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工作职责:1、负责网络及其安防监控设备的维护、管理、故障排除等日常工作。任职资格:1、大专以上学历,计算机专业;2、有1年以上相关工作经验,熟悉模拟及数字监控设备的安装及维护。 职能类别:技术支持/维护工程师 关键字:监控安防
岗位要求: 1、招聘人数若干; 2.年龄18-40岁;有退伍证或物业保安经验者优先; 3.学历:高中及以上; 4.身高体重:170cm以上/75kg以下(男)160cm以上/60kg以下(女) 5.身体健康,五官端正,无不良嗜好,无纹身,能吃苦耐劳,能服从领导安排。 薪资待遇: 5000-7000元/月,包住,餐补,购买五险、生日礼金、节日礼品、 每年一次体检、团建等。 联系人:罗女士 18215655581 工作面试地址:东莞市麻涌镇珑远印象翠珑湾营销中心
工作内容: 1、主要负责小区业主各方面问题,解决业主需求与投诉 2、物业费催收 3、负责小区的日常巡查工作,发现小区日常管理中的问题并跟进处理 职位要求: 能吃苦耐劳,做事有耐心且细心,性格外向,服务意识强,具有良好的沟通能力,有经验责优先考虑。 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00.工作6天休1天
主要职责:1、做好本部的管理和日常工作,制定并实施年度物业维修工作方案及计划,确保各区域工程设备正常运行与保养维修;2、监督外判承包商为公司所做各种工程的工期进度、施工质量及施工安全等事宜,参与工程竣工的验收检查;3、确保本公司内机电设备运转正常,遇突发性设备故障、事故时组织有效的抢修队伍,并统筹抢修活动;4、协助处理物业维修类业主投诉和工程维修服务的跟进工作安排;5、定期向下属员工提供必要的相关培训,不断提高整个团队的战斗力。6、完成上级交办的其他工作。职位要求:1、教育程度:大专或以上学历,工业电气自动化、机电或其它相关专业2、相关工作经验:十年以上物业维修管理经验,熟悉设备操作、维修保养工作等,具备团队组织和督导能力。3、个人性格:开朗,善与人沟通,合作性强,具服务意识,能承受一定工作压力。 年龄要求:45岁以下 职能类别:物业管理经理 关键字:维修物业维修经理工程设施设备管理
工作内容: 1、主要负责小区业主各方面问题,解决业主需求与投诉 2、物业费催收 3、负责小区的日常巡查工作,发现小区日常管理中的问题并跟进处理 职位要求: 能吃苦耐劳,做事有耐心且细心,性格外向,服务意识强,具有良好的沟通能力,有经验责优先考虑。 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00.工作6天休1天
五险一金、包吃包住需要:低压电工证岗位职责:1、负责日常电气设备设施、空调和給排水系统、消防系统、市政给水系统、生产工艺系统设备、通风排风系统等公司业务范围内的检查维修工作;2、按计划保质保量完成设备设施预防性维护工作;3、负责协助跟进设备设施维保商完成其维修保养工作;4、对异常事故采取紧急反应行动;5、协助项目运行班组的工作;6、协助上级领导完成临时工作。
工作职责: 1、负责项目现场人员的团队建设工作,包括项目主管的统筹管理; 2、负责与项目相关的各级关系的梳理与维护; 3、负责项目相关的日常管理工作事务; 4、协助项目经理处理本部门的相关工作事务。 任职要求: 1、28-40岁,高中以上学历; 2、沟通协调能力强,能承担与现场作业人员以及政府人员的沟通协调工作; 3、对团队管理工作有自己独到的见解,团队管理技巧丰富; 4、应变能力强,有魄力,能处理紧急突发事故; 5、抗压能力强,能吃苦耐劳,执行力强。 工作地点:东莞
岗位职责: 1、负责小区内泥水方面的维修保养、道路修补、栏杆围栏的油漆,疏通下水道,地面、墙面及楼梯的瓷砖补修等。 2、负责住宅内,公共区域内简单的防水补漏、土建改造等。 任职要求: 1、年龄:35-55岁左右; 2、性别:男; 3、2-3年工作经验; 4、有物业行业经验优先。 日常福利: 1、年底双薪; 2、公司为员工提供良好的住宿环境,每间宿舍内配有空调、独立的冲凉房、衣柜等; 3、享有国家规定的各类法定节假日,及带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等; 4、公司为员工购买社会保险等,入职签订劳动合同; 5、员工享有健康体检,每月组织员工生日宴会,并发放生日红包和礼品等; 6、公司定期组织各类员工活动。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
提成方案:
融易地产诚聘:物顾顾问-业务经理; 一、底薪提成:从1400元---2800元,提成12-40点,方式直通车如:当月实收3万元相对应的点数为26点,提成即3万元*26%=7800元。二、福利1、入职满一年、两年员工分别享有3、7天有薪年假,婚假、慰问假等;春节放假为20天左右;2、公司给予员工购买公积金及社保; 3、每季度有旅游活动;三、奖罚:每月买卖头炮和租赁头炮奖,每季度业绩前三名都享有公司的旅游奖; 四、上班:实行早晚班制:早:9:30-18:30,晚:9:30-20:30。考虑让员工有足够时间陪家人和足够的私人空间;五、休息:每周一-周五任一天(自己选择休息),每月4天排休;
联系人;冯经理134 5000 1125,地址:东莞万科城市高尔夫花园融易地产。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间: 早班:上午9:00至晚上19:00, 晚班:上午11:00至晚上21:00,(注:如果找8小时制,周六、日双休,平时会有加班,请考虑清楚之后慎重,在投简历,谢谢)底薪1500-1800
会有加班
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一手房成交,二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、 五官端正,18-35周岁、专业、性别不限,有志从事房地产行业;
2、 有礼貌,有责任心,有团队精神,能吃苦耐劳,诚实守信,主动学习意识强,渴望挑战自我;
3、、有一定销售经验,思维敏捷,有良好的沟通和表达能力,能承受压力,具有良好的团队合作精神,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有销售经验或同行业工作经历,应届毕业生;
薪酬福利:
1、薪酬待遇:高薪聘请社会各界精英,在上市公司合富您将拥有更广阔的发展和晋升平台。(高底薪+高提成+实收奖+宗数奖+社保公积金+出国旅游+专业培圳)大幅加薪加提成(15%-40%)每月收入过万是基本!!
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一手房成交,二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、 五官端正,18-35周岁、专业、性别不限,有志从事房地产行业;
2、 有礼貌,有责任心,有团队精神,能吃苦耐劳,诚实守信,主动学习意识强,渴望挑战自我;
3、、有一定销售经验,思维敏捷,有良好的沟通和表达能力,能承受压力,具有良好的团队合作精神,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有销售经验或同行业工作经历,应届毕业生;
薪酬福利:
1、 薪酬待遇:高薪聘请社会各界精英,在上市公司合富您将拥有更广阔的发展和晋升平台。(高底薪+高提成+实收奖+宗数奖+社保公积金+出国旅游+专业培圳)大幅加薪加提成(15%-40%)每月收入过万是基本!!
任职资格:
1、男,22-28岁,1.7米,大专以上学历;
2、具有2年大型买场或物业工作经验;
3、形象气质佳,性格开朗大方;
3、沟通表达能力强,有团队合作精神,对工作认真负责。
职位要求:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一手房与二手写字楼、商铺买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、30岁以下,中专以上学历
2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
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