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日常运营
有效管理
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岗位职责:
1、负责承担在管社区/街道内保洁检查工作,指导保洁人员对相关区域的保洁、环境管理职责;
2、负责制定每日、周、月保洁管理工作计划,负责落实人员调配,合理安排员工的工作;
3、负责做好员工的组织和培训工作,加强对清洁人员的日常工作考核;
4、做好保洁的物品领用管理及其他综合事物的管理,完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具备社区、市政、街道同岗位工作经验;
2、具备一定的保洁专业操作技巧,熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法;
3、具有极强的责任心,诚实、执行力强、沟通协调能力强。具备良好的抗压能力,会开车。
职位福利:定期体检、高温补贴、五险一金、绩效奖金、定期团建、年底双薪、带薪年假、餐补
岗位职责:1、能独立处理小规模两个校区的全盘账处理,具备一定的企业做账经验,熟悉税务政策。2、听从校长的各项工作安排3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有责任心,能承受较大的工作压力;任职资格:1、会计相关专业,初级以上,大专以上学历(清远会计学堂达5个校区可优先晋升为会计主管)2、2年以上工作经验,熟悉全盘账务和纳税申报操作流程;工作时间:早上9:00-12:00;14:00-17:30,单休,享受国家法定假日。工作地点:会计学堂清远校区总校(旧城南门街左四巷二楼)薪酬待遇:基本工资 学历补贴 全勤奖 校区效率等(4000-8000及以上),年底双薪。具体面议,试用期通过后购买社保(3个月试用期),能力优秀者可晋升财务主管。
岗位职责: 1、客诉处理、退货品管理及客户关系维护; 2、公司内部品质管理及品质改善活动实施; 3、客户审厂对应; 4、标准作业规范建立; 5、部门人员的教育训练及其他各项教育训练的执行; 6、产品审核、过程审核及客户满意度调查分析、不足改善; 岗位要求: 1、本科以上学历,有三年以上的质量品质岗位经验; 2、持有CET-4英语或以上,有基本的听读写能力; 3、具有专业的质量管理知识,熟练运用质量管理工具和方法,持有ISO内审员证书; 4、责任心和上进心强、性格开朗、反应灵活,思维敏捷,有较强的逻辑思维能力,沟通协调及实施和执行能力强。 5、优秀者可放宽学历及经验要求; 6、如聘为工程师,可作为主管培养对象; 备注:本岗位工作地前期在广州学习,后期在英德工作。 职位福利:包住、包吃、带薪年假、绩效奖金、五险一金
岗位职责:1、负责多项目整体营销统筹管理工作;2、负责多项目年度签约指标并组织销售团队按计划实现;3、统筹协调项目内销售管理、推广策略相关工作;4、负责推进各专业部门与营销相关的具体工作的落实;制定项目年度营销费用计划;任职要求:1、本科以上学历,专业不限;2、具备6年以上品牌房企策划岗从业经验,其中3年以上策划统筹经验;3、有良好的抗压能力、沟通协调能力及强信念感。 职能类别:房地产项目/策划主管/专员
岗位职责:
1、根据服务中心年度客户满意度目标,制定年度客户服务提升工作计划及全年工作计划。
2、负责执行项目评价体系,按要求对项目进行评价,对存在问题提出解决办法并对整改情况进行验证;
3、推动事业部战略性工作(管家类)在住宅项目的落地。
4、项目各网格的管理、客户触点巡查、客户诉求处理,对项目的客户满意度、物业费收缴率的结果负责。
5、面对服务中心开展对业主和住户的各项便民服务的选定、策划与实施。
任职要求:
1.专业要求:管理类、营销类专业尤佳
2.相关工作经验: 三年以上工作经验
3.必备专业知识及技能: 具备一定的服务礼仪、普通话流利、
4.相关专业知识及技能:有较强表达能力、沟通能力和执行力。
性格开朗、乐观、稳重、爱岗敬业,有良好的职业道德
1.男女不限 会基础电脑软件
2.空闲之时跟师傅学习基础的调门知识
3.能吃苦耐劳 有奉献精神
4.会cad 3dmax 酷家乐的都可以
有意向的可以直接到店里面试 实习生优先
公司福利
下午茶 团建
有意向可直接到英洲大道顺德农商银行对面面试
岗位职责:
1、负责建立工程类市场拓展渠道,调查市场, 跟踪并完成市场拓展计划,完成公司市场拓展指标
2、对目标合作项目立项考察、项目洽谈等
3、与合作伙伴维系良好的商务关系,保证合作项目顺利实施及后期关系维系
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销/市场管理/营销类专业优先考虑;
2.一年以上装修工程类工作经验
3.性格外向,接受应酬
“马登男鞋”、“MrA男鞋”、“马登工装”、“马登女装”品牌1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 职能类别:仓库经理/主管 关键字:仓库管理仓库6s工作管理仓库工作计划
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计2、根据记账凭证登记各种明细分类账。3、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账。4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。5、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。6、将记账凭证装订成册,妥善保管。
工作内容:
负责门店公共区域、卫生间的保洁、也会协助负责打扫包房的卫生。
工作时间:
白班12:30~21:30,夜班:21:00~06:00,每天工作时间8小时,中间包含一个小时吃饭休息时间,固定班次不倒班。
综合薪资4,100~5000,法定节假日三薪,每月15日发放上个月的工资,任意银行卡均可。
地址:方庄、望京、簋街可以就近安排
职位福利:免费工服、不加班、节假日三薪
职位亮点:8小时保洁不加班
"1.根据公司业务发展需求,规划公司产品中长期策略、制定品类及产品线计划、年度新品项目计划、产品升级计划等工作。 2.根据市场需求,品类规划、产品定位等,进行深加工配方研究、试验方案、产品打样、有效性评估、及相关试验等研发工作。 3.根据开发产品需要,了解相应食品法规,确保所开发产品符合相应法规;根据车间要求,提供技术支持。 4.组织团队和协同部门定期进行调研,及时了解行业信息、市场信息、产品信息、竞品分析、技术及配方更新等,根据产品销量及市场需求及时调整,不断改进,优化产品,增强产品的竞争力。 5.了解食品工艺及生产环节,配合并监督工厂推进小试、中试、适口性、消化率等各开发环节,负责产品品质把控工作,及时解决各类客户反馈的技术问题,确保产品顺利上市。 6.负责产品技术资料的编撰与整理工作,新产品、新工艺等知识普及培训工作。 7.负责团队组建、管理、考核,部门流程、制度制定等管理工作。" "1.大专以上学历,食品工程相关学历,5年以上速冻面点研发和管理经验; 2.了解行业资讯,有敏锐的市场洞察能力和把握力,思维活跃有创新变革精神; 3.精通食品加工工艺与设备应用研究、产品技术应用能力、成本分析能力; 4.掌握食品安全相关标准、法律法规,熟悉食品企业生产流程、食品安全工作规范和企业管理体系; 5.沟通协调能力强,有较强的计划能力、执行能力和团队协作能力良好的职业道德,刻苦钻研与创新精神。"
工作内容:
1、了解公司产品业务逻辑,根据业务发展需求,推广到家服务、便民服务终端等产品服务;
2、负责平台(B端、C端)渠道运营及活动落地,包括但不限于平台大促、社区线下活动、用户拉新等活动;
3、对平台销售及其他数据进行监控分析,提升业务运营情况
4、供应商及合同跟进管理
5、沟通能力强,善于与各协同方沟通协作落地
任职要求:
1、大专以上学历,沟通表达能力较好。
2、有相关行业活动执行,合同管理相关经验
3、能接受移动办公,自带交通工具。
薪酬范围:底薪5K-6K 奖金。综合收入7k-10k
岗位职责
1、负责公司行政管理,组织相关行政制度的起草、制定、实施
和定期更新
2、加强公司与政府部门的互动,建立起良好的外联关系,更好
地获取政府政策有利信息以控风险
3、负责日常行政工作管理(包括办公用品采购、办公环境维护、
用车宿舍食堂安排等)
4、负责固定资产、公司行政物品的盘点及规范管理,负责第三
方服务人员的管理
5、组织员工活动,做好员工福利工作(奖品、生日、节假日礼
品的预定发送)
6、负责商务接待,各项会务安排与主持等。
7、做好管理层工作要求的上传下达和督办落实,做好总经办领
导的事务性工作及决策辅助
任职条件
1、本科学历, 经验优秀者学历可放宽至大专
2、良好的职业道德素养,较强的沟通及应变能力、组织管理能
力和协调能力
3、优秀的沟通能力,英文可作为工作语言
4、外企工作经历、政府背景和资源
5、熟练使用办公软件
岗位职责: 1、早期教育专业(或学前教育/ 幼儿教育/ 教育心理学等专业) 专科以上学历,精通早期教育或幼儿托育的专业知识。 2、热爱0-6岁幼儿托育和儿童早教事业,精通托班、亲子课程、以及各种早教课程,擅长一线教保,擅长教学示范和业务培训,善于督导与管理。 3、四年以上教学经验,至少2年以上教学团队管理经验。 4、综合素质高,职业素养好,专业能力强,团队沟通意识强,有极强的家长沟通意识和能力,过往团队续费成绩显著,每月团队转介绍达标。 5、擅长(早教、托育中心的相关专业知识、技能)培训,能胜任托育早教中心的教保主管工作。 6、教研管理:带领校区教学负责人开展教育教学工作; 7、教师队伍建设:制定教师培训计划,赋能并定期参与教师培训工作,做好教师的考评、评优评先等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历 (学前教育、教育管理、心理学、护理学专业尤佳) 2、己考取并持有托育师、早教师、育婴师、保育师等相关证书。 3、负责筹办各种市场营销活动。
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