与今日招聘企业随时沟通
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一、公司行业前景: 【刚需】有车就得买保险; 【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭; 【适合长期做】做的越久积累的客户越多,收入越有保障; 【资源】公司提供名单,续保客户或者往年咨询过价格的客户 二、工作内容: 通过电话呼出对即将到期的客户进行在线销售了 解和发掘客户对车险的需求及购买意愿,公司提供无需自己开发客户 三、岗位要求: 1、学历要求:中专、高中及以上学历,18-34岁 2、普通话标准,沟通表达能力强,敢于吃苦耐劳,勇于挑战高薪,有经可择优录取。 四、薪资结构: 1、高稳定薪资:综合保底 转正享受职级津贴 提成 激励奖金 福利 2、劳动合同:签订正式劳动合同 3、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励等。 4、上班时间:8:30-18:00(午休两个小时),法定节假日正常带薪休息职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、
岗位职责:
1、 负责合同的草拟、规范、审核,使这些合同条款内容都能符合国家相关法律法规的规定,尽量减少法律风险,最大限度的维护公司的利益;负责公司标准合同的年度回顾,确保合同模板与国家法律法规的更新同步,严格执行和贯彻央服对于公司销售合同的规定,做到100%统一执行,该项工作定期于每年10月完成;
2、 负责厂内市场促销方案的审核,严格执行和贯彻央服及KO关于装瓶厂促销活动审查清单及模板的审核指导意见,符合国家相关法律法规的规定;
3、 定期做好审批完成合同的盖章及整理归档,做到有条、有序,方便及时查阅使用;
4、 妥善保管公司合同专用章,分公司公章,加强用印管理;对公司证照办理的有效期限进行预警提示;协助修改公司规章制度;
5、 及时处理有关部门报经公司管理层批准的各类法律事务,对需进行诉讼的案件要及时处理,起草相关法律文书、办理相关法务案件并及时跟踪处理;
6、 对需要得到法律事务咨询的各部门,及时给予答复;
7、 配合部门主管完成厂房新入职员工法律培训及落实央服风险管理部下发的专题法务培训,加强对相关部门人员的法律知识培训;
8、 严格遵守公司员工安全守则;
9、 完成领导交办的其他工作事项,包括但不限于负责部门主导或参与的跨功能组项目工作;
10、配合部门主管按月或按季编制法务部月报、保险报表、央服行政案件统计报表、培训报表等;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、法学专业
3、熟悉相关法律法规和保险知识
4、2年以上相关工作经验
职责描述: 现有法务团队30人 ,主页能力非常优秀,急需一名管理型人才加入指导! 1.战略规划:为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估意见; 2.风险管控:法务规范、流程、风控体系和证据体系建设; 3.业务支撑:全面统筹集团三百多家分子公司的法务支撑; 4.集团外部司法资源的拓展和维护; 5.法务团队的管理和制度完善。 任职要求: 1.教育背景:法律专业,大学本科以上学历,211院校毕业法律硕士学位优先; 2.工作经验:10年以上法务工作经验,中级法院副职以上岗位优先,具备较丰富的团队管理经验者优先; 3.个人素质:法律专业基础扎实,逻辑思维严谨,文字表达能力较强,学习能力强,有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力; 4.工作技能:具有良好的法律文书写作能力,能熟练操作PPT,WORD和EXCEL。
职责描述:1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;2、参加公司重大合同的谈判,提供法律专业服务,公司法律文件、合同文本的修订;3、参与公司证券、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标、股权管理等重大经济活动,处理有关法律事务;4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件;5、负责公司重要规章制度的执行监督,员工违法、违纪案件的处理;6、负责制订并审核公司的各类法律文件,审核公司重要规章制度的合法性;7、负责协调管理分、子公司资产清算工作。任职要求:1、***本科及以上学历,法学相关专业,持有律师资格证;2、具有良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力和人际沟通能力、独立解决法律问题的能力;3、具有8年以上律师及企业法务实际操作经验。 职能类别:法务经理
任职要求:
1、团队意识强,有合作意识。
2、形象气质佳,热情开朗,有较强的沟通能力。
3、有梦想,有目标想寻找一个平台实现的。
4、想要学习成长,积累高端人脉资源的。
5、热爱教育行业。
工作职责:通过公司提供的资源,电话,微信,拜访,互联网等工具了解客户的培训需求。
公司有完善的培训系统,帮助提升能力,也会有安排师傅,经理带教。
薪资:公司每月人均收入8000以上,上不封顶。底薪 绩效 提成 奖励。
欢迎应届毕业生,工作期不超5年的奋斗者加入,帮你打造持续挣钱的能力!
岗位职责: 1.在授权范围内对法律性文件(各类合同/协议/文件)进行审查,规避合同等法律性文件的风险。 2.负责司法案件、责任追究案件、仲裁诉讼案件等相关报送工作,及时、准确向监管部门报送相关报告及表格。 3.负责外聘律师(专项/常年法律顾问)的聘请、考核和评价等工作,协助追偿案件的律师聘请事宜,择优聘用律师,完善外聘律师库。 4.进行法律法规、保监规章的培训,提升员工法律意识和合规意识。 5.负责分公司及所辖机构各类诉讼/仲裁案件管理,参与处理公司诉讼/仲裁案件,对所辖机构法务工作进行管理和指导。 6.负责制定分公司法务管理制度、组织实施和督导评价,参与分公司重要规章制度的制定和实施,对公司各类规章制度进行法律审核并出具意见。 7.参与分公司各项工作及重大经济活动相关法律事务的处理,并对合法合规性提出法律意见。 任职要求: 1.本科学历以上,法学类专业。 2.熟悉保险法、公司法和合同法等相关法律法规,通过司法考试优先。 3.沟通能力好,抗压力能力强。
工作职责:1.协助总监进行诉讼材料收转发、案件分流、台账完善; 2.协助总监对全部门考核情况核实汇总; 3.负责法务部内勤工作; 4.完成总监交办的其他工作 5.优秀者往法务主管方向培养
岗位职责: 1.负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系。 2.公司提供客户资源,通过网络进行渠道开发和业务拓展; 3.对客户有较高的热情,勇于挑战高薪。 任职要求: 1.大专以上学历 ,有证券从业资格证的优先考虑。 2.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 3.上班时间:8:30-5:30,周末双休,五险一金
岗位职责: 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作; 4、处理日常诉讼纠纷; 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格: 1、大学本科以上,法律专业; 2、有企业法务3年以上工作经验; 3、工作踏实,有敬业精神; 4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。 享受五险、国家法定节假日;享受春节、端午节、中秋节一年三节福利,员工生活福利;定期培训,部门聚会、旅游,由公司提供经费;年底双薪;享受油、话、出差补助。
1.学历要求:本科及以上学历;
2.年龄要求:45周岁以下;
3.专业要求:法律、法学相关专业;
4.工作经验:
①5年以上法务工作经历,熟知司法程序,具备丰富的诉讼实务工作经验,能够独立处理公司的法律纠纷和事务。
②有较强的法律专业知识,熟悉私募股权基金、上市公司的运作规程,精通私募股权基金、上市公司及投融资的法律法规等;
③对公司内部制度和业务流程、业务相关协议、业务重大决策、新业务/新项目等进行法律合规审查,负责合同文本的制定及审查工作等;能准确判断风险,提出合理建议;
④参与基金产品的法律结构设定,为基金投资提供全程法律支持;
⑤有较好的文字表达能力、合同起草及谈判能力、具备良好的谈判技巧及综合分析能力;
⑥有较好的逻辑思维和抗压能力,工作积极主动,与公司其他部门能够很好的沟通;
⑦具备良好的职业道德和敬业精神,客观公正、坚持原则;
5.职业资格:通过国家统一司法考试,取得法律职业资格证书。
1、在总公司法务部的领导指导下,负责江西公司相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核,并出具专业法律意见。
2、协助负责江西公司诉讼案件、劳动纠纷等的跟进,负责与公司外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络。
3、为相关部门提供日常法律咨询、 新法解读,协助其他部门处理涉法事务。
4、为公司的各项经营活动,提供法律支持,包括法律建议和法律风险提示。
5、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业,熟悉公司法、合同法等核心商业法律,并对法律实践有良好理解。
2、2年以上企业法务专员工作经验,持有律师证更佳。
3、具备良好的沟通和语言表达能力。
4、诚信可靠,责任心强,保密意识强。
岗位职责:
1.负责为公司提供法律服务及与公司法律顾问的沟通工作;
2.负责处理公司的法律纠纷、法律问题;
3.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,年龄35岁及以下;
2.二年以上法务管理或相关法律工作经历,有律所或建筑相关行业法律事务背景工作经验者优先;
3.具有一定文字组织能力,熟悉诉讼和仲裁程序;
4.良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正;
5.无需公检法系统资源。
岗位职责:1、负责每日数据研判分析及管控建议推送工作;2、结合基站当日监测数据、微型站监测数据、雷达数据,分析问题,找出污染成因,提出针对性管控建议;3、根据基站及微站监测数据、气象数据,一旦发现污染事件或预判到污染过程即将来临,及时发布数据分析成果及管控建议;4、各类型汇报报告及成效评估报告等。任职要求:1、环境工程、环境及气象学等相关专业,大专及以上学历,本科及以上学历优先考虑;2、从事过大气污染防治服务项目数据分析经验优先考虑;3、有较强的问题分析、沟通协调和解决能力,临场应变能力强,思维灵活;4、工作积极主动、责任心强,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,能够适应出差的工作性质;5、熟练使用Excel、Origin、SPSS、R语言等常用数据分析工具。能独立完成各类分析报告编制。 职能类别:环保工程师
工作职责:1.协助总监进行诉讼材料收转发、案件分流、台账完善; 2.协助总监对全部门考核情况核实汇总; 3.负责法务部内勤工作; 4.完成总监交办的其他工作 5.优秀者往法务主管方向培养
工作职责:1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作;2、负责相关法律文件的审核,合同的审查及标准文本的制定。3、参与在管物业项目的物业费催收及重大专项工作;4、负责处理公司的日常诉讼、仲裁等案件;5、协助上级做好其它日常工作。任职资格:1、大学本科,法律专业;2、有法务两年以上工作经验,有物业公司工作经验优先考虑;3、工作踏实,有敬业精神;4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。 职能类别:法务专员/助理 关键字:仲裁合同审查法务物业公司物业费催收
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