与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:1、和负责人商讨制定每月销售和市场方案,包含微信平台推广、展架、以及大型地推活动。2、创建和管理销售团队,和销售以及其他学校同事紧密合作,负责完成每月回单、到访、业绩任务。3、不定期和商场、广场、小区等物业合作,宣传汇诚教育品牌。4、跟进异业(餐厅/其他非竞争类教育机构/其他可以合作的机构)合作职位要求:1、大专以上学历,专业不限;优秀者条件可放宽2、 1年以上外场推广或销售经验,有较强的沟通能力及抗压能力;3、有教育培训市场推广管理经验者优先。工作时间:早上9点-12点,下午2点30分-6点福利及职业规划:1、薪资模式:无责底薪 绩效 高额提成 各类奖励享有额外业绩季度奖、年度奖;2、享有国家法定假期、带薪年假及一年三节,生日、结婚等礼金/礼品;3、入职满一年后享有带薪年假每月公司组织下午茶、员工生日会;每个季度公司集体组织旅游或户外活动一次;年度优秀员工组织带薪旅游;4、晋升阶梯:员工——组长——主管——经理——公司负责人——合伙人面试时间:周一至周五上班时间公司地址:清远市清城区广清大道88号云上诗意大厦503
岗位职责:
1、负责工厂仪器配件、电子元件采购下单;
2、全面执行和优化工厂采购流程,跟进采购订单按时按质到货;
3、有效控制采购成本的同时,保障采购物料的品质;
4、供应商的维系及管控、优化,保证价格及品质的竞争力;
5、采购合同、资料文件的保存、分类、归档和保管。
职位要求:
1、2年以上的配件、元器件、化妆品原料采购跟单经验;
2、有仪器类目、化妆品原料供应商经验优先考虑;
3、熟悉整个OEM/ODM采购跟单的流程,熟练使用ERP系统录单;
4、对数据敏感,熟悉Excel表格的操作,工作细致认真、责任心强。
成本会计:1、进行日常的产品成本费用的归集、分配、核算;2、成本相关报表编制;3、定期进行成本分析,及时发现问题、并提出合理的建议;4、相关成本资料的整理、归档5、健全存货的计量、验收、领退和盘点制度,监督工厂各部门按流程进行物料的收发保管,确保基础数据的准确及时;6、负责产品的销售报价及分类报价;任职要求:1、财务或相关专业大学专科或以上学历;2、3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉工业企业成本核算流程和核算办法;3、熟练操作OFFICE办公软件,掌握一定ERP知识,熟练运用金蝶K3;4、良好的沟通协调能力,具有较强的团队合作精神,有敬业精神,心态好,有上进心;5、有成本控制,成本分析经验优先。工作地点:清远市清远市佛冈汤塘镇花山站(加多宝厂房旁边);包食宿,单休,五险一金
岗位要求】:
1)男女不限,年龄在18-45岁之间(未成年勿投递简历)
2)会使用智能手机,会看手机导航,会骑电动车
3)性格开朗,容易相处,能吃苦耐劳,服从管理
4)身体健康,无不良嗜好,无案底均可
福利待遇:
1)工作时间自由,提前打招呼,即可安排轮休
2)全职员工月综合收入6000--10000
3)公司统一进行培训,不熟悉地形不要紧,没做过不要紧,能吃苦就行,新入职员工会安排培训,并有老骑手带领熟悉路线。
.正常干5000---6000元/月
..使劲干7000---8000元/月
..拼命干10000元/月以上(不封顶)
外卖行业是凭个人能力吃饭的行业,欢迎有志向有野心的人前来加入,欢迎老员工返岗!!
职位福利:高温补贴、年底双薪、全勤奖、绩效奖金、弹性工作、加班补助、包住
岗位职责: 1、负责客户开票资料、资格的审核工作,督促及时、正确开具发票; 2、负责原始单据的审核与录入; 3、负责全盘账务处理工作; 4、负责编制会计报表,提报财务经理审核; 5、负责各项税费申报缴纳工作,层报相关领导审批后及时申报; 6、负责填报统计局月度、季度、年度统计报表; 7、负责及时完成企业所得税汇算清缴申报; 8、负责配合会计师事务所进行年度审计; 9、负责参加由税务、统计、财政等政府部门组织的各项会议; 10、上级领导交待的其他相关事项。 任职要求: 1、教育背景:会计相关专业,大专以上学历,中级以上职称; 2、培训经历:受过全盘会计核算、税法、会计电算化相关知识培训; 3、经 验:5年以上会计工作经验,3年以上税务会计实操工作经验,良好的职业操守; 4、技能与职业素养:具备扎实的会计基础知识,熟悉税务相关业务及会计核算流程,熟练操作财务软件;良好的沟通和执行能力;保密意识强,良好的职业操守。
1、全面统筹PMC,仓库指挥、协调和组织部门的各项工作;2、组织管理计划与仓储,实现物流顺畅的目标;3、杜绝浪费,控制物流成本;4、提供实时管理和作业报告,保持ERP系统和手工操作系统数据精确;5、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量;6、宣导企业文化,有效教育和考核下属员工;7、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部;8、定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;9、确保生产计划准确,物料控制到位;10、制定合理的安全库存标准,生产损耗标准并实施;11、落实部门的标准化作业和ISO体系有效运行。工作地点:清远佛冈 年龄要求:25-45岁 职能类别:物流经理
岗位职责: 1、早期教育专业(或学前教育/ 幼儿教育/ 教育心理学等专业) 专科以上学历,精通早期教育或幼儿托育的专业知识。 2、热爱0-6岁幼儿托育和儿童早教事业,精通托班、亲子课程、以及各种早教课程,擅长一线教保,擅长教学示范和业务培训,善于督导与管理。 3、四年以上教学经验,至少2年以上教学团队管理经验。 4、综合素质高,职业素养好,专业能力强,团队沟通意识强,有极强的家长沟通意识和能力,过往团队续费成绩显著,每月团队转介绍达标。 5、擅长(早教、托育中心的相关专业知识、技能)培训,能胜任托育早教中心的教保主管工作。 6、教研管理:带领校区教学负责人开展教育教学工作; 7、教师队伍建设:制定教师培训计划,赋能并定期参与教师培训工作,做好教师的考评、评优评先等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历 (学前教育、教育管理、心理学、护理学专业尤佳) 2、己考取并持有托育师、早教师、育婴师、保育师等相关证书。 3、负责筹办各种市场营销活动。
岗位职责: 1、负责部门具体的行政事务。 2、各项活动策划落地。 3、与各部门进行对接,落实各项工作。 4、协助进行课程监督。 5、领导交代的其他事务安排 岗位要求: 1、具备一定的英语基础,能够进行基本的英语交流; 2、具有良好的沟通和协调能力; 3、有较强的责任心,工作踏实,认真; 4、参与过相关活动的组织; 5、有服从意识和奉献精神。
岗位内容
1、进行水产食品类(预制菜)如裹粉、调理水产品等研发;
2、参与生产线生产过程中的问题解决,为生产提供技术支持;
3. 跟踪国内外水产市场食品行业的最新动态和趋势,不断创新优化产品。
4、能够独立操作实验;
任职要求:
1. 食品科学、营养或相关专业大专及以上学历,或有1年以上食品/饮料行业研发经验或水产品料理厨师经验者;
2. 熟悉市场新品开发以及质量控制标准,有较强的沟通、合作与判断力;
3. 具备较高的逻辑思维能力,能够根据产品开发需要进行独立分析和解决问题。
4、工资面议
职位福利:五险一金、包吃、包住
一、福利待遇:(基本底薪 单量提成 补助 奖金)(注:每月20号发工资,发放到银行卡)车补、话补、全勤奖、工龄奖、夜宵补贴,距离补贴、冲单奖,优秀骑手奖、年终奖,车费补贴等1;单多量大单价高,综合工资4000-8000元以上(不封顶)2;专人培训配送技能(不用担心入职后,不会或者不懂等问题)3、公司统一为员工缴纳相应的商业保险。二、工作内容及时间利用智能手机接单,从商家处取餐准时安全把餐送到客户手上,工作简单易学,快速上手,配送区域是方圆3公里1、排班制9小时/天,加班自愿,工作自由,月休2-4天;也可以不休息2、不认识路没关系,有老骑手带 系统自带导航3、系统派单 不用抢单三、任职要求:1、要求18—40周岁 男女不限2、需办理健康证,会骑电动车,会用手机导航即可公司直招,骑士,骑手,外卖员,送餐员,快递员,非中介,不收取任何费用,公司人性化管理有意者留下你的简历,优先安排面试,欢迎你的加入 职能类别:送餐员 关键字:餐饮食品配送
职位描述: 1、审核把关原始凭证,按时保质生成会计凭证,完成日常账务核算工作。 2、负责公司各类财务报表及统计报表的编制、汇总、报送工作;负责财务 分析,指导区域相关业务操作,为经营管理提供决策。 3、负责凭证装订及其他会计档案整理及保管工作。 4、负责编制各项目的盈利规划、年度预算执行监控。 5、负责跟进日常涉税事项的办理,如各类税务登记、变更、注销、备案等事宜。 6、负责公司纳税申报、税务报告、税务资料等税务档案的保管工作。 7、执行公司土地增值税清算、企业所得税汇算清缴、税务稽查等专项税务工作,负责当地税政解析、执行、监督。 8、负责执行集团公司、平台公司制定的各类税务标准动作,统计上报相关税务数据。 9、负责维护当地税企关系,负责与税务、财政等部门建立良好的税企关系,保证公司税务环境健康良好。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业。 2、3 年以上财务、会计工作经验,有大型地产相关工作经验者优先。 3、熟悉国家会计法、会计制度、会计准则等,会计理论基础扎实,熟悉财务、会计基础工作,对房地产开发业务有一定了解。 4、思维严谨,工作细心、认真、负责,对数据敏感,有较强的数据分析能力。 5、有会计从业资格证,熟练使用明源系统、财务软件、office 办公软件。
1、关于销售管培生(新精锐): 新精锐销售管理培训生项目为时代中国战略级人才培养项目,致力于培养房地产行业未来营销管理者。 通过专设的三年独立培养体系,新精锐项目将帮助优秀应届毕业生挖掘提升销售潜力及能力,使其快速成长为优秀营销管理人才。 2、岗位职责: 1) 掌握客户需求,发掘及跟进客户,做好对客户的追踪及联系; 2) 热情接待,细致讲解,为客户提供专业化、顾问式服务; 3) 熟悉公司认购流程,按规定及时录入销售数据,完成销售目标。 3、任职要求: 1)2022届全日制本科及以上学历,专业不限; 2)具备良好的沟通能力和抗压能力,能吃苦耐劳、有责任心; 3)热爱房地产销售工作,外向、富有激情与进取精神; 4)有学生干部或社团经验者优先。 4、福利待遇: 1) 清晰快速的晋升通道:销售管培生→销售主管→销售经理→营销总监 2) 优厚的薪资待遇: 实习期间:3200元无责任底薪 高佣金; 正式毕业:5000元无责任底薪 综合津贴800元 高佣金 五险一金 专项奖金; 3) 销售管培生专属培训:实习训练营、暑期训练营、一对一导师培养、后备梯队培养。
职责描述: 1.、销售全生命周期管控:在销售全生命周期过程中,有效进行小组客户拓展管理,小组认购管理,小组签约管理,小组回款管理,促成小组整体销售目标达成。 2、客户管理:组织开展小组客户关怀活动,与旧业主保持良好关系,挖掘新业主促成成交;负责小组客户的疑难问题解答,针对典型案例定期组织小组培训; 负责小组客户数据管理与分析,调整小组销售策略,并将价值信息及时提交上级; 3、团队管理:监督小组成员仪容仪表,工作状态,将上级交代任务有效传达至组员监督实施;针对组员的专业问题进行及时有效解答,协助谈判难攻坚的客户。 任职要求: 1、3年以上房地产销售经验; 2、擅长团队管理、目标管理、资源整合、营销管理; 3、拥有良好的沟通应变、自我控制、表达能力; 4、具备一定的客户资源与渠道资源优先。
我们这边不用去公司上班,在家里就可以线上接单再去上门打扫卫生,就近分配,目前 禅城区,南海区,顺德区都招聘哈;
岗位职责:
线上接单后去客户家里打扫房屋卫生,对客户有礼貌;
岗位要求:
18-50岁,身体健康,会有手机和导航;
福利待遇:
新手不用担心,我们这边给新人前三个月保底5000超过5000按原来的算,三个月后综合薪资5000-8000左右,多劳多得;
我们这边入职购买五险 免费的意外险,过节有礼品,平常有不定时福利;
1、负责设备部工作事务及日常工作管理,制定部门人员岗位职责、工作目标及部门费用预算,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、制订设备安全操作规程,监督车间按章操作,并检查落实设备保养; 3、编制设备年度、月度检修计划,并组织实施; 4、生产故障设备的维修及用件、备件的申购及跟进工作,保证设备日常正常运转; 5、生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作; 6、负责生产设备所需各类配套资源(包括但不限于水、电、气等)的配置规划管理及设施维护; 7、建立健全设备信息档案,编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项设备的操作规程; 8、制定部门培训计划,负责对生产操作人员进行系统、设备操作和维护保养的培训;对部门人员进行工作指导、业务知识培训,定期对部门人员进行考核; 9、解决生产设施、设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造。 任职要求: 1、45周岁以下,大专及以上学历,自动化、机械工程及电子电气工程等专业; 2、五年以上制造业设备维修工作经验,至少两年以上设备部门管理工作经验; 3、具备电气、自动控制、PLC编程等相关知识; 4、有较强的责任心、良好团队协作、沟通能力、善于学习、动手能力强。
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