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岗位职责: 1、合作网点日常服务工作,产品培训及网点走访; 2、按时参加部门会议,定期总结并分析自身业务指标完成情况; 3、配合部门及营业区经理完成各项相关工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄35周岁以下; 2、具备较强的沟通协调能力和分析问题、解决问题的能力。 相关待遇: 以上岗位均为公司正式编制,五险一金,法定节假日,带薪年假等,提供具有竞争力的薪资待遇,详情面谈。期待您的加入!
温馨提示:本岗位有工作经验者优先,有意向者欢迎直接来电咨询,一经录用待遇优厚!!! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
一、打卡人员 打卡时间:早9:30-下午4:00之间间隔1小时 如9:00-10:00 13:30-14:30 1小时35元,每天1小时二、见习客户经理 薪资: 底薪+绩效+补助 400-800c ——400 展业津贴 300/600 800-2000c——1000 三转 1500 2000-4000c——2000 六留 1500 4000-8000c——3000 优才200/300/500/800/1400 8000c以上——4000 福利保障: 意外+疾病共75000元保障三、业务主任 薪资 1)初佣 2)续佣 3)训练津贴 4)增员津贴 5)组管理津贴 6)组育成津贴 7)持续率奖金福利保障: 意外+疾病共400000元保障
岗位职责:1.参与和组织团队成员的招聘、培训; 2.建立和维护团队,进行团队的日常管理; 3.带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发; 4.负责定期接受光大永明的业务及增员辅导。 任职要求:1、18至40周岁、品貌端正; 2、具有人力资源、金融、管理、保险、销售工作经验者优先; 3、有良好的从业意识和服务观; 4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、团队管理能力,善于协调团队关系; 5、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳; 6、热情积极,有爱心,有耐力,坚韧不拔!
岗位职责:1、负责开拓目标市场,根据并分析客户需求制定合理的投资产品,提供投资服务! 2、分析客户理财需求,帮助客户制定资产配置方案并理财建议! 3、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系! 4、收集并整理客户信息,根据客户需求,提供具体解决方案! 5、负责客户回访,及时掌握客户需求,了解客户状态! 6、负责客户老保单的疑难问题解答! 7、负责新客户的保单咨询,并做到准确为客户进行规划!
工作内容:按照银行要求,使用银行官方电话,以服务为目的,致电客户介绍并邀请办理分期业务。 任职要求: 1.大专及以上学历(有营销经验的人员,可放宽至中专学历),有客户服务、市场营销工作经验优先。 2.普通话标准、流利,反应灵敏,热爱客户服务工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 3.要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户角度出发。 4.性格要求沉稳,善于倾听,有同理心,乐观、积极。 5.会基本电脑操作
岗位职责:1.参与和组织团队成员的招聘、培训; 2.建立和维护团队,进行团队的日常管理; 3.带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发; 4.负责定期接受光大永明的业务及增员辅导。 任职要求:1、18至40周岁、品貌端正; 2、具有人力资源、金融、管理、保险、销售工作经验者优先; 3、有良好的从业意识和服务观; 4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、团队管理能力,善于协调团队关系; 5、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳; 6、热情积极,有爱心,有耐力,坚韧不拔!
岗位要求:工作性质多元化,可以接触广发银行的理财,信用卡,贷款,也可以接触财险,企险,财产险,也可以回归保险本质。
工作内容:本职位主要以研究技术为主,外出跑业务拉客户。主要是通过电脑操作进行订单处理,简单轻松易学,办公室内工作,环境好! 任职要求:学历不限,专业不限 有无经验均可 公司前期提供1-2天的免费培训 上岗后有导师指导和带领,晋升后要求能够独立操作订单,工作内容轻松,环境舒适,电脑操作,订单-出单每天工作4小 时。工作时间:上午9.00-11.30下午1.30- -3.30
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1:确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘 需求负责招聘工作 2.组织安排面试,并且进行人力资源初试 3候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通 4办理劳动关系中相关手续(报道、转正、调动、离 职) 5.领导交办的其他事情 任职资格 1:高中以上学历 2具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐 心,细心,以及严谨的罗辑思维能力 3工作时间:早8:30-4:30,午休两个小时,周末双休,法休职位福利:五险一金、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会
【工作时间】9-6点,午休2个小时【工作内容】通过移动客服热线对移动用户进行业务推广,如:宽带套餐,话费套餐,流量套餐,以及业务通知,市场调研,客户回访,资料核对等。【薪资待遇】无责底薪 提成 人均月收入3000-6000左右,能力强无上限【任职要求】年龄不限、男女不限、最好有话务经验,语言表达能力强【休息时间】月休6天 法定休息公司地址:1.南岗清华大街61号 学府凯德附近均地铁方便.
招聘: 内勤2人 综合金融专员3人 工资:3000+ 公司:综合金融售后公司 地址:枢纽站附近 电话☎️ :18646631346
岗位职责:1、负责开拓目标市场,根据并分析客户需求制定合理的投资产品,提供投资服务! 2、分析客户理财需求,帮助客户制定资产配置方案并理财建议! 3、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系! 4、收集并整理客户信息,根据客户需求,提供具体解决方案! 5、负责客户回访,及时掌握客户需求,了解客户状态! 6、负责客户老保单的疑难问题解答! 7、负责新客户的保单咨询,并做到准确为客户进行规划!
任职要求: 1.有过股票、期货、外汇交易经验者优先。 2.能够提供连续三个月盈利记录着优先。 3.有稳定盈利系统者优先。 4.风险管控能力,资金管理能力,仓位配置方面有独到经验者优先。 5.纪律性严格者欢迎前来面试。 薪金水平: 一、初级 初级职位待遇:基本工资6000+提成30-50%+五险一金, 管理公司资金账户(30万以上),无需个人承担风险,资金最大回撤20%。 公司内部每三个月一次综合评估,可以增加账户资金,有机会晋升中级操盘手 二、中级: 中级职位待遇:基本工资10000+提成30-50%+五险一金+住宿; 管理公司资金账户100万以上,无需个人承担风险,资金最大回撤20%,每三个月进行一次综合评估,有增加资金和晋升高级操盘手的机会 三、高级: 高级职位待遇:基本工资15000+提成30-50%+五险一金+住宿; 管理公司资金账户200万以上,个人无需承担风险,资金回撤20%。
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