与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、指导加盟/直营新店筹备工作:开业指导、培训、配货、发货等。 2、做好公司与加盟老板之间的沟通协调工作,帮助加盟店提升业绩。 3、负责维护加盟店正常营业,对加盟店进行门店运营指导。 4、督导、管理和实施对餐厅员工的检查、反馈、培训,确保员工有良好的服务技能。 5、协助运营部门做好运营体系搭建及各项规章制度的制定与完善。 6、及时发现、辅导并监督门店存在的问题,确定改善方法及追踪进度。 岗位要求: 1、有连锁餐饮行业管理工作经验。 2、餐饮运营标准、体系化清晰、条理思路清晰。 3、有责任心、执行力、标准化。 4、接触过5D。 5、有一定有的电脑基础。
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
岗位职责: 1、业务合规管控:对城市的各类虚假行为进行管控,保障城市业务健康合规经营,减少城市非必要支出;预防一切可能发生的不合规行为; 2、安全事件预防及处置:排查经营场所及人员相关安全隐患,降低异常事件发生,协同各方快速处置安全事件,保障城市各项安全稳定运营;包括但不限于隐患整改,110工单上报,经营元更新,保险处理,和解达成等; 3、策略支持:熟悉甲方相关合作条款及各项规则制度,政策解读细化拆分,为城市策略提供有力支撑。包括但不限于台账留存,健康度把控,风控申诉等; 4、方案制定:制定城市安全工作方案,协同管理岗完成对安全工作的各项推进,包括但不限于血压测量,安全培训,路巡及降低事故率等; 5、警企协同:积极配合政府部门、美团安监检查与各地渠道各项工作配合,如安全会议、消防活动、交警警企安全活动宣传等活动会议、检查; 6、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用办公软件; 2、熟悉安全生产制度及安全器材使用; 3、具有良好的沟通能力、独立解决问题能力、复杂局面的应对能力、较强的抗压能力及危机公关意识; 4、热爱本职工作,吃苦耐劳,敢抓敢管,坚持原则,有较好的职业素养; 5、持安全员C证或1年以上专职安全员工作经验或退役军人优先; 6、可接受出差。
岗位职责: 1、负责搭建各食堂4D建设体系架构; 2、负责食堂清洁卫生和食品安全稽查、评分、评级; 3、负责巡查、督导各食堂日常食安的运营,对各食堂出品品质管理工作; 4、负责评估现行食安,卫生,品质等标准与各食堂实际情况是否有冲突,协同优化检核标准; 5、负责参与各食堂原材料异常调查,并向直属领导报告调查情况; 6、负责考评各食堂收货品质,为食品安全考评提供支撑性材料并汇总考评结果; 7、负责参与各食堂原材料异常调查,并向直属领导报告调查情况; 8、协同督导团队,赋能各食堂负责人及班组长食品安全相关知识; 9、熟悉食品的原材料验收及要求,并反馈公司验收异常情况,采集相关支持性证据; 10、了解食品加工工艺,收集和反馈食堂加工过程发生的异常,采集相关支持性证据。 任职条件 1、大专及以上学历;24-50岁; 2、食品加工、贮运、质量管理、检测等相关专业,持食品安全管理员证优先; 3、大型餐饮企业(团餐公司或大型食堂)任职经验,熟悉4D管理以及6T管理; 4、掌握食品相关法律法规,具有ISO相关方面理论知识与实操经验; 5、熟悉WORD、EXCEL等办公软件操作; 6、有较强的文字组织能力、语言表达能力、沟通能力和执行能力。
1、负责移动通信设备(WCDMA、CDMA、GSM、TDSCDMA、LTE)的硬件安装和硬件督导工作。 2、负责对基站侧的硬件质量核查,熟悉基站侧硬件质量标准;按要求输出基站侧的工作文档及相关记录;参与技术技术方案的编制,并形成指导工程实施的依据。 3、负责对华为基站设备的开通及测试。
督导要求: 1、大学本科及以上,能吃苦耐劳,抗压能力强; 2、具备市场营销、团队管理等相关知识,熟悉自动化办公软件; 3、沟通能力强和团队合作精神优秀。岗位职责:1. 监督促销活动的执行及促销结果的反馈工作 2、负责导购招聘、培训、管理及监督工作。 职能类别:促销主管/督导/巡店
岗位职责:1、 负责对销售终端的陈列、价格、促销方案执行等情况进行追踪检查;2、 负责对经销商渠道的流通、配送、窜货等问题进行稽查;3、 负责对市场销售人员的编制、费用和月度工作情况进行检查;4、 负责对消费者关于质量、价格、口感、满意度等进行调查;5、 负责对竞争对手品项、渠道、促销及价格进行调查;6、 负责跟踪公司制度、规范及要求的落实执行情况;7、 负责对现场发现的异常问题进行协调处理或及时报告;8、 对各办事处督导部门工作达成进行追踪和考核管理;9、 完成公司交于各项工作。 任职要求:1、30-45岁,大专(含)以上学历;5年以上快消品销售管理工作经验或1年以上督导岗位工作经验;2、具有较强的团队合作精神、责任心、原则性和服务意识;思路清楚,责任担当,具优秀的沟通协调、组织计划和解决问题的能力,有较好的口头表达、文字处理、数据分析能力;3、熟练操作办公软件,学习能力强;4、能适应独立经常性全省出差。 福利待遇:1、社保五险;2、每年提薪一次;3、每月准时发放工资;4、入职一年即可享受带薪年休假;法定假、婚假、丧假、产假等按国家标准执行;5、传统节日发放福利物资(春节、中秋、端午);6、丰富的企业文化活动,充分的人文关怀; 7、其他福利(年度评优、旅游、各类比赛等)。
岗位职责:
1. 公正廉明、不徇私利,具备高度责任心和端正务实的工作态度;
2. 协助部门领导做好督查的具体事务性工作,包括收集和汇总各分公司、各部门督查、巡检、反馈等;
3.协助部门领导按照督查工作计划和工作总结组织实施日常工作;
4.负责各公司、各部门周计划、月度计划、年度计划的收集汇总;
5.负责本部门和相关部门工作协调、沟通工作;
6.负责协助部门领导完成绩效考核工作;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.22-35周岁;
2.本科及以上学历,专业不限;
3.性格外向、有较强的沟通和洞察力;
4.有物业品质检查管理经验优先;
5.思维逻辑清晰,文书能力较好
岗位职责:
负责区域各连锁店经营数据分析及监控,完成区域各项关键指标的跟进、差异对接;区域主推工作的落地检核;区域内亮点收集推广;门店主管业务技能带训和辅导、到店考核。
任职资格:
1、25岁以内,本科学历;
2、性格开朗,积极上进,思维开阔,勇于接受挑战;
3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力;
4、熟练使用办公软件,并有较强的数据处理、分析总结能力;
5、能适应区域7天左右/月出差工作。
工作城市:上饶市
出差城市:九江市、景德镇市、鹰潭市、黄山市、安庆市、铜陵市、池州市
薪资福利
1、薪资:4k-6k;
2、福利:五险 公积金 年假 节假日福利 员工宿舍 话费补助 差旅补助
3、其他:单双休工作制,日工作9:00-17:30,午休1.5小时
岗位职责1.负责江西省内,茶百道加盟店经营指标的制定及管控,追踪门店数据并通过分析加强对门店的运营管理;2.对门店的营业指标、QSC、网络评价、营销活动会组织周、月、季度、年度的分析及变化的调整;3.执行新店开业流程,保障店铺开业与日常运作,做好与相关部门的协作与沟通;4.优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用,完成公司营业目标并有效落实,提高各门店业绩;5.落实总部市场活动,提升品牌知名度。任职条件:1、大专以上学历,并在餐饮连锁品牌相关岗位2年以上工作经验(麦肯星体系背景优先,);2、有成功营运的案例;3、有较强的独立操作能力、有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队合作精神;4、逻辑性强、条理清晰、沟通力强、执行力强; 年龄要求:24-36岁 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:运营管理qsc餐饮连锁品牌市场活动营销活动营业指标营运店铺开业茶百道加盟管理
工作职责:1、负责对分公司门店运营,服务,QSC执行是否存在偏差及时纠偏设。 2、通过门店巡检稽核结果的机会点,针对性的辅导门店做出有效的提升。 3、协调各部门的对运营工作的支持以及协助。 4、通过辅导门店,收集分公司存在的共性机会点做出总结以及分析,并且制5、定行动计划帮助门店进行提升KPI等各项运营指标。
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