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岗位职责: 1、全面主持项目物业服务工作,拟定年度工作与含财务预算计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对经营项目管理状况负责; 2、定时检查各部门的实际工作落地执行情况,及时纠正存在问题。负责对所管理的物业进行巡视、不定期检查,发现问题及时解决上报以便全面检查服务工作质量情况;对项目运作的安全责任; 3、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任、提出合理化建议; 4、组织员工进行各类专项技术培训,提高全体员工工作能力。 5、核算项目管理费,并制定可行性成本控制。 6、依据各部门年度工作计划,核定各部门月度工作计划内容,并监督落实确保各项工作有序开展。 7、依据服务费构成项目为客户提供决对等价的服务标准及项目,让客户满意。 8、定期组织消防知识培训,提高全员应对突发事件的解决能力。 9、负责消防系统、电梯系统的维保单位沟通协调,确保各设备运行状态正常。 10、负责与各部门及客户(单位)保持有效沟通,建立良好的公共关系; 任职要求: 1、大专以上学历,物业管理相关专业。 2.3年以上物业相关管理工作经验 3.熟悉物业管理工作全部流程,了解相关物业法律法规及条例; 4.善于与政府有关部门、开发商和客户保持有效沟通; 5.有良好的沟通、服务意识和表达能力,做事果断; 6.具备优秀的领导能力和团队建设能力,有处理危机问题的能力。 7、持物业经理或物业管理师资格证。
(1)岗位要求 1、负责驾驶作业车辆在民航机场工作区域内进行巡检工作; 2、负责灯光设备、道面等工作的日常巡检及维护工作; 3、完成上级交办的其他临时性工作; (2)任职要求 1、18-44 岁,学历不限; 2、良好的职业道德及团队合作精神; 3、无不良犯罪记录及重大疾病; 4、持有电工证书的优先考虑; (3)福利待遇 1、月薪 4-7K,每年享有两次调薪机会,年底享有年终奖等福利,购 买社保及商业保险、享有年假等福利制度; 2、公司为员工免费提供宿舍,同时机场内有定时免费员工班车往返 市区; 3、端午节、中秋节、春节等传统节假日公司有节日礼品发放;
岗位职责: 1、根据公司相关规定,负责做好放火、防盗、防事故等工作,保障甲方与公司利益。 2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入工作区域,维护甲方的治安秩序。 3、及时处理工作区域内发生的各种突发事件并及时报告。 4、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口,维护公司形象。 5、完成领导安排的其它临时性任务。 任职资格: 1、有相关管理工作经验者与退伍军人优先。 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断能力和决策能力。 3、具有良好的团队协作精神,品行端正。
安防员.(安防员若干人) 岗位要求: 1、年龄18—35周岁;身高:安防员(男)173cm以上。 2、无犯罪记录,有较强的责任心及团体意识,能够听从指挥服从安排,服务意识较强; 3、有较强的安全保卫意识,具备处理突发事件的能力; 4、退伍军人、有安防工作经验及物业从业经验者优先。 薪资待遇: 1、4000-5000元/月(到账工资),可享受每月通讯补贴、年终双薪福利及其他员工福利; 2、提供每日中、晚工作餐; 3、提供住宿,公司配置床上用品、个人专用衣柜,宿舍配备空调、热水器、wf等生活家电。 联系电话:15626710643(刘生)保利物业丨相伴一生的幸福
保安.(安防员若干人) 岗位要求: 1、年龄18—35周岁;身高:安防员(男)173cm以上。 2、无犯罪记录,有较强的责任心及团体意识,能够听从指挥服从安排,服务意识较强; 3、有较强的安全保卫意识,具备处理突发事件的能力; 4、退伍军人、有安防工作经验及物业从业经验者优先。 薪资待遇: 1、4000-5000元/月(到账工资),可享受每月通讯补贴、年终双薪福利及其他员工福利; 2、提供每日中、晚工作餐; 3、提供住宿,公司配置床上用品、个人专用衣柜,宿舍配备空调、热水器、wf等生活家电。 联系电话:15626710643(刘生)保利物业丨相伴一生的幸福
岗位职责: 1、按照《物业服务协议》,执行分公司的各项管理制度,全面主持开展项目的各项目综合管理和服务工作。 2、按照与供方的协议约定,履行监督供方的工作,向供方传达上级领导下派的各项指示及工作内容,并监督完成。 3、掌握物业管理法律、法规的相关知识,具有较好的沟通能力,能做到信息、资料共享。 4、了解园区物业构成。如绿化、保洁、保安、道路交通、车库、房屋、公建设施等基本情况;熟悉项目及业主的基本情况,及时记录更新业主资料; 5、负责处理来电、来访、咨询等相关事宜,受理客户意见和需求。 6、保持物业良好服务形象,积极了解客户需求,创新服务方式和思路,改善客户关系及满意度; 7、处理客户投诉以及定期、不定期进行客户询访、回访工作; 8、负责制定、控制物业整体环境的品质和服务形象的标准及操作规范; 9、受理客户其它日常事务; 任职资格:担任项目经理5年以上,持有项目经理上岗证或注册物业师证
岗位职责: 1.严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,对项目领导负责,全面落实项目领导安排的维修工作任务。 2.服从主管、领班的工作安排。按照主管领班的安排,完成其交办的临时性工作。 3.熟悉本项目管辖的供配电系统、弱电系统、给排水系统、通风及空调系统,并做好日常维修保养工作。 4.负责本项目对客服务,接到保修单或报修电话,紧急维修规定5分钟内到达现场,一般维修30分钟内到达现场。如不能及时维修需向当值人员说明原因。 5.严格执行各项规章制度、作业标准、操作规程、安全作业规范等。 6.做好上级领导安排的本班组设备设施日常维修及计划维保工作。 7.做到维修耗材及资料填写清晰无遗漏,。 8.每月做好本项目负责的供水、供电、燃气等能源抄表工作。 9.遇突发事件不能解决时需及时向主管,领班汇报。 10.按公司及项目要求配合领班及时进行周、月、年度工程工作总结及设备设施年度评估、项目能耗分析。 11.积极参加各项培训,不断提高自身专业技术水平,提高工作能力。 12.完成领导交办的其他任务。 任职资格:持有电工证,3年以上工作经验,应届实习生工资1600包吃住 工作时间:
岗位职责: 一、根据安全保卫工作的方针、法律法规和有关规定,结合物业管理区域内的实际情况,建立各项安全保卫工作制度。全面负责辖区内公共秩序的维护、车辆的引导和管理、消防安全和管理区域内的其他安全工作。 二、负责拟制本管理服务区域的安全保卫工作计划、制定安保岗位部署及管理方案,并具体组织实施。 三、积极开展“五防”(防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害)的宣传教育工作,采取切实措施,防止各类事故发生,具有突发性事故的对策和妥善处理的能力。 四、负责主持召开安保班长会议和安保部全体员工会议,及时传达贯彻上级指示。 五、负责抓好安保队伍的思想教育和作风建设;组织开展秩序维护员的业务技能培训和安保部员工的绩效考核及奖罚工作。 六、负责处理秩序维护员执勤中遇到的疑难问题。 七、负责拟定安保用品的采购计划。 八、负责处理与安保部有关的客户投诉事宜,对秩序维护员玩忽职守、违章操作遭致客户投诉,以及由此造成的工作损失负管理责任。 九、坚持对各岗位工作情况进行日检,对各巡逻点进行月检,及时收集、掌握涉及服务区域安全保卫工作的信息,发现问题及时解决,重大问题及时向管理处领导和公司报告。 十、组织秩序维护员开展力所能及、健康向上的文化体育活动,充分调动秩序维护员的工作积极性,保持安保队伍的相对稳定。 十一、及时掌握部门秩序维护员人数变动情况;善于发现并能公平、公正地挑选、培养安保班长等后备人员。 任职资格:保安主管工作经验5年以上
岗位职责: 1、贯彻落实国家有关消防工作的方针、政策和法规,直接接受专职消防机关的检查指导;在安保部经理的领导下,全面负责酒店的安全消防工作。 2、在经理指导下建立健全的酒店各部门的消防安全制度、防火应急措施;组织实施各项防火计划,并进行监督检查。 3、负责对酒店员工进行消防安全教育,增强员工的防火意识,提高酒店各级员工消防工作的自觉性;负责消防人员的业务培训,使每一名成员都能胜任救火工作、做合格的消防安全员。 4、协助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作,并开展各种形式的防火演练活动。 5、负责消防控制中心及消防设备的管理,审定各项操作规程、设备保养计划和检修计划,并督导实 施,确保消防设备始终处于完好状态。 6、 经常进行防火检查,对店内的要害部位进行定期检查,报告情况,及时发现并帮助解决火险隐患, 督导各部门落实防火安全制度。 7、接受当地消防机关防火工作指示及布置的任务,并严格执行,随时接受消防机关的检查。 8、根据本部门经理的要求,结合酒店实际情况,制定消防培训、消防演习等计划。 9、对酒店在岗员工进行消防安全培训,增强员工的防火意识,提高酒店各级员工消防工作的自觉性。 10、组织义务消防队搞好防火演练活动。 11、负责消防设备、设施的管理和维护。 任职资格:物业、酒店消防主管5年以上工作经验
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