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岗位职责: 1、创新商业模式孵化和管理:开展对阳光房、门窗行业的创新商业模式进行深度研究,并协同拉通跨部门联动,整合信息全景,完成行业等专题分析,完成新商业模式的执行落地。 2. 家居市场分析和深入洞察:对行业进行深入研究和分析洞察,深入发掘主流市场的底层逻辑和商业规律,挖掘行业市场需求和机遇,为面对未来五到十年的高层战略决策提供支持 3. 用户研究和洞察:基于内外部数据,针对用户决策与使用习惯进行调研,深入理解用户需求,输出研究结果,支持业务决策 4. 创新商业模式孵化和管理:开展对阳光房、门窗行业的创新商业模式进行深度研究,并协同拉通跨部门联动,整合信息全景,完成行业等专题分析,完成新商业模式的执行落地。
任职要求: 1. 对创业有极大激情,有干劲,能投入,能带领项目和业务团队打胜仗 2. 有创新力,思路清晰,逻辑性强,有强烈的好奇心,勇于创新和面对挑战,对工作充满激情
晨光文具蓬莱配送中心诚聘收银员2位,售货员1位~有责任心,有亲和力!工资待遇优厚。年龄25-40岁~有收银经验的优先。
督促业务员服务好客户
工作职责: 1.结合品牌战略发展方向、运营策略,对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘,进行商品销售预测,协助大区制定月度、季度、年度的商品规划,并进行商品需求的提报与沟通; 2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况,监控日常销售数据并管理异常数据,及时提出商品需求的调整; 3.根据大区店铺销售需求,合理执行货品调配方案,检查各门店货品投放的合理性,快速响应及时调整偏差,持续改善周转,维持进销平衡; 4.定期制作商品分析报告(如新品分析,潜力商品分析,TOP商品分析,库存结构分析等)协助大区进行商品管理和监控; 5.对区域门店库存进行监控与分析,协助区域优化门店商品库存结构,快速清理滞销和孤品; 6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析,结合区域商品经营情况,指导区域门店进行商品规划,落实执行商品运营策略; 7.协助大区进行各品类商品试点项目工作,通过数据验证和分析进行项目复盘。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.三年以上的零售行业工作经验,熟悉商品知识,了解店铺业务; 3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力,有成长性思维和较强的学习能力,善于思考和创新; 4.掌握数据分析的基本理论与分析方法,对数据敏感,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析/建模/挖掘经验; 5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件,熟练制作PPT,能够独立编写数据分析报告。 6.接受出差巡店
店铺的日常维护与销售任务完成
工作内容:
- 负责处方药业务的产品招商工作,建立和维护与客户的良好合作关系,完成销售目标。
- 调研市场需求,了解竞争对手的产品动态,制定招商策略,完成项目计划并组织实施。
- 策划和组织公司内部的产品培训和销售技巧培训,提高公司销售人员的销售能力。
- 参与新产品的市场调研和市场推广工作。
- 负责销售合同的签订和跟踪,协调内外部资源,确保销售目标的实现。
- 负责销售数据整理和汇报,为决策提供数据支持。
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求:
- 5年以上处方药行业工作经验,有丰富的药品招商经验。
- 熟悉药品法规和药品市场,具备良好的市场分析能力和竞争意识。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 具备良好的数据整理和汇报能力,能够熟练运用各种办公软件。
岗位职责:
1、组织实施招商及业绩目标的达成;
2、制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;
3、协调各种公共关系,维护公司利益。
招商总监的任职要求是:
1、本科及以上学历,年龄在30至40岁;
2、具有五年以上招商及商业运营管理岗位的工作经验;
3、具有较强的谈判能力。
岗位职责:空白区域招商及老商优化任职要求:1、富有激情,积极主动,充满活力,能适应长期出差;2、熟悉家居、建材行业招商方式与流程,一年以上相关工作经验。 职能类别:销售经理
1、树立“质量第一”的观念,贯彻落实公司的质量方针目标,认真学习和执行《中华人民共和国药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律法规,规范药品采购行为。
2、根据年度工作目标,制定采购进货计划,与供应商签订合同或采购订单,对商品价格、数量、交货期、付款方式、商品质量条款等做明确规定,监控采购合同、订单的执行。
3、了解供货方的保证能力和质量信誉,认真审核供货方的合法资质;对供货企业业务员的身份证、企业法人委托书等原件进行核对。
4、负责与供应商索要质量保证协议,并确保协议符合《药品经营质量管理规范》的要求。
5、及时索取符合要求的药品证明文件,提交质量部审核维护药品基础信息。
6、负责与供应商签订质量保证协议的工作,并确保协议符合《药品经营质量管理规范》的要求。
7、建立供应商的客户资质档案,及时索要更新的资质材料,杜绝从无证照或证照过期的企业采购进货。
8、根据市场信息引进适销对路的新品种,不断开发代理品种,及时将产品信息通知相关人员。
9、根据销售情况调整库存商品,严格执行采购上下限制度,保证货源充足,商品不断货,杜绝因责任心不强造成的人为脱销。
10、对于首次经营药品或准备与首次经营企业开展业务关系时,收集审查的资料,并经过部门负责人审核通过,送至质量部审查。
11、在本公司批准的质量评审合格的供应商、经营范围内采购药品。购进药品有合法票据,在购进药品时,证(许可证书)、票(发票、随货同行票据)、账(实物账、财务账)、货(药品实物)、款(货款)能相互对应一致。
12、分析销售,合理调整库存,优化药品结构,为保证在库药品质量打好基础。
13、落实药品的退、换货工作。
14、负责召回和追回的信息传递,协助供应商办理药品召回工作。
15、掌握购销过程的质量动态,积极向质量部反馈信息。会同质量部进行药品、供应商质量评审。服从质量部的质量否决。
16、严格按照公司《采购管理制度》和《采购操作规程》,进行结算付款,与厂商办理对帐、退货等事宜。
17、在保证公司整体利益的前提下,积极与供应商沟通合作条款,按照协议模板或对方制式协议模板签订购销协议。
18、负责向供货单位提供药品销售流向。发现不符合厂家规定的流向,及时通知销售人员重新提供,确保流向的真实性、准确性,保障公司收回合理的返利。
19、负责核对索要返利。
20、根据与供应商签订的协议中的优惠条款核算供应商应交款项金额,监督并落实到账情况。
21、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:1.定期和供货商沟通2.创建采购订单3.跟踪订单整个过程4.与供货商及时对账5.控制原材料库存6.交付问题及时反馈任职要求:统招大专以上学历,正规高中毕业职位福利:交通补助、餐补、五险、免费停车、包住、五险一金、股票期权、年终分红
1、参与公司销售战略目标的制定并执行; 2、负责本地区客户开发并长期维护完成公司销售目标; 3、处理销售团队与其他团队之前的工作衔接; 4、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧。 技能技巧 :销售系统整体运营建立,销售项目的总体规划部署及资源调配,销售团队建设及销售管理人员带教培训,具备丰富的销售、市场营销管理工作经验,执行能力强,敢于管理,有良好的职业素养,具备危机公关能力。 其他要求: 1、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力 2、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作 3、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
具有1年以上的超市相关经验
一、岗位职责:
1、负责公司产品在所属区域推广和售后工作,与意向客户达成合作;
2、通过各种渠道,对公司潜在客户进行开发,维护新老客户。
一、岗位职责:
1、负责集团的营销模式与市场推进的沟通与对接;
2、负责集团产品战术的市场培训,客户维护指导;
3、负责辖区市场营销模式的推进计划制定和实施。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,医药类或销售类专业优先;
2、形象好、气质形象佳,善于沟通和协调各方面关系,良好的服务意识;
3、吃苦耐劳、勇于挑战自己、适应经常出差;
4、能够服从公司的安排,应届生想学习、想提升者可着重培养。
三、薪酬福利:
1、基本工资 绩效工资 补贴 提成 五险一金,综合年收入20-40万;
2、公司提供完善的培训提升系统,有明确的晋升机制;
3、五险一金、补充意外险、节日福利、带薪年假、员工宿舍、年度分红。
四、晋升渠道:市场督导--推广经理--总监
海澜之家胶州宝龙广场店,现因业务需求招聘营业员若干名 基本工资+提奖+岗位等级工资(满一年享受等级工资200元/月)月收入4000-6000元,上不封顶。 岗位要求:年龄18-30周岁以内,有无经验均可。 福利待遇:两倒制、半天班,每班6.5个小时左右,月带薪休假四天,缴纳五险,法定节假日三薪,免费工服,免费提供学习培训
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