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岗位职责: 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理; 2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地; 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查; 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀; 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。 任职要求: 1、3年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验; 2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神; 3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差; 4、此岗位为全国范围内招聘,base地按照就近原则分配;
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、每年多次调薪、项目奖金、试用期提前转正
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、每年多次调薪、项目奖金、试用期提前转正
1、负责完成管辖区域的销售业绩任务;2、确保管辖区域的门店的按营运标准运作,负责区域门店人员的培训,提升区域门店店长及员工的管理水平;3、对所辖区域店铺运营进行财务监控;4、跟进区域的商品管理工作;5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态。6、对下属各店铺的陈列进行指导;7、跟进实施公司统一制定的销售推广计划;8、对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督。9、计划巡铺方案,监督与检查店铺营运工作,现场查看问题,及时协调跟进。10、针对性的进行人员培训,灌输专业知识,提升人员素质,并跟踪培训效果,保证培训质量。11、根据各店铺库存情况,监督/协助经理对所辖店铺的货品进行积极有效调配;任职要求:1、大专学历,拥有终端管理层工作经验者可放宽至高中以上工作学历;2、熟悉零售行业运作,有良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力和团队管理能力;3、有服装零售行业团队管理经验并管理20家门店以上;4、能接受出差者优先考虑 职能类别:促销主管/督导/巡店
岗位职责: 1、负责完成管辖区域的销售业绩任务; 2、确保管辖区域的门店的按营运标准运作,负责区域门店人员的培训,提升区域门店店长及员工的管理水平; 3、对所辖区域店铺运营进行财务监控; 4、 收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态,协助开发管辖区域的渠道,客户的日常维护与沟通; 5、对下属各店铺的陈列进行指导,跟进实施公司统一制定的销售推广计划; 6、日常巡店,对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督,现场查看问题,及时协调跟进; 7、根据各店铺库存情况,监督/协助经理对所辖店铺的货品进行积极有效调配,跟进负责管理区域的商品管理工作; 8、配合总部完成相应的日常营运管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上终端管理工作经验者可放宽至高中以上工作学历,同行同岗位工作经验者优先; 2、熟悉零售行业运作,具备良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力、抗压能力和执行力; 3、接受出差。
岗位职责:1、负责促销人员的招聘、培训及考核;2、负责执行周六、周日试吃路演及厂商周活动开展;任职要求:1、良好的沟通能力、表达能力、团队领导能力; 2、能熟练进行数据统计汇总及分析;工作地点:海口、儋州、三亚、琼海、东方
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