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一、岗位要求: 1.高中及以上学历; 2.3年以上销售或同行从业经验; 3.善于沟通、语言表达能力强,有良好团队合作意识; 4.善于客户开发,勇于挑战。 二、薪酬福利: 1.工资:6000-12500(底薪); 2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两个方向发展; 4.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能等相关脱产带薪培训。
岗位职责:
1.战略管理
1.1市场战略:做好国际市场调研,分析发展趋势,拟定市场发展战略并提供相关数据供领导决策;
1.2产品战略:结合公司状况、国际市场环境、客户发展趋势,制订出口事业部产品线策略,报备总部批准后,协调内部资源落地实施并跟进评估效果;
1.3网络布局:组建海外市场网络,做好战略布局,为公司的国际化战略铺设好管道。
2.销售管理
2.1销售规划:协助总监制订年度销售预测并实施,确定产品价格的定价机制和谈判策略等;销售费用预算和管理;监督管理指导月度各部门销售活动,依据综合管理部的销售报表、财务报表,分析调整销售计划;
2.2业务拓展:新市场新行业直辖行业客户的商务拓展工作,负责客户管理风险评估,建档,产品项目管理,批量后客户移转等;
2.3风险管控:管控海外客户的营销风险:政治经济环境风险,以及与客户相关的合同、回款、报关、交付、品质等风险,确保经营活动合法、有序、低风险运行;
3.团队建设
3.1团队文化及日常管理:以身作则,营造事业部勇于开拓、团结进取的文化氛围,协助销售总监处理好事业部日常事务的管理工作;
3.2人事制度和人才计划:依据公司战略发展需要和海外国际市场变化,不断优化组织架构,定岗定人,海外驻点轮岗;协助拟定出口事业部绩效考核激励机制,搭建梯队人才的上升通道平台。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,市场营销、电子或者国际贸易等相关专业;
2、电子行业10 以上工作经验,其中海外市场销售管理岗的经验不少于3年;在以下细分领域--消费类电子、汽车电子、电动工具、工业控制、智能家居等,有其一领域的丰富经历、深厚圈层资源者优先;
3、有培养潜力、学习力强的优先。
岗位职责:
1、开发和维护客户关系,积极开拓市场;
2、达成公司下达的销售目标,完成订单,发货任务;
3、客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略;
4、分析、规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广;
5、协调公司内部资源,利用客户资源,完成部门销售目标;
6、完成公司领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,两年及以上商务拓展、销售等工作经验;
2、具有较强的客户需求分析能力,管理能力、商务谈判能力,可独立撰写方案或提案优先;
3、良好的职业形象,逻辑思维清晰,熟悉磨床行业优先;
4、热爱销售工作,有强烈的事业心,抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力;
5、定期对客户进行回访,与客户建立良好的关系。
职责描述:1、负责通过电话/微信等营销方式,邀约面访,完成各项销售指标;2、负责企业客户开发与维护,善用系统工具及时跟进客户反馈;3、负责与客户商务谈判,根据客户需求的特点,提供解决方案;4、负责对回款过程的监控和执行,提高回款率;5、负责协调公司各部门,处理客户异常订单,提高客户满意度;任职要求:1、大专及以上学历,一年以上市场销售经验;3、能熟练操作office办公软件;4、对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;5、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先;福利待遇:1、 月度、季度、年度激励政策,假期,旅游,奖金多多;2、日常见客户出行提供专用行政车,安全又方便,避免拜访客户风吹日晒;3、定期内部竞升机制,晋升空间广阔:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监等;4、入职后,提供专业培训,一对一指导,资源扶持,免费配备手机,电话卡等;5、每个月发放大专以上学历补贴;6、下午茶、生日会、聚餐、团建等等日常福利,团队氛围融洽。 职能类别:销售代表 关键字:销售市场销售客户开发维护商务谈判
工作内容:
1.协助销售管理课长进行日常工作;
2.负责公司销售数据和资料的收集、整理、统计、分析和通报
3.负责部门员工绩效核算;
4.跟进部门人员考勤跟进
5.组织销售人员参加培训;
8.协助部门相关费用的申请和报销事宜;
9.参与市场运营中心团队建设工作;
6.跟进市场运营中心日常管理事务工作。
任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、文秘等相关专业
2、工作经验:不限
3、技能要求:
具备良好的人际交往能力、协调能力,分析和解决问题的能力;
熟练操作Windows 办公软件,例如: Word、PPT、Excel等各种软件的操作;
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户;5、月底客户款项跟进; 任职条件:1.中专及以上学历;2.熟练使用基本办公软件;3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力;5.对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先 薪酬福利:1、基本工资 表现奖 福利补贴,提成根据货物总额计算;保底6500起,综合薪资6500~12000,上不封顶;2、学历津贴:***大专及以上300/月,永久享受3、提供入职岗位技能专业带薪培训;4、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金;5、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;6、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监 年龄要求:24-32岁 职能类别:大客户销售 关键字:客户代表
岗位职责: 上进心强,目标感强,农村优先! 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 工作要求及职责: 1、22~32岁,普通话标准,表达清晰,外表端正; 2、性格热情、开朗,善于主动与人沟通及自我激励; 3、有销售工作经验者优先; 4、通过电话邀约客户拜访、跟进、成交,完成业绩目标。 5、有较强的团队合作意识; 工资待遇:(工资上不封顶) 无责底薪3500 高提成 每月各类现金奖 免费培训 职位晋升 节日福利等;综合工资6000~15000以上不封顶,只要你敢拼,机会是属于你的! 上班时间8:00-12:00 14:00-18:00 六天制
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5、月底客户款项跟进;6、积极配合和执行公司下达的章程;任职要求:1、大专以上学历,口齿清晰,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先;晋升空间:员工—经理—高级经理—总监. 职能类别:销售助理 关键字:销售专员总监助理经理助理
岗位职责:(请投递人注意需要在指定区域省份)
1. 了解熟悉所在区域(西宁)的市场情况、并且每季度给出书面报告;
2. 实现所在区域的销售任务和收款;
3. 完成公司老客户关系维护,开发新的客户 ;维护所在区域主管政府部门(如:发改委)、五大/六小央企发电客户、项目总承包方、电力设计院和电网公司关系
4. 内部协调并确认公司与客户之间顺畅无阻碍的沟通与合作。
5. 对公司产品有深入学习并具备相应技术背景知识,可以独立制作产品技术推广方案,含技术经济性分析及产品优势分析,从而提高签单率及合作成功率。
岗位要求:
1.本科及以上,市场营销及相关专业;
2.具备2年以上的光伏行业销售经验;
3.计算机操作技巧,熟悉办公软件,具备良好的外贸知识;
4.良好的沟通能力,逻辑分析,优秀的团队协作能力;
5.具备营销管理经验。
【岗位职责】
1.根据公司发展战略,充分利用各渠道及资源挖掘区域和行业大客户,不断提高公司产品市场占有率,完成销售业绩指标;
2.针对公司产品特点,制定行业客户解决方案,落地业务场景,制定业务拓展计划;
3.收集了解、发掘客户需求及合作意向,对客户合作意愿进行动态跟踪,出具解决方案,满足客户需求;
4.敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整业务开拓策略,优化开拓方式;密切跟踪行业发展方向和市场信息,定期出具分析报告。能定期收集和提供可行性的行业调研资料;
【任职要求】
1、大专以上学历,有人事工作、咨询、培训、猎头、或同行业类营销、互联网营销1-2年以上工作经验,有To B工作经验优先;
2、擅长快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的公关能力 、应变能力及商务谈判能力;
3、具有高度的工作热情、抗压性及团队合作意识;较强的学习能力,心态开放,愿意接受新鲜事物;
4、热爱销售职业,性格open,较强的执行力,以及沟通能力和语言表达能力;
【公司福利】
1.薪资:底薪(专员5-7K,总监面议) 提成 奖金;
2.五险一金;
3.工作时间:朝九晚六 ,双休;
4.不定期团建聚餐、户外团建,逢节必过;不定期供应水果、蛋糕、零食等
6.能够接受短期出差、弹性出勤。
职位福利:绩效奖金、五险一金、包住、弹性工作、年终分红、带团队、带薪年假、员工食堂
1、22周岁-50周岁,大专及以上学历,28岁以上可放宽到高中。2、沟通能力强,有抱负心3、在相关工作经验者优先福利待遇:1、提供免费培训,全面职涯规划2、年度季度达标会有团康旅游活动3、快乐双休工作地点在石排或莞城
1、岗位职责(1)通过各种渠道寻找潜在客户资源,了解客户需求,做好方案对接;(2)与客户保持良好沟通,做好客户需求调研及市场形势分析;(3)按照公司规划,达成销售及回款任务;(4)与公司技术等有关部门保持良好沟通,做好市场策划。2、任职资格(1)大专及以上学历,专业不限;(2)2年以上锂电池系统、储能相关产品销售工作经验;(3)熟悉锂电池的相关知识,了解各锂电池的优势与劣势。对于成品电池组的相关参数及性能有一定的了解,有一定的成品客户资源。(4)具有良好的组织、协调及沟通应变能力;(5)具有良好的职业道德和抗压能力,保守公司秘密,能适应长期出差。 职能类别:销售经理 关键字:锂电池储能销售
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
岗位要求:1、负责公司电商销售平台Ali, 官网的运营与管理,广告的投放。2、负责产品的信息收集、整理与完善;3、负责抖音和Tikok 账号管理、日常更新,提供有效的复盘数据,并不断优化运营策略; 熟悉抖音、快手以及其他短视频平台规则和运营模式及平台特性、用户喜好、内容玩法等;4、协助业务部门完成部门工作,比如展会海报设计宣传等。5、完成领导安排的其他临时性工作。职责要求:1、大专以上,1年以上互联网或电商平台(比如Ali, 谷歌推广)工作经验2. 文案策划、视频拍摄剪辑,后期处理等。有抖音、Tikok短视频运营经验优先。3、良好的人际沟通、组织协调、分析解决问题的能力;具有较强的学习能力和团队合作精神;4. 熟悉Office等办公软件的操作与运用,善长数据统计,会PS,视频拍摄和剪辑。 职能类别:运营专员 关键字:抖音电商平台谷歌推广优化运营信息收集
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
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