与今日招聘企业随时沟通
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(一)年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。 (二)全日制本科及以上学历,经济、金融、会计、财务、审计、计算机、法律等相关专业。 (三)综合素质较好,具有较强的沟通能力、创新意识、责任意识和执行力,能够承受一定工作压力。 (四)具有良好的学习和研究分析能力、语言和文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。 (五)乳山市本地户口优先。 (六)有银行工作经验者优先。 (七)有丰富客户资源者优先。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,能够邀约客户到公司;
2、确定好客户到访时间,
3、负责售前邀约到店
任职要求:
1、性格开朗活泼、沟通能力强;
2、耐心和细心
3、有电话客户、电话销售或互联网销售经验者优先;
工作时间:
早08:30-晚17:30 午休 12:00-13:30 ,法定节假日正常休,
福利待遇:
基本工资 岗补 话补 高额提成 全勤
职位福利:五险、带薪年假、全勤奖、创业公司、员工食堂、优秀员工奖金、试用期提前转正、团队气氛活泼
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
电话邀约客户进店了解公司产品
岗位职责: 1.接听客户电话,了解客户需求,为客户介绍产品,解答问题; 2.公司提供优质客户资源及相应话术,无需自己开发客户; 3.定期维护与关怀客户,了解客户动态,解答客户疑问,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1.年龄满18周岁及以上; 2.经验不限,有客服或销售岗位工作经验优先考虑; 3.口齿清晰,普通话熟练,具有良好的沟通表达能力和亲和力。 薪资待遇: 无责底薪2400 高提成,缴纳五险,综合薪资4000-6000(上不封顶),不定期举行团建、旅游等。 工作时间:8小时制
电话沟通用户,介绍优惠业务,协助用户办理,有无经验均可,工作简单无压力
工作时间:八小时长白,不加班无夜班
【电信招聘】
工作要求:性别不限,身体健康,学历不限;
工作内容:电信业务销售,引导客户办理手机卡和其它业务等;
工作时间:8小时薪资:正常干5000-8000,努力干6000-过万,
保险:缴纳五险一金;寿光各街道可以就近安排。
开发新客户,维护老客户。
1、无责底薪2600-4600,销售提成5%~15%,综合月薪8K~20K。
2、开单奖、月度奖、季度奖、激励奖、发手机、发扫地机器人、国内外旅游······
3、五险一金、节日福利、生日福利、过年带薪休息半个月、业绩完成领导带你嗨皮······
4、支持内部员工考证,毕竟您这边考了证书也可以更好的给你的客户去推荐。
【发展空间】
课程顾问-课程经理-储备校长-校长
工作时间:8:20--17:30
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助
通过电话邀约业主到访
岗位职责: 一、处理毎日客户订单情况并及时回报; 二、负责与仓库对接,合理安排发货任务; 三、统计销售及回款数据,及时上报领导; 四、完成上级交给的其它事务性工作; 岗位要求: 一、18-30 岁,大专以上学历,踏实,热情,普通话标准清晰,反应敏捷、表达能力强; 二、能吃苦,服从管理,善于沟通,有一定计算机基础,能熟练使用OFFICE 软件; 三、有责任心,有较强的工作积极主动性,懂得如何调配时间,合理安排工作; 四、身体健康、品行端正、无不良嗜好; 五、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 六、有责任心,有团队协作精神,能承受较大的工作压力; 七、有经验者优先录用。
通过集中统一平台为客户办理套餐、流量、宽带及满意度调研等
1、月休6天,周末休息,早上09:00-下午18:30,中午休息1.5小时,9月、10月双休,11月恢复月休6天
2、完善的员工福利:如生日、节假日及员工社保等;
3、畅通的职业晋升渠道(专员-组长-主管-部门经理)或转综合岗位
4、每月不定期的各种员工激励方案(实物、现金、旅游、培训等)及劳动竞赛、优秀员工奖励、团队活动等。
5、舒适的办公室办公环境 持续的专业培训 高额的业绩提奖
6、带薪培训7天,70元/天(淘汰员工不发放),合格上岗后签定合同,底薪 全勤 提成 奖金,综合工资4000元-8000元,上不封顶
岗位内容:通过银行热线电话,与客户沟通,协助客户线上办理业务
要求:18—35周岁,中专及以上学历 沟通无障碍 电脑会打字即可
时间:早九晚七,午休一个半小时,月休六天
35周岁以下,财会、金融、法律等相关专业专科及以上学历,有中小企业信贷或信用担保从业经验者优先;能熟练应用Office办公软件,具有良好的专业素质,无违法犯罪及信用不良记录,工作责任心强及良好的团队沟通合作精神。 岗位职责: 1、负责根据部门安排对申请担保的项目进行咨询受理、尽职调查、方案设计、项目评审报告撰写、上会阐述、保后管理、全程风险管理; 2、协助部门负责人开拓担保与创新业务市场,根据部门要求定期呈报业务拓展情况; 3、负责与银行业及相关机构业务人员保持良好的合作关系; 4、负责开发客户资源,完成客户的资质审核、信用状况评估,建立客户档案; 5、负责维护和发展客户关系; 6、负责完成上级交办的其他工作。
一、岗位职责1、负责接听客户来电,为客户提供移动业务办理及咨询服务,提升客户满意度;2、及时处理、反馈客户投诉与建议,为客户服务业务流程提供优化完善意见和建议;3、在合规需求、或业务需求前提下,对用户进行服务类回访工作。二、岗位要求:1、学历不限,经验不限2、口齿清晰,普通话流利,要有良好的语言表达能力和沟通能力;3、具有良好的客户服务意识,有良好的情绪控制和自我调节能力;4、8小时工作制;三、薪资福利1、薪资构成:基本工资 全勤奖 绩效2、综合薪资:3.5K-6K,上不封顶;3、管理通道晋升:公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,可双通道同步进行发展,发展速度快;员工--班组长--经理--总监,入职满1年即可参加储备选拔;4、其他福利各类带薪休假,各类节假日福利。
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