与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责: 1、行内配置专项获客渠道,通过维护合作进行分期产品的辅助营销工作; 2、定期对客户进行电话回访,跟踪使用进度; 3、客户资料的进件和请款等工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-35岁,拥有良好的客户服务意识。 2、沟通能力强,敢于接受挑战,具有一定的抗压性。 3、有从事销售类工作经验者优先。 4、征信良好,无不良工作经验。 三、薪资构成: 薪资:底薪3000+提成,综合薪资:6-10k。 上班时间:8:30-17:30,双休。 四、其他福利: 五险、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、工作餐、专业培训等。 晋升: 晋升机制公平通畅,全国范围内发展,定期竞聘管理岗位。
1、负责我公司车险续保客户跟进,报价及促成; 2、公司提供客户资源,与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出) (三)岗位要求: 1、高中及以上学历,专业不限,可接收应届毕业生,优秀者可放宽要求; 2、口齿伶俐,普通话流利,反应敏捷; 3、做事积极主动认真,能够承受一定压力,勇于挑战高薪。 4、有电话销售相关经验优先; 二、福利待遇 1、上班时间:周一到周六8:30-12:00,14:00-17:30,周末大小休,享受国家法定节假日; 2、公司自有食堂,免费提供营养丰富中餐; 3、薪酬待遇:高额提成 各项激励奖金 节日福利等; 4、每年带薪休假,不定期组织户外活动、旅游等; 5、带薪培训,提供入职培训和晋升培训; 6、完善的晋升体系,广阔的晋升空间!业绩优秀通过考核可转编成正式员工! 职位福利:包吃、节日福利、定期团建、带薪年假
岗位职责:1、联系并承接资产评估咨询代理业务,控制项目估值风险,报告撰写及归档;2、开拓上市公司、司法仲裁、拆迁征收、咨询等各类评估咨询代理业务;3、负责项目实施过程中的团队带领、人员管理工作,做好与客户的沟通协调工作;4、完成公司交办的其他事务。 任职资格:1、本科及以上学历,年龄47周岁以下(特殊条件可放宽);2、对区域市场各类动产,股权、专利商标等无形资产的价值把控能力,各类评估项目经验丰富;3、具备资产评估行业5年及以上工作经验,持注册资产评估师资格证;4、表达能力,沟通能力,协调能力较强;
岗位职责:
1、根据公司提供的内部车险客户名单,向客户推广公司的产品服务;
2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;
3、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格:
1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;
2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
3、良好的执行力和团队合作精神;
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
工作时间:
9:00-12:00 14:00-18:00
【任职资格】: 1:性别不限,中专或高中以上学历,经验不限,年龄在18-35周岁; 2:工作勤奋,态度认真负责,有团队精神与良好的沟通与协调能力; 3:普通话流利,并能承受一定的工作压力; 【岗位职责】: 1:接受省级以上的银行,国内消费金融公司委托,从事金融后台服务工作; 2:代表银行等金融机构对逾期欠款的人进行普及金融知识和普法教育,协助银行处理信用卡逾期欠款或不良贷款,维护银行客户的信用; 3:代表银行通过电话方式提醒,进行通知、提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导客户及时、准确缴清逾期欠款,以及如何保持个人良好信用记录。 4:通过有成效的谈判和沟通,推进客户落实还款计划,实现客户账款的及时归还。 【薪资待遇】: 1:新员工入职有30-90天的试用期,试用期内无责底薪3000-3500起+各种奖金+绩效+高额提成(绩效无上限)+五险,转正员工均薪5000-8000元,表现优秀员工月工资达10000元以上; 2:入职满试用期签订劳动合同; 3:员工享有法定节假期,带薪年假,等福利假期; 4:丰富的员工活动:生日会、节假日礼品、国外旅游、团队聚餐、户外团建; 5:有完善的培训体系,带薪培训。 【工作性质】: 我们这个岗位相对于销售来说没有太大的压力,因为这些客户本身就是逾期没有及时还款,客户欠银行钱,我们打电话过去督促客户还款,所以我们是占主导地位的,不像销售那样需要你去将就甚至挽留客户,而是客户迁就我们,相对于客服来说我们又有高额绩效奖金,让你摆脱客服工资低束缚。 总之,如果你想找一个既不用看客户 脸色 ;又能拿高薪,而且相对稳定工作,它就是适合你的! 【工作时间】: 1:周一至周五,周末双休9:00--17:30夏季到18:00(8小时工作制) 2:中午休息时间12:00--13:00(1小时) 【工作地点】: 杭州臻隆科技咨询有限公司武汉分公司 具体地址:武汉市东湖新技术区华师园北路18号光谷科技港2A栋1902室 交通:地铁2号线到秀湖站,785路公交,909路 现因公司业务快速发展和团队扩展需要,诚邀各路管理精英加盟,再创辉煌! 杭州臻隆科技咨询有限公司武汉分公司欢迎你的加入。 联系人:赵先生 联系电话:18964900160
项目背景: 为深入贯彻落实党中央、国务院精准扶贫和乡村振兴总体规划,全面推进XX银行普惠金融战略,以“裕农通+”为抓手发展县域普惠金融、服务“三农”事业、助力金融扶贫,借助科技手段,以平台化、互联网新模式在全行加快裕农通平台复制推广,总行制定了《落实精准扶贫 助力乡村振兴 加快“裕农通+”推广实施方案(2018-2020年)》,已经总行8月27日第23次党委会审议通过,现予以印发,请各分行认真贯彻执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,20-35岁,五官端正,身体健康,可接受实习生。 2.具备良好的沟通表达能力,有项目推广,客户服务经验者最佳。 3.因项目性质,原则上要求为岗位所在地区本地/长期居住人员,对当地行政区划,风土人情有一定了解。 4.本岗位为银行岗位,要求征信良好,无不良工作经验。(有小贷公司工作经验者勿扰) 岗位职责: 1.根据当地银行和政府提供的名单,负责所在地区裕农通项目的推广、注册、测试及后期服务工作。 2.配合银行网点进行项目的推广与宣传,并对用户进行产品的实操演练等现场培训。 3.对开展项目的村镇级金融服务网点进行风险防控。 薪资福利: 1.无责底薪+绩效提成,综合薪资4000-6000元,上不封顶; 2.转正后购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。 3.上班时间相对自由,双休,法定节假日正常放假,工作满一年享带薪年假。 4.提供充分的培训,提升个人能力与增长银行相关知识。 5.上升渠道畅通;除内部上升渠道外,员工可选择考取银行编制,工作优秀者有机会转为银行正编员工。 工作银行网点: 武汉市:黄陂区3,蔡甸区3,江夏区3,新洲区3 十堰市:茅箭区3,郧阳区3,张湾区3,丹江口市1,竹溪县1,房县1,竹山县1,郧西县1 黄冈市:黄州区3,武穴市1,麻城1,英山县1,红安县1,浠水县1,团风县1,蕲春县1,罗田县1,黄梅县1 孝感市:孝南区3,云梦县1,大悟县1,孝昌县1,汉川市1,应城市1,安陆市1 襄阳市:襄州区3,襄城区3,樊城区3,老河口市1,宜城市1,枣阳市1,保康县1,谷城县1,南漳县1 咸宁市:咸安区3,赤壁市1,嘉鱼县1,通城县1,通山县1,崇阳县1 天门市6 潜江市6 仙桃市6
【职位要求】
1、高中学历及以上,有一定电话客服或者销售经验;
2、良好的沟通、协调应变能力、良好的团队合作意识;
3、会电脑基本操作;
【薪资待遇】
1、无责底薪4500 高提成 奖励 激励,试用期综合薪资6-8k,公司月人均12000 ;
2、享受国家规定的法定假日和年休假期员工生日福利,节假日福利团建聚会旅游,优秀员工奖励;
3、定期举办各类活动,公司定期的员工关怀活动让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情;
4、丰厚的内荐奖金;
【工作内容】
1、根据客户贷款信息,通过电话、信函等方式与相关客户沟通,提醒客户及时还款;
2、文明催收,以专业、规范程序协助处理逾期帐款;
【晋升渠道】
1、公司目前在全国有多家分公司,每家分公司人均150人,发展稳定,前景大;
2、晋升空间大,所有管理层公司内部提升,两三个月晋升管理层;
3、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力。
广东德律信用管理股份有限公司武汉分公司 银行电话催收员 (一)职位描述: 1、通过电话、信函等方式通知客户其信用卡逾期账单情况;告知国家相关金融政策和法律法规,提醒引导客户及时正确的缴还逾期贷款,以维护良好客户个人信用记录。 2、针对不同违约客户,提供针对性解决方案,不断提升信用贷款清收质量和效果,以降低银行信贷风险,控制不良资产率。 3、开拓信用修复渠道,对银行不可联的账户进行信息修复工作,提高客户可联率。 (二)任职要求: 1、专业不限,大专及以上学历(含实习生); 2、18-35岁之间,优秀者可放宽至40岁; 3、征信良好,无重大逾期记录且现名下与逾期欠款,无犯罪记录; 4、口齿清晰,普通话流利,熟练电脑办公软件; 5、思维敏捷,亲和力强、抗压能力强,沟通能力强,爱岗敬业,具有团队合作精神。 6、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 福利待遇: (三)、薪酬待遇: 1、工资构成:无责任底薪(2800)+全勤奖+高额业绩提成+高温补贴等各种补贴。 2、其他福利:试用期买社保+转正买公积金+全年13薪+年度旅游+工龄工资等。 3、多元化在岗培训课程,完善的内部晋升机会。 4、上班和休息: 白班,月休4-6天,全国法定节假日休息 5、上班地点:(三选一) 武汉市硚口区武胜路花样年-喜年中心 武汉市武昌区中南路中建广场 武汉市江汉区淮海路泛海国际 联系电话:18186226482(微信同号)
1、本科以上学历,有3-5年基金、私募、股权、证券等机构从业经验;
2、熟悉风控操作全流程;
3、精通商业模式
4、必须持证,硕、博士高层次人才优先
职位描述1、负责我公司车险续保客户跟进,报价及促成;2、公司提供客户资源,与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出)二、福利待遇1、上班时间:周一到周五8:30-12:00,14:00-17:30(7小时工作制),周六日双休,享受国家法定节假日;2、公司自有食堂,免费提供营养丰富早中餐,午休时间2个小时;3、薪酬待遇:保底底薪 高额提成 各项激励奖金 节日福利等;4、每年带薪休假,不定期组织户外活动、旅游等;5、带薪培训,提供入职培训和晋升培训;6、大牛带队,年轻化的团队。
岗位职责: 1、负责所辖网点日常财富客户的正常维护和营销拓展; 2、熟练运用理财专业技能,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额,提高客户综合贡献度; 3、参与机构市场调研,分析客群需求,制定客户服务方案。 岗位要求: 1、全日制大学本科及以上学历; 2、具有1年及以上金融业从业工作经验,有相关理财投资工作经历,熟悉各类金融产品与服务; 3、具备与本岗位工作相应的专业资格,原则上至少具备afp、基金从业资格两项专业资格;具有cpa、cfa、cfp等资格证书者优先; 4、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。 5.年龄22-35岁之间。 三、工资及福利待遇 1、上班时间: 9:00~18:00 双休(周中、周末)。 2、薪资结构:无责底薪4000—10000(看资产)+五险一金
工作内容1.公司统一***,无需外出拓展客户源2.负责给优质客户做服务,建立良好的服务关系;3.客户精准度高,我们每天只需要服务好专属的近期活跃购买过产品的成交老客户工作时间10:00--19:30,午休1个半小时,8小时工作时长,周末***,睡到自然醒!薪资福利待遇1.无责底薪3000—6300?7-20提成 奖金(最低1000,上不封顶)综合10000 入职签正式合同,缴五险一金(公积金可交房租)2: 法定节假日正常休;带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等3: 每三个月调薪一次,晋升机会一次(可快速跳级晋升,较短一个月内考核晋升给到员工更多利!)4: 带薪培训,专业老师手把手教学,小白也能变绩优5: 月度季度表彰为优秀员工提供境内外旅游及实物奖励(手机,电脑,应有尽有)6: 员工庆生会、团康活动(国内外旅游)7:过节礼品 过节费(200/人),年终奖、长期服务奖等;工作地址:武汉市东湖高新区 光谷创业街66号海达创新广场8楼(地铁2号线C出口步行8分钟即可//公交913、591、738光谷创业街关山三路公交站步行1分钟即可) 职能类别:网络/在线客服 关键字:客户资源服务快消品互联网金融保险理财
工作职责:
1.电话联系公司下发的客户资源,通知客户公司最近举办的vip客户服务活动,协助客户成功参与公司活动。
2.对公司老客户进行电话回访,帮助客户手机端完善个人信息资料。
面对对在校学生招收电信1000号兼职接听客服,主要从事:电信用户来电问题解答以及客户维系(被动接听,没有销售)
岗位要求: 1、年龄:20—28 周岁; 2、大专及以上学历; 3、综合素质良好,具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力; 4、各行业精英、销售管理人才、优秀高校毕业生或有创业经历者优先考虑。岗位职责: 1、借力中国人寿的品牌实力(央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群)和广发银行的渠道优势,为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务,和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。 2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展。
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