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职责:
1.负责业主投诉处理,接受,跟进,回复业主投诉处理率达到100%,组织业主意见征询活动,落实投诉情况,并针对各种问题提出具体姐姐方案及建议;
2.物业费催缴工资,配合做好各项目管理费用收缴及催缴工作;
3.年度内部满意度调查,制定满意度计划调查,按计划进行走访,全年度走访覆盖率达100%;
4每日巡查所管辖区域一遍(包括公共区域设施设备,空置房及装修单元巡视,公共环境卫生及绿化养护),并做好巡查记录;
要求:
1.中专以上学历,物业管理专业、酒店管理、旅游等相关专业优先;
2.具有良好的亲和力和沟通能力;
3.懂基本电脑操作,1年以上工作经验,条件优秀者可放宽应聘条件。
职位福利:年底双薪、高温补贴、带薪年假、五险
工作内容: 负责售前售后维护老客户,进行联系跟发货等任职要求: 男女不限,18到35岁,经验不限,有较强的学习、沟通能力,保持良好的工作积极性。工资:底薪 提成 奖金(500~2500),综合工资1w以上,多劳多得。上班时间: 上午9点~12点,下午1.30点~6.30点,晚上不加班。经验不限,带薪培训,学历不限。[福利待遇]:1.为员工提供优质的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与晋升空间。2.规定节假日放假,各种补贴,只有你想不到,没有公司做不到的。2.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励。包括竞赛奖金、奖品及旅游机会:3.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展。 有意向可加微信********详聊职位福利:不需要出差、不加班、通讯补助、全勤奖、定期团建、餐补、绩效奖金、优秀员工奖金
善于聊天,沟通能力强,有团队精神、能吃苦耐劳、只要你有能力,我们给你提供平台,月薪过万不是梦! 岗位职责: 1、负责患者的问题解疑,引导患者到医院进行就诊。 2、客服相关信息的整理、分析和报送。 3、一经录用,公司免费培训。 任职要求: 接受上晚班,护理专业优先考虑 1、熟练的计算机应用能力,打字速度快 2、口齿清晰,良好的营销意识和服务意识,较强的应变能力、协调能力。 3、能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。 薪资待遇:底薪 提成包食宿。月休4天。
接待客户,配合设计师辅助谈单 工作时间8.30-12.00 14.00-17.30 中午休息2个小时
1、通过电话沟通,向客户推荐服务产品,筛选并记录信息
2、老客户进行维护跟进好以便下次业务开发;
3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度。
学历:高中或中专
经验:有电话销售/电话客服/招商/邀约/课程顾问/保险/信用卡分期,一年以上工作经验
1、有抗压能力,有挑战高薪的欲望;
2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
4、有良好的团队意识
工作职责:公司成立20年现有产权大商铺有同行业内江西最大的产品实体销售展示厅 1、回访、疑问解答、信息发送、人工客服等; 2、通过日常服务,维护客户关系; 3、邀请老客户参加公司营销活动; 4、适当处理客户的投诉,控制客户满意度的的跟踪及分析。 任职资格: 1、中、大专及以上学历; 2、声音甜美,普通话标准,清晰流利,有优质的服务意识和良好的沟通交流能力; 3、打字速度一般,工作认真负责; 4、有客服工作或服务业工作经验者优先。 工作时间:每天八小时制 人力资源:************* 联系人:胡经理***********,欢迎致电咨询! 公司网址:http://www.gicmjd.com 淘 宝:http://shop107298767.taobao.com 企业地址:南昌市青云谱区广州路华东工业国际博览城A座1-18号,可在李家庄、广场、老福山乘1路、21路、23路在 华东工业国际博览城 站下车亦可。 培训与晋升:一经录用,公司将提供全面的带薪上岗专业知识培训,公平、公正的标准化考评体系和完善的晋升机制! 薪资福利:固定工资待遇+高额奖金+个人表现奖+公司效益福利奖,加公司其他一切奖励。薪资待遇每月=(4000-60000元不等)上不封顶 (详情请百度搜索【长梅机电】)
1 、善于倾听和沟通,具备良好的心里素质,擅长自我调节情绪; 2 、性格随和大方,有耐心; 3、大专及以上学历,年龄35岁以下; 4 、负责对接加盟商,帮助解决问题。
工作内容:通过公司提供的资源,用电话,微信与客户沟通,为客户提供公司的业务咨询解答、工作内容简单轻松,只需要登记意向客户名单交给销售人员跟进; 薪资福利: 1,综合薪资4-8K-无责底薪+提成(5-20元一单)+月奖300-500 其他福利:每周有下午茶和每月有团建活动,公司同事性格好 工作氛围轻松 上班时间: 1、上午9:00-12:00下午13:30-18:30; 2、不加班、法定节假日放假,无夜班
一、薪资待遇
1.朝九晚六,法定节假日正常休
2.月休6天,一年三节福利
3.试用期1-3个月
二.工作内容
1.帮助商家提升产品的流量及方可,促进商家在阿里巴巴平台的发展
2.公司提供资源,针对入驻阿里巴巴诚信通平台客户,进行客户续费和增值业务
1.负责客户华勤产线问题异常处理
2.随线处理维修不良
3.解决处理客户端问题
4.住宿在春秋电子,工作地点在华勤
5.接受两班倒
6.提供餐补
1、负责医院网站商务通和qq的在线回复,并根据患者提出的问题做出合理解答; 2、负责医院网站上患者留言的回复,对存在的恶意中伤、诋毁医院名誉的不良信息进行 汇总,并及时上报; 3、每日统计咨询量,预约星,来诊量等数据,并根据统计数据做出分析,把握咨询有效 率; 4、全面锻炼个人业务能力,深度把握患者心理,准确回答患者提出的各方面、各专业的问 题; 5、在工作过程中,将疑难问题进行汇总,及时与临床科室、主管领导进行汋通,确保以토 后的工作中对此类问题做出合理解答; 6、在与患者沟通过程中,注意沟通方法与营销技巧,合理宣传医院的特色诊疗; 7、参加医院组织的业务知识培训及考核,不断提高业务水平,不断提高自己的答复技 巧; 8、咨询医生在工作中要坚持的中心思;尽星介绍、吸引虑者来院就诊。
1、协助办理当地分公司每月的社保及公积金增减员等事宜;2、协助对应当地分公司参保人员社保及公积金待遇的申报、领取等工作;3、协助办理当地分公司的劳动用工备案手续;4、协助总公司处理分公司所在地政府部门相关事务;5、总公司交待的其他工作。任职资格:1、大专或以上学历;2、为人真诚、与人相处融洽、容易沟通交流;3、责任心强、服务意识好、有耐心;4、excel、word等办公软件使用熟练;5、时间自主,可随时接受公司安排工作任务;6、在职HR从业人员优先,具有社保、公积金实操经验者优先。注:此岗位为非全岗位,工作地点在赣州市区。 职能类别:人事专员
1.工作时间:早上8:30至下午16.00,午休两小时,周末双休,法定节假日放假
2工作内容:公司安排老客户给售后专员去维护客户和解决客户问题等售后工作。
3薪资待遇:6000-8000
薪资组成底薪 公司提成 公司奖励,底薪3000。
每三个月为一季度,每个季度会有一次加薪考评,增加300-900底薪不等。
d一每个季度会有一-次晋升考核,晋升人员享受公司薪资方案会有大幅度提升。
e一入司年满1年,公司年终奖发放
5000--20000(根据职级不同发放比例不同,最低5000)。
4.公司福利:五险(公积金需要提升到一定职级才有).二个月一次公司团建,年假节日公司礼品,公司有食堂(不含宿舍)。
任职条件: (1)专科以上学历,医学相关专业毕业; (2)1年以上客户服务工作经验或销售经验; (3)性格沉稳、隐忍、善于倾听、有同理心、乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 (4)具备良好的职业道德和服务意识,爱岗敬业,善于团队合作; (5)薪酬待遇:面议。
南昌万科片区客服总监 职责描述: 1、建立和维护片区多项目客户关系,客户满意度提升工作,提升客户忠诚度; 2、全程客户风险防范,维护和完善客户投诉反馈机制; 3、舆情监控,负责处理片区群诉及危机事件; 4、负责所管辖范围业主开放、集中交付统筹工作,处理相应事务; 5、负责管辖范围客户全生命周期的维护,定期策划、组织客户关怀活动,维护客户触点。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有10年及以上房地产客户服务相关工作经验,熟悉客户关系管理工作,具备独立解决客户投诉事务的能力; 3、熟悉房地产流程,有客户关系维护、客户投诉处理等相关工作经验; 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
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