与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职位描述1、负责我公司车险续保客户跟进,报价及促成;2、公司提供客户资源,与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出)二、福利待遇1、上班时间:周一到周五8:30-12:00,14:00-17:30(7小时工作制),周六日双休,享受国家法定节假日;2、公司自有食堂,免费提供营养丰富早中餐,午休时间2个小时;3、薪酬待遇:保底底薪 高额提成 各项激励奖金 节日福利等;4、每年带薪休假,不定期组织户外活动、旅游等;5、带薪培训,提供入职培训和晋升培训;6、大牛带队,年轻化的团队。
岗位职责: 1、负责所辖网点日常财富客户的正常维护和营销拓展; 2、熟练运用理财专业技能,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额,提高客户综合贡献度; 3、参与机构市场调研,分析客群需求,制定客户服务方案。 岗位要求: 1、全日制大学本科及以上学历; 2、具有1年及以上金融业从业工作经验,有相关理财投资工作经历,熟悉各类金融产品与服务; 3、具备与本岗位工作相应的专业资格,原则上至少具备afp、基金从业资格两项专业资格;具有cpa、cfa、cfp等资格证书者优先; 4、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。 5.年龄22-35岁之间。 三、工资及福利待遇 1、上班时间: 9:00~18:00 双休(周中、周末)。 2、薪资结构:无责底薪4000—10000(看资产)+五险一金
工作内容1.公司统一***,无需外出拓展客户源2.负责给优质客户做服务,建立良好的服务关系;3.客户精准度高,我们每天只需要服务好专属的近期活跃购买过产品的成交老客户工作时间10:00--19:30,午休1个半小时,8小时工作时长,周末***,睡到自然醒!薪资福利待遇1.无责底薪3000—6300?7-20提成 奖金(最低1000,上不封顶)综合10000 入职签正式合同,缴五险一金(公积金可交房租)2: 法定节假日正常休;带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等3: 每三个月调薪一次,晋升机会一次(可快速跳级晋升,较短一个月内考核晋升给到员工更多利!)4: 带薪培训,专业老师手把手教学,小白也能变绩优5: 月度季度表彰为优秀员工提供境内外旅游及实物奖励(手机,电脑,应有尽有)6: 员工庆生会、团康活动(国内外旅游)7:过节礼品 过节费(200/人),年终奖、长期服务奖等;工作地址:武汉市东湖高新区 光谷创业街66号海达创新广场8楼(地铁2号线C出口步行8分钟即可//公交913、591、738光谷创业街关山三路公交站步行1分钟即可) 职能类别:网络/在线客服 关键字:客户资源服务快消品互联网金融保险理财
工作职责:
1.电话联系公司下发的客户资源,通知客户公司最近举办的vip客户服务活动,协助客户成功参与公司活动。
2.对公司老客户进行电话回访,帮助客户手机端完善个人信息资料。
面对对在校学生招收电信1000号兼职接听客服,主要从事:电信用户来电问题解答以及客户维系(被动接听,没有销售)
岗位要求: 1、年龄:20—28 周岁; 2、大专及以上学历; 3、综合素质良好,具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力; 4、各行业精英、销售管理人才、优秀高校毕业生或有创业经历者优先考虑。岗位职责: 1、借力中国人寿的品牌实力(央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群)和广发银行的渠道优势,为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务,和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。 2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展。
一、岗位职责: 1.不断学习专业知识 2.对公司新老客户的持续经营服务 3.为公司及家庭提供持续经营服务 4.管理公司职员,制定周计划、月计划和年计划目标,并督促完成 5.公司内部轮岗带训,学习团队管理和运营模式,组建自己团队运营。 二、发展路线 1.管理发展路线 2.专业发展路线 3.讲师培育路线 三、岗位要求 1.本科及以上学历,大专择优录取,可接受优秀实习生 2.年龄20~28周岁 3.积极向上,努力奋进者优先聘用,有创业经历者优先聘用,在校从事管理职务者优先聘用。 3.有团队协作意识 4.具有良好学习能力、沟通能力 5.通过公司的创说会面试,入职培训且结业考试结合 四、福利待遇 1.度假基金: 每季度5天国内外度假旅游基金。 2.发展基金: 新人入司满一年以上即可享受30万国寿广发购车和购房贷款专项发展基金。 3.进修基金: 新人入司后,经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修机会。 4.每个季度调整一次职级,一次4次晋升机会。 5.享有终身学习和培训机会 6.入职可享受国内外旅游 7.大学生团队,工作氛围好,平均年龄24岁+双重有责底薪,最高2W(仅限优创101计划)+五星级酒店行业顶级大咖培训学习三天(仅限优创101计划) +转正即可国外旅游(越南芽庄)(仅限优创101计划)+3个月无责底薪(仅限优创101计划)
工作内容:
1、公司提供名单,向客户介绍体检套餐并帮助客户完成预约体检。
职位要求:
1、20-40周岁,
2、口齿清晰,热爱电话中心工作,认可健康行业,
3、有电话销售行业经验者优先考虑。
工作时间:早8点-5点 周末双休! 不加班!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、定期体检、节日福利、不加班、周末双休、带薪年假
工作职责: 1.通过电话、短信等方式与相关客户沟通,提醒客户及时还款; 2.帮助客户建立良好的还款习惯,重视个人信用; 3.完成上级领导交代任务。 任职要求: 1.男女不限,专业不限,20-35岁; 2.具良好的沟通、表达和应变能力; 3.有强烈团队精神和执行力,服从管理; 福利待遇: 1.无责底薪,按业务难度不同提成8%-23%;武汉公司员工相同提成点月薪区间5000-15000; 2.员工生日福利,节日福利; 3.满一年以上员工可享受5天带薪年假; 4.优秀员工享有境内、境外旅游机会(公司承担旅游费用); 5.五天八小时工作制,法定节假日正常休息; 6.根据个人业务能力、综合素质及其他综合考评,提供相对应奖金和晋升、培训机会。
工作职责 1.借力中国人寿的品牌实力(央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群)和广发银行的渠道优势,根据客户财务状况,发掘客户需求,为中高端家庭和企业提供一站式专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务,和信用卡、银行理财、信贷、按掲、融资、托管、私人银行等银行业务。 2.参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展。 薪资待遇 1.享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 2.正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障 3.公开透明的晋升机制,一年4次,每个李度1次晋升机会,达成标准即可晋升,无工龄限制。 4.转正即可国外旅游(越南芽庄),每季度年假旅游(3-4天)
平安综合金融客户经理,保险银行投资业务综合销售!
岗位职责:1、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的保险理财产品;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划;3、为客户提供优质的VIP售后服务,协助他们逐一实现家庭目标;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责定期开展客户答谢活动安排;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、可以做广发银行的一切业务任职要求:1. 年龄22-35岁,大专以上学历;2. 具有良好的服务意识,责任意识,沟通协调能力和一定的管理能力;3. 对自己的未来有高追求、目标明确,且有销售与管理经验者优先。薪资待遇:1. 责任底薪:3600-10800元,另外享有佣金 职务津贴 管理津贴 增才津贴 绩优奖 极限晋升奖;2. 专业培训:资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 PTT培训;3. 晋升渠道:资深主任—高级组经理—资深组经理—处经理—高级处经理—区域总监—高级区域总监;--4.福利与保障:员工聚餐,节日晚会,旅游活动等等,一经录用公司提供意外保险,重疾保险,门诊医疗及住院补贴,养老保险。工作时间:周一至周五上午8:30-12:00下午 14:00- 17:00(可带上身份证和毕业证书在规定时间内来面试,请至少提前1小时电话联系。) 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服客服专员电话销售文员双休
华福证券是国内为数不多的银行系券商之一,实际控制人为兴业银行。1、具有证券从业资格证和基金从业资格;2、从事客户开发和服务,为客户提供金融理财的合理化建议3、从事证券投资理财产品和业务的推广,销售公司发行或代销的理财产品。4、收集市场信息和客户建议从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。5、进行必要的渠道维护与开发。应聘要求:1、本科及以上学历2、思维敏捷,善于人际交往,具有较强学习能力3、遵纪守法,品行端正,团队意识强,具有责任心和艰苦创业精神4、有证券、银行或其他金融行业产品销售、客服经验者优先5、具备证券从业资格或有意通过证券从业资格考试者优先福利待遇:1.有竞争力的底薪 同业较高的提成 开户奖 营销活动奖励 高温补贴 过节费 通讯补贴 健康体检 年终奖;2.本人转正后公司当年购买商业保险,工作满三年后公司给予员工直系亲属购买商业保险3.签正式员工合同,享受五险一金(***比例缴纳)及其他福利待遇4.系统专业知识和技能培训,丰富的文体活动等;5.完善的晋升体系和广阔的发展空间;6.享受国家法定节假日;7.一流的资讯产品,证券产品,分析师团队; 年龄要求:21-35岁 职能类别:投资经理 关键字:证券从业资格金融理财证券投资理财投资分析基金
岗位介绍 公司的招募一直秉持着“高素质”,“高学历”,“年轻化”的三个要求,通过专业化培训,体系化运作,定向培养,会方位打造综合型人才招聘基础要求: ①年龄: 18-28周岁(大专及以上学历) ②基础要求:有责任心,性格开朗,具务良好的学习和包容能力,有强烈的发展意愿 ③对行业有浓厚兴趣及有相关从业经验者优先 ④可以录用应届生毕业生及大四实习生(优秀者可适当放开要求) 1、储备主管 工作内容:通过为客户规划产品,为武汉市中高端家庭解决资金的安排和规划。后期根据个人能力进行团队运营与管理,学习管理相关知识,3-6个月可以晋升成为公司的主管层级。 福利待遇: ①薪资构成:无责底薪2000+优才津贴1000+基础底薪+基础提成+方案奖励,新人阶段基础月薪在7000左右。 ②转正即享新人6天5夜越南芽庄游学之旅。后期更有月度,季度,年度国内外旅游。 ③转正即有五险一金,工作满一年享有广发银行30万无息购房购车专项贷款基金。 2、总监助理 负责基础行改管理工作及协功部门经理日常工作,能熟练使用办公软件。 福利待遇:底薪3000+绩效。 有一定的演讲能力(公司提供培训) 3、 行政内勤(教育培训,销售后台支持,数据管理)。 福利待遇:底薪3000+绩效 要求能熟练使用办公软件,性格开朗,追求上进。
岗位职责:
1、公司提供客户渠道资源,对逾期贷款客户进行管理,督促客户及时还款,跟进客户还款进度。
2、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;
3、通过各种有效方式查找失联的客户,提高回收率;
4、完成上级安排的其他工作
岗位要求:
1、普通话标准,善于沟通,会使用电脑;(有电销经验优先,但不做强制要求)
2、语言表达能力及沟通能力强;
3、年龄18--35周岁;
4、高中及以上学历;
薪资福利:
1、底薪3000(含全勤) 积分提成(15元-40元/分) 奖金,月综合薪资6—10K
2、朝九晚六 ,***,节假日正常休,年假五天
3、入职有培训,上岗由老员工一对一帮扶学习,专员——组长——主管——经理
4、购买五险
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com