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负责旗下连锁店运营管理,对所管辖餐厅的业绩,利润,QSC,人员等指标负责。包括线上及线下业绩推动,毛利
岗位职责: 1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量。 2、定时开餐前会议,安排当天的服务工作,向员工传达酒店信息。 3、检查工作:(1)每日检查餐厅设备、家具、餐具的摆设及其完好情况;(2)检查服务用品及清洁卫生,检查当天酒水是否充足。 4、从厨房了解当天的出菜情况,了解当天估清菜品及重点推销的菜品。 5、妥善处理客人投诉及建议。 6、做好员工的考勤工作,及员工评估。 7、负责员工的培训工作。 8、开餐中检查员工的客勤度,客人餐桌是否凌乱,骨碟是否及时更换。 9、自助餐台的卫生情况,餐具是否及时补充,以免耽误正常使用。 10、监督厨房菜品质量,及时补充菜品,以免耽误客人正常用餐。
岗位要求:1、大专专科以上学历物流或相关科系毕业;2、3年以上物流工作经验,2年以上物流客服经验,有管理过客服团队经验;3、抗压能力强;责任感强并具团队合作精神;4.组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训,包括培训教材的出具;5.开展客户服务,与客户建立良性沟通互动,提升满意度、并进行客户满意度调查;6.组织并解决服务异常,跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性。
岗位描述: 1、提出、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作; 3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准; 4、组织公司质量事故的分析及处理工作; 5、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施; 6、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出; 7、负责与大专院校的技术开发合作的沟通; 8、安排指导本部门日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料相关专业; 2、熟悉使用办公自动化软件;从事技术管理工作3年以上工作经验; 3、主导或参与实践项目新技术的应用工作; 4、具有较强的逻辑思维能力,抗压能力强。
负责门店公共区域的卫生清理工作,要求身体健康、勤恳踏实、爱岗敬业,有相关行业工作经验者优先。
1.负责店铺日常经营运作,会一定的电脑操作; 2.18-30岁,学历高中及以上; 3.身体健康,办理健康证; 4.有便利店或者零售门店经验优先,服从工作安排 ,能接受排班; 5.形象好,有礼貌,服务热情; 6.只招长期暂不招暑假工; 7.8月初办理入职; 8.清远市内招聘,工作地点清城沃尔玛首层。 职位招聘5人
1、配合市场部门对新项目进行勘探、筹备,确保顺利进场开展业务
2、制定蝶城整体运营计划,分解各部门指标
3、监管蝶城各部门指标完成情况,兜底蝶城经营指标达成
4、直接管理调度中心业务,确保调度中心顺利运转
5、突发事件处理及上级交办的其他事宜专业知识与技能:
1、精通保洁、环卫相关领域知识;
2、熟练使用office办公软件;
3、熟悉相关法律法规。
相关工作经验:、
1、具备五年以上物业/保洁/环卫从业经验;
2、具备三年以上团队管理经验。
能力素质要求:团队建设及管理能力、领导能力、组织协调能力、公共能力、解决问题能力
岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 职能类别:人事专员 关键字:招聘
岗位职责:
1、投标文件审核:负责投标组内各项目投标文件的审核,提出审核意见,对标书的总体质量负责;
2、投标进度管理:负责统筹投标组工作进度制定投标计划,组织投标专员完成投标计划和分解任务、对投标各阶段进度及质量进行把控,保证及时完成各项目投标任务;
3、外部协调沟通:配合领导完成合作方的对接和洽谈合作等;
4、外部信息搜集:负责招标信息的收集,招标文件的评审和解读,制定投标计划、投标方案;负责行业竞争对手分析、报价分析等工作;
5、负责投标小组日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,投标和管理经验3年以上,同行业经验者优先。
2、熟悉招标法、政府招投标相关法律法规和流程,熟悉投标管理和商务相关知识,能够独立完成整个投标过程管理工作。
3、有亲和力、善于沟通,富有团队合作精神,谨慎细心,责任心强、抗压力强,有项目管理经验者优先。
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计2、根据记账凭证登记各种明细分类账。3、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账。4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。5、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。6、将记账凭证装订成册,妥善保管。
一、岗位职责:1、负责仓库规划管理,确保收发,退货工作;2、制定仓储日常管理制度、操作流程,配合公司绩效考核;3、妥善存储、整理及保管所有待销的商品,以确保出仓商品的优良质量。4、做好仓储6S管理,做好防水、防潮、防盗、防盗等工作;5、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成。6、与人力中心配合,有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质。7、将本单位工作,按所属人员的能力,予以合理分派,并促进各属员工间工作的联系与配合。8、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项;9、组织、做好仓储盘点等工作。二、任职要求:1、熟练办公软件,会使用ERP系统,有梳理系统流程的经验优先;2、熟练生产与仓储之间对接流程3、性格、情绪稳定,具有较强的组织、协调能力。 职能类别:仓库经理/主管
岗位内容
1、进行水产食品类(预制菜)如裹粉、调理水产品等研发;
2、参与生产线生产过程中的问题解决,为生产提供技术支持;
3. 跟踪国内外水产市场食品行业的最新动态和趋势,不断创新优化产品。
4、能够独立操作实验;
任职要求:
1. 食品科学、营养或相关专业大专及以上学历,或有1年以上食品/饮料行业研发经验或水产品料理厨师经验者;
2. 熟悉市场新品开发以及质量控制标准,有较强的沟通、合作与判断力;
3. 具备较高的逻辑思维能力,能够根据产品开发需要进行独立分析和解决问题。
4、工资面议
职位福利:五险一金、包吃、包住
1.年龄要求:20岁~50岁
2.购买社保医保 月休四天
3.包吃包住
4.男女不限主要负责北方煎饼,包点,糕点,面点。
5.初中及以上学历。
一、福利待遇:(基本底薪 单量提成 补助 奖金)(注:每月20号发工资,发放到银行卡)车补、话补、全勤奖、工龄奖、夜宵补贴,距离补贴、冲单奖,优秀骑手奖、年终奖,车费补贴等1;单多量大单价高,综合工资4000-8000元以上(不封顶)2;专人培训配送技能(不用担心入职后,不会或者不懂等问题)3、公司统一为员工缴纳相应的商业保险。二、工作内容及时间利用智能手机接单,从商家处取餐准时安全把餐送到客户手上,工作简单易学,快速上手,配送区域是方圆3公里1、排班制9小时/天,加班自愿,工作自由,月休2-4天;也可以不休息2、不认识路没关系,有老骑手带 系统自带导航3、系统派单 不用抢单三、任职要求:1、要求18—40周岁 男女不限2、需办理健康证,会骑电动车,会用手机导航即可公司直招,骑士,骑手,外卖员,送餐员,快递员,非中介,不收取任何费用,公司人性化管理有意者留下你的简历,优先安排面试,欢迎你的加入 年龄要求:18-40岁 职能类别:送餐员快递员 关键字:送餐员外卖送餐员送餐服务员配送员送餐美团送餐员骑手快递员外卖
岗位职责: 1、负责部门具体的行政事务。 2、各项活动策划落地。 3、与各部门进行对接,落实各项工作。 4、协助进行课程监督。 5、领导交代的其他事务安排 岗位要求: 1、具备一定的英语基础,能够进行基本的英语交流; 2、具有良好的沟通和协调能力; 3、有较强的责任心,工作踏实,认真; 4、参与过相关活动的组织; 5、有服从意识和奉献精神。
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