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岗位职责
1、销售管理:配合区域销售运营负责人完成区域门店销售管理体系建立,业务流程梳理,形成各业务模块SOP及操作指南,围绕区域租购车拉新目标,提高人效, 为城市KPI目标达成提供策略打法建议;
2、数据分析:配合完成销售数据分析体系建立,形成数据复盘和分析模型,销售人员分层管理模型,监控销售业务结果和过程指标,及时发现问题,针对问题提出解决方案;
3、销售赋能:定期举办销售分享,业务知识和销售技能相关培训,激发销售热情,提高积极性,增加团队战斗力;
4、销售考核和激励:销售日常管理制度,客户管理规定,销售合规风险等制度编写及监督;
5、月度、季度、年度销售提成和绩效的复核跟进,及时预警和调整。
任职资格
1、本科及以上学历,如有相关工作经验者学历可适当放宽;
2、较强的逻辑和数据分析能力,熟练使用EXCEL进行数据分析,会使用SQL者佳;
3、具备高效的沟通能力,灵活和多部门多团队沟通协调;
4、踏实、积极、具备较强责任心和自驱力,抗压力强。
职责描述: 1、负责本地大客户的销售管理跟进 2、负责销售策略的制定和落地 3、负责协调其他部门资源、保障目标达成 4、分析竞争态势,制定竞争策略 任职要求: 1、本科以上学历 2、具备5年以上行业销售经验 3、英语流利,可作为工作语言
职责描述: 1、负责沙特阿拉伯区域销售工作的管理和跟进 2、负责渠道客户的管理和关系维护 3、负责当地营销方案的制定和落地 4、负责竞争产品的分析和竞争策略的制定 5、负责其他部门的协同,调动资源,达成销售目标 6、负责所辖销售团队的管理 任职要求: 1、本科以上学历 2、英语流利,可以作为工作语言 3、具备5年以上行业销售经验,有手机行业背景
职责描述: 1、负责沙特阿拉伯区域销售工作的管理和跟进 2、负责渠道客户的管理和关系维护 3、负责当地营销方案的制定和落地 4、负责竞争产品的分析和竞争策略的制定 5、负责其他部门的协同,调动资源,达成销售目标 6、负责所辖销售团队的管理 任职要求: 1、本科以上学历 2、英语流利,可以作为工作语言 3、具备5年以上行业销售经验,有手机行业背景
职责描述: 1、负责本地大客户的销售管理跟进 2、负责销售策略的制定和落地 3、负责协调其他部门资源、保障目标达成 4、分析竞争态势,制定竞争策略 任职要求: 1、本科以上学历 2、具备5年以上行业销售经验 3、英语流利,可作为工作语言
职责描述: 1、负责沙特阿拉伯区域销售工作的管理和跟进 2、负责渠道客户的管理和关系维护 3、负责当地营销方案的制定和落地 4、负责竞争产品的分析和竞争策略的制定 5、负责其他部门的协同,调动资源,达成销售目标 6、负责所辖销售团队的管理 任职要求: 1、本科以上学历 2、英语流利,可作为工作语言 3、具备5年以上工作经验,有手机行业销售背景
职责描述: 1、负责沙特阿拉伯区域销售工作的管理和跟进 2、负责渠道客户的管理和关系维护 3、负责当地营销方案的制定和落地 4、负责竞争产品的分析和竞争策略的制定 5、负责其他部门的协同,调动资源,达成销售目标 6、负责所辖销售团队的管理 任职要求: 1、本科以上学历 2、英语流利,可作为工作语言 3、具备5年以上工作经验,有手机行业销售背景
职位描述: 1.负责合作公司业务管理,提升城市规模体量,执行总部相关策略和指令 2.负责城市司机招募、留存、促活等运力运营工作,确保城市运力生态良好,保障运力对业务正向支持; 3. 负责执行运力的调度调配,管理司服日常运力执行落实工作; 4. 负责城市内合作公司的业务能力赋能提升 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上渠道管理经验,互联网出行、骑手管理或快消背景; 2.具备一定的数据分析能力,并能针对问题给出解决方案; 3.有经营分析视角,有渠道管理盈利能力; 4.工作踏实认真,有积极主动的工作态度,具有一定的组织协调能力和团队意识
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;3、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户;5、月底客户款项跟进;任职条件:1.中专及以上学历;2.熟练使用基本办公软件;3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力;5.对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先薪酬福利:1、基本工资 表现奖 福利补贴,提成根据货物总额计算;保底6500起,综合薪资6500~12000,上不封顶;2、学历津贴:***大专及以上300/月,永久享受3、提供入职岗位技能专业带薪培训;4、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金;5、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;6、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监 年龄要求:24-32岁 职能类别:大客户销售 关键字:销售代表
1. 制定有挑战性和可执行的销售计划,和经销商及客户有效沟通,完成销售目标;
2. 开发及维护医院客户,并通过学术活动和日常沟通,有效传递产品信息及相关服务等;
3. 建立和维护与临床医生、学术带头人的学术合作关系,体现公司专业、创新、合作的学术形象;
4. 掌握应有的产品知识及销售技巧,并不断更新;
5. 了解竞争对手的市场状况,按时准确提交各项市场数据,通过分析销售数据和趋势,提出合理建议;
6. 严格遵守公司的合规政策;
7. 完成上级交予的其他任务。
职位要求
1. 大学本科及以上学历,医学或药学专业优先,应届生也可;
2. 有医药、医疗行业相关的销售经验优先;
3. 有良好的沟通能力和销售技巧;
4. 积极进取,结果导向,有创新精神和合作意识;
5. 专业自信,能够自我激励,不断学习;
6. 能承受工作压力,具有吃苦耐劳精神。
您一旦申请强生职位,即表示您授权强生使用您的个人信息用于招聘相关的活动,并保存在强生的招聘系统或数据库中。
我们将根据强生全球隐私政策对您的个人信息予以负责任的管理、使用与保护。
工作职责: 1、负责区域代理、大客户及项目的运营,负责商机跟进、报价、市场活动策划等工作; 2、负责收集该市场信息,并与区域主管共同制定销售策略,市场活动、商机挖掘等等 3、对该区域销售目标负责。 任职要求: 1、葡萄牙语能够流利沟通(A2及以上); 2、有机械、设备等行业销售经验的优先; 3、对销售工作充满热情,有一定的职业追求和进取心;
职位信息:1、根据公司发展战略目标,制定营销策略;2、负责大客户的开发,充电桩市场销售渠道;3、对部门管理制度及工作流程合理性进行评估,可提出优化方案;深入了解区域市场情况,挖掘项目信息、促成合同签订、落实交付;4、积极拓展所负责区域客户群体,维护与电网、运营商、公交公司、地产物业等客情关系,密切日常工作跟进与联络;5、寻找合作伙伴,维护渠道客户;任职资格:1、大专以上学历,5年以上充电桩销售经验,熟悉电动车及充电桩市场;2、有公交、物流行业市场资源,熟悉国家电网,南方电网业务体系;3、接受全国各地出差,有较强领导力和高度团队协作精神; 职能类别:销售总监区域销售总监
岗位职责:
1、开发所辖区域内优质家装公司、异业联盟、社区样板间等,并协助合作伙伴销售转化;
2、深耕社区,挖掘潜在客户并根据其个性化需求定制全屋净水解决方案,促成销售;
3、参与线上/线下团购爆破、展销会、异业合作沙龙等销售推广活动的策划落地;
4、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上家居建材行业销售经验;
2、擅长线上/线下促销爆破、异业合作洽谈;
3、良好的团队协作、沟通协调及抗压能力,责任心、目标感较强。
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
岗位职责: 1、负责公司产品的零售、渠道、订单 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格: 1、16—28岁有野心,对金钱的欲望强 2、积极主动,有上进心,有执行力; 3、有快消品销售经验优先; 4、欢迎广大应届毕业生加入。 工作时间:早上8点半—12点,下午2点—晚上6点半 八小时制 晋升方向:销售代表——销售领队——销售主管——销售总监--副经理——经理 晋升秉承公平、公正、公开的原则,人性化管理,期待与您共同进步、共同发展! 福利待遇: 1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游 2、底薪 绩效 奖金=综合工资6000-10000以上,上不封顶 3、做得好2个月左右可升主管,表现出色一年可有4-8次免费旅游机会 4、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿,24小时热水,宽敞大房,无限网络,为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机,空调,拎包入住,解决住宿问题 5、公司包住 小伙伴们!人生最重要的不是努力,而是选择,给自己一个机会,给梦想一个机会!
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