与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责公司的设备采购、改造、维护等;
2、具有采购成本分析及核算的能力;
3、建立并维护与供应商、外协厂商的关系。
任职要求:
1、3-5年机械设备类采购经验,机械工程及自动化专业优先;
2、具备设备开发采购、办公软件、商业谈判等技能;
3、责任心强,有一定的抗压能力。
1、辅助采购做好供应商资源料整理和登记,制作电子档的详细供应商资料。
2、临时上级安排的任务。
任职要求:
1、两年以上文职类工作经验,有采购相关工作经验者优先录用;
2、熟练操作WORD、EXCEL软件,ERP系统等;
3、具备良好的沟通能力,有一定的成本意识;
4、吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力,具备良好的团队合作精神;
5、熟悉电子物料、及采购流程。
福利待遇:
1、月薪薪资 提成。
2、享受法定假日福利,传统佳节发放节假日福利。
3、上班天5.5天制,公司人性化管理,不存在有所谓的加班文化。
4、办公室环境好,公司配备的有食堂,食堂饭菜可口,住宿环境好 。
5、公司办公室氛围好,同事之间相处融洽。
招募我们是认真的,我们期盼满怀落地的80后,我们渴望激情澎湃的90后,我们期望个性十足,激情四射的00后。在我们公司不玩心机套路,只要你有能力,对工作有高效的执行力,这里就是你的平台。我们招募的是***,携手与公司共同进步成长的人。我们诚邀有梦想的您加入我们。
1、18~45周岁,身体健康 2、吃苦耐劳,团队协作能力强 薪资福利: 1、基本工资+岗位津贴+部门奖金,综合月薪3000~5000元 2、有食堂,提供员工餐 3、入职购买五险一金,享受带薪年假 4、完善的培训体系,帮助员工快速成长 5、晋升空间:员工~合伙人~小店长~经理~店长~区总~省总 6、丰富多彩的文化活动(员工生日会、新员工入职欢迎会、座谈会,嘉年华等)
1、熟练掌握ERP系统的操作,严格执行MRP,根据风险预测提交风险预测订单; 2、熟悉本公司产品和相关物料,了解成品及物料品质标准,认证执行询价、议价、比价工作,严格执行双供应商制度; 3、熟练制作采购日常工作报表; 4、了解采购流程,保证整个供应链的顺畅运作,很好地衔接计划、仓储、生产、工程和品质等多个部门; 5、了解所负责供应商的基本信息和行业信息,例如工艺及成本、产能、产品优势、交期、物流能力及物流成本等; 6、采用成本分析法确定物料的目标价格,对供应商的价格展开分析,依据原料、工艺、费用各细项等进行拆分; 7、有效地和供应商沟通,建立良好的合作关系; 8、追踪物料流动,从下订单到不良品的处理,每个环节都对所管理物料及时处理,依照248原则处理不良品和呆料; 9、执行日常结报工作。 10、承办上级领导临时交付的工作任务及其它本岗位职责说明书中未罗列工作等。 任职资格: 可前往惠州工作。负责公司的采购工作,包括但不限于供应商寻源、供应商管理、成本控制、商务谈判、资源赋能。 (1)熟悉采购流程,熟练使用办公软件及ERP系统; (2)具有良好的沟通能力、谈判能力,成本核算能力,价值分析能力及议价能力; (3)具有良好的职业道德和敬业精神,工作严谨,责任心强,善于聆听与表达,能承担一定的工作压力。
高中或中专以上学历,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,遇事冷静,作业细心,主动积极,责任心强,有较强的自我约束力;
能准确快速执行领导下发的工作指令;
工作职责:
1、根据物料计划下达采购订单;
2、主动执行采购计划、定期跟进回复、问题反馈;
3、交付物料的入库;
4、不良品的及时处理;
5、采购单价询比和申请;
6、对账以及付款安排的处理;
7、能够完全执行上级安排 的各项工作和任务;
岗位要求:
1、5年以上采购工作经验,有灯饰厂经验优先;
2、具备采购知识,熟悉采购流程;
3、具备良好的商务沟通、协调、团队协作能力;
4、熟悉ERP系统,WORD,EXCEL等办公软件;
5、抗压能力强,对工作认真严谨,有上进心,责任心;
岗位职责:1、负责厂房/仓储项目的招商方案和工作计划拟定和执行,完成厂房/仓储项目招商目标2、开拓和维护客户、渠道等,积极挖掘新客户,深度开发老客户,维护与客户及相关方的长期合作关系3、全流程跟进客户和渠道的开发、引进、洽谈、签约、维护等工作,实时更新招商进度4、了解相关产业政策、熟悉招商工作机制,可独立开展市场调研,分析市场潜力,发现招商机会,参与制定定制化、创新性的客户开发方案任职要求:1、大专及以上学历2、熟悉惠州厂房/物流仓储市场情况、招商侧重及策略3、有较强的商务谈判和商务拓展能力,有良好的团队意识、服务意识4、接受粤港澳大湾区内短期或不定期出差5、为人正直,结果导向6、拥有厂房、物流仓储、跨境电商等第三方产业资源,可快速导入促成签约。 职能类别:招商/租赁/租售
岗位职责:
1、负责公司的设备采购、改造、维护等;
2、具有采购成本分析及核算的能力;
3、建立并维护与供应商、外协厂商的关系。
任职要求:
1、3-5年机械设备类采购经验,机械工程及自动化专业优先;
2、具备设备开发采购、办公软件、商业谈判等技能;
3、责任心强,有一定的抗压能力。
现招聘职位如下: 导购员(销售员)(多名) 1.年龄21-35岁之间,高中以上学历,无论婚否 2.最好具有家具销售经验,没有也需具备其他行业的销售经验 3.略懂电脑操作,具有良好的学习心态 4 具有良好的心理素质,热情大方,极好的抗压心理,勇于学习,敢于创新 5.自信,相信自己能够突破自己的局限,迎接不同挑战 薪金及待遇: 1.导购员 销售员: 月薪平均6000-20000元,底薪+提成+奖金+补贴,并上不封顶,具体面谈。 2. 工作时间: 做六休一,星期一至四任选一天休。 3.每年过年享受长达15天的年假,另满一年以上再享受7-10天的探亲假。 4.通过审核者可享受年底双薪,年终奖金,年度旅游。 5.国家法定福利均有,节假日有双倍工资补贴,还有各类补助。 6.每年、每月各物质奖品和精神领域挑战及奖励不断。 7. 每年、每月公司有不同内容不同层次的针对个人及团队的大小培训(销售技巧、仪容仪表、情商的提升)。 8. 员工社保,婚假,产假齐全。 9.还有很多待遇及福利细节具体面谈,超出你想象的惊喜。 10.专业团队定期培训,随着职位晋升,能学习到销售、管理等专业课程,提升你的综合素质。
岗位职责:
1.将日常物料需求在ERP系统转为订单并按需求满足生产;
2.根据采购团队设计的策略执行订单管理;
3.与物控、仓库、工厂团队合作验证需求的合理性;
4.把控库存周转和E
1、18~45周岁,身体健康 2、吃苦耐劳,团队协作能力强 岗位职责: 1、负责生鲜区域日常上货、理货 2、负责台面整理,服务顾客,提高销售 3、负责生鲜区域卫生清理等 薪资福利: 1、基本工资+岗位津贴+部门奖金,综合月薪3000~5000元 2、有食堂,提供员工餐 3、入职购买五险一金,享受带薪年假 4、完善的培训体系,帮助员工快速成长 5、晋升空间:员工~合伙人~小店长~经理~店长~区总~省总 6、丰富多彩的文化活动(员工生日会、新员工入职欢迎会、座谈会,嘉年华等)
工作内容1、负责 ERP 系统下采购订单;2、跟进产线欠料,安排供应商交货;3、领导安排的其他事宜。4、负责采购过程控制,信息与传递跟踪5、具有较强的沟通、协调以及谈判能力;6、工作细心、负责,具备较强的抗压能力;7、有使用 ERP 经验优先。要求1 年以上采购经验塑胶五金行业;2、有使用过 ERP 操作系统;3、责任心强,有担当,执行力强,逻辑清新 年龄要求:22-35岁 职能类别:采购员 关键字:采购
1、收集、统计同业信息、业务数据,研究当地市场、同业产品及销售状况等信息,并提供相应的分析报告
2、制作营销日常及竞赛业绩报表,管理营销业务管理系统,进行业务数据统计并数据分析
3、协调准备营销经营会议,并将会议决议形成最终书面内容,呈批上级部门备案
4、负责营销推动费用的审核工作,确保各项推动费用及时准确地发放至业务部门
5、监督落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施,并对最后结果进行评估
6、组织、统筹中支产说会、启动会等
1、负责企业所需物料的询比价、议价、谈判、签订合同、下达采购订单。2、负责各物料的交期进度到货情况及售后问题跟进与对账等。3、维护原有供应商与拓展新供应商。4、善于运用各种办公软件。5、有C1/C2驾驶证、会开车。6、有采购、跟单、计划物控、财务工作经验者优先。
拉货岗位职责:1、完成转运商品交接,商品规格及数量;2、转运物资交接,框及托盘;3、转运进度跟进,在要求时间完成转运;4、转运仓库退回成品接收。岗位要求:1、工作内容比较辛苦;2、有足够体力,吃苦耐劳,人品端正、做事认真,接受体力劳动,走位式工作模式;3、服从安排进行码货、缠膜,拉货。原标题:《手叉车地牛拉货》
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