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【企业名称】武汉华日精密激光股份有限公司 【招聘岗位一】半成品生产1人 4000元/月(基本工资2400+绩效1600) 【任职要求】女,35岁以下,中专学历 【招聘岗位二】纳秒光学制造10人 4500元/月(基本工资2500+绩效2000) 【任职要求】男,年龄20-26大专以上,身体素质好 【招聘岗位三】皮秒光学制造5人 6000元/月(基本工资3600+绩效2400) 【任职要求】男,年龄22-26,211本科以上,身体素质好。 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:00-17:15 【薪资待遇】基本工资+绩效,双休,五险,包住,餐补12元/天 【工作地址】武汉市东湖高新区大学园路20号中国普天园区
岗位职责: 1.负责落实项目管理流程、制度、规范与标准,负责项目全过程管理; 2.负责项目实施计划的制定、跟进,包括优先级设置、资源协调,管控项目的进度、成本、质量与成果;及时整理及提交项目所需的文档,确保项目成功交付; 3.定期组织项目例会,做好对内、对外的项目汇报和协调工作;与客户保持密切的沟通,建立良好的客户关系,保障客户满意度。 4.负责管理项目风险因素,及时发现并跟踪解决问题,项目交付后,及时总结项目经验和教训; 5.深刻理解公司产品,提供客户宣讲及答疑工作。 任职要求: 1.有医疗行业项目带队经验,了解医疗行业业务基本流程及项目特征; 有项目管理经验,可以进行项目成员的合理调配,把控项目进度; 2.较强的业务理解、业务流程及业务模型分析设计能力,良好的沟通及交流表达能力, 3.快速把握需求的核心要点,有效衔接客户与研发之间的相关工作; 具备较强的组织和沟通交流能力,可与客户及团队成员进行良好沟通; 4.自我学习能力强,能承受较大的工作压力; 能适应出差。
一、职位描述:1. 根据RPO业务规划和客户需求,完成业务拓展和项目实施工作; 2. 负责RPO项目规程、规范和质量标准,认真贯彻实施各项管理制度和相关程序;负责团队业务规划和实施,目标行业客户信息分析; 3. 负责客户深度需求开发和客户关系管理;4. 负责交付部业务的日常运营管理;5. 高效开展高校渠道公关及开拓工作,以工作结果为导向;6. 开拓高校产业链上游渠道并维护关系,同时在企业内部做好组织协调的桥梁工作;7. 同行业市场调研、高校相关信息收集汇总及分析;8. 负责公司线下项目的落地工作,并对交付结果负责;9. 根据部门的业务发展需要,建立并完善团队人员编制及绩效考核机制;10. 负责关键项目的操作和管理,按公司要求完成自己负责的交付指标,带领交付团队完成公司制定团队交付指标;11. 对交付团队进行日常业务培训,帮助团队成员分析交付过程中遇到的相关问题;12. 对项目的进度/质量负责,并在项目结束后,制作提交项目总结报告。13. 完成上级领导临时交办的工作。二、任职要求: 1.本科以上学历;执着,拼搏有创业精神,目标感强;2.年以上招聘咨询公司或企业内部招聘工作经验,其中1年以上的管理经验;熟悉招聘流程;熟悉RPO业务优先; 3.具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。三、薪酬福利五险一金;带薪年假;工龄工资;节日福利;下午茶;期权奖励;
岗位职责:
1、负责对非标自动化设备、产线及工业机器人应用系统的设计开发、安装调试;
2、根据项目方案和客户的技术要求作为设计输入,进行设备、产线集成设计,外购件选型等;
3、负责项目导入后与客户的技术沟通、与项目的电气设计人员进行机电交互,与采购、生产制造部门协调工作;
4、能独立完成并能组织项目组成员完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档;
5、负责相关项目的售后服务技术支持工作。
任职要求:
1、机械/机电一体化/自动化等相关专业;本科毕业5年及以上相关工作经验;
2、有各类自动化焊接设备、单机或大型产线规划、设计经验优先;
3、能独立完成非标自动化设备方案设计、3D建模、工程图细化及BOM表编制,有现场带队安装调试经验优先;
4、熟练使用Solidworks进行设计及二维CAD出图;
5、工作认真,勤奋,有良好的沟通能力及团队合作精神,有带技术团队或者做过技术总体经验的优先。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利
岗位职责:
1、负责公司项目电气系统,进行系统方案和电气图设计工作,并对输入与输出全过程进行管理,保证项目正常实施。
2、协助制定产品改进规划,对进入期、成熟期产品控制部分工作进行全面管理,参与项目立项、目标制定、方案评审、设计回顾、内部验收、外部验收等整个实施过程,实现公司产品的开发目标。
3、管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核,为市场部提供技术支持,协助服务部门工程师及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况并进行系统改进,达到改善产品品质的目的;根据合同进行电气个性化设计工作。
4、组织并参与基础研究,对研究成果组织编写专利申报,并组织向生产转化。
任职要求:
1、自动化控制及其相关专业,3年以上自动化设备控制系统设计经验。。
2、精通常用电气控制线路及设备自控原理,了解相关设计规范,熟悉各类元器件选型。
3、精通西门子、施耐德等变频器;精通西门子、施耐德、ABB等PLC和HMI。
4、熟练使用PCS、Eplan等制图软件。
5、熟悉自动化设备控制系统的开发流程,有工程机械或工业自动化产品研发经历者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利
岗位职责:1.负责公司工程项目有关技术、工程进度、现场管理、成本管控、结算与回款等工作,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责;2.组织施工现场布置规划,解决施工现场一切协调问题,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、业主和设计等单位的检查验收工作;3.负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作;4.负责工程竣工验收申请书的制作和报审,组织项目竣工验收至合格及竣工结算,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。 任职资格:1.大专及以上学历,有设施渔业,设备安装项目管理经验优先;2.五年年以上工程履约相关工作经验;3.逻辑清晰、思维敏捷、具备良好的风险评估能力和判断能力;4.熟悉现场进度、质量、成本控制等相关工作;5.公司总部在武汉,项目地点主要在云贵川、西藏、新疆地区,能接受出差外派(可协商分配)。福利:五险一金,享受过节福利、生日津贴、年终奖、季度假、职称及执业资格补贴等。 职能类别:建筑工程管理/项目经理 关键字:项目管理竣工验收成本控制现场管理工程进度结算回款设备安装设施渔业工程
岗位职责:
1.全权负责项目管理工作,并直接对项目预算、财务结果负责;
2.根据公司项目任务,统筹所辖项目的招聘计划与进度,执行项目目标,保证项目有效完成;
3.负责招聘团队的搭建和管理;
4.负责所属客户业务的日常运作管理和关系维护,突发、异常事件的处理,回款工作的跟进等。
岗位要求:
1.三年以上人力资源工作经验,一年以上团队管理经验;
2.有较强的组织、协调能力,管理思路清晰;
3.具有人力资源行业工作背景或第三方人力资源公司项目管理经验者优先。
晋升:项目经理——项目总监——副总经理
1、负责全国智慧城市市场的发展分析、引导规划,开展智慧城市业务,带领团队负责大型项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、概念验证、招投标等工作;
2、负责项目团队管理,完成公司智慧城市重点项目的分析与策划,独立推进项目调研、分析、评审、汇报等工作;
3、负责与智慧城市项目相关的所有资源整合,保障智慧城市项目落地执行及后期服务,做到项目总体可控;
4、为重点客户提供顶层设计或规划设计;
5、负责向智慧工程客户提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务;
6、负责现场査勘、需求调研、施工准备、施工管控及与各方沟通协调;负责组织、协调、监督项目工程施工,从前期筹备、施工进度、系统验收等环节进行把控;
7、根据项目进度编制项目资料(包含设备报审报验、隐蔽工程、竣工资料等);
8、针对公司重点行业标杆项目进行支持。
工作要求
1、本科及以上学历,政府行业相关信息化项目工作经验10年以上;了解国家各类智慧城市、智慧工程等相关政策规划;
2、具备智慧城市项目顶层规划经验,熟悉智慧城市运作模式;
3、熟悉政府部门的项目决策流程规范和运作方式,和设计院相关工作流程,具有解决方案售前、技术架构设计等方面的丰富案例,有大型项目经历;
4、对云计算、大数据、人工智能、安全等前沿技术领域有较好的理解,能够在方案中充分运用所掌握的概念和知识;
5、有敏锐的商业意识和自主决策能力,具备一定的谈判沟通能力和承压能力,能够通过与政府客户的沟通,快速发掘和响应客户需求;
6、能够组织编写针对客户行业的产品和解决方案的宣传文档,有较强的文档编写和演讲能力;
7、有较强表达沟通能力及理解力,具有较强的组织协调能力,善于协调工作及人际关系 ;
8、可以承受高节奏的工作强度,能接受频繁的外地出差安排;
9、拥有智慧交通、智慧园区、智慧社区、智慧公园、智慧水务、智慧消防等项目经验;
10、有上亿合同额项目运作经验者优先。
岗位职责: 1 、负责项目物业的整体运营管理,认真贯彻落实公司的经营方针,实现经营目标; 2 、按照公司的管理框架、规范物业管理内部运作流程; 3 、处理各类客户重大投诉,确保客户满意度提升; 4 、负责本项目人员管理与团队建设,提出管理中心人力资源配置的建议;督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责,定期对管理中心员工进行绩效考核; 5、组织实施服务质量管理体系,处理不合格服务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪; 6、协助做好物业管理区域内的安全防范工作,落实安全生产责任制; 7、协调好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、公安派出所等相关单位的关系。 任职要求: 1 、本科以上学历,物业管理、工商管理、经济类相关专业; 2 、5年以上物业服务行业从业经历,3年以上物业项目经理工作经验,具有50万方以上住宅物业管理经验者优先; 3 、熟悉了解并掌握物业管理行业相关法律法规知识; 4 、具备良好的团队管理能力、语言表达及沟通能力; 5 、具备较强的经营策略、分析和判断能力; 6、具备较好的抗压能力与执行力,善于处理突发事件。
岗位内容:
1. 负责电气设计等相关工作。
2. 指导或协助其他部门,处理电气方面的问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。
2. 2年以上电气领域相关工作经验。
3. 熟练掌握常用CAD等相关工具。
4. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
1、全面负责所属工程项目日常管理事务;2、根据公司总体计划,制定项目施工总控计划、质量保证计划、安全生产计划等并报批执行;3、根据项目的工期、质量、成本、安全等目标对工程项目从开工到竣工的全过程进行组织、管理、控制,确保目标达成;4、负责项目内团队的建设,人员的培训、考核及管理;5、负责项目内费用的控制等。任职要求:1、工民建或土木工程相关专业,本科以上学历,有二建以上证书;2、5年以上房建、工业厂房项目管理经验;3、有较强的沟通协调能力、领导组织能力及分析解决问题的能力;4、精力充沛,有进取心、能适应长期驻外地项目工作(有定期休假2个月休息7天)。
岗位职责:
1、有物业全委项目管理经验,沟通、协调能力强,能主场工作;
2、熟悉物业管理理论及国家相关法律法规;
3、具备项目人事招聘、培训和管理能力;
岗位职责:
1.负责公司电站项目的人员管理、计划管理、施工管理、成本控制、安全质量管理等;
2.与业主方沟通协调,推进项目履约实施,解决履约疑难问题;
3.负责项目部人员管理,绩效管理;
4.负责履约内部流程的组织协调,项目进度汇报等。
任职要求:
1.工程管理等相关专业,统招***本科及以上学历;
2.具有电站项目项目经理经验,经理完整项目流程;
3.具备优秀的组织领导能力、出色的语言表达与沟通协调能力,英语口语佳。
岗位职责:1、负责项目安全管理、工作管理、品质管理的统筹工作2、负责对项目的各部门实施直接管理3、负责对内的联络及工作协调和工作安排。 年龄要求:50岁以下 职能类别:物业管理经理
一、主要岗位职责:
1、全面负责管理工程项目的工期、安全、质量、效益、环保、信誉、合同等主要任务;
2、参与工程投标、组织现场踏勘、招标文件及图纸审核工作,负责安排相应技术标的编制;审核项目施工组织设计及专项施工方案;
3、参与工程上场策划的方案规划、熟悉施工图;
4、掌握施工现场进展情况,审核材料用量,全面协调施工深化设计、预算、洽谈变更、施工管理等相关工作;
5、负责日常与发包方(甲方)的工作衔接与协调、劳务队伍的日常管理、工程项目当地有关政府部门的沟通以及与工程监理的日常沟通工作;
6、根据施工图审核项目工程材料总计划、分包项目计划、施工作业计划、劳力安排计划;
7、负责本项目工程成本控制,编写成本控制计划,按期上报已完成工程量报表,审核和管理项目的各项费用支出;负责落实、实施公司批准的项目成本总计划;组织编制材料菜单,实现精准领料,有效降低工程成本;
8、结合工程进度审核材料月计划、周计划及外加工计划;
9、根据合同总工期参与制定并审核工程月进度计划及进度产值报表;
10、组织具体工程的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促落实工程项目按计划完成;
11、根据评优要求,制定质量控制计划,确保质量达标要求。
12、审核项目工程的技术交底及安全施工交底文件,保证工程资料的及时完整;
13、负责项目团队组建,人才培养规划;
14、完成上级领导交办的工作。
二、基本任职要求:
1、自觉履行“一岗双责”;
2、重视和支持企业思想政治工作;
3、无违法违纪问题和腐败行为;
4、未发生重大安全质量事故;
5、未发生群体性事件。
三、基本任职资格:
1、熟悉水利领域法律法规,及各地方标准,从事过水电洞室开挖;
2、熟悉现场项目的施工管理;
3、身心健康,精力充沛,年龄45周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
4、普通高校专科及以上学历,土木工程相关专业;
5、具有五年以上施工企业现场管理经验,具备一个及以上5000万元工程项目完整管理经验;
6、具有水利一级建造师执业资格;中级及以上职称优先;
7、具有较高的思想政治素质,较强的事业心和责任心,遵纪守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作。
薪酬待遇:薪酬构成为“基薪 绩效”。根据项目规模类型及规模大小拟定基薪,具体面议。
其他福利:五险两金(住房公积金、企业年金)、免费住宿、完备假期、竞聘晋升、节日福利、电话补助、年度体检等。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、包住、鼓励内部创新
职位亮点:基薪制、大平台、同一执业证书多专业补贴
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