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有无经验均可,有经验可优先
负责各店面骑手管理,调动,安排
保证店面充足运力,各数据指标
薪资4000 2000绩效
上班工作地点不固定
有意者投简历,我会电话联系具体聊
岗位职责:
1.本岗位偏向于供应商开发(50%),同时承担部分订单采购工作(50%);
2.认真贯彻执行公司供应商管理流程制度,有效开展供应商开发工作;
3.关注和收集外协供应商信息,做好供应商加工能力等信息分类,通过成本核算/供应能力/品质管控/供货周期等,筛选目标,进行供应商开发;
4.做好新供方的前期调查,进行供应商询价、议价、比价、索样等前期工作,做好相关评估工作;
5.搜集汇总外协产品供货渠道、潜在供方、市场价格、技术迭代等信息,考察评估供应商信息;
6.针对公司和部门业务需求,有针对性开发外协供应商,并完成供应商开发及导入AVL流程;
7.外协件的订单管理执行。外协物料订单下发,追踪到货,安排入库,质量异常处理,发票对账,应付款管理等;
8.从事机械生产外协工作一年以上,从事过非标自动化生产性企业;条件优秀可放宽;
9.能看懂机械CAD图纸,对外协非标加工熟悉。
职位要求:
1、本科及以上,机械制造,电子信息或相关专业优先;
2、懂机械制图或CAD,有一年以上制造业外协采购,供应商开发先关工作经验优先;
3、有一定组织,协调能力,人际关系和沟通技能,具有合同谈判能力。能适应短期出差;
4、欢迎优秀应届毕业生投递。
岗位职责: 1、根据合肥商业项目招商要求,完成本商业项目招商工作; 2、执行招商工作标准及工作流程,进行良好的客户资源开发与管理; 3、拓展并积累租户资源,协调已进场商家的运营,保证项目出租率和经济指标的达成。 岗位要求: 1、统招大专或以上学历。 2、3年以上商业中心或社区商业招商工作经验。 3、熟悉招商业务工作流程及物业管理相关法规。 4、熟悉合肥本地商业资源,有完整的项目招商经历优先考虑。
1、负责物资的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放等。2、核对物资的品种、数量、规格、等级、型号和重量。3、按照凭单上的内容拣选物资。4、对出的物资进行仔细复核。5、检验物资的包装、标志,对出库待运的物资进行包装、拼装、改装或加固包装拼装、改装6、在出库物资的外包装上标注收货人的标记。7、按物资的运输方式、流向和收货地点将出库物资进行分类整理、分单集中,填写物资启运8、对物资进行搬运、整理、堆放。9、鉴定货运质量,分析物资的残损原因,并划分运输事故责任。10、办理物资交接手续。11、按时完成上级主管交办的其他任务(***是有叉车证) 年龄要求:28-45岁 职能类别:仓库文员 关键字:理货员仓库仓管员物流
一、岗位职责:1、依据陈列原则完成产品货架陈列2、协助业务代表进行库存登记3、促销活动陈列支援4、门店排面维护及产品清洁5、配合导购进行面销6、保证货架库存的充足二、任职要求:1、年龄:20-45岁2、勤快、吃苦耐劳三、待遇1、工作时间:具体上班时间根据大润发门店要求2、入职当月缴纳社保,加班有加班费3、节假日福利 带薪年假 年终奖等 年龄要求:20-45岁 关键字:理货五险一金
岗位职责:1、22岁以上,男女不限,专科以上学历需要相关工作经验;2、理工科、物流、生物、医药等相关专业应届本科也可以;3、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、能够熟练操作计算机,有良好的职业道德和敬业精神;5、主要从事医用试剂、耗材、设备类采购福利待遇:1、双休五险一金;2、享受节日福利;3、提供食宿。
县级区域招商总监/经理 【工作内容】 1、发掘所辖区域代理资源,做好市场调研、分析,及时反映市场动态信息; 2、根据公司整体规划、制定区域招商计划并负责组织、开展招商工作; 3、负责所辖区域项目的招商工作,完成公司下达的销售任务; 4、负责维护客户代理商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。 5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实; 6、负责主导区域业务的洽谈、签约工作,并进行管理协调、指导监督和审核。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有5年以上渠道招商、销售、市场营销等工作经验; 2、带领过10人以上的团队,有可追溯的团队管理以及招商业务成功经验; 3、具有优秀的商务沟通及商业谈判能力,能够很好地开展内外关系协调; 4、抗压能力强,富有激情、敢于挑战自我,有创新精神 5、认可光伏行业,认同公司经营理念,愿与公司共同成长,共谋发展。 6、能适应全国区域驻点
1.在采购经理的直接领导下,严格按照公司规定的报价原则进行对外报价
2凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人
3要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识
4采购员要严格按流程执行并每做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)
5承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜,对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下,必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标
6协助经理搞好供货渠道建设
7严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在***时间将合同传递给与项目相关的人员
8负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递
9综合调配公司库存资源,订货时掌握好实际库存和在途物料情况,在有库存的情况下要以先出库存为主
10参加本部门员工业务培训
11树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害
1.一年以上招商经理经验;
2.熟悉门窗、建材、家电行业招商模式者优先 ;
3.有一定的沟通、谈判能力。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、加班补助
主要职责:
1、负责寻找安徽省内代理商及合作伙伴,挖掘客户的需要。
2、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解,负责区域内销售指标达成。
3、执行公司及部门销售策略,控制价格体系,提高终端销量。
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力。
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。
6 、熟悉精麻类药品招商优先
任职要求:
1、医学、药学相关专业,大专以上学历,条件优秀者可不限制学历专业;
2、负责地区:全省招商管理。
职位福利:通讯补助、弹性工作、节日福利、五险一金、交通补助
岗位职责:
1、负责公司天长直营店铺的管理工作;
2、根据公司的总体发展战略,对分解后销售目标进行规划、布署和落实;
3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售;
4、配合零售主任完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务;
5、深入了解本行业,即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,提供业务发展战略与决策依据。
任职资格:
教育背景:大专以上学历。
工作经验:5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验。
岗位职责:1、负责公司铜陵直营店铺的管理工作;2、根据公司的总体发展战略,对分解后销售目标进行规划、布署和落实;3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售;4、配合零售主任完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务;5、深入了解本行业,即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,提供业务发展战略与决策依据。任职资格:教育背景:大专以上学历。工作经验:5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验。 职能类别:促销主管/督导/巡店
诚聘精英:导购员若干名; 年龄:18岁-45岁; 条件:1、学历、专业不限,性格开朗,沟通理解能力强,有团队意识,有上进心、责任心,有思想、学习能力强;2、有进口母婴零售经验者优先;有超市工作经验者优先; 工作地点:淮北市万达广场三楼万达宝贝王旁边(薪资面议); 只要你有一颗爱孩子的心,就联系我们吧~join us
1.对美业有兴趣,能接受安徽省省内出差。2.沟通能力强,有亲和力。3.工作认真、负责,对客户有耐心。 职能类别:导购管理
福利待遇: 保底 餐补 绩效 五险 长白班 8:30-17:30 工作内容: 1.负责仓库货品摆放与整理; 2.按照销售单提取货物,进行打包; 3.年龄20-40岁左右、身体健康,能吃苦耐劳;
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