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岗位概述: 统筹物料管理,确保工厂生产物料交付,同时预防物料呆滞及库存资金积压,提高库存周转。 岗位职责: 1、利用物料需求计划方法(定期评审法、MRP), 制定周计划、月计划,保证计划的真实性; 2、设定合理库存水平和库存结构,提高存货周转率,预防呆滞物料的产生,及时做出相应处理,降低库存成本; 3、全面掌控和确保物料计划可操作性,与采购部协调物料交期,保证物料计划顺利进行; 4、项目/工程变更推进,负责物料及品种ECN阶段的断点控制,保证ECN计划顺利进行,并确保减少呆滞损失。 5.监控供应商交付并协调异常,组织改善交付,提升供应商整体交付率,保障按期交付。 6.协助完成信息系统和流程体系建设,培训帮助团队成员成长。 岗位要求: 1、本科及以上学历,物流工程,物流管理,工业工程,数学/工程等理工科毕业; 2、5年以上物控,计划,采购等相关或类似岗位经验; 3、Office软件运用熟练,尤其具备一定Excel应用能力,熟悉SNC/SAP/MES系统应用,熟悉SAP MM/PP模块; 4、掌握控制管理库存方法,了解VMI管理模式; 5、较强的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力,擅长跨部门沟通。
岗位职责:1、了解SMT的加工流程,各个工序重点管控;2、负责专案改善管理以及品质部的精益生产推进;3、负责生产良率持续改善活动推进;4、负责品质改善管理活动的培训工作;5、熟悉产品的品质管控过程。岗位要求:1、大专及以上学历;2、有SMT行业品质管理经验3年以上,熟悉SMT的流程与工艺;3、熟悉ISO体系运作;4、有品质专项改善,及精益生产管理经验优先。5、具有品质制程管控、客诉应对、失效分析或者体系应对任意2个模块的同等工作经验。福利待遇:1、购买五险2、上班时间:8.00-12.00 13.00-17.00,周日休息3、提供工作餐4、提供住宿 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字:培训品质管控精益生产管理
岗位职责 1、按公司计划组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺利进行; 2、掌握项目进展情况,与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向生产主管进行反馈; 3、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。4、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。5、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。7、参与工程中施工测量放线工作。8、协助生产主管进行图纸会审及技术交底。9、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。10、负责桩基础检测验收11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。任职资格 1、大专以上学历,工程管理类相关专业; 2、5年以上桩基础施工管理工作经验,熟悉测量,会用rtk;3、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力; 职位福利:包吃包住 职位亮点:项目提成
工作内容:
负责公司财务报表的编制、审核,以及日常账目的核对和登记。
主要职责:
- 负责公司各项财务数据的录入、核对、汇总,保证财务报表的准确性和及时性;
- 审核公司各项费用的报销单据,确保费用使用的合法性和合理性;
- 核对、汇总公司各项账目,编制月度、季度、年度财务报表,确保财务报表的准确性;
- 根据业务需求,制定并执行财务部相关制度,确保公司财务管理的规范性和有效性;
- 协调各部门的财务需求,协助公司管理层进行财务决策;
- 遵守公司财务规章制度,防范财务风险,维护公司的财务形象。
职位要求:
- 本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通;
- 具备较强的责任心和职业操守,对财务工作具有高度的敬业精神;
- 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等,进行财务数据分析和报表编制;
- 熟悉国家、地方相关财务法规和政策,具备一定的财务分析能力;
- 具备敏锐的洞察力和判断力,能够快速发现和处理财务问题。
1.负责对生产工艺参数进行审查、优化、汇总;
2.生产设备点检、维护;
3.定期组织技能培训;
4.有陶瓷、耐火行业生产管理经验优先考虑。
其它要求:
1.有陶瓷、耐火行业理论知识;
2.QC技能、品质七大手法操作熟练。
联系人:郑小姐 *************(微信同号)
招聘:
销售经理年龄20-45
男女不限
要求:有业务经验、自带交通工具优先 ,能适应外地出差 、驻点,有较强的沟通能力,
待遇:底薪 高提点 年终奖 出差报销 休假 年终分红 技能提升 综合年薪:6万—30万
平台很大 等你来挑战
联系方式:*****
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;
2、执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘、入职、离职等手续;
3、统筹管理公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、绩效以及员工关系等方面的工作;
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况
5、组织和推动公司文化建设。
岗位要求:
1、三年以上电商人事工作经验,大专及以上学历
2、需熟悉电脑操作,熟悉办公软件,熟悉招聘渠道的维护及后台管理
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通.协调能力,有团队协作精神。
4、熟悉合同管理.薪资制度.用人机制.保险福利待遇.培训等方面的法律法规及政策
5.优秀的计划执行力,沟通协调力,组织领导力及优秀的职业素养。
岗位职责
1、熟悉工业会计的相关会计制度,精通成本核算及成本控制,熟练制作各种账表;
2、熟练掌握财务控制、财务预算、财务成本等相关工作流程,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产等;
3、负责审核会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,协助公司领导做好决策,会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作;
4、开展财务成本计划完成情况的分析,提高经济效益,按月、按季、按年分析计划的完成情况,找出管理中的问题点,提出改善管理的建议或措施,进一步挖掘增收节支的潜力。
任职资格: :
1、大学本科财务类等相关专业,生产制造型企业三年以上工作经验;
2、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
3、熟悉国家相关财务核算税收制度,具有较好的财务理论知识和实际操作能力;
4、工作细致,责任感强,好的沟通能力、团队精神。
√招聘岗位:厨房杂工 √岗位要求: ①有一定的餐饮经验优先。主要工作是负责店出餐、打包、店清洁等。 ②态度积极主动,有团队意识,能跟同事合力完成出餐工作。 ③年龄要求:20至50岁。 √工作时间: ①早上9点半至中午2点;下午4点半到晚上9点。(共9小时) ②月休3天
岗位职责: 1、按照公司标准,完成辖区内分销网络的布局建设,包括新客户开发及现有客户维护; 2、定期拜访、维护分销商,并指导其完成公司各项要求和标准,包括批发、餐饮渠道的价格、促销等管理; 3、按照公司要求,提升并达成辖区产品铺货率,完成辖区销售任务; 4、关注二批、餐饮客户库存,沟通获取二批、餐饮销售订单计划,协调推动上游经销商及时送达; 5、定期与客户进行生意回顾; 6、定期培训客户及客户团队,提升其市场拓展能力及服务效率; 7、收集并及时反馈市场动态。 任职要求: 1、能接受区域调动; 2、2年以上快消品从业经验,对速冻行业有一定的认知,熟悉当地市场,有一定的冷链或冰品批发渠道资源者优先; 3、较强的业务谈判能力; 4、高中及以上学历
岗位内容:
1. 负责原材料仓库物料的接收、装卸、进出库等操作。
2. 确认物料名称、型号、数量是否符合要求并进行记录。
3. 积极参与仓库日常巡视,保障原材料仓库环境和设备设施的正常。
4. 辅助上级完成仓库各项文档、报表的统计、分析和填写。
5. 配合仓库相关人员完成其它相关工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,有化工类原材料仓库经验优先考虑。
3. 具备一定计算机操作能力和基础办公软件使用技能。
4. 工作勤奋细心,遵守仓库规章制度,责任心强。
5. 艰苦耐劳,具有学习能力和团队合作精神。
渠道专员任职要求:
1、在东莞有一定人脉资源;
2、有渠道专员工作经验;
3、良好的表达能力以及沟通能力,对工作细致认真,责任心强;
4、为人踏实、肯干,有较强的工作热情和执行能力;
5、良好的团队协作精神,能够承担工作压力。
渠道主管任职要求:
1、有管理渠道团队经验,在东莞有一定的人脉资源;
2、负责团队拓客过程的监督管理,指导渠道员完成公司下达的各项指标;
3、具有优秀的渠道开拓能力、管理能力、沟通能力、协调能力,抗压力强,具有职业情操。
【工作职责】
1.为店内顾客提供Apple产品咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量;
2.做好店内商品的销售、导购,并统计商品销售情况;
3.熟练掌握在售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩;
4.每日做好店内的清洁、商品陈列等工作;
5.执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作;
【任职要求】
1. 大专以上学历,有毕业证,热情外向,亲和力佳;
2. 具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3. 热爱数码产品,有连锁零售店销售管理、专卖店销售管理、数码产品销售工作经验者优先;
4. 工作责任心强,良好的抗压能力,有强烈的工作激情和上进心;
【薪酬福利】
1、 传统节日免费发放福利品;
2、 办理社会保险;
3、 行业内有竞争力的薪酬;
4、免费培训机会;
5、带薪年休假;
6、顺畅的发展途径;
7、带薪团建机会;
8、内购优惠;
9、新品上市奖励、年终红包等。
【公司简介】
广东新联(SUNION)2006年与苹果达成合作,是Apple授权优质经销商。经营Apple零售业务18年,拥有86家Apple授权优质零售店,14家苹果授权优质售后服务中心,3家企业级 ESC 服务中心,覆盖广东、广西、湖南、湖北、福建等省份,座落于三十多个大中型城市核心商圈,在岗专业员工有600多名;
主营Apple全系列产品及周边配件产品,为顾客提供 Apple 设备及周边产品售前、售中、售后一体化服务的全国连锁企业。
总部地址:广东省广州市黄埔大道西159号富星大厦西塔6楼。
岗位职责
1、熟悉工业会计的相关会计制度,精通成本核算及成本控制,熟练制作各种账表;
2、熟练掌握财务控制、财务预算、财务成本等相关工作流程,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产等;
3、负责审核会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,协助公司领导做好决策,会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作;
4、开展财务成本计划完成情况的分析,提高经济效益,按月、按季、按年分析计划的完成情况,找出管理中的问题点,提出改善管理的建议或措施,进一步挖掘增收节支的潜力。
任职资格: :
1、大学本科财务类等相关专业,生产制造型企业三年以上工作经验;
2、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
3、熟悉国家相关财务核算税收制度,具有较好的财务理论知识和实际操作能力;
4、工作细致,责任感强,好的沟通能力、团队精神。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
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