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公司简介:
冀光公司成立于2004年,现有员工4000余人,拥有良好的品牌形象以及完善的餐饮服务链。迄今已在京津冀、华北、华中、华东、西北等省、市、自治区为百余家地方、部队院校及医院等企事业单位,近二十万名顾客提供餐饮服务保障服务。公司是通过了“ISO9001”“HACCP”等体系认证的规范化公司,是中国“烹饪协会会员单位”、“河北绿色食品企业会员单位”,并荣获“全国团餐技能大赛华东赛区团体金奖”“中国团餐十佳品牌”和“中国团餐百强企业”等荣誉称号。
岗位职责:
1、负责原材料采购,为公司提供“质优价廉”的产品,满足客户需求;
2、定期进行市场原材料调查,对产品质量和价格进行分析,管控优化成本;
3、供应商开发(寻源,洽谈,审核,合同签订),包含但不限于厂家,基地选择,产品质检等;
4、严格把控原材料质量,合格后方可入库。
任职要求:
1、年龄在20-40周岁;
2、吃苦耐劳、正直、有责任心;
3、能接受驻外。
薪资待遇:
无责任底薪 考核奖 驻外津贴
公司福利:
1、公司提供工装和食宿;
2、良好工作氛围,干净整洁的工作环境;
3、丰富多彩的员工活动、旅游等奖励;
4、享受完善的节日和生日福利;
5、享有完善的假期制度,享受婚假、产假等假期。
岗位晋升:
公司秉承“认同公司企业文化,把合适的人放在合适的位置上”的用人理念,根据员工情况推荐匹配度高的岗位以供选择,员工也可根据自己的兴趣和偏好向公司提出转岗申请,公司为每一位员工提供良好的发展平台和完善的晋升通道。
采购员--采购主管--采购经理
工作地点:
京津冀、河南、山东、山西、内蒙、宁夏等。
职位福利:节日福利、定期体检、员工旅游、交通补助、多次晋升机会、团队气氛活泼、员工食堂、无需坐班
负责区域:邢台市区郊县1、负责市内辖区连锁药店的维护,完成区域下达的销售任务。2、负责公司产品的推广和KA客户关系的维护。3、负责公司产品的陈列和药店促销活动的执行。4、协助业务主管收集市场信息,按计划拜访客户,完成产品销售任务。任职要求:1、医药类或市场营销类相关专业毕业,大专以上学历。2、年龄22—35岁之间,性别不限。3、1年以上石家庄OTC销售、药线产品销售或药店维护方面工作经验。4、带车优先,性格开朗乐观,思维活跃,具有优秀的团队合作意识和较强的独立工作能力。5、具有良好的人际沟通能力和学习能力,有进取心和勤奋精神。
岗位职责:
1、根据生产计划制定采购计划;
2、根据采购计划进行面料及辅料采购;
3、检测采购产品质量并办理入库;
4、按照市场行情,货比三家进行价格摸底、谈判;
5、采购价表定期维护;
6、定期盘点,及时审核系统单据,确保账实相符;
任职资格:
1、40岁以下,1年以上服装厂采购工作经验,服装相关专业;
2、工作认真仔细,有责任心;
3、良好的沟通谈判能力,勤奋踏实;
4、会开车的优先考虑。
5、熟练使用办公软件,金蝶软件
薪酬可面谈
职位福利:交通补助、包吃、包住、通讯补助、员工旅游
岗位职责:1、负责区域内公司商品的市场推广,药店终端动销上量维护!2、负责所在区域药店店员及消费者的营养健康咨询及售后服务3、协助区域业务经理维护客情关系,提高客户满意度任职资格:1、药店、商超促销、导购、驻店销售经验优先2、年龄35岁以下,表达能力强!3、男女不限,学习能力强4、区域药店驻店就近分配,执行力强,服从管理5、医药相关专业应届毕业生优先
岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标,以运营规范和流程为指导,负责分管分部品类商品管理与门店销售工作,为商品销售结果负责,进行商品的进、销、存管理,确保本部门经营目标的实现;2、根据公司标准负责保健品自营门店营运、陈列标准等工作开展实施。3、对营养保健品类对应分公司的商品、陈列、销售经营结果负责任职要求: 1、营养、母婴行业销售/运营3年及以上团队管理能力(2年以上经验)2、优秀的沟通、学习能力、优秀的数据分析能力、C端活动策划、组织能力3、年龄:35周岁以内4、学历:大专及以上 年龄要求:35岁以下 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:营养保健运营陈列督导销售管理
1、负责超市及水果品类的采购工作。 2、管理整合供应商和采购渠道,提升竞争力。 3、完善采购流程,保障产品及时、足量供应,配合营运、销售制定营销方案。 4、完成年销售、毛利指标。 5、不断地发展新供应商,优化供应链流程。 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有丰富的水果、超市采购经验,了解商品季节性、特点以及卖点。 2、熟悉行业生产、种植、销售流程,具备工作所需的谈判沟通技巧。 3、执行力好,抗压能力强,愿意为了销售目标全力以赴。
诚聘长期工,临时工3~5天勿扰 华鸿公司现在招聘货运司机,跟车送货员,库管员,搬运工,叉车工 货品以超市百货,酒水?? 饮料,面包?? 饼干,五金配件?? ,衣服为主 1.司机负责开车送货,记住交通路线,有空清洗车辆,保持车上的环境卫生 2.跟车送货员负责根据货单核对货品,数量一致,无损坏,指挥装卸工装车卸货,签收单据 3.仓库管理负责签收单据,进库和出库做好登记,月底盘点库存,每天工作就是从司机手里拿货单核对货品,入完库之后,在货上贴标签,有助于发货找货 4.叉车司机负责利用叉车协助搬运工装车卸货,有空清洗车辆,做好保养工作 短途送货,一个车上一个司机,一个送货员,共两个人 长途送货,一个车上两个司机,一个送货员,共三个人 薪资待遇: 每天工作早上八点上班,下午五点左右下班,中午休息一小时,目前因为活较忙,上六休一单休周日,一个月30天,工作满26天为满勤,满勤奖200元,每个月有100元的话费补助,在工作期间保持电话畅通,不允许出现欠费停机关机情况 1.送货司机根据驾驶证不同开不同的车,工资也就不同C证司机开4.2米箱货,蓝牌照 B证司机开6.8米箱货,9.6米箱货(长途) A证司机开17.5箱货(长途) 4.2箱货,第一个月3800.转正后4500.月综合工资5000-6000左右 6.8箱货,第一个月4800.转正后5500,月综合工资6000-7000左右 9.6箱货,第一个月6500.转正后7500.月综合工资8000-9000左右 17.5箱货,第一个月8000.转正后10000 2.送货员分为长途和短途 短途第一个月3800.转正后45000.月综合工资5000-6000左右 长途第一个月4500.转正后5500.月综合工资6000-7000左右 3.仓库管理员第一个月3800.转正后4500.月综合工资5000-6000左右 4.叉车司机第一个月3800.转正后4500.月综合工资5000-6000左右 员工要求:55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理安排,上班期间不允许喝酒,工作期间安全第一, 有相关工作经验者优先录取 没有经验者前期都有老员工带,多学多问
1、负责石家庄等冀南区域内药店终端汤臣倍健系列产品的推广及销售2、负责所在区域商超店员及消费者的营养健康咨询及售后服务3、协助区域业务经理维护客情关系,提高客户满意度任职资格:1、药店、商超营业员,促销员经验优先2、医药、营养、食品、生物工程市场营销等相关专业优先3、营养师证优先4、营养补充剂 保健食品市场推广经验优先
岗位职责:1.负责原材料、备品备件及低值易耗品等所分管物资采购计划的制定及采购工作,保证采购及时性和准确性,确保采购物资质量符合标准要求;2.负责采购物资合同的签订、货物的跟踪及付款手续的办理; 3.定期编制采购计划及采购分析报告,协助完成对供应商的监督与考核;充分了解所分管物资市场行情,确保采购价格合理,不断降低采购成本; 4.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.企业管理、生产管理、物流及采购管理等相关专业,专科及以上学历,或具备任职能力的同等学力。 2.3年以上相关工作经验,条件优秀者可适当放宽要求。 3.熟练使用各种办公软件。4.品行端正,具有较好的职业道德和职业素养;具备较强的责任心、踏实肯干;具备一定的组织管理能力,分析能力,极强的协调能力。 职位福利:健身俱乐部、五险一金、交通补助、房补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责:
1、负责商超部日常管理工作;
2、公司产品日常售卖工作;
3.、产品库存把控,及时处理效期近的产品;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
高中或中专以上学历
福利待遇:
提供食宿、五险、节假日福利、每年调薪
职位福利:节日福利、五险、包住、包吃
岗位职责:
1.分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合,制订符合项目定位的招商规划;
2.负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进,不断发掘和引进新品牌,丰富品牌库;
3.负责商户的拓展、洽谈、签约工作,商户关系维护,建立商户信息资料库;
4.负责对招商过程中存在的问题提出建议和解决方案;
5.定期进行商圈、商业用户、商业资源等市场调研工作,及时向上级反馈相关信息等;
任职要求
1.五年以上大中型商业综合体工作经验,品牌资源丰富;
2.熟悉租赁法律、合同法等知识;具有良好的沟通、谈判技巧;
3.具备良好的沟通表达和团队协作能力;
4.认可企业文化,具备较强抗压、执行能力;
5.大专及以上学历,党员优先。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期体检
职责描述: 1、负责公司的外协产品的采购工作和战略开发工作 2、负责对采购材料的市场分析工作 3、供应商的开发和供应商的谈判和洽谈合作事宜 4、新品的寻源、打样、价格和质量控制等工作 任职要求: 1、3年以上采购工作经验 2、大专以上学历 3、较强的人际交往能力和沟通技巧 4、为人正直有责任心,抗压能力强 5、3年以上驾驶经验 6、有外协采购经验 7、对基础工业原材料有一定了解
三福百货招聘 ,年满18岁-45岁,中专及高中以上文凭。早中晚班,一天7小时,一个月休息2天,工资:底薪 提成 ,销售越好提成越高,节假日3倍工资 节日费 社保(五险) 每年一次公司旅游。晋升渠道:导购→_学员→_→主管→店培→店长(最快7-8个月到店长岗位),免费包住宿,无押金原标题:《理货员》
岗位职责:1、完成店长或店助分配的业绩指标;2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报;3、能很好的和同事配合,为顾客提供优质的服务;4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列;任职要求:1、学历不限2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳;4、年龄25-50岁,身体健康。职位招聘10人
岗位职责:
1.负责制定并执行河北、河南、山东区域内的招商计划,确保项目进度和数量目标的达成;
2.开拓市场,维护现有客户关系,同时积极寻找潜在客户,并进行项目拓展;
3.结合产品特点为客户制定产品销售计划,并组织实施;
4.收集市场和行业信息,了解竞争对手的产品和销售策略;
5.协调处理客户关系,为客户提供优质的售前售后服务支持;
6.完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有该区域客户资源的优先;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力;
4、从事过木工胶、板材、膜类等以木工家具为主要客户的渠道招商工作的优先。
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