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福利待遇:包住宿(宿舍有空调、热水器、宽带等)。高温补贴、三节福利等。 上班时间: 8:30-17:30,无晚班,做六休一 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,35周岁以下,身体健康,形象气质佳; 2、具有良好的沟通交流能力;踏实肯干,有一定的服务意识。 3、会电脑操作,举止大方、待人亲切有礼、热情。 4、有物业行业工作经历者优先考虑。
工作内容: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 职位要求: 1、身体健康,年龄53周岁以内; 2、具有相关工作经验者优先考虑; 3、具有高压电工操作证; 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。 工作时间:8小时,月休4天 薪资福利:3600元/月-4000元/月 购买社保 提供住宿
岗位职责:
1、完成小区内日常的维修、计划检修、保养工作;
2、严格执行国家有关安全操作规程,持证上岗;
3、及时巡查,发现问题及时处理。
任职资格:
1、身体健康,年龄在55岁以下;
2、1年以上工作经验,具备电工证或相关职业资格证书。
任职要求:
1、年龄:20-50岁;
2、持证上岗,有高压或者低压证,并且在有效期内;
3、熟悉水电安装维修,有物业维修经验优先。
岗位职责:
1.负责公共设施的日常维修、计划检修、保养和应急处理工作;
2.负责装修的施工监理、配电线路安装等工作;
3.做好各种原始记录并保管,有问题及时汇报;
4.严格遵守公司各项规则制度,服从管理,树立良好的服务意识;
维修经理岗位职责: 1、熟悉住宅物业服务区域内设施设备的维修与保养。 2、在分公司内实施公共维修、家政维修垂直化管理,对业务成本管理(预算范围内合理投入)、维修基础业务标准、风险管控、员工队伍技能提升、团队管理及梯队建设负责。 3、对家政维修业务拓展和经营指标负责;对设施管理、居家维修客户满意度负责。 4、负责落地维修条线垂直化管理推进管理提效。 任职要求: 1、27~38岁,第一学历大专及以上,行业TOP10公司同岗位3年以上工作经验。 2、具有大、中型社区或老旧社区设施设备维护及团队管理经验。 3、具有较强的沟通协调能力、应变能力、职业操守。能够承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、完成小区内日常的维修、计划检修、保养工作;
2、及时巡查,发现问题及时处理。
任职资格:
1、中专或中技学历,吃苦耐劳,身体健康;
2、一年以上物业设施工作经验,具备电工证;
3、具备综合维修技能,有敬业精神。
工作职责 在上级主管的领导下,确保所有管辖区域的设备设施的预防维修、修理保养、日常检查等。 任职要求 中专技校及以上学历,有相关证件。 薪资范围: 4.8k~5k*14薪,五险一金
任职要求: 1、年龄40周岁以下,身体健康,容貌端正,无犯罪史; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。 福利待遇:包住宿(宿舍有空调、热水器、宽带等)。三节福利、高温补贴等。 上班时间: 早8对晚8,12小时制,两班倒,做六休一
工作内容:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 职位要求:1、男女不限,身体健康; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:8:00-18:00;13:00-21:00, 薪资福利:2200-2500元/月
岗位职责: 1.商务及合同管理 2.报价及成本管控 3.供应链管理 任职要求: 1.学历本科及以上,理工科及汽车行业背景 2.英语听说读写熟练, 3.沟通协调能力佳,工作态度认真积极 4.能接受短期出差
1.负责物业区域维修工作,熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维
修保养的方法。
2.对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行。
3.积极为客户提供多项便民服务,接到客户报修,应及时赶到现场,排除故障。确有困难应立即与负责人联系。
4.发现重要电气设备故障时,应及时向部门负责人汇报,组织人员抢修,分析事故原因,做好记录,提出建议。
【任职条件】
1、年龄53岁及以下,有物业住宅,写字楼等综合项目日常维修工作经验,持有电工上岗证;
2、服从管理,有良好的沟通及团队协作意识;
3、有吃苦耐劳精神和良好的维修技能;
4、有1年以上物业行业同岗位工作经验的优先考虑;
5、上班地点武汉三镇可就近分配。
福利待遇:
1、提供免费工作餐;
2、享受国家规定的法定节假日;
3、享受生日福利及其它节日补贴;
4、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;
5、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);
6、职业化管理氛围 公开公平的晋升机制 专业的培训管理。
职位信息 1、接听客户来电,了解客户的诉求(比如:咨询、建议、报修、投诉等); 2、理解客户反映问题,简洁明了地把客户反映的问题归纳总结形成文字; 3、倾听客户的问题,并使用服务规范用语,根据客户具体情况,灵活运用技巧进行在线服务; 岗位要求: 1、男女不限,年龄18-35周岁,身高160cm,形象气质佳; 2、大专及以上学历(有相关工作经验或特别符合岗位者学历可放宽); 3、普通话标准,字正腔圆,热情有礼; 4、熟悉计算机基础操作,能熟练使用office等办公软件; 5、工作积极,为人正直,踏实,能承受工作压力; 6、具有良好的沟通能力、学习能力及服务意识。 薪资待遇:3500元/月 购买社保 上班时间:行政班 月休4天
工作内容: 1、保持仪容仪表整洁上岗,规范交接班,不清不交,不明不接,并做好详细登记,确保本班问题本班完成。 2、协助一线岗位作好外来人员的核实确认工作并对监督和引导执行结果负责; 3、协助一线岗位作好车辆“双核”确认工作并对监督和引导执行结果负责; 4、指导一线岗位作好各类报警核实确认,负责跟进记录备案和上报; 5、负责小区内所有安防信息的核实确认的终点结果记录; 6、负责小区内所有消防器材的检查、更新记录工作; 7、 负责小区内所有消防门锁的检查、保养工作; 8、 负责夜间大型物资出小区的核实及每日《物资放行条》的回收; 9、负责每月对安全岗位质量记录的及时发放及整理存档 10、完成领导安排的其他工作内容。 职位要求: 1、18-45岁. 2、初中及同等学历以上,有物业管理从业经验者优先。 3、退伍军人优先。 4、了解消防安全相关知识,熟悉秩序维护相关工作流程。 5、其他要求:积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨 工作时间: 12小时两班倒 入职当月办理五险一金,享受带薪年假及年终奖。
职位描述: 1、负责项目管辖范围内的卫生; 2、负责保洁用品的管理和使用; 3、其他物业相关方面的配合工作及领导交办的临时工作; 任职资格: 1、年龄50岁以内; 2、有物业行业保洁管理经验; 薪资待遇:3000元/月 包住宿 上班时间:两班倒 8:00-18:00 13:00-21:00 上班地点:汉阳区龟北路
薪资4500-5000,包住职位信息1、熟悉供电、消防和机电设备等系统,熟悉房屋本体、附属设施、给排水、消防用水设施,以及各类管路走向,阀门控制范围,能够熟练对常用的暖通空调、排风、给排水、消防水等系统设备设施进行维修;熟悉强、弱电、水暖、泥、瓦等维修。2、负责对公共照明、管线的检查、维修和保养工作,保证公共设备、设施的正常使用;负责对给排水系统的检查、维修保养工作,以及水泵的日常保养工作,制定所管辖设备设施维护计划、维修技术方案和标准。3、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;及时处理客户报修。4、二次装修办理及检查人员,熟悉装修办理流程,熟悉装修检查项目要求。5、变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范岗位要求:1、18~55岁,高中以上学历,有2年以上工作经验,持岗位操作证,水电相关技能证。2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力。 年龄要求:18-50岁 职能类别:物业维修员
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