与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:1.负责线上客户需求沟通及需求匹配 2.线下带看及客情维护 薪资待遇: 底薪 绩效 提成(综合薪资4000-15000元) 可交五险,单休;可提供住宿及中晚两餐 岗位要求: 欢迎热情活力,积极向上的小伙伴 有销售经验的小伙伴可大胆投递!
1、负责集团在山东省威海的那香海4A级景区房地产销售工作;
2、岗位工作要求敬业守职,善于沟通交流;
3、正常的工作地点在江苏.南京,销售旺季有出差需求;
4、年龄45周岁以下,工作经历不限,有五险一金;
5、热爱销售行业,愿意挑战自己;
6、有无经验均可,具备一定销售行业经验和市场沟通协调开发能力优先。
岗位职责
1. 按照公司制定的项目销售方案、计划完成一手房的代理销售任务;
2. 负责售楼部日常客户接待、沙盘讲解,提供专业的咨询服务;
3. 掌握客户需求,陪同客户看房,谈判促成交易;
4. 发掘跟进潜在客户,维护好客户关系,做好售前中后系列服务;
5. 及时了解反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;
6. 维护公司利益及形象;
7. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1. ***,具有良好的亲和力、较强的沟通能力和谈判能力
2. 熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房地产行业,有挑战高薪的工作激情及进取精神
3. 积极乐观、诚信务实,有良好的团队精神及职业操守
4. 1年以上重庆主城区改善项目销售经验,掌握一定的销售技巧和客户管理能力,有璧山项目销售经验优先
负责售楼中心看房客户的接待工作,详细讲解项目的情况,推荐合适房源,带领参观样板间,核算价格及银行贷款和房管局的相关业务。
职位要求:
1.年满18周岁以上,高中以上学历,热爱房地产经纪行业;
2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感;
3.有毅力,具备良好的沟通能力;
4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
5.备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。
薪酬待遇:
第一类:新入职的无经验的新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、)无责任底薪 2500 元,提拥 40%-70%。
第二类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人由区域总监和招聘部联合面试后确定职级;高级经纪人由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。
岗位职责 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产经纪行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
南昌一二手房产销售.
工作内容: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位职责:1、了解市场信息,积极维护和服务好客户,实地考察房源;2、负责客户的接待、咨询工作,解答客户咨询;3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;5、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;与客户建立良好的业务协作关系;任职要求:1、年龄18岁-35岁之间,初中以上文凭,男女不限,专业不限,应届毕业生亦可。2、熟悉南昌地形和有交通工具(如电动车和自行车等)的优先考虑。福利待遇:提供住宿提供中餐包吃~
负责售楼中心看房客户的接待工作,详细讲解项目的情况,推荐合适房源,带领参观样板间,核算价格及银行贷款和房管局的相关业务。
我们每天要做这些:1.线上房源的的开发、维护和宣传,客源渠道的开发与获取;2.门店接待,用专业形象去服务客户,用专业知识为客户解答疑问、难题;3.根据客户需求匹配房源,带客户看房;4.三方斡旋,支付定金、签约;5.签单后续手续认真、负责的完成,工作可以完成,服务没有终止。福利待遇:6。 底薪2800 2000开单现金奖,提成60% ,每月团建,生日会,年假,节假日礼品,不定期旅游想加入我们您需要有:1.统招大专以上学历,学信网可查,专业不限,性别无歧视;2.积极乐观,工作认真负责,踏实肯干;3.有野心,有晋升欲望,扁平化的平台发展,很需要管理人才;4.有无经验均可,入职专门有人带。5.年龄要求是:20岁-40岁职位招聘3人
1、从事一手楼盘有销售经验者优先,无经验可培养; 2、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 3、较好的谈吐,形象好,气质佳; 4、公司晋升机会大,有发展前景、培养储备干部
1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2. 根据公司现行销售渠道开发客户与房源;3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4. 维护老客户,并与客户建立良好的合作关系。任职要求:1、20-35周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑);2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;4、有强烈的进取心,能吃苦,有韧劲,能坚持。福利待遇:1、入职缴纳当地六险一金;2、法定年休假按照国家规定执行;3、高提成,打破收入的天花板;4、无责任底薪,保障员工日常生活需要;5、员工活动、各类员工关怀,福利多多;6、公平、广阔的晋升通道。
【岗位职责】 1、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建 立良好的业务协作关系; 2、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准 确、真实; 3、收集掌握社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客 户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理 等业务; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续 办理等服务工作。 【任职要求】 1、性别不限,形象干净利落,谈吐清晰; 2、热爱房地产行业,具备良好心理素质,有一定抗压能力; 3、表达能力强,具备主动学习能力。 【薪资待遇】 1、上班时间:9:00—12:00 14:00—18:00 2、新人前三个月综合底薪5500 高额提成,转正后薪资结构调整,提成点高达50%,佣金业绩越高提成越高。 3、专业完善的培训,明确晋升通道
岗位职责
1. 按照公司制定的项目销售方案、计划完成一手房的代理销售任务;
2. 负责售楼部日常客户接待、沙盘讲解,提供专业的咨询服务;
3. 掌握客户需求,陪同客户看房,谈判促成交易;
4. 发掘跟进潜在客户,维护好客户关系,做好售前中后系列服务;
5. 及时了解反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;
6. 维护公司利益及形象;
7. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1. ***,具有良好的亲和力、较强的沟通能力和谈判能力
2. 熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房地产行业,有挑战高薪的工作激情及进取精神
3. 积极乐观、诚信务实,有良好的团队精神及职业操守
4. 1年以上重庆主城区改善项目销售经验,掌握一定的销售技巧和客户管理能力,有璧山项目销售经验优先
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