与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:1、按照客户方标准化流程及要求,管理、组织、指导员工按照SSC项目要求进行日常运营;2、负责对特殊及临时性问题与业务owner沟通协调并做给出相应解决方案;3、负责对流程定期调整优化,对员工工作进行抽查、业务审核,并定期对抽查结果进行质量输出,行程报告;保障执行与监管流程的正常运行;4、定期与客户沟通,提供服务报告,维护客情关系,与客户建立长期良好的合作关系;5、进行共享中心人力资源数据分析,为业务端口提供数据支持;6、协助上级制定并落地实施人力资源服务相关的政策及实施办法,包括并不限于公司内部员工关系流程建设与管理,不断完善相关制度体系。7、以员工服务中心为载体,对共享服务中心进行日常管理,为员工提供良好的HR基础服务,包括日常考勤、试用期考核、五险一金等,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平。8、从HR业务视角,推动HR流程的产品化/数字化,通过HR系统的持续更新迭代,提升HR运营效率和保障风控安全。岗位要求:1、统招大专以上学历,3年以上SSC工作经验或人力资源服务行业相关工作经验;2、具备共享服务中心搭建、运营及推动落地经验,能够独立组织和完成人力资源共享模块工作优先;3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验;4、具有极强的沟通能力、组织能力,能够利用资源推动项目实施落地,并建立机制推动工作的开展;5、对人力资源数据化管理有清晰的思路和认知。薪资待遇:综合薪资8000-10000元(具体面议) 五险一金 年终奖 节日福利上班时间:8:30-17:30 周末双休 节假日正常休息工作地点:洪山区东湖新技术开发区未来三路88号 职能类别:人事主管 关键字:hrbp员工关系劳务派遣人才发展薪酬绩效考勤
1、负责公司餐饮、食堂、配餐等各类项目的日常运营管理;2、根据公司发展战略,执行公司各项制度,完成公司下达的营运目标,实现项目的运营制度化、流程化、标准化;3、及时发现、辅导并监督项目存在的问题,确定改善方法及追踪进度;4、负责公司各项目的开荒、筹备;5、负责合理处理各类突发事件;6、领导和公司交办的其它工作。任职资格:1、有餐饮相关工作经验、项目管理工作经验,熟悉餐饮餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势;2、较强的领导力、策划力、执行力及处理复杂事物的变通能力,具有高度的责任感和工作的积极主动性;3、具有优秀的沟通、协调、组织和开拓能力,较强观察力和判断、分析、归纳能力。 年龄要求:45岁以下 职能类别:项目经理 关键字:项目经理项目主管
射频电子组合、数字频率综合器、微波电路的设计、仿真、研制与试验。任职要求:1.学历:硕士及以上;2.英语四级以上,日常读、写熟练;3.熟练掌握模拟电路、数字电路、高频电路等相关专业课程;熟练操作Protel99/DXP、AutoCAD,及HFSS、ADS等软件;4.良好的学习和沟通能力,较强的团队合作精神;5.接触或设计过与本公司相关产品者优先录用。
1、射频电子组合、数字频率综合器、微波电路的设计、仿真、研制与试验。2、相关工作的技术文件、总结报告的编写。3、对研制结果与客户满意度评价负责。4、公司安排的其他相关工作。任职要求:1、电磁场与微波技术、通信与信息系统、电子与通信工程、射频集成电路设计等相关专业。2、学历:本科学历5年以上相关工作经验,硕士学历2年以上相关工作经验。3、有扎实的专业理论知识和专业技术知识,具有专业工作能力、创新思维和解决问题的能力。4、掌握专业工程绘图和PCB软件、熟练使用微波、射频仿真软件进行仿真工作。5、雷达、频率源、接收机、发射机相关项目经历。6、有射频、微波宽带功放经历优先,或熟悉微组装工艺流程和裸芯片应用优先。 职能类别:射频工程师 关键字:/
岗位职责: 1、3年以上大型物业管理企业工作经验。 2、持物业经理上岗证,熟悉物业管理相关法律、法规。 3、具有较强的综合事务处理能力,沟通协调能力及服务意识。 4、负责项目现场品质,对项目员工进行行业知识及业务技能培训。 5、定期收集走访项目客户方的意见和建议,并持续改进工作。 6、精通办公软件运行,有良好的书面表达及口头表达能力。
岗位职责:1.协助市场负责跟客户对接项目技术资料,了解项目需求及现场实地勘测;2.绘制3D模型、出工程图、BOM清单等相关项目文件;3.负责处理项目实施过程中及售后出现的问题;4.完成上级安排的其它设计任务,并确保项目成功实施;5.主要客户为国内白酒酿造企业,主要生产白酒酿造整线设备(例:滚筒线、链条线、皮带线、链板线、垂直提升机、立库、智能行车、四轴、六轴机器人、RGV、AGV、非标线体等)。 技能要求:1.3年以上起重机行业工作经验,具有行车相关项目的设计、实施、验收等经验,并熟知行车的相关设计标准和国家标准;2.3年以上非标行业设计经验,具有非标项目全过程规划、实施、验收经验;3.熟悉机械设计相关流程,专业基础扎实,专业技能过硬;4.熟悉常用办公软件(Excel/word/PPT等)、精通设计软件(SolidWorks、AutoCAD)的使用,精通异步减速电机、伺服电机、丝杠、同步带轮、气控类常用非标/标准件的选型计算,一般结构强度校核;5.熟悉常用材料热处理,表面处理,机加工工艺及装配工艺。 年龄要求:28-42岁 职能类别:机械工程师 关键字:结构设计机械结构设计师机器人
岗位职责: 1、参与项目的评审,了解项目节点,熟悉项目内容及设备结构,从现场安调的角度提出改进意见; 2、拟订项目现场的安调计划,组建现场安调团队; 3、牵头组织研发中心对项目安调团队的培训,了解设备安调中的注意事项; 4、负责客户现场安调,对外与客户负责人对接,对内管理现场安调团队,协调资源保证安调计划的达成; 5、建立良好的客情关系和安调工作模式,在项目安调的后期手机客户意见并改进,直至顺利验收; 5、负责做好调试工作过程中的相关记录,编写工作日志,提交主管领导审核; 6、协助做好本部门人员的培养工作。 任职资格: 1、机电一体化、机械电子工程、电气工程及自动化等相关专业,大专以上学历。 2、两年以上现场项目管理经验; 3、沟通、协调能力强。
岗位职责: 1、负责公司客户的项目统筹管理,全面把控客户需求,合理分配精力,协调内部各版块良性运转,高效满足客户各类需求; 2、项目推进执行,统筹管理并挖掘客户潜在需求,条理清晰的对内转述,配合策划经理完成营销方案的创意制作及后期的执行,推进并落实项目高质高量的执行; 3、客情关系维护,擅长引导客户,提升客户满意度,保证项目持续稳定的进行; 4、内部协调沟通,合理统筹内部资源,确保各方面支持到位,保证项目顺利开展; 5、利润把控,配合团队业务目标,从报价到项目执行阶段,合理把控项目利润点。 任职要求: 1、统招本科学历及以上,中文、广告、新闻传播、市场营销专业优先; 2、具备2年及以上相关工作经验,有4A广告公司或品牌客户服务经验者优先; 3、具备大型年框客户服务经验,良好的沟通与谈判技巧; 4、具备良好的职业素养、团队意识与学习能力。 【工作氛围】平等包容的工作氛围,简单轻快的职场关系,没有阶级之分,与一群专业优秀、真诚有趣的伙伴并肩作战; 【成长路径】坚持长期主义践行的发展理念,专业系统的培养计划,为你的职场成长之路保驾护航! 【发展通道】具备行业前景的发展平台,多元完善的晋升通道,给你公平的激励与成长回报; 【福利保障】团建活动、兴趣社团,认识更多有趣的灵魂。五险一金、年度体检、定制节礼、年终奖、全勤奖、游学激励,福利保障一应俱全; ——加入我们,快乐工作,认真生活!
职责描述: 1.组织评审部门内部各项技术标准,编制、完善开发流程,并组织内部人员进行研究,完成研发任务; 2.全程参与需求分析、框架设计,组织并完成研发工作,量化工作任务,监督指导各组人员完成工作;跟踪项目进展,协调项目组成员间的合作沟通,保证研发设计文件的完整及规范; 3.制定项目总结分析报告,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题并提出工作改进意见、建议,为公司领导决策提供分析报告或资料; 4.负责研发团队的技术学习和能力提升。 任职要求: 1. 硕士及以上学历; 2.了解自动化设备行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验; 3.熟练掌握项目流程管理; 4.具有较好的沟通协调能力、统筹管理能力; 5.有3年以上项目管理经验者优先考虑。
【企业名称】武汉华日精密激光股份有限公司 【招聘岗位一】半成品生产1人 4000元/月(基本工资2400+绩效1600) 【任职要求】女,35岁以下,中专学历 【招聘岗位二】纳秒光学制造10人 4500元/月(基本工资2500+绩效2000) 【任职要求】男,年龄20-26大专以上,身体素质好 【招聘岗位三】皮秒光学制造5人 6000元/月(基本工资3600+绩效2400) 【任职要求】男,年龄22-26,211本科以上,身体素质好。 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:00-17:15 【薪资待遇】基本工资+绩效,双休,五险,包住,餐补12元/天 【工作地址】武汉市东湖高新区大学园路20号中国普天园区
有过输变电线路项目从业经验,持有一级建造师(机电、土建、市政)专业,优先予以考虑。 1.主持项目部工作,在授权范围内代表工程单位全面履行工程承包合同;对工程生产和组织调度实施全过程管理,确保工程顺利进行; 2.组织建立相关工程责任制和各专业管理体系,组织落实各项管理组织和资源配备,并监督有效运行负责项目部员工管理绩效的考核及奖惩; 3.组织编制项目管理实施规划(施工组织设计),并负责监督和落实; 4.组织制订施工进度、安全、质量及造价管理实施计划,实时掌握施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等总体情况,组织召开项目部工作例会,安排部署相关工作; 5.对施工过程中的安全、质量、进度、技术、造价等管理要求执行情况进行检查、分析及组织纠偏; 6.负责组织处理工程实施和检查中出现的重大问题,制定整改措施; 7.合理安排项目资金的使用,落实安全文明施工费申请、使用; 8.负责组织落实安全文明施工及“三项业务”有关要求;负责组织对重要工序、危险作业和特殊作业项目开工前的安全文明施工条件进行检查并签证确认;负责组织对分包商进场条件进行检查,对分包队伍实行全过程安全管理; 9.负责组织工程班组级自检、项目部级复检和质量评定工作,配合公司级专检、监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行工作,并及时组织对相关问题进行闭环整改; 10.参与工程安全事件和质量事件的调查处理工作; 11.项目投产后,组织对项目管理工作进行总结;配合审计工作,安排项目部解散后的收尾工作。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
工作职责: 1.负责伺服程序设计和调试; 2.负责协助电控工程师进行系统仿真和优化。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄在38周岁以下; 2.3年以上控制算法开发经验、调试经验; 3.熟悉数据结构,熟悉应用计算机算法; 4.熟悉数学建模方法、机器人控制理论,能够控制算法方面的工作。
1、建筑消防行业,执行力强,人品好;2、十年以上从业经验,独立负责管理工程项目,或者建筑面积10万平方米(含)以上综合建筑消防工程项目管理;3、有良好的职业道德和从业背景,身体健康,爱岗敬业;4、具备一级注册建造师资格证(机电)优先考虑 。薪资标准:月薪(税前)10k—12k,项目奖金面议。福利:超长春节假期,高温补贴,交通补贴,节假日福利、生日福利、定期体检、团建等。项目均在武汉市。 年龄要求:30-50岁 职能类别:消防安全 关键字:项目经理消防工程机电安装
岗位职责: 1.协助部门负责人制定部门内部的项目管控流程和管理制度; 2.协助部门负责人做好内外部培训资源预定及交付管理; 3.负责部门培训咨询项目的谈判接单、需求分析和方案策划工作; 4.负责部门培训咨询项目的组织实施、交付管理和后期评估工作; 5.负责部门重点课程及方案的标准输出、迭代更新和产品化工作; 6.负责个人所负责培训咨询项目实施、管理、费用结算和后期评估工作; 7.负责部门负责人交办的其他工作。 任职条件: 1.本科及以上学历; 2.企业管理、教育学及心理学等专业; 3.两年及以上培训咨询行业经验,熟悉企业培训管理的流程和相关要求; 4.熟练使用自动化办公软件,良好的PPT制作能力; 5.具有较强的市场拓展能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、管理能力。 6.身体健康,适应偶尔出差。 到岗时间:5月22日 职位福利:绩效奖金、带薪年假、餐补、五险一金、降温取暖费、年度体检
岗位职责: 1、从事市政电气自动化设计,包括水厂、污水厂、泵站等的电气自动化等; 2、根据相关设计原则、计算原则,以及相关规范、标准进行具体设计、计算和制图,并编写说明; 3、参加设计评审、设计确认、施工交底、竣工验收以及合同规定的施工配合、投产试运转、回访总结等工作。 任职要求: 1、年龄30周岁以下,硕士研究生及以上学历,电气自动化等相关专业优先; 2、有较强的学习能力,能熟练运用本专业相关专业设计软件,熟悉本专业并了解相关专业理论知识; 3、良好的语言和书面表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力、协调能力、抗压能力及不断学习相关知识的能力。
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