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研发管理,技术架构,产品管理
主要负责车间日常工作的开展,男女不限,30-45岁,有1年以上的生产管理工作经验,具有较强的责任心,执行力,善于沟通协调,有良好的组织能力
年龄45岁以下,身体健康,服从管理
职责:
1. 主持科内管理(Q, C, D, S, M)工作,制定生产科年度KPI和达成管理;
2. 生产人员的招聘、培训、定岗、考核激励等,组织团队建设,提升团队凝聚力;
3. 执行生产任务,保证产品的交期;
4. 制程质量管理,规划科内质量自主保证体系并监督执行;
5. 制程成本管理,包括人员定额和生产辅料定额管理;
6. 现场的5S管理;
7. 生产安全管理和生产卫生及环保管理,组织安全培训和提升操作工安全意识;
8. 推动精益化生产,执行成本低减、持续改善、产能提升、标准化等活动。
要求:
1. 本科学历及以上,同等条件211大学毕业优先;
2. 性别不限,年龄40以下;
3. 汽车,机械类、工业工程类相关专业;
4. 同等条件下英语能力强者优先;
5. 7年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;
6. . 熟悉精益生产并能组织开展车间精益生产,实现车间效益。
职责描述:1、落实各项生产管理规章制度,安全生产,按时完成各项生产任务2、贯彻生产现场管理,落实5S管理3、负责与其他工作站沟通,解决生产过程发生的突发事件4、组内生产员工的培训及调度5、班长和生产员工的业绩年中及年终考核和业务指导6、生产工器具需求申请7、生产排程协调及落实执行8、领导交办事项的完成。专业知识及技能:1、教育程度:大专或以上学历,食品工程等相关专业2、工作经验:具有3年以上食品工厂工作经验,1年以上同等岗位管理工作经验3、专业知识:熟练掌握鲜食生产管理方法及处理能力4、专业技能:具备一定的团队领导能力,组织和协调能力 职能类别:生产主管 关键字:食品生产管理
岗位职责: 1、负责ADAS软件架构设计,包括整体软件架构设计、子系统软件架构设计、软件组件定义、信号和接口定义、静态和动态软件架构设计; 2、负责定义产品主要软件组件的选型:操作系统、软件中间件、通讯组件、协议等; 3、负责评估相关的资源负载,定义并优化算力及存储分配。 任职要求: 1、计算机,软件工程,通信电子,自动化,汽车电子等相关专业本科及以上学历; 2、5年及以上自动驾驶或者辅助驾驶产品软件开发及量产经验; 3、具有扎实的汽车软件体系架构知识,熟悉汽车行业常见的架构模式与设计模式; 4、精通C/C ,熟悉Linux、QNX、Autosar及其他RTOS等操作系统; 5、熟悉安霸、地平线、英飞凌等智驾芯片平台优先。
岗位要求:
1、三年以上数码印刷机开机经验,能熟练操作HP indigo 6系列数码印刷
2、熟练操作PS、id、ai等印前软件,会PDF拼版,能处理简单的印后加工
3、能适应两班倒
4、对设备基本保养和简单的故障排除
任职要求:
1、18-40周岁,高中以上学历,能吃苦耐劳
2、有标签印刷企业机长工作经验1年以上
3、身体健康,无色盲,对颜色敏感
工作职责 1.负责数据中台架构设计与管理,包括中台演进方向规划、技术组件选型、具体业务场景的技术架构设计、数据平台新技术预研等; 2.设计与开发基于中台的配套能力组件,包括实时处理研发平台、基于中台的BI可视化组件、数据治理组件、与隐私计算平台和AI中台对接等; 3.负责数据中台的运维管理,包括中台各组件的性能监控、权限管理、参数优化、技术问题诊断等 。 任职资格 1.本科及以上学历,计算机/软件工程等相关专业; 2.精通阿里数据中台或hadoop大数据平台架构设计与管理,有MC/HOLO/Flink/Spark/Hive中至少一种组件的实际开发经验,有Java和Python开发能力; 3.熟悉至少一种关系型数据库(如:ORACLE、MYSQL、DB2等),精通SQL; 4.有大规模数据平台集群的规划实施、监控与运维工作经验,掌握数据治理、云计算相关理念,了解湖仓一体、知识图谱、大模型等概念; 具备良好的跨部门沟通合作能力,优秀的项目推动和团队管理能力。
岗位职责:(无经验 可以免费培训) 1、严格按照生产部生产通知单要求生产。 2、严格按照生产工艺流程及工艺要求操作。 3、做好机台卫生清洁工作。 4、做好产品自检工作。 5、服从安排,遵守公司各项规章制度。 任职资格: 1、男女不限(18岁以上),有工作经验,熟练的针车操作技能; 2、熟悉复合面料、摇粒、针织、梭织等各面料服装生产制作。 3、诚实守信、吃苦耐劳,反应敏捷、具备学习上进的精神。
年龄30以下,机械制造或机械设计专业,大专以上学历,应届毕业生或两三年机械制造企业工作经历均可。
岗位职责:
1、根据客户需求,提供合适的印刷标准和解决方案。
2、负责印刷过程中的产品质量控制,确保印品符合客户要求。
3、操作切纸机和其它相关设备,完成印件的切裁和捆扎,并做好标记。
4、对印刷机器进行日常维护和保养,解决常见的机器故障。
5、参与生产区的环境维护,保持工作区域的整洁和安全。
6、遵循安全规程,注意防火安全,及时处理纸边等。
7、协助新产品的试生产和工艺技术的改进。
参与质量改进项目,提升生产良率。
8、按照工艺要求,协助机长完成印刷任务。
9、服从生产主管的安排,完成生产任务。
薪资待遇:
每月2天假,购买团体意外险,工资6-8千,年龄50岁以下
岗位职责:1.职责范围:系统应用架构设计、微服服务设计;2.负责项目软件部分的架构设计;数据库设计;数据库的性能诊断分析和系统优化、问题跟踪等。3.牵头组织技术可行性研究、技术选型和难题攻关,带领小组成员完成系统开发环境的搭建、核心代码的实现和技术;4.参与各方案的分析讨论,技术评审及代码的评审,指导和驱动开发团队进行系统的开发和测试,并起着核心技术专家的作用。技能要求:1.熟悉阿里云及常用的PasS组件,熟练掌握DataHub、EDAS、OSS等,能够基于阿里云平台组件构架设计应用系统;2.熟悉Devops敏捷开发流程,熟悉常用工具:Jenkins、Maven/Npm、Git/SVN、Eclipse/IntelliJ、PowerDesigner、PDMan等;3.熟悉大数据开源组件,掌握Kafka、RabbitMQ、HDFS、Redis、Hive、Spark等常用组件;4.熟悉各类数据库产品,如 MySQL、Mongodb、PostgreSQL、Redis、Oracle等,并能清楚各数据库差异和特性以及应用场景;5.熟悉Haproxy、Tomcat、Nginx、RocketMQ等开源中间件产品,掌握高可用架构的搭建方式。6.1-5年或以上同岗位工作经验,高级需具备较强的沟通能力和表达能力,能够倾听他人的观点和想法,清楚、明确地表达个人的意图;具有较强的团队合作精神与团队合作能力,在本专业上能指导他人,有一定的传授能力;良好的职业道德和职业素养,工作认真、踏实,工作积极主动、责任心强,能承担一定的工作压力。初中级可适当放宽要求。 职能类别:系统架构设计师 关键字:javaPass组件DevopsHaproxyTomcatNginxRocketMQ平台组建架构微服务架构
岗位职责1.职责范围:系统应用架构设计、微服服务设计;2.负责项目软件部分的架构设计;数据库设计;数据库的性能诊断分析和系统优化、问题跟踪等。3.牵头组织技术可行性研究、技术选型和难题攻关,带领小组成员完成系统开发环境的搭建、核心代码的实现和技术;4.参与各方案的分析讨论,技术评审及代码的评审,指导和驱动开发团队进行系统的开发和测试,并起着核心技术专家的作用。技能要求:1.1-5年或以上同岗位工作经验,高级需具备较强的沟通能力和表达能力,能够倾听他人的观点和想法,清楚、明确地表达个人的意图;具有较强的团队合作精神与团队合作能力,在本专业上能指导他人,有一定的传授能力;良好的职业道德和职业素养,工作认真、踏实,工作积极主动、责任心强,能承担一定的工作压力。初中级可适当放宽要求。2.熟练掌握Linux、Docker的相关操作;3.负责数据库建模相关工作,熟悉PowerDesigner、PDMan的使用;4.熟悉Oracle或MySQL数据库的搭建、使用和调优,熟悉Kettle等ETL工具;5.熟悉阿里云DRDS、RDS、MongoDB、TSDB等组件;6.掌握基本数据库设计、安装、管理、调优、备份及数据恢复、数据库安全管理等技术。 职能类别:数据建模工程师 关键字:LinuxDocker数据库建模PDesignerPDManOracleMongoDB数据库设计数据架构数据中台
职位信息
1、全面负责公司的生产运营工作。统筹生产车间各项日常工作,全面管控、协调生产部门的各项生产活动。
2、执行安全法规、生产操作规程,杜绝重大事故发生。保证生产过程和产品质量达到标准要求;并对本岗位偏差及时上报。
3、按照生产计划,保质保量及时完成生产任务。负责编制年/季/月度生产作业、设备维修计划并及时组织实施、检查、协调、考核。
4、节约成本,控制物料的使用,杜绝浪费,完成本岗位相应技术经济控制指标。
5、严格把控生产工艺流程,确保产品符合质量标准;负责解决车间生产过程中的工艺技术问题。
6、做好生产线的现场管理工作,确保生产过程安全。
7、负责员工培训,监督和指导工作,负责车间员工考核工作。
8、上级交办的其它工作。
任职资格:
1、年龄35-45岁,药学、生物工程等相关专业本科以上学历。
2、有生产管理工作经验,5年以上保健品厂及相关生产企业同岗位工作经验。丰富的生产、设备、质量管理等实务经验。
3、熟悉固体制剂工艺流程。
4、有较强的组织、沟通能力和协调能力,具备一定的外联工作能力。
上班时间:8:00-17:00
职责:
1. 主持科内管理(Q, C, D, S, M)工作,制定生产科年度KPI和达成管理;
2. 生产人员的招聘、培训、定岗、考核激励等,组织团队建设,提升团队凝聚力;
3. 执行生产任务,保证产品的交期;
4. 制程质量管理,规划科内质量自主保证体系并监督执行;
5. 制程成本管理,包括人员定额和生产辅料定额管理;
6. 现场的5S管理;
7. 生产安全管理和生产卫生及环保管理,组织安全培训和提升操作工安全意识;
8. 推动精益化生产,执行成本低减、持续改善、产能提升、标准化等活动。
要求:
1. 本科学历及以上,同等条件211大学毕业优先;
2. 性别不限,年龄40以下;
3. 汽车,机械类、工业工程类相关专业;
4. 同等条件下英语能力强者优先;
5. 7年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;
6. . 熟悉精益生产并能组织开展车间精益生产,实现车间效益。
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