与今日招聘企业随时沟通
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公司直聘 地点:金平 万达 澄海 莲下就近安排工作内容:1、面试通过当天安排入职,当天可上班,公司可配车,提供住宿(公寓),系统派单非人工。2、新人入职,站点会安排老员工一对一的带。3、系统派单,送单APP里面有专用导航APP.可以根据导航送单。职位要求:1、年龄18-45周岁,性别不限,有无经验均可。2、无违法犯罪记录,***可办健康证。3、学历不限,经验不限,吃苦耐劳,肯吃苦。4、会使用导航,会驾驶电动车。工作时间:每天9小时(加班个人意愿选择) 月休3天。薪资待遇:1、单量提成APP奖金 距离补贴,高温补贴,时段补贴,节日补贴,冲单激励等。2、月均6000-10000,上不封顶,多劳多得。3、公司系统派单,配送范围3公里内。4、装备免费和报销健康证。晋升空间:骑手——队长——调度——储备——站长 年龄要求:18-45岁 职能类别:普工/操作工 关键字:送餐员快递员骑手普工配送员外卖服务员饿了么
1、大专以上学历,化工、食品或法务相关专业;
2、良好的英语书面能力及口语表达能力
3、3年以上相关工作经验,精通ISO22716/GMPC;
3、有丰富的体系文件编写和维护管理经验;
4、熟悉国内化妆品及药品备案流程及法规。
岗位职责:
1、负责公司体系管理工作,建立和完善公司的管理制度流程,培训、指导、监督体系运行;
2、负责组织编写、修改产品注册标准,与外部机构对接沟通;
3、负责公司产品国内外备案工作;
4、负责验厂过程相关事项的组织、跟进等。
工作职责 1、业绩达成:根据市场既定业绩目标,制定和调整门店运营目标; 2、损耗管理:根据损耗控制目标,制定和调整门店货品损耗率目标; 3、新店统筹:根据新店开业计划,合理安排和跟进建店相关工作; 4、门店标准管理:确保店铺各项管理标准执行落地; 5、人员管理:统筹店铺人员管理与人才培养各项事宜; 6、人力成本管控:根据人力成本控制目标,制定相应的调整和优化方案 任职资格 1、至少5年左右的零售、美妆行业、运营及市场开拓等相关经验 2、热爱零售、彩妆行业,以结果为导向,有较强执行力,目标感强,使命必达; 3、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力; 4、较强的团队管理能力,具备领导才能; 5、对市场变化有很强的敏锐度; 6、独立数据分析能力,较强的学习能力和适应能力; 7、能够接受印尼外驻工作,外派期间有额外外派补贴
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具有两年以上总账账务工作经验,具有民营学校账务经验者优先;会计专业大专或以上学历,具有助理会计师职称优先。
工作职责:
1、在生产管理部的直接领导下,负责品控组的日常管理工作;
2、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的运作与实施,全面提升公司产品品质;
3、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法;
4、参与组织制订公司的产品技术标准、工艺标准、服务标准等文件,完善公司的质量管理体系;
5、与公司相关部门做好沟通协调,积极实施公司质量体系的相关要求;
6、组织开展对原材料、外协件及成品的品质检验及评价判断工作;
7、对生产过程中产品品质进行跟踪控制,处理生产过程中出现的各种质量问题;
8、针对产品的生产情况以及售后服务情况,对公司产品提出质量分析报告,对其中存在的问题给出相应的意见或建议;
9、 上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上食品行业质检工作经验;3年以上管理经验;
2、熟悉食品质检工作程序;
3、熟悉HACCP、ISO22000、ISO45001、ISO9001及相关体系,掌握食品安全法以及食品相关法律法规;
4、良好的问题分析能力;良好的团队协作精神;
5、有较强的沟通和协调能力,较强的责任心;
6、工作认真负责,严谨细致,有原则。
工作职责 1、业绩达成:根据市场既定业绩目标,制定和调整门店运营目标; 2、损耗管理:根据损耗控制目标,制定和调整门店货品损耗率目标; 3、新店统筹:根据新店开业计划,合理安排和跟进建店相关工作; 4、门店标准管理:确保店铺各项管理标准执行落地; 5、人员管理:统筹店铺人员管理与人才培养各项事宜; 6、人力成本管控:根据人力成本控制目标,制定相应的调整和优化方案 任职资格 1、至少5年左右的零售、美妆行业、运营及市场开拓等相关经验 2、热爱零售、彩妆行业,以结果为导向,有较强执行力,目标感强,使命必达; 3、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力; 4、较强的团队管理能力,具备领导才能; 5、对市场变化有很强的敏锐度; 6、独立数据分析能力,较强的学习能力和适应能力; 7、能够接受印尼外驻工作,外派期间有额外外派补贴
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(岗位职责)
1、配送订单到各小主手中
2、附近3公里左右派单,速度快的,能者多接单;(保证接单率平均分配)
3、人均单40-80单,想多赚要勤快,自由期间自主安排:
[工作时间]:
10: 00-14: 00,17: 00-21: 00 这期间必须要在线配送。早上开过早会,了解完最新动态后,其他时间可自由安排.
(薪资福利]:
基础工资 跑单提成(每单5-7元) 天气补助
(1-3元) 夏季补助 (1--3元)
如:每月冲单王200-300元:
全勤奖: 100-200元;
2.其他补贴:全勤补贴,年终奖励,优秀骑手幸运大奖红包:
3.综合工资6000元以上:订单量大,多劳多得,实际工资上不封顶。
4.晋升渠道: 骑手一储备-副站长-站长区域经理-高层管理
[任职要求]
1.18-50岁内,男女不限,身体健康 ;无犯罪记录:
2.会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航):
3配送的订单要准时送达顾客手上:
4.没车公司可安排,没住宿公司安排员工宿舍
岗位职责:
1、执行招聘计划,完成派遣员工的招聘工作;
2、维护拓展招聘渠道;
3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
4、负责办理员工入职离职等调配事务;
5、组织新员工入职培训,业务培训;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
岗位要求:22-35岁,大专以上学历,善于交流,正确处理员工关系。
补充说明:
岗位职责:
1、执行招聘计划,完成派遣员工的招聘工作;
2、维护拓展招聘渠道;
3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
4、负责办理员工入职离职等调配事务;
5、组织新员工入职培训,业务培训;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
岗位要求:18-30岁,大专以上学历,善于交流,正确处理员工关系。
职位福利:年底双薪、全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利、交通补助
根据APP指定商家取餐 并准时送达顾客手中即可 会开车 会看导航 18-40周岁 手持绿码
根据APP指定商家取餐 并准时送达顾客手中即可 会开车 会看导航 18-40周岁 手持绿码
岗位职责1、负责办公室日常行政管理工作,包括但不限于客户接待、打印复印、收发快递、卫生监督检查、物资采购管理等;2、负责管理公司各类行政合同,执行公司文件管理有关制度;3、负责员工宿舍的管理与检查,协助管理宿舍人员、水电、卫生、资产、安全等;4、负责保障公司各部门的后勤需要供给;5、负责行政费用报销:快递费、电话费、网络费等各类费用报销;6、协助部门领导管理好公司的固定资产,做好固定资产的盘点、编码、造册、和流转记录、监督固定资产的日常使用与管理;7、协助部门领导进行公司宣传资料的收集、制作、后期宣传;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专人力资源、行政管理及以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉行政管理及流程,熟练使用office办公软件及自动化设备;3、具备良好的沟通能力与亲和力,工作认真负责、细心;4、形象气质良好,懂得礼仪接待,办事机灵。工作时间:工作时间:8:30~12:00,13:30~17:30,5天半工作地点:汕头市龙湖区黄河路智汇时代4-505 职能类别:行政专员/助理行政经理/主管/办公室主任 关键字:行政专员
【工作内容】
依据客户服务工作的要求,配合团队业务经理进行现场管理,组织日常工作的正常开展,确保客团队指标工作的完成。
【应具备能力】
1.会exce函数,熟悉办公软件
2.良好的沟通协调能力;
3.领导和管理能力,建立和管理客服团队,维系企业的形象;
4.应变能力,能妥善处理突发状况;
6.具有团队精神和良好的职业道德水平。
【任职条件】
1.大专以上学历;
2.具有1年以上呼叫中心热线业务50人团队以上的管理经验,熟悉客服流程;
3.熟系数据分析以及通过数据洞察问题的能力;
4.具有应变能力、交际能力、谈判能力;
5.具备良好的沟通能力、团队管理能力;
6.具有销售经验者优先。
薪资:5K-6K上不封顶
【职位福利】
带薪年假、年终奖、节日福利、晋升空间大
【公司地址】:汕头龙湖区练江南路1号晟源众创中心2楼8202室。
(有兴趣者可以私聊我或者电话联系我,安排面试,谢谢)
岗位职责: 1、 全面负责财务部日常管理工作,组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务; 2、 严格遵守财经纪律,加强财务管理及会计核算工作,建立健全企业内部财务管理制度; 3、 负责审核内部月度、季度、年度财务报表,并对财务报表异常数据进行分析、上报。确保财务报表数据准确、及时,并为经营决策提供依据; 4、 根据各项目实际情况,对项目进行成本分析及有效进行事中控制; 5、 负责做好税务筹划、税务清缴、每月税负率的控制,协助制定合理的节税方式,履行纳税义务; 6、 组织编制和执行公司预算、财务收支计划,拟订资金筹措和使用方案; 7、 管理与银行、税务及其他金融机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来; 8、 完成领导交办的其它工作任务; 任职标准: 1、财务、会计、管理等专业本科以上学历,有中级会计师及注册会计师资格者优先; 2、8年以上工程行业财务管理工作经验,具备房建施工总承包单位背景者优先; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。 备注:工作地点为汕头总部(龙湖区)
1、负责公司账务的落地执行,保证账目的准确性、规范性、及时性、齐全性2、负责公司税务的落地执行,保证税务时效性、准确性、及时性3、负责公司报销及付款的监督执行,保证报销及付款单据齐全性、内容合理性4、负责公司对外事项的处理,保证科技局、工商局相关事项处理及申报的准确性、及时性5、负责公司计划及预算的执行分析,保证计划的时效性及合理性,预算的及时修改、落地执行 职能类别:财务主管/总账主管
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