与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作;
2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,拓展工作;
3、定期向项目负责人汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
4、整理招商资料,确保资料整齐完整;
5、按任务完成签约和收款;
6、招商渠道的拓展、维护、管理;
7、撰写招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、有待解决问题、成交因素等;
任职要求:
1、诚实守信、勤奋敬业;
2、大学本科及以上学历,3年以上商业地产招商经验,有购物中心、商业广场、商业街或者专业市场任职经历;
3、熟悉招商业务流程和各类品牌厂商资料,掌握最新流行趋势,有一定的主力商家资源;
4、有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉商业零售的工作程序及特点;
5、熟悉各类型商户的工程条件;
6、基本常用软件操作能力;
7、具有良好的执行能力、团队协作能力;
8、优先录用具有商业地产招商资源的人员;
9、优先录用直接参与运营管理的招商人员;
一、岗位职责
监督门店日常运作及指导销售活动,完成月度及季度销售目标
针对市场状况提供分析及解决办法,快速响应抓住销售机会
维护及加强与商场的客情关系
BA管理
定期与BA进行会议,确保与门店有效沟通
柜长.促销队及新进员工培训,管理BA,维护品牌及柜台形象
订单及库存管理
安全库存
营销活动协助执行
协助市场推广及销售活动,与市场营销团队和门店管理层紧密配合,制订门店活动计划。
竞品活动报告
二、技术知识要求
5年以上零售经验,化妆品行业经验优先
熟练使用excel word PowerPoint
具备良好沟通能力.团队合作者.积极主动.善于分析
1. 为新店管理组团队建立负责管理组甄选,准备管理组培训日程;
2. 辅导并追踪加盟店开业前准备,并现场支持加盟市场前2家餐厅的开业
3. 负责新店接店现场设备检测
4. 收集加盟市场的各类信息与回馈并及时上报
5. 根据市场部LTO活动,进行新产品上市前与上市后的工作追踪
6. 根据训练部课程,收集并提交加盟市场训练课程名单;RT 餐厅辅导
7. 根据总部要求,为各类新项目进行推广前培训与执行追踪
8. 指导餐厅经理和加盟商区域经理(若有)进行餐厅营运管理
岗位要求:
1. 专科及以上学历
2. 曾接受系统的连锁门店的营运与培训课程
3. 5年以上西式快餐店营运管理与培训工作经验
4. 具备良好的沟通协调能力
专业知识要求
1. 熟悉食品安全要求
2. 熟悉西式快餐管理
3. 中文听写能力
4. 计算机办公软件使用
软技能/个性特征
1. 沟通、培训能力、协调能力、亲和力强;
2. 踏实稳重、有责任心;
3. 乐观,积极向上,能坚持维护系统标准,承压能力
超市招聘理货收银员4500--5500:
要求:男女不限,年龄18-48岁,有经验者优先。
内容:超市收银、上货补货、摆放清洁、货签管理等,有无经验均可。
工资:月工资4500~5000元 额外绩效0-2000元左右,绩效按门店统一制度执行。
工资说明:正常两班倒的18元/小时,法定节假日36/小时。
两头班的19元/小时,法定节假日38/小时。
一个月满勤234小时另加全勤奖200元。
工作满一年的从第13个开始月每个月加100元工龄奖。
工作地点:丰台、通州、亦庄、大兴、海淀、朝阳、良乡、等就近分配
工作时间:一天工作9小时,月休4天。
早班7:30-17:00,晚班11:30-21:00
两头班:6:30-11:00 16:00--21:00(具体工作时间根据店面运营安排)
工资发放:每个月10号发工资(中国建设银行)。
1. 为新店管理组团队建立负责管理组甄选,准备管理组培训日程;
2. 辅导并追踪加盟店开业前准备,并现场支持加盟市场前2家餐厅的开业
3. 负责新店接店现场设备检测
4. 收集加盟市场的各类信息与回馈并及时上报
5. 根据市场部LTO活动,进行新产品上市前与上市后的工作追踪
6. 根据训练部课程,收集并提交加盟市场训练课程名单;RT 餐厅辅导
7. 根据总部要求,为各类新项目进行推广前培训与执行追踪
8. 指导餐厅经理和加盟商区域经理(若有)进行餐厅营运管理
岗位要求:
1. 专科及以上学历
2. 曾接受系统的连锁门店的营运与培训课程
3. 5年以上西式快餐店营运管理与培训工作经验
4. 具备良好的沟通协调能力
专业知识要求
1. 熟悉食品安全要求
2. 熟悉西式快餐管理
3. 中文听写能力
4. 计算机办公软件使用
软技能/个性特征
1. 沟通、培训能力、协调能力、亲和力强;
2. 踏实稳重、有责任心;
3. 乐观,积极向上,能坚持维护系统标准,承压能力
岗位职责:
1、 负责产业园区的整体运营、招商及推广工作,构建产业园区招商运营模式;
2、 负责产业园区政策梳理及政府对接工作;
3、 负责产业园区定向招商工作,包括产业研究、园区规划、招商策略、宣传执行等;
4、 负责搭建园区运营服务平台,不断完善服务体系,为企业提供全生命周期、全链条服务,包括金融、人才、孵化、咨询等;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、 ***大专以上学历,市场营销、工商管理、金融管理等相关专业;
2、 具备5年以上产业园区招商管理经验,3年以上同岗位工作经历;
3、 熟悉产业地产、工业园区、孵化器(含众创空间)等产业功能布局、招商服务及发展模式,有不低于2项大型产业园区整体招商成功案例;
4、 具备较强的统筹协调、资源整合、团队管理及外部市场拓展能力;
5、具备良好表达沟通能力及执行能力和 团队管理能力;
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