与今日招聘企业随时沟通
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1、听从渠道负责人的安排及培训,负责派单;
2、扫铺、竞品拦截、政企拓展执行,发展激活全民营销下线。
岗位职责: 1、调查研究客户的知识产权相关意向,推广知识产权业务;分析了解客户的需要,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据; 2、陌生客户的拜访,开拓市场客户资源; 3、帮助企业和相关机构做好咨询和跟进工作,及时帮助其处理知识产权相关问题。 4、协调与其他部门的合作; 5、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议; 6、完成临时交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先(知识产权,科技项目申报,专利,商标、制造行业等工作经验优先录用); 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、带团队、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、团建活动。
我们公司是集团化,4000名员工的大平台,资源多,一手房产渠道代理,办公环境舒适,努力就会有回报,我们公司现在大规模的扩张,招聘的职位很多,可以在办公室操作也可以外面销售推广,具体可以根据你的性格,兴趣爱好来安排职位职位福利:带团队、定期团建、绩效奖金、五险一金、公费差旅、多次晋升机会
工作内容:
负责公司的外贸业务,包括拓展新客户、维护现有客户的关系,以及完成公司的外贸销售目标。
主要职责:
- 负责公司外贸业务的拓展和执行,包括但是不限于:
a. 调研市场,了解客户需求,制定拓展策略;
b. 参加各类外贸展会及会议,了解行业动态,拓展客户资源;
c. 利用网络、电话、邮件等手段与客户进行沟通,了解客户需求,提供解决方案,建立良好的合作关系;
d. 合同谈判和签约,完成销售业务。
- 维护好现有客户的关系,增加客户满意度,包括但是不限于:
a. 根据客户需求,提供产品信息及报价,保持与客户的沟通;
b. 根据客户需求,提供售后服务,处理客户投诉;
c. 根据客户需求,提供市场信息,协助客户策划市场活动。
- 完成公司的外贸销售目标,包括但不限于:
a. 制定个人销售目标,通过努力完成;
b. 团队销售目标协调和执行,确保目标完成。
职位要求:
- 英语六级,具备良好的英语听、说、读、写能力,能够熟练地应用各种商务英语;
- 具备985、211等高校的学历背景,的优秀毕业生优先;
- 具备良好的沟通、协调、谈判技巧,能够独立完成工作,具备团队合作精神;
- 了解外贸行业,熟悉外贸流程,有一定的市场分析能力;
- 具备良好的职业操守,对工作认真负责,具有抗压能力。
一、岗位职责:1、微信日常发布网络信息,回访、跟进、现场接待学生等;2、帮助学员制定学历方案,协助学生报名、收资料、缴费;3、学员后期管理工作等。二、任职资格:1、性别不限,25-35岁,高中以上学历;2、从事过教育、保险、中介等行业优先;3、积极、乐观、有较强的沟通表达能力与谈判能力;4、热爱教育行业、有一定的抗压能力。三、福利待遇:1、薪资模式:无责底薪 绩效 高额提成 各类奖励,享有额外业绩季度奖、年度奖;2、享有国家法定节假日,带薪年假及一年三假,生日、结婚等礼品/礼金;3、工作6.5小时制,9:00--12:00;14:30--18:00;4、晋升阶梯:助理---组长---主管---经理;5、入职满一年享带薪年假,每月下午茶、每季度组织团建等。
短视频运营
1、岗位:抖音、快手、小红书等直招线上推广!无需经验,工作简单。办公室上班,没有经验前期会有专门的培训,会编辑好文案让你发布。只需要动动手指!看看抖音即可!想要高收入,轻松的欢迎面试
2、工作时间:9.30,月休4天
3、综合薪资:4K-9K(上不封顶)
通过拍摄房源视频发布到网络上面运营推广,然后回复评论
岗位职责:1、 主动营销移动业务及通信电子产品(套餐、宽带、号码套卡、流量、通信电子设备等),受理用户所需办理的各项营业业务、演示、推广、销售公司各项增值业务;2、 解答用户业务咨询,在权限范围内处理客户投诉等。任职要求:1、中专以上学历,具有较强的语言表达及沟通能力,主动营销意识和良好的服务意识;2、粤语、普通话熟练,思维敏捷、性格开朗、亲和力强,能承受一定工作压力,接受轮班工作制。如果你来,加入微信通讯,即可享受:1、基本工资 提成 其他奖励;2、可享受五险一金、法定节假日、婚假、产假、丧假等福利;3、良好的工作环境和团队氛围,人性化管理及绩效体系。任职要求:必须需要有移动或者其他通讯的行业经验,如无请无随意投递!任职要求:必须需要有移动或者其他通讯的行业经验,如无请无随意投递!任职要求:必须需要有移动或者其他通讯的行业经验,如无请无随意投递! 年龄要求:20-35岁 职能类别:店员/营业员 关键字:营业员店员导购销售代表
工作地点为清远。 岗位职责: 1、负责公司楼盘日常收款工作; 2、录入台账、数据及数据统计; 3、房管局、税局、银行等日常外勤工作以及跟进银行按揭。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业毕业; 2、1年以上财务相关经验,优秀应届毕业生亦可; 3、较强的语言表达与沟通协调能力,良好的学习能力与培养潜质; 4、学习能力强,有意愿在房地产财务领域发展。
岗位职责:
1、负责操作项目销售系统,发起认筹、认购、签约、更名、换房、退房等销售流程;
2、负责操作网签系统,按流程完成客户网签手续,及时装订合同及按甲方要求移交合同,并做好合同的归档与发放工作;
3、负责建立并完善项目来电、来访、成交台账(包含认筹、认购、签约台账);
4、负责制作公司和项目要求的日、周、月等数据报表,并确保数据精准;
5、负责制作公司佣金表,配合销售经理完成公司佣金结算的相关事宜;
6、负责制作置业顾问佣金及奖惩表,并与置业顾问完成核对工作;
7、负责项目重要文件的收集与管理,比如项目各类制度签章/签字文件、佣金审核表、会议纪要等,定期交回公司存档;
8、负责项目每周排班及考勤异常登记工作;
9、负责项目办公用品申领及发放工作;
10、负责收集案场员工人事档案,建立并定期更新项目人员花名册,定期按公司要求移交至人力行政部门存档
11、上级安排的其他工作
任职要求:
1、大学专科以上学历;
2、1年以上行政人事等相关工作经验,有地产相关经验者优先
3、具备良好的理解、沟通、表达能力;
4、做事认真仔细,责任心强;
我司PICC是国内市场份额排名第一的车险公司,同时,公司实行客户经理一对一保险周期终身服务制度,也就是说,随车时间推移客户积累加大,业务收入会有质变。
(一)车险销售岗位职责:
1、对公司车险续保客户进行维护,通过电话沟通负责客户车险的续保工作,目前人保财险在车险行业市场份额第一,客户量稳居第一。车险是刚性需求,一年一办,对老客户维护相对容易。无需个人拓展。工作时间稳定,不需要外出奔波。
(二)任职条件:
1、大专及以上学历;
2、普通话标准,吐字清晰流畅,表达能力强。
3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
4、有电话销售及客服人员条件可适当放宽。
(三)薪酬福利
1. 薪资:
1)免费包两餐,薪酬构成为基础工资 提成工资。
2) 高额奖金:根据工作表现,平均可以获得2000元以上绩效奖金,奖金上不封顶。公司提供客户名单,通过先进的呼叫中心系统,向客户推荐适合的产品,现目前工作人员平均收入六千元,工作优秀者月收入过万元。
2. 公司按相关政策给予员工相应福利,另可享受过节费、健康体检等。
3、公务员作息制。舒适的办公环境、良好的组织氛围,公司提供客户资源,无需外出,摆脱传统营销模式。每周工作5-6天,每天八小时:5.30-18.00概不加班,法定节假日正常休假。公司食堂包自助早餐及中餐。
4、职业前景:中国人保财险PICC国有大企业,车险行业份额第一!公司提供充分的岗前培训、在岗培训、晋升培训,能够为员工提供通畅的晋升通道,公司将为每位员工打造特有的职业规划。
工作地址:武汉市汉阳区五里墩地铁口万科未来中心写字楼。
职位福利:节日福利、绩效奖金、包吃、定期体检
工作简单轻松,每天发一条作品工作内容刷抖音
只要全职,接受新手小白
岗位职责: 1.负责区域内维护市场稳定及各项产品(医疗软件)的销售目标达成制定销售计划; 2.负责所在区域医疗项目以及医疗信息化项目市场拓展及销售工作,完成销售任务; 3.协助大区领导制定区域发展策略,向领导层提供建议; 4.熟悉掌握公司产品知识,具备向用户讲解公司产品的能力,贯彻公司的产品策略及政策; 5.及时分析市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等各方面信息,为公司制定营销策略提供准确有效的信息依据。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医疗、营销、计算机相关专业优先; 2. 3年以上医疗软件产品销售团队管理相关工作经验,his系统经验优先; 3. 具有良好的职业形象,热爱医疗产品销售服务工作,有较强的团队合作意识; 4. 具备良好的市场分析能力,较强的销售谈判技巧、表达沟通能力、学习能力及团队管理能力; 5. 能承受工作压力并适应广州区域内经常性出差。
1.扩展客户2.维护客户3.分类管理客户群体4.解决客户问题
职责描述: 1、根据公司发展战略,制订并组织实施渠道部年度规划,完成既定任务。 2、负责渠道部规章制度、操作规范、营销策略等的制定与实施。 3、统筹市场拓展、大客户的开发与管理、费用预算与执行、营销宣传、产品与包装规划等日常管理,提升产品市场占有率与竞争力。 4、负责团队建设与人才的选用育留,完善营销培训体系,打造强劲的销售团队。 5、负责营销数据、市场反馈、行业动态信息等的收集、统计与分析,为公司的发展提出建设性意见。 6、完成领导交办的任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,品牌策划、市场营销、食品工程、大客户管理或相关专业。 2、五年以上快消品、食品、餐饮等行业销售管理经验,对营销管理模式有实操经验和独到见解。 3、务实、创新,强烈的进取心与责任担当,良好的抗压能力与职业道德操守,优秀的团队建设与激励能力。 4、敏锐的市场感知力,优秀的营销策划与市场开拓能力,较强的社交能力。 5、熟悉办公软件,良好的书面表达能力,有驾照优先。
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