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酒店拥有406间豪华客房,是以五星级标准建筑设计,集客房、餐饮、会议、休闲、娱乐为一体的商务型酒店,是休闲度假和各类商务会议的最佳选择。
【招聘岗位】:前台行政,咨客,点心部,中西餐厅服务员。
【工作时间】:8小时/天,26天班。前期早上八点到十二点,下午两点到六点。
【薪资待遇】:26天8小时保底3500➕绩效,综合17-19元小时。包吃住。
半年后表现优秀晋升(福利增加)
晋升空间:服务员--部长--经理--总监
【招聘要求】:中专以上,年纪18-35岁,身高1.65,1.56。需要体检。
入职前需食品健康证(体检医院:乐从医院)
福利待遇:
1、免费提供宿舍(宿舍有空调、WIFI、衣柜、24小时热水;
2、每月25日准时发放上月工资。
做满7天之后,每周四可登记借支200-400元,周五发放。
【需带物品】证件包括:身份证原件、身份证复印件两张,不要穿拖鞋。
需要住宿的带上行李;面试简单,面试通过当天可安排宿舍。
岗位职责:1、负责日常会计处理,账务核算工作;2、负责帐薄登记工作、并进行账账,账实核对;3、负责结账,编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;4、负责协助财务经理对经营计划,预算编制的管理;5、负责银行,财税,工商相关业务的办理;6、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,财务、会计相关专业,入职前需考取会计初级职称;2、会使用财务软件(金蝶 用友)、Excel、Word等办公软件,会熟练运用数据透视表;3、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务,税务等法规政策,熟练处理各种账务及编制各种报表。 职能类别:管理培训生
岗位内容:1、根据各项目轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握物业项目各部门(秩序、保洁、工程、客服等)不同业务操作流程、规章制度及技能要求,并参与物业项目全过程管理,完成各阶段管理培训及考核;2、巡视管理区域内外各场所及各部门工作情况,检查服务质量并及时发现问题、解决问题;3、协助项目经理落实监督下级管理人员的各项工作及落实情况;4、严格按照公司各类规章制度执行工作,并提出有效的改善意见;5、积极参与到项目管理学习中,不断地完善自身的管理能力,吸收经验的同时大胆创新;6、轮岗结束后进入定岗培养阶段,开放管理线、业务线可根据个人综合能力选择具体发展方向。岗位要求:1、***本科学历2023应届毕业生、专业不限,有学生干部管理经验、党员优先;2、乐于投身物业服务行业,能承受工作压力和迎接挑战;3、擅思考,逻辑强、善于发现问题并解决问题,沟通能力强;4、能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,服务意识强;5、能接受工作地点调动。 职能类别:物业管理主管 关键字:管培生物业储备干部
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