与今日招聘企业随时沟通
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1.提醒客户交费及权益领取,整理归纳客户资料
2.学习产品知识,协助经理接待客户
3.协助经理做好业务拜访的准备工作
4.其他临时性工作任职资格:
1⃣️21岁及以上,本科及以上学历,金融、管理、营销相关专业 (能力优秀者可适当放宽);
2⃣️勤奋好学,勇于接受挑战,具有强烈的责任心和事业心。
3⃣️有学生会社团班级管理经验,具有相当的组织管理能力和影响力。
4⃣️有销售经验者优先
办公室办公,车险续保,五险一金,周末双休
岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及信用卡及其他信贷产品推广; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,可接受优秀应届毕业生; 2、沟通能力强、能从容应对客户问题; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有团队协作意识。
中国平安财产保险股份有限公司南昌中心支公司
中国平安财险南昌分公司诚聘:
岗位:车险续签专员
一、工作内容:
按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作
二、薪资福利:
基本薪资3130 提成 五险一金 节假日补贴(综合薪资7000以上),享受意外险保障,带薪培训;
月薪:优秀一点的1万以上,一般中等的7000及以上,差一点的5000左右
三、工作时间:
8:30-12:00 2:00-6:30 8小时制,周末双休,周末若加班双倍工资,享受国家法定节假日。
四、工作地点:
南昌市青山湖区高新大道金铃大厦
岗位职责:外呼合作客户,协助处理交易确认,无销售性质。
岗位要求:20-35岁,有客服经验优先。
薪 资:200元/天
上班时间:周一到周五 9:00-18:00
一、工作内容:
通过接听来电 跟用户、骑手、商家进行沟通,促进订单完成或处理用户反馈的相关问题,(无任何销售性质)
二、任职要求:
1.年龄18-30周岁
2.普通话标准、沟通能力强,性格温和有耐心
3.打字速度40字/分钟
4.学历大专及以上(有客服工作经验,可放宽至高中)
三、上班时间:
8:00-23:00之间排班(一天8小时工作),月休4-6天
四、薪资标准:综合薪酬3000到8000,
五、其他福利:
1、为员工购买五险;
2、享受节日福利;
3、积分福利,每季度兑换积分发放相应福利;
4、不定期文化类活动,定制福利;
5、团队活动:每年不定期组织各类团建活动,旅游、烧烤等。
六、项目优势
1、地铁口办公,交通便利
2、新项目,晋升机会多,晋升快
客服代表—客服组长/客服质培—运营经理/品能经理—运营副总监/外派主管—运营总监
客户经理要求 1.23周岁-35周岁,全日制大学专科(含)以上学历; 2.具有较强的营销能力、执行能力、沟通协调能力、语言文字能力;具有银行从业经验并且在当地有一定资源者优先考虑; 3.形象好、气质佳、身体健康; 4.所报县域本地户口; 5.特殊岗位、业务资源较好的人员可适当放宽年龄、户口及学历限制。 柜员要求 1.23周岁-35周岁,全日制大学专科(含)以上学历; 2.具有较强的营销能力、执行能力、沟通协调能力、语言文字能力;具有银行从业经验并且在当地有一定资源者优先考虑; 3.形象好、气质佳、身体健康; 4.所报县域本地户口; 5.特殊岗位、业务资源较好的人员可适当放宽年龄、户口及学历限制。
岗位职责: 1、为客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度; 3、接受国寿“C计划”定向培养成为具备基础管理能力和市场开拓能力的职场经理人。 任职要求: 1,20--35岁,具有大专及以上学历;(退伍军人可适当放宽条件) 2,身体健康,工作踏实,积极乐观,态度端正; 3,具有团队合作服务意识,拥有创新进取担当精神,有责任心,有企图心。 薪资待遇: 1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享有业绩佣金、培训津贴、服务津贴、拜访奖励、转正津贴、新人卓越奖、年度展业奖、增才伯乐奖、复效奖等; 2、转正后还可获得:业绩佣金、服务津贴、职务津贴、年度展业奖、月度展业奖、拜访奖励、增才伯乐奖、复效奖、团队管理津贴、辅导津贴、培育津贴、直辖津贴等; 3、各种奖励津贴。 福利保障: 1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险; 2、绩优人员享有基本养老补贴; 3、入司五周年开始享有长期养老津贴; 4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训; 5、子女高考补助; 6、重大疾病补助; 7、享受双休、法定节假日; 8、每季度旅游、业务推动等奖励方案; 9、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训,免费培训横跨整个职业生涯。
岗位职责:
1、客户资料整理、纠错、检视;
2、客户权益梳理。
任职资格:
1、年龄25周岁~40周岁(以身份证年龄为准);
2、大专及以上学历(学信网最高学历为准)。
3、沟通能力正常。
福利待遇:
1、底薪 绩效 住宿补贴 餐补;
2、定期团建 年内多次旅游;
3、有晋升通道。
公司因业务需要,招聘
电话客服2名
职责:邀请有需求的客户免费体验产品,工作简单,轻松。
要求:大专及以上学历,男女不限
待遇:底薪3000元 奖金,综合收入4500元以上。试用期3个月,转正后交五险。
工作内容:室内办公,电话沟通 薪资待遇:底薪3500 高提成 奖金 工作时间:10:00-12:00 13:30-19:00
一、职位条件
1、22—45周岁,1年及以上郑州工作经验;
2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;
3、热情,积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
二、服务项目
1、人寿保险:健康;意外;养老;教育基金;投资理财;储蓄分红以及团体意外险等
2、财产保险:车;,设备险;家庭财产保险;货物运输保险;雇主责任保险以及公众责任保险等
3、证券业务及产品: 股票;债券;基金等
4、银行业务: 广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡;信用卡;信贷业务等
5、信托业务及产品:财产信托计划;资金信托计划
三、工作时间:周一至周六上午,早8晚6
职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、定期团建
一、 职位条件1、22—45周岁,1年及以上郑州工作经验;2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;3、热情,积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目1、人寿保险: 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、银行业务: 广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等4、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划 年龄要求:45岁以下 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:养老险财产险人身险续保互联网保险寿险健康险车险
岗位职责:
1.负责管辖区域内的客户跟踪与维护;
2.客户报货电话的接听和制单;
3.积极参加公司及部门内的培训学习;
4.不需要自己开发新客户,都是稳定老客户。
5.完成每月销量任务。
任职要求:
1.熟练运用电脑办公软件,有责任心、上进心、很好的服务意识;
2.普通话标准,沟通、协调、谈判能力强;
3.有一定的销售能力。
注:
【上班时间】8:30---18:00 做六休一,周日休息
【薪资待遇】:底薪 出货提成 绩效工资 工龄 津贴=5000 (公司成立时间较 长,客户群体稳定,不用开发新客户,不用出差)
【员工宿舍】:1-3人间,单人床,宿舍内有空调、24小时热水,独立卫生间、衣柜等;
【员工餐厅】:园区内部设有员工餐厅!
【员工福利】:团队旅游、生日福利、20天带薪年假、社保、话费补贴、高温补助、免费员工餐、宿舍(夫妻可免费申请单间)、节日聚餐等!
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
薪资待遇:无责底薪3500----8000绩效 业务提成 超额提成 在职分红=8000左右 工作时间:周一至周六,8:30-18:00 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、1年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维, 职位要求:有能力强者优先。 9、网络销售 客服专员
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