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1、主要负责各大商场超市巡查督导监督工作:
2、对市场投入费用的各类活动执行情况进行监督、检查、核实和反馈,对所获得信息、数据进行调查、收集、汇总、分析,按期、按阶段出具稽查报告;
3、对重点终端网点的陈列、宣传、产品价格,促销活动执行情况等进行考评和指导,负责追踪落实市场问题的整改情况:
4、对促销人员、促销物资的管控,是否按公司制度要求执行进行调查和核实
5、对公司阶段性重点工作的区域执行状况进行检查,并客观真实地反映市场的执行情况及促销活动状况。
1、对所辖机构业务的指导、推动、追踪、督导、评估;
2、推动机构落实分公司相关目标、动作、指标的执行及其进度;
3、及时发现各机构的亮点、不足,对好的做法予以宣导、不足之处提出改进措施;
4、机构督导人员的工作指导、专业支持;
5、制作相应的报表数据、PPT等;
6、完成上级领导交代的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、餐补、高温补贴、采暖补贴、员工旅游
职位描述 装修管理住宅物业客诉处理 岗位职责: (1)管家发展:负责管家认证体系的建立、落地、评估及优化;负责管家业务标准化体系的制定及落地;负责管家绩效考核的分析及优化;负责双管家模式的探索、体系搭建及落地;负责管家能力分级体系建立及落地;(2)管家运营:审核新项目交付、护航行动的落地及跟进;负责满意度全生命周期管理及品质督导统筹;装修管理(方案评审、流程搭建);内部流程对接、客户服务类物资采购管理。 任职资格: 1、熟知物业管家服务体系,精通物业客服管家的工作内容及技巧;2、具备一定的面试技巧,能够有效筛选优秀新进管家;3、大专及以上学历,3年以上物业管家工作经验;4、了解物业行业相关法律法规制度;5、熟练办公软件操作(excel及PPT);6、善于听取意见,营造团队氛围;具备学习意识、服务意识。
任职要求:
1市场营销、商务管理等相关专业优先;
2.具备政府/社会团体销售经验,对企业/机构(ToB)销售有深入了解;
3.具备面销/陌拜经验,能够独立完成销售任务;
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理销售团队;
5.具备较强的市场分析和判断能力,能够及时调整销售策略;
6.具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够适应高强度的工作压力。
小善·潘多港湾,是一个集享老、养老、娱乐、住宿、餐饮、旅居为一体的高档养老项目,主要以体验式、迁徙式、酒店式养老三种模式,及休闲度假体验、养老养生投资、高端休闲会议承办、主题性酒店餐饮住宿等为主要投资和发展领域。 总部位于山东省滕州市,隶属于善品中国集团旗下。它是一个多功能、生态化、充满活力的全龄化老年产业。 小善·潘多港湾,从苏、鲁、豫、皖、浙五省向全国辐射,3年计划成立100 家享老机构,服务于3万个家庭。 跟随小善·潘多港湾,享老全国,流遍华夏。 愿 景:成为享老生活的歌颂者; 使 命:打造全新退休生活方式; 价值观:以“家”承诺,用“爱”陪伴。 招聘“发光的你”----年轻就要勇敢闯荡! 一、岗位职责: 1、根据公司的销售总目标,制定合理的分配计划,拟定本团队每个销售人员完成计划的具体措施,并组织实施。 2、定期拜访重点客户,督导、检查销售人员拜访客户的质量,随时收取市场对公司产品的意见及竞品动态,及时反馈给公司。 3、了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的销售机会点。 4、积极和市场部联系,共同筹划大型促销活动及其它节假日重点客户方面的促销计划及实施方案。 5、与公司各部门协调好关系,督促相关人员加强与各功能组别的联系,及时、准确的上报销售日报等各种报表。 6、检查、督导、培训考核下属的工作,针对其工作中的不足及时帮助改进,督促提高工作绩效。 二、薪资待遇 : 底薪 个人绩效 团队管理津贴 个人提成。 加入我们,梦想从这里起航!!!
任职要求: 1市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.具备政府/社会团体销售经验,对企业/机构(ToB)销售有深入了解; 3.具备面销/陌拜经验,能够独立完成销售任务; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理销售团队; 5.具备较强的市场分析和判断能力,能够及时调整销售策略; 6.具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够适应高强度的工作压力。
岗位职责: 1.负责加盟门店考察及日常维护管理 ; 2.能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划; 3.能够根据区域内门店及市场实际情况,给公司提出相应的调整建议; 4.对意向加盟客户的店门位置做前期的选址效果评估(客流量、消费人群、客单价等)。 任职要求: 1.学历不限,接触过奶茶行业,有车有驾照者优先; 2.吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强; 3.有较强的分析能力和沟通能力; 4.能够适应长期出差工作; 5.前期需要接受门店统一培训,标准化流程
有较强的组织能力,有责任感,抗压能力强,有团队精神
贝壳旗下平台-整装家居事业群(圣都)岗位职责:1、统筹城市店中家电板块相关事宜,对人、货、场的管理负责;2、全面负责监督下属各店的日常经营管理工作,管理家电导购人员,对门店业绩负责;3、督促完成各项任务和经营指标,并对月度,季度经营情况作分析;4、负责公司下达的各项经济效益指标的完成,经济效益指标包括:年度销售收入(分解为月份);分店直接费用;利润、周转天数、商品损耗率等。任职资格:1、大专及以上学历,有1年以上家装、家电管理经验。2、有家电行业经验,有苏宁、国美、京东五星等从业经验优先;3、善于沟通、性格开朗、有团队合作精神;4、执行力强、抗压性较好、可以承受一定的工作压力。
一、岗位职责: 1.负责加盟门店考察及日常维护管理 ; 2.能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划; 3.能够根据区域内门店及市场实际情况,给公司提出相应的调整建议; 4.对意向加盟客户的店门位置做前期的选址效果评估(客流量、消费人群、客单价等)。 二、任职要求: 1.学历不限,做过奶茶店店长优先、有车有驾照者优先; 2.吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强; 3.有较强的分析能力和沟通能力; 4.能够适应长期出差工作; 5.督导前期需接受门店统一培训,学习店面的标准化运营流程;
岗位内容:
1. 负责门店运营管理,协助店长实现销售目标。
2. 检查门店员工的操作流程和服务质量,提供指导和培训。
3. 组织并参与门店促销活动,提高销售额和客户满意度。
4. 定期汇报门店经营情况和绩效表现。
任职要求:
1. 具备较强的组织和协调能力,能够推动团队完成销售目标。
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够处理客户投诉和问题。
3. 善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案。
4. 对市场趋势和竞争状况具备敏锐的洞察力。
5. 有相关行业经验者优先考虑。
任职要求:
1市场营销、商务管理等相关专业优先;
2.具备政府/社会团体销售经验,对企业/机构(ToB)销售有深入了解;
3.具备面销/陌拜经验,能够独立完成销售任务;
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理销售团队;
5.具备较强的市场分析和判断能力,能够及时调整销售策略;
6.具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够适应高强度的工作压力。
工作职责: 1.结合品牌战略发展方向、运营策略,对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘,进行商品销售预测,协助大区制定月度、季度、年度的商品规划,并进行商品需求的提报与沟通; 2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况,监控日常销售数据并管理异常数据,及时提出商品需求的调整; 3.根据大区店铺销售需求,合理执行货品调配方案,检查各门店货品投放的合理性,快速响应及时调整偏差,持续改善周转,维持进销平衡; 4.定期制作商品分析报告(如新品分析,潜力商品分析,TOP商品分析,库存结构分析等)协助大区进行商品管理和监控; 5.对区域门店库存进行监控与分析,协助区域优化门店商品库存结构,快速清理滞销和孤品; 6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析,结合区域商品经营情况,指导区域门店进行商品规划,落实执行商品运营策略; 7.协助大区进行各品类商品试点项目工作,通过数据验证和分析进行项目复盘。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.三年以上的零售行业工作经验,熟悉商品知识,了解店铺业务; 3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力,有成长性思维和较强的学习能力,善于思考和创新; 4.掌握数据分析的基本理论与分析方法,对数据敏感,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析/建模/挖掘经验; 5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件,熟练制作PPT,能够独立编写数据分析报告。 6.接受出差巡店
1、培训工作计划的拟定、监督检查、总结;
2、培训人员的培养、指导、考核、精神、激励、业务协调;
3、根据业务部门的需要,拟定人员全年培训计划;
4、组织推动各期培训计划实施,兼职讲师的管理;
5、开展培训需求调研,改进教学技巧。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
工作职责: 1.结合品牌战略发展方向、运营策略,对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘,进行商品销售预测,协助大区制定月度、季度、年度的商品规划,并进行商品需求的提报与沟通; 2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况,监控日常销售数据并管理异常数据,及时提出商品需求的调整; 3.根据大区店铺销售需求,合理执行货品调配方案,检查各门店货品投放的合理性,快速响应及时调整偏差,持续改善周转,维持进销平衡; 4.定期制作商品分析报告(如新品分析,潜力商品分析,TOP商品分析,库存结构分析等)协助大区进行商品管理和监控; 5.对区域门店库存进行监控与分析,协助区域优化门店商品库存结构,快速清理滞销和孤品; 6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析,结合区域商品经营情况,指导区域门店进行商品规划,落实执行商品运营策略; 7.协助大区进行各品类商品试点项目工作,通过数据验证和分析进行项目复盘。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.三年以上的零售行业工作经验,熟悉商品知识,了解店铺业务; 3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力,有成长性思维和较强的学习能力,善于思考和创新; 4.掌握数据分析的基本理论与分析方法,对数据敏感,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析/建模/挖掘经验; 5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件,熟练制作PPT,能够独立编写数据分析报告。 6.接受出差巡店
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