与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责: 1、行内配置专项获客渠道,通过维护合作进行分期产品的辅助营销工作; 2、定期对客户进行电话回访,跟踪使用进度; 3、客户资料的进件和请款等工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-35岁,拥有良好的客户服务意识。 2、沟通能力强,敢于接受挑战,具有一定的抗压性。 3、有从事销售类工作经验者优先。 4、征信良好,无不良工作经验。 三、薪资构成: 薪资:底薪3000+提成,综合薪资:6-10k。 上班时间:8:30-17:30,双休。 四、其他福利: 五险、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、工作餐、专业培训等。 晋升: 晋升机制公平通畅,全国范围内发展,定期竞聘管理岗位。
1、借力中国人寿的品牌实力(央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群)和广发银行的渠道优势,为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务,和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。 2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展
【岗位职责】 1.通过电话、信函等方式进行良好的沟通,引导客户正常缴费,提醒客户保持良好的个人信用; 2.对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问题; 3.按照各阶段业务策略制定不同阶段的业务提醒; 4.每月按照上级领导制定的业绩指标要求,合理规划分阶段完成目标。 【任职要求】 1.了解小额货款相关业务知识; 2,普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神; 4.经验不限,欢迎优秀应届生加入;有客服或销售经验者学历可放宽要求,有催收、电话销售经验者优先考虑。 5、接受小白,入职有一对一教学,上手快 发展平台及福利待遇: 1、薪资:薪资4000+18%提点(话费补贴+工龄+年终奖+年假),试用期间薪资不打折; 2、提成奖金、业绩提成、激励奖金、团队奖金、排名奖金等。 3、工作时间:9:00~18:30,午休1.5小时 【任职资格】 1、男女不限,20-37岁 2、普通话流利,会简单的计算机操作; 3、有从事信用卡催收或小额贷款工作经验者优先。 4、良好的沟通表达能力、协调和抗压能力,沟通能力和团队合作精神。普通话标准; 【福利待遇】 1、福利待遇:节日福利、定期团建、员工关怀、各类补贴、定期体检、内荐奖励等。 了、晋升机制:专员一组长一主管一经理一总监。 2、职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、全勤奖、多次晋升机会、无官僚风气、团队气氛活泼 【地址】 徐东凯旋门广场B座2301 地铁8号线徐东下C1出口
岗位职责: 1、通过电话沟通预约客户,与外部销售人员合作完成各项销售指标; 2、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 3、海量客资信息,不用自己挖掘,只需建立和维护客户档案; 4、协调公司内部资源,提高客户满意度; 5、完成领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1、善于沟通,语言表达能力强; 2、声音甜美,逻辑思维能力强; 3、对工作认真负责,执行能力强,具有团队协作精神; 薪资福利: 1、薪 资:4000--8000元/月 2、办公环境:大部分在商场,冬暖夏凉,不需要外出。 3、工作时间:早九晚六或者早十晚七(周末偶有加班) 4、休息时间:每月轮休4天,享受国家法定节假日; 5、晋升空间:每三个月考核等级,晋升通道公平公开,通过能力获得高工资和高职位。 6、合同签订:入职签订劳动合; 7、福利奖金:节假日福利、生日福利、春季红包、优秀奖金、年终奖; 8、公司团建:公司不定期举办爬山、春游、员工聚餐、户外拓展小游戏。
1、接听电话,登记客户信息,记录客户售后诉求,及时跟进客户售后问题;
2、维护客户的良好关系,整理记录客户信息,处理客户投诉;
3、底薪 提成 奖金
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
岗位职责:1、联系并承接资产评估咨询代理业务,控制项目估值风险,报告撰写及归档;2、开拓上市公司、司法仲裁、拆迁征收、咨询等各类评估咨询代理业务;3、负责项目实施过程中的团队带领、人员管理工作,做好与客户的沟通协调工作;4、完成公司交办的其他事务。 任职资格:1、本科及以上学历,年龄47周岁以下(特殊条件可放宽);2、对区域市场各类动产,股权、专利商标等无形资产的价值把控能力,各类评估项目经验丰富;3、具备资产评估行业5年及以上工作经验,持注册资产评估师资格证;4、表达能力,沟通能力,协调能力较强;
职责描述: 1、土地市场及土地政策的调查及研究,有关项目发展、政策法规管理、城市建设等方面信息收集、整理、分析、研究、反馈工作; 2、新项目研究、论证、开发前期手续的办理; 3、负责组织拓展项目的谈判、合同起草及合同签约工作; 4、办理项目建设投资计划; 5、负责对政府相关部门及合作方关系的建立与维护; 6、负责所有土地合同的履行监督工作。 任职要求: 1、重点院校统招本科以上学历、房地产经营管理、财务管理、城市规划、经济学、土地资源管理等相关专业; 2、5年以上房地产投资工作经验,熟悉各类土地信息渠道、熟练掌握投资各项经济指标测算, 拥有成功、完整的项目发展经验; 3、协调沟通能力优秀,商务谈判经验丰富,熟悉各级政府部门工作特点及流程,熟悉规划和土地法规。
1、负责我公司车险续保客户跟进,报价及促成; 2、公司提供客户资源,与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出) (三)岗位要求: 1、高中及以上学历,专业不限,可接收应届毕业生,优秀者可放宽要求; 2、口齿伶俐,普通话流利,反应敏捷; 3、做事积极主动认真,能够承受一定压力,勇于挑战高薪。 4、有电话销售相关经验优先; 二、福利待遇 1、上班时间:周一到周六8:30-12:00,14:00-17:30,周末大小休,享受国家法定节假日; 2、公司自有食堂,免费提供营养丰富中餐; 3、薪酬待遇:高额提成 各项激励奖金 节日福利等; 4、每年带薪休假,不定期组织户外活动、旅游等; 5、带薪培训,提供入职培训和晋升培训; 6、完善的晋升体系,广阔的晋升空间!业绩优秀通过考核可转编成正式员工! 职位福利:包吃、节日福利、定期团建、带薪年假
岗位职责:
1、根据公司提供的内部车险客户名单,向客户推广公司的产品服务;
2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;
3、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格:
1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;
2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
3、良好的执行力和团队合作精神;
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
工作时间:
9:00-12:00 14:00-18:00
【任职资格】: 1:性别不限,中专或高中以上学历,经验不限,年龄在18-35周岁; 2:工作勤奋,态度认真负责,有团队精神与良好的沟通与协调能力; 3:普通话流利,并能承受一定的工作压力; 【岗位职责】: 1:接受省级以上的银行,国内消费金融公司委托,从事金融后台服务工作; 2:代表银行等金融机构对逾期欠款的人进行普及金融知识和普法教育,协助银行处理信用卡逾期欠款或不良贷款,维护银行客户的信用; 3:代表银行通过电话方式提醒,进行通知、提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导客户及时、准确缴清逾期欠款,以及如何保持个人良好信用记录。 4:通过有成效的谈判和沟通,推进客户落实还款计划,实现客户账款的及时归还。 【薪资待遇】: 1:新员工入职有30-90天的试用期,试用期内无责底薪3000-3500起+各种奖金+绩效+高额提成(绩效无上限)+五险,转正员工均薪5000-8000元,表现优秀员工月工资达10000元以上; 2:入职满试用期签订劳动合同; 3:员工享有法定节假期,带薪年假,等福利假期; 4:丰富的员工活动:生日会、节假日礼品、国外旅游、团队聚餐、户外团建; 5:有完善的培训体系,带薪培训。 【工作性质】: 我们这个岗位相对于销售来说没有太大的压力,因为这些客户本身就是逾期没有及时还款,客户欠银行钱,我们打电话过去督促客户还款,所以我们是占主导地位的,不像销售那样需要你去将就甚至挽留客户,而是客户迁就我们,相对于客服来说我们又有高额绩效奖金,让你摆脱客服工资低束缚。 总之,如果你想找一个既不用看客户 脸色 ;又能拿高薪,而且相对稳定工作,它就是适合你的! 【工作时间】: 1:周一至周五,周末双休9:00--17:30夏季到18:00(8小时工作制) 2:中午休息时间12:00--13:00(1小时) 【工作地点】: 杭州臻隆科技咨询有限公司武汉分公司 具体地址:武汉市东湖新技术区华师园北路18号光谷科技港2A栋1902室 交通:地铁2号线到秀湖站,785路公交,909路 现因公司业务快速发展和团队扩展需要,诚邀各路管理精英加盟,再创辉煌! 杭州臻隆科技咨询有限公司武汉分公司欢迎你的加入。 联系人:赵先生 联系电话:18964900160
【职位要求】
1、高中学历及以上,有一定电话客服或者销售经验;
2、良好的沟通、协调应变能力、良好的团队合作意识;
3、会电脑基本操作;
【薪资待遇】
1、无责底薪4500 高提成 奖励 激励,试用期综合薪资6-8k,公司月人均12000 ;
2、享受国家规定的法定假日和年休假期员工生日福利,节假日福利团建聚会旅游,优秀员工奖励;
3、定期举办各类活动,公司定期的员工关怀活动让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情;
4、丰厚的内荐奖金;
【工作内容】
1、根据客户贷款信息,通过电话、信函等方式与相关客户沟通,提醒客户及时还款;
2、文明催收,以专业、规范程序协助处理逾期帐款;
【晋升渠道】
1、公司目前在全国有多家分公司,每家分公司人均150人,发展稳定,前景大;
2、晋升空间大,所有管理层公司内部提升,两三个月晋升管理层;
3、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力。
广东德律信用管理股份有限公司武汉分公司 银行电话催收员 (一)职位描述: 1、通过电话、信函等方式通知客户其信用卡逾期账单情况;告知国家相关金融政策和法律法规,提醒引导客户及时正确的缴还逾期贷款,以维护良好客户个人信用记录。 2、针对不同违约客户,提供针对性解决方案,不断提升信用贷款清收质量和效果,以降低银行信贷风险,控制不良资产率。 3、开拓信用修复渠道,对银行不可联的账户进行信息修复工作,提高客户可联率。 (二)任职要求: 1、专业不限,大专及以上学历(含实习生); 2、18-35岁之间,优秀者可放宽至40岁; 3、征信良好,无重大逾期记录且现名下与逾期欠款,无犯罪记录; 4、口齿清晰,普通话流利,熟练电脑办公软件; 5、思维敏捷,亲和力强、抗压能力强,沟通能力强,爱岗敬业,具有团队合作精神。 6、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 福利待遇: (三)、薪酬待遇: 1、工资构成:无责任底薪(2800)+全勤奖+高额业绩提成+高温补贴等各种补贴。 2、其他福利:试用期买社保+转正买公积金+全年13薪+年度旅游+工龄工资等。 3、多元化在岗培训课程,完善的内部晋升机会。 4、上班和休息: 白班,月休4-6天,全国法定节假日休息 5、上班地点:(三选一) 武汉市硚口区武胜路花样年-喜年中心 武汉市武昌区中南路中建广场 武汉市江汉区淮海路泛海国际 联系电话:18186226482(微信同号)
职位描述1、负责我公司车险续保客户跟进,报价及促成;2、公司提供客户资源,与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出)二、福利待遇1、上班时间:周一到周五8:30-12:00,14:00-17:30(7小时工作制),周六日双休,享受国家法定节假日;2、公司自有食堂,免费提供营养丰富早中餐,午休时间2个小时;3、薪酬待遇:保底底薪 高额提成 各项激励奖金 节日福利等;4、每年带薪休假,不定期组织户外活动、旅游等;5、带薪培训,提供入职培训和晋升培训;6、大牛带队,年轻化的团队。
岗位职责: 1、负责所辖网点日常财富客户的正常维护和营销拓展; 2、熟练运用理财专业技能,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额,提高客户综合贡献度; 3、参与机构市场调研,分析客群需求,制定客户服务方案。 岗位要求: 1、全日制大学本科及以上学历; 2、具有1年及以上金融业从业工作经验,有相关理财投资工作经历,熟悉各类金融产品与服务; 3、具备与本岗位工作相应的专业资格,原则上至少具备afp、基金从业资格两项专业资格;具有cpa、cfa、cfp等资格证书者优先; 4、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。 5.年龄22-35岁之间。 三、工资及福利待遇 1、上班时间: 9:00~18:00 双休(周中、周末)。 2、薪资结构:无责底薪4000—10000(看资产)+五险一金
工作内容1.公司统一***,无需外出拓展客户源2.负责给优质客户做服务,建立良好的服务关系;3.客户精准度高,我们每天只需要服务好专属的近期活跃购买过产品的成交老客户工作时间10:00--19:30,午休1个半小时,8小时工作时长,周末***,睡到自然醒!薪资福利待遇1.无责底薪3000—6300?7-20提成 奖金(最低1000,上不封顶)综合10000 入职签正式合同,缴五险一金(公积金可交房租)2: 法定节假日正常休;带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等3: 每三个月调薪一次,晋升机会一次(可快速跳级晋升,较短一个月内考核晋升给到员工更多利!)4: 带薪培训,专业老师手把手教学,小白也能变绩优5: 月度季度表彰为优秀员工提供境内外旅游及实物奖励(手机,电脑,应有尽有)6: 员工庆生会、团康活动(国内外旅游)7:过节礼品 过节费(200/人),年终奖、长期服务奖等;工作地址:武汉市东湖高新区 光谷创业街66号海达创新广场8楼(地铁2号线C出口步行8分钟即可//公交913、591、738光谷创业街关山三路公交站步行1分钟即可) 职能类别:网络/在线客服 关键字:客户资源服务快消品互联网金融保险理财
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