:药学相关专业,***本科及以上学历
岗位职责: 1. 根据项目规划和招商目标,制定项目开业前的招商工作计划; 2. 根据公司制定的招商项目业态规划负责与相关企业和商家进行洽谈,指导招商代理公司,完成招商项目的招商工作; 3. 参与招商项目的商业定位、整体规划和商业布局的完成; 4. 参与商家的引进、洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进; 5. 负责组织落实招商工作计划; 6. 负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、更新; 7. 接受领导的管理,完成上传下达的工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业不限,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2.具备6年以上商业招商及运营管理经验,3年以上相同岗位工作经验,独立操盘3个以上商业综合体地产项目(其中一个不小于2万㎡的街区商业项目全案招商运营经验)并取得较好销售业绩; 3.有较强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强。 4.本地商业资源丰富,餐饮、休闲、娱乐、体验、零售业态招商资源; 5.熟悉招商流程,有一定的招商技巧。
日本和歌山县,海南市,大型会社,水产品加工。大会社赚钱多。去过日本 招聘条件: 1、年龄:22-38岁; 视力:矫正视力1.0以上;已婚 ;无犯罪记录,无纹身 2、申请条件:已经圆满完成日本3年食品工种的技能实习、且有技能三级合格证书或专门级证书或评价调书者。注:从事水产加工、各类食品相关职种均可申请 工作内容:主要在车间内检查,分拣、处理(机器片鱼片、少量手工处理、包装)。 项目优势: 1、工资高,五年到手收入1200-1500万日元。 2、企业规模大,收入有保障。 3、工作环境好:恒温工作,温度适宜(22度左右)。 4、住宿环境好,新宿舍,厂区内,上班便捷。 5、本公司10年老项目,靠谱。 6、签证有效期长:按当前政策可滞在5年,5年期满条件符合,按照当前政策有续签及申请永住的可能。
要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、工业行业2年以上采购相关工作经验;
3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;
5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
职责:
1、负责设备备品备件采购、辅料及标准件采购、产品外购及委外业务;
2、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
3、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
4、执行并完善成本降低及控制方案;
5、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
7、完成领导安排的其它工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、节日福利、免费停车
岗位职责:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、采购行业5年以上相关工作经验;
3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;
5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
工作时间:长白班
职位福利:节日福利、通讯补助、五险一金、免费班车、包住、餐补、绩效奖金、免费停车
1、主要负责各大商场超市巡查督导监督工作:
2、对市场投入费用的各类活动执行情况进行监督、检查、核实和反馈,对所获得信息、数据进行调查、收集、汇总、分析,按期、按阶段出具稽查报告;
3、对重点终端网点的陈列、宣传、产品价格,促销活动执行情况等进行考评和指导,负责追踪落实市场问题的整改情况:
4、对促销人员、促销物资的管控,是否按公司制度要求执行进行调查和核实
5、对公司阶段性重点工作的区域执行状况进行检查,并客观真实地反映市场的执行情况及促销活动状况。
1、对所辖机构业务的指导、推动、追踪、督导、评估;
2、推动机构落实分公司相关目标、动作、指标的执行及其进度;
3、及时发现各机构的亮点、不足,对好的做法予以宣导、不足之处提出改进措施;
4、机构督导人员的工作指导、专业支持;
5、制作相应的报表数据、PPT等;
6、完成上级领导交代的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、餐补、高温补贴、采暖补贴、员工旅游
具备公司级采购经验者优先,具有本地户籍优先。
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