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岗位职责: 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理; 2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地; 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查; 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀; 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。 任职要求: 1、3年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验; 2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神; 3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差; 4、此岗位为全国范围内招聘,base地按照就近原则分配;
岗位职责:负责公司全国直营教育项目招商、制定开发计划;负责公司直营项目招商渠道开发、运营、管理、统筹、支持;按计划分析并完成公司的业绩指标;负责加盟商招募及潜在加盟商的接待洽谈,对意向加盟商进行评估,开拓有效的市场渠道;负责调研视察动态与竞品信息,做行业市场调研,数据分析报告;根据公司商业项目的属性和特点,分析客户及顾客的特性与需求,制定合理的合作方案、引导签约,出单;负责客户定期拜访、回访客户,简历客户档案,维护优良的客情关系;
任职要求:1、2年及以上教育培训行业或系房地产营销、招商、加盟等经验,参与过项目招商全环节工作,熟悉流程模式;具有教育培训行业成功招商项目案例,热爱教育行业,有互联网、渠道管理、K12教育行业资源和经验者优先具有良好的商务谈判能力、有强烈的目标感和责任心;公司注重人才培养,为优秀者提供内部创业机会。
职位亮点:连锁钢琴培训机构领军品牌
岗位职责: 1、负责项目的招商和规划工作,组织完成公司的招商任务 2、根据项目情况进行招商定位、市场调研等工作,提交调研、策划报告,组织团队制定招商任务计划; 3、负责对项目公司招商标准、招商管理流程、制度制定,并监控实施情况; 4、依据市场状况及公司总体招商计划,前期考察、意向洽谈、协议签署,达到招商任务目标; 5、参与制定公司年度招商策略执行,并适时协助调整; 6、负责组织拟定、审核招商方案并落实、跟踪招商项目,组织招商合同签订相关工作; 7、持续储备行业资源,及时掌握行业内市场的最新动态开展。 任职资格: 1、五年以上招商/运营管理经验,具有团队管理经验; 2、熟悉商业地产行业基本运作模式,具备娴熟的商业地产招商及运营管理经验; 3、对商业地产政府规划、布局、企业的分布有全面的认识; 4、具备较强的商务谈判能力,具备较强的组织、计划、沟通、协调、决策能力; 5、具有良好的市场洞察能力和创造性,思维敏捷,勇于创新;对商业地产操作全过程具有较强的分析判断能力。 6、较强的组织协调和沟通能力,良好的团队精神。
一、岗位职责:1.区域内网点开发;完成网点门店开发及销售任务达成;2.销售合同的制定及洽谈;网点终端展示及陈列的建立及维护;网点商户和店员、周边销售员客情维护;3.产品销售和宣传推广;管理宣传物资和成品;销售货款的回笼及安全控制;4.协助进行网点信息和竞争品信息收集;5.协助办事处促销推广工作,如场外和小区活动等。二、任职要求:1、25-35岁,大(中)专以上学历;2、优秀的市场拓展、项目协调、沟通谈判能力;3、有一定的开发客户经验者优先考虑。 年龄要求:22-36岁 职能类别:销售代表 关键字:销售
岗位职责: 1、负责收集与分析销售数据,为销售管理工作提供依据。 2、负责对费用进行审核、登记、控制及ERP系统的通过。 3、负责保持与各部门之间的沟通联络,及时传达公司的销售政策和文件通知并做好存档工作。 4、负责公司会务安排,做好后勤保障工作。 5、负责处理日常行政事务。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限。 2、有1年以上销售内勤工作经验,优秀应届生也可考虑。 3、了解财务管理基础知识和合同法等方面的知识; 4、掌握文秘助理工作内容,接受过商务礼仪知识培训。 5、熟练使用Excel、Office、PPT等办公软件,并能通过公司的计算机测试; 6、具备基本的网络知识,具有较强的数据收集和分析能力; 7、有一定的应用文写作能力; 8、能娴熟的处理各类办公事务的能力。 9、普通话标准,亲和力好,有良好的沟通与人际交往能力,善于协调、处理部门之间的关系; 10、年龄20-30周岁
1. 协助店总制订、完善门店各项规章制度和流程。
2. 负责贯彻、监督、检查门店各项规章制度、流程、标准的执行情况。
3. 定期检查门店规范化管理标准的执行情况,发现问题及时提出整改意见并反馈相关部门,持续追踪巡查确认整改事项完成情况。
4. 负责检查门店的服务态度、环境卫生、氛围营造、物品陈列、设备物品安全等。
5. 负责门店标准化服务体系的培训,指导日常服务标准化管理工作,提高门店服务能力和服务质量。
6. 充分了解公司业务及产品特点,掌握门店工作流程标准,各岗位工作内容。
每月对门店进行检查、评级,并进行检查结果汇总、公示,做好门店巡视与督导工作总结报告工作。
1、分析区域销售数据,提供经验指导,达成营业额销售目标;
2、巡视门店,检查和发现门店问题,并跟进改善;
3、门店促销活动计划、执行、总结指导跟进
4、维护好加盟商的关系,及时解决加盟商遇到的问题,给加盟商提供经营指导;
5、负责本区域周、月、年度工作总结汇报。
任职要求:
1、大专以上毕业;
2、对行业的发展有足够认识,对市场的开拓足够了解,对产品和加盟商运营的销售充分的认识;
3、熟悉行政办公和管理,熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件;
4、具有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、执行能力。
备注:深圳区域外勤。
岗位职责:
1、熟悉华为4-5G移动设备,能独立完成调试,数据制作及开通,配合处理告警及分析统计。
2、独立完成无线项目 LTE/ NR 的督导、后台调试工作;
3、及时输出工程过程中的各种文档资料和报告,保证客户资料的完整性、准确性、规范性。
任职要求:
1、熟悉无线工程业务,熟悉华移动资管流程;
2、责任心强,沟通协调应变能力强;
3、有华为认证优先考虑。
岗位职责:
1、负责所属区域内的市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率;
2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍;
3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成;
4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集;
5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理;
6、监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,防止不合理现象的发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药或营销专业相关专业优先;
2、3年以上医药行业招商或自营销售经验,具有管理团队经验优先;
3、具有良好的市场分析力、以及拟定销售计划、制定决策、解决问题的能力;
4、能够独立开展市场推广活动,并策划组织科会、沙龙等区域学术活动;
5、有中枢神经产品操作经验优先。
1、负责项目的招商和规划工作,组织完成公司的招商任务; 2、根据项目情况进行招商定位、市调等工作,提交调研、策划报告,并组织团队制定招商任务计划; 3、负责对项目公司招商标准、招商管理流程、制度进行制定,并监控相关实施情况; 4、依据市场状况及公司总体招商计划,前期考察、意向洽谈、协议签署,达到招商任务目标;5、参与制定公司年度招商策略执行,并适时协助调整; 6、负责组织拟定、审核招商方案并落实、跟踪招商项目,并组织招商合同签订相关工作; 7、与政府相关部门建立并维护良好的关系;持续储备行业资源,及时掌握业内市场的最新动态开展; 8、负责组建招商团队,做好团队的建设、管理和人才培养工作。 任职资格: 1、大专以上学历;五年以上招商/营销管理经验,具有团队管理经验; 2、熟悉商业地产行业基本运作模式,具备娴熟的商业地产招商及运营管理经验; 3、对商业地产政府规划、布局、企业的分布有全面的认识; 4、具备较强的商务谈判能力,具备较强的组织、计划、沟通、协调、决策能力; 5、具有良好的市场洞察力和创造性,思维敏捷,勇于创新;对商业地产操作全过程具有较强的分析判断能力。 6、较强的组织协调和沟通能力,良好的团队精神;
岗位职责: 1、负责写字楼客户接待、谈判、租赁合同签订; 2、负责拓展写字楼销售客户并完成销售合同的签订; 3、掌握行业市场的最新动态,挖掘相关行业协会等单位资源; 4、组织开展各类招商活动。 任职要求: 1、大专及以上学历;3年及以上产业园或产业地产招商经验,具有团队管理经验优先; 2、具有物流、农批、产业园等产业招商经验者优先;熟悉产业园基本运作模式; 3、具备较强的商务谈判能力,较强的组织、计划、沟通、协调能力; 4、具有良好的市场洞察力和创造性,思维敏捷,勇于创新。
职位描述:1、 依需求适时、适品、适量的采购,跟催采购进度,确保采购供应链顺畅,订购商品按时、按量、保质送达;2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,合理控制商品的采购价格;3、办理首营资料,管理采购合同及供应商资质文件,建立供应商信息资源库;4、协助业务部门管理商品供货相关文件,建立客户信息资源库;5、合理控制商品库存,出库入库管理、退换货管理;6、认真执行公司管理规定和实施细则。任职要求:1、大专或以上学历,医药类相关专业;2、熟悉采购流程,有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;3、具有数据分析能力,熟悉并且了解市场定价;4、责任心强,思维敏捷,有上进心,具有良好的职业道德;5、对医药配送有一定的了解,有二年或以上相关工作经验优先。
职位描述: 1、根据公司整体计划,制订辖区销售及开发计划,完成销售和开发目标; 2、负责代理商的合作与管理,并协助代理商进行市场的开发上量; 3、搜集临床及竞品信息,市场调研,分析并及时反应市场动态; 4、组织参与本地区的招标,维护政府事务事宜; 5、开发产品相关的医院,建立健全客户信息档案,负责发货、回款等协调商务工作; 6、区域内销售相关的日常事务管理与服务,负责省区销售团队建设与管理。 职位要求: 1、医学、药学等相关专业专科以上学历; 2、具有三年以上临床药品招商经验; 3、在广西地区有一定的代理商资源; 4、具有一定的政府事务能力,有相关; 5、具有较强的组织管理能力和执行力,积极进取; 6、有良好的语言表达能力,善于沟通,热爱医药行业。
工作内容及职责: l 、按照公司规定的采购制度和采购流程进行五金、电器类 等物资采购工作 ; 2、 负责采购物资信息及供应商信息的登记、建档 : 3 、负责寻找供货商并进行询价 、比价、谈价。控制采购成本,保证采购过程规范 : 4、监控物料的市场变化 , 采取必要的采购技巧降低采购成本; 5、及时协调解决采购物料、生产使用过程中所产生的供应及质瞿问题: 6、定期进行市场调研,开拓渠道, 进行供应商评估; 任职要求: 1、专科以上学历 , 具有一年以上相关行业采购经验 ; 2、精通采购业务 , 具备良好的沟通、谈判能 力和成本意识 ; 3、熟练操作办公软件; 4、有良好的职业道德,工作踏实,有敬业精神, 能吃苦,有一定的工作抗压能力 ; 5、要求会开车, 有驾驶证。
1.负责根据公司要求进行代理商的开发、培育、助销、管理等工作;2.负责或配合代理商进行区域商务工作的衔接及处理;3.负责代理商的关系维护,及时反馈市场信息,积极合理处理客户需求;4.负责或协助代理商和区域经理做好招标、医保、药监等政府事务工作;5.负责辖区内招商推广会的策划、组织与实施工作;6.负责代理商培训及产品的学术推广工作;7.完成公司下达的区域销售指标;8.完成上级交办的其他事项。任职要求:1.医学药学、市场营销等相关专业专科以上学历;2.有两年以上医药行业招商、医院终端销售类工作经验;3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4.具有较强的沟通协调能力和市场分析洞察力,有一定的团队管理能力;5.富有激情,勇于迎接挑战和承担较大的销售压力;6.敬业,有责任心及团队合作精神;7.无可查的工作劣绩和人品污点; 职能类别:医药招商
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