与今日招聘企业随时沟通
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1. 为新店管理组团队建立负责管理组甄选,准备管理组培训日程;
2. 辅导并追踪加盟店开业前准备,并现场支持加盟市场前2家餐厅的开业
3. 负责新店接店现场设备检测
4. 收集加盟市场的各类信息与回馈并及时上报
5. 根据市场部LTO活动,进行新产品上市前与上市后的工作追踪
6. 根据训练部课程,收集并提交加盟市场训练课程名单;RT 餐厅辅导
7. 根据总部要求,为各类新项目进行推广前培训与执行追踪
8. 指导餐厅经理和加盟商区域经理(若有)进行餐厅营运管理
岗位要求:
1. 专科及以上学历
2. 曾接受系统的连锁门店的营运与培训课程
3. 5年以上西式快餐店营运管理与培训工作经验
4. 具备良好的沟通协调能力
专业知识要求
1. 熟悉食品安全要求
2. 熟悉西式快餐管理
3. 中文听写能力
4. 计算机办公软件使用
软技能/个性特征
1. 沟通、培训能力、协调能力、亲和力强;
2. 踏实稳重、有责任心;
3. 乐观,积极向上,能坚持维护系统标准,承压能力
1. 为新店管理组团队建立负责管理组甄选,准备管理组培训日程;
2. 辅导并追踪加盟店开业前准备,并现场支持加盟市场前2家餐厅的开业
3. 负责新店接店现场设备检测
4. 收集加盟市场的各类信息与回馈并及时上报
5. 根据市场部LTO活动,进行新产品上市前与上市后的工作追踪
6. 根据训练部课程,收集并提交加盟市场训练课程名单;RT 餐厅辅导
7. 根据总部要求,为各类新项目进行推广前培训与执行追踪
8. 指导餐厅经理和加盟商区域经理(若有)进行餐厅营运管理
岗位要求:
1. 专科及以上学历
2. 曾接受系统的连锁门店的营运与培训课程
3. 5年以上西式快餐店营运管理与培训工作经验
4. 具备良好的沟通协调能力
专业知识要求
1. 熟悉食品安全要求
2. 熟悉西式快餐管理
3. 中文听写能力
4. 计算机办公软件使用
软技能/个性特征
1. 沟通、培训能力、协调能力、亲和力强;
2. 踏实稳重、有责任心;
3. 乐观,积极向上,能坚持维护系统标准,承压能力
一、岗位职责
监督门店日常运作及指导销售活动,完成月度及季度销售目标
针对市场状况提供分析及解决办法,快速响应抓住销售机会
维护及加强与商场的客情关系
BA管理
定期与BA进行会议,确保与门店有效沟通
柜长.促销队及新进员工培训,管理BA,维护品牌及柜台形象
订单及库存管理
安全库存
营销活动协助执行
协助市场推广及销售活动,与市场营销团队和门店管理层紧密配合,制订门店活动计划。
竞品活动报告
二、技术知识要求
5年以上零售经验,化妆品行业经验优先
熟练使用excel word PowerPoint
具备良好沟通能力.团队合作者.积极主动.善于分析
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