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岗位职责:
1、完成小区内日常的维修、计划检修、保养工作;
2、严格执行国家有关安全操作规程,持证上岗;
3、及时巡查,发现问题及时处理。
任职资格:
1、身体健康,年龄在55岁以下;
2、1年以上工作经验,具备电工证或相关职业资格证书。
岗位职责: 1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作; 2、对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作; 3、热忱待客,助人为乐,在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 任职要求: 1、初中以上学历,男性,18-45周岁,身高168CM以上,无犯罪记录; 2、身体健康,五官端正,无纹身和明显疤痕,服务意识强; 3、普通话良好,有一定的表达沟通能力,热情正直,纪律性与责任心强;; 4、遵纪守法、品行优良,退伍军人优先,中共党员优先。
任职要求:
1、年龄:20-50岁;
2、持证上岗,有高压或者低压证,并且在有效期内;
3、熟悉水电安装维修,有物业维修经验优先。
岗位职责:
1.负责公共设施的日常维修、计划检修、保养和应急处理工作;
2.负责装修的施工监理、配电线路安装等工作;
3.做好各种原始记录并保管,有问题及时汇报;
4.严格遵守公司各项规则制度,服从管理,树立良好的服务意识;
维修经理岗位职责: 1、熟悉住宅物业服务区域内设施设备的维修与保养。 2、在分公司内实施公共维修、家政维修垂直化管理,对业务成本管理(预算范围内合理投入)、维修基础业务标准、风险管控、员工队伍技能提升、团队管理及梯队建设负责。 3、对家政维修业务拓展和经营指标负责;对设施管理、居家维修客户满意度负责。 4、负责落地维修条线垂直化管理推进管理提效。 任职要求: 1、27~38岁,第一学历大专及以上,行业TOP10公司同岗位3年以上工作经验。 2、具有大、中型社区或老旧社区设施设备维护及团队管理经验。 3、具有较强的沟通协调能力、应变能力、职业操守。能够承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、完成小区内日常的维修、计划检修、保养工作;
2、及时巡查,发现问题及时处理。
任职资格:
1、中专或中技学历,吃苦耐劳,身体健康;
2、一年以上物业设施工作经验,具备电工证;
3、具备综合维修技能,有敬业精神。
1、 任职要求:男性, 50周岁以下,需持电工上岗证;能解决水/电系统管理与维修,设备维修及保养,能及时完成维修及保养工作,能独立处理漏水、停电等应急事故;具有水电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验者优先。 2、 薪资及福利待遇:月薪2000-3000元,月休4天,包吃住,投社保。
工作职责 在上级主管的领导下,确保所有管辖区域的设备设施的预防维修、修理保养、日常检查等。 任职要求 中专技校及以上学历,有相关证件。 薪资范围: 4.8k~5k*14薪,五险一金
岗位职责: 负责物业项目销售区域的水吧服务、宾客接待等。 任职要求: 女性,身高165cm以上;28岁以下,高中/中专或以上学历;耐心细致; 任职优选条件: ① 全日制本科、大中专院校物业管理、酒店管理、旅游管理类专业毕业优先; ② 有酒店管理、旅游管理、餐饮(吧台服务类岗位)或物业管理工作经验优先。
1、负责所管辖区域设施设备的正常运转和公共水电设施(设备)的日常维修保养工作; 2、负责做好相关的工作记录,并及时整理归档; 3、严格遵守安全操作规程,防止发生安全事故; 4、负责业主的水电维修工作,保证维修的及时率和合格率达标。 任职资格: 1、具备2年以上物业或其他同类综合维修工作经验; 2、持有电工操作证; 3、具有较强的工作责任心; 4、能够熟练运用专业技术进行维修。
任职要求: 1、年龄40周岁以下,身体健康,容貌端正,无犯罪史; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。 福利待遇:包住宿(宿舍有空调、热水器、宽带等)。三节福利、高温补贴等。 上班时间: 早8对晚8,12小时制,两班倒,做六休一
工作内容:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 职位要求:1、男女不限,身体健康; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:8:00-18:00;13:00-21:00, 薪资福利:2200-2500元/月
岗位职责: 1.商务及合同管理 2.报价及成本管控 3.供应链管理 任职要求: 1.学历本科及以上,理工科及汽车行业背景 2.英语听说读写熟练, 3.沟通协调能力佳,工作态度认真积极 4.能接受短期出差
1.负责物业区域维修工作,熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维
修保养的方法。
2.对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行。
3.积极为客户提供多项便民服务,接到客户报修,应及时赶到现场,排除故障。确有困难应立即与负责人联系。
4.发现重要电气设备故障时,应及时向部门负责人汇报,组织人员抢修,分析事故原因,做好记录,提出建议。
【任职条件】
1、年龄53岁及以下,有物业住宅,写字楼等综合项目日常维修工作经验,持有电工上岗证;
2、服从管理,有良好的沟通及团队协作意识;
3、有吃苦耐劳精神和良好的维修技能;
4、有1年以上物业行业同岗位工作经验的优先考虑;
5、上班地点武汉三镇可就近分配。
福利待遇:
1、提供免费工作餐;
2、享受国家规定的法定节假日;
3、享受生日福利及其它节日补贴;
4、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;
5、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);
6、职业化管理氛围 公开公平的晋升机制 专业的培训管理。
职位信息 1、接听客户来电,了解客户的诉求(比如:咨询、建议、报修、投诉等); 2、理解客户反映问题,简洁明了地把客户反映的问题归纳总结形成文字; 3、倾听客户的问题,并使用服务规范用语,根据客户具体情况,灵活运用技巧进行在线服务; 岗位要求: 1、男女不限,年龄18-35周岁,身高160cm,形象气质佳; 2、大专及以上学历(有相关工作经验或特别符合岗位者学历可放宽); 3、普通话标准,字正腔圆,热情有礼; 4、熟悉计算机基础操作,能熟练使用office等办公软件; 5、工作积极,为人正直,踏实,能承受工作压力; 6、具有良好的沟通能力、学习能力及服务意识。 薪资待遇:3500元/月 购买社保 上班时间:行政班 月休4天
福利待遇:包住宿(宿舍有空调、热水器、宽带等)。高温补贴、三节福利等。 上班时间: 8:30-17:30,无晚班,做六休一 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,35周岁以下,身体健康,形象气质佳; 2、具有良好的沟通交流能力;踏实肯干,有一定的服务意识。 3、会电脑操作,举止大方、待人亲切有礼、热情。 4、有物业行业工作经历者优先考虑。
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