与今日招聘企业随时沟通
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应届毕业生是由集团公司推出的重点人才招聘项目,用3-5年的时间培养成公司的管理干部,目前的岗位有:运营岗、组训岗、讲师岗、业务支持岗等。要求:1、2021-2022年的大学本科毕业生,学士学位。 2、了解保险行业运营,有相关专业者优先。 3、作风正派、有上进心和事业心,能够服从公司管理。4、投递简历后最好微信(手机号)联系一下我,以便及时的回复大家。(备注:千人面试XXX)
(1)查勘现场,勘验事故真实性; (2)核定事故损失; (3)提供优质的客户理赔服务; (4)领导交办的其他工作。 专业要求: (1)汽车及相关专业全日制专科以上学历,条件优秀者可适当放宽。 (2)熟悉汽车构造及配件功能; (3)具备机动车驾驶能力; (4)熟悉当地地理交通情况。
职位描述 岗位要求: 1、熟悉汽车构造及配件功能; 2、具备机动车驾驶能力; 3、熟悉当地地理交通情况、熟悉条款及理赔运作流程; 4、有较好的分析能力、沟通能力; 岗位职责: 1、勘验现场,核实事故真实性; 2、确定事故车辆损失; 3、提供优质的客户理赔服务; 4、定损方案协谈; 5、风险案件现场走访调查; 6、简易人伤案件现场处理
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
无责底薪4000起
一、主要职责
1、对接中国人寿已成交客户,为客户提供保单整理、金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务;
2、根据公司安排定期与已成交客户进行沟通,建立良好的合作关系,协助处理投诉、异议处理等问题;
3、定期接受公司各项金融知识培训;
4、发展团队,协助团队管理。
二、任职要求
1、大专及以上学历,年龄在21-45周岁,男女不限;
2、具有良好的沟通与组织协调能力及亲和力;
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
4、具有良好的责任心,有一定的团队协作精神。
三、福利待遇
1、薪金:5月10号之前入职可享受公司以下3项优才培养政策:1、保底年薪15-20万。2、3个月出勤津贴。3、晋升奖金双倍。
2、发展平台:世界500强企业发展平台,完善的培训、培养体系,公开透明的晋升机制;
3、法定节假日、生日礼物,不定期聚餐,每年多次免费外出旅游;
4、丰厚的激励及奖励方案;弹性工作时间;
5、学习福利:入职后免费提供各种学习培训机会,全国设有培训基地,可交流学习。
1、利用公司下发的自有客户,用电话与客户进行沟通,定期提醒客户续保,维护续保。
2、线上沟通,无需外出开展业务。主要销售轿车保险、政府和企业类非车险。
3、抗压能力强,亲合力强,并有较强的沟通能力及语言表达能力;
4、工作时间:8:30-17:30 周末双休、节假日休;入职缴纳五险一金,提供免费午餐,取暖费、高温补贴、年度体检、节假日福利等。
负责客户车辆保险邀约、记录
工作内容:
1.公司每月分配保单客户走访维护,邀约平台
2.负责公司客户资料核对、变更、入档等手续办理
3.负责客户保单体检
4.自己服务团队招聘及管理
工作时间8:00-11:30 13:30-17:30
宝妈可提前下班接孩子
此岗无需自己开发客户,由公司分配客户。
不满足现在低薪现状,想要更好生活的欢迎加入一搏!
一、主要职责
1、对接中国人寿已成交客户,为客户提供保单整理、金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务;
2、根据公司安排定期与已成交客户进行沟通,建立良好的合作关系,协助处理投诉、异议处理等问题;
3、定期接受公司各项金融知识培训;
4、发展团队,协助团队管理。
二、任职要求
1、大专及以上学历,年龄在21-45周岁,男女不限;
2、具有良好的沟通与组织协调能力及亲和力;
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
4、具有良好的责任心,有一定的团队协作精神。
三、
1、高提成,高佣金收入
2、发展平台:世界500强企业发展平台,完善的培训、培养体系,公开透明的晋升机制;
3、法定节假日、生日礼物,不定期聚餐,每年多次免费外出旅游;
4、弹性工作时间;
5、学习成长:入职后免费提供各种学习培训机会,全国设有培训基地,可交流学习。
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-45周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融工作优先。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:保薪签合同,团队作战,氛围轻松
任职要求:
1、年龄21~35岁之间,大专及以上学历,普通话标准,会熟练的操作手机和电脑办公文件;
2、有较好的人际沟通能力;
3、品行端正,充满正能量,无不良嗜好。
工作时间:
朝八晚五,中午午休两小时,周六上午半天班,周六下午以及周日休息。
每周休一天半,法定节假日正常休息。
工资及福利待遇:
1、9500责任底薪,提成和绩效另算新入职人员前三个月额外有1500住房补助;
2、晋升主管后享受更多的奖励和管理绩效;
3、每月定期组织外出游玩或者聚餐等团建活动;
4、充足的午休时间,不加班;
5、除法定节假日外,人性化的请假制度;
6、业务佣金比例20%~50%之间,高于绝大多数同行业公司。
业务范围:
1、寿险:包括健康、医疗、意外,以及养老理财等;
2、财险:包括车险、家财险、雇主责任险以及工程险等;
3、团险:主要为常见的员工意外险;
4、现广发银行隶属中国人寿,所以可同时开展广发银行的信用卡和贷款等业务。
工作内容:
公司提供客户资料,这些客户在中国人寿济南市公司买过保险,对保险认可,都在济南,不需要出差。
通过电话和客户联系,约好时间去面见客户,把客户之前购买的保险进行服务整理,例如领钱、交费、协助变更受益人或者理赔。
业务可以通过客户的寿险续保、车险续保等方式,赚取提成,相比较其他的营销单位,更容易赚取提成,适合没有人脉的年轻人发展。
工作内容:
1.公司每月分配保单客户走访维护,邀约平台
2.负责公司客户资料核对、变更、入档等手续办理
3.负责客户保单体检
4.自己服务团队招聘及管理
工作时间8:00-11:30 13:30-17:30
宝妈可提前下班接孩子
此岗无需自己开发客户,由公司分配客户。
不满足现在低薪现状,想要更好生活的欢迎加入一搏!
车险客户经理
岗位介绍:
1、车险客户经理5--8人
2、主要负责车险业务推动,依托公司资源,通过电话信等方式沟通,为客户提供投保方案以及咨询服务
任职资格:
1、18--45周岁,大专以上学历,优秀者可放宽条件
2、有较好对语言沟通能力和计算机基础
3、有销售经验的优先录用
福利待遇:
1、工资构成:基本公司 绩效考核 业绩奖励 福利待遇
2、试用合格签订劳动用工合同,交纳五险一金
3、5 1工作制
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-50周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融工作优先。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:半年五万保薪,团队作战,氛围轻松
【岗位职责】
1、学习各家保险公司产品,包括寿险、高端医疗险、养老险、财产险等;
2、收集客户需求提供风险保障和家庭资产规划方面的咨询和产品配置服务;
3、维护客户关系,为客户提供持续优质的售后服务;
4、为公司分配的客户提供保险相关服务。
【任职要求】
1、25-50 岁之间,专科及以上学历。
2、客观中立的为客户介绍/规划风险保障方案
3、坚持长期服务精神,通过持续服务获得客户认可
4、强大的学习能力,涉猎范围从最基本的意外险、医疗险、寿险、重疾险,到各种年金,高端医疗,从企业员工规划到企业财产安全等.
5、对保险行业的认可,对收入有高追求,敢于挑战自我
6、参加保险专业基础培训,并积极参与高阶培训和平台举办的高端活动
【公司介绍】
水滴公司创建于2016年4月是中国领先的保险科技和医疗健康平台,以“用互联网科技助推广大人民群众有保可医,保障亿万家庭”为使命,致力于为用户提供健康保障解决方案。
在保险保障端,水滴公司通过水滴保和水滴筹首创“大病筹款 人身保险”的健康保障模式,在医保之外为用户提供多条高效的医疗资金补充渠道,提升了救急、救难的救助效率。
在健康服务端,水滴公司推出翼帆医药、水滴患者平台等业务,积极探索和加强与医院、医药公司等医疗服务伙伴的合作,着力于为广大用户提供更广泛的健康医疗服务。
2021年5月7日,水滴公司正式登陆纽约证券交易所,股票代码“WDH”。
目前,水滴保已与国内近百家保险公司达成合作,推出近千种高性价比保险产品,覆盖医疗、重疾、意外、寿险、年金等人身健康险各类险种,累计服务超过1.11亿保险客户。
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