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工作职责:1.负责项目集内项目的总体规划、计划制定、有效确认及控制项目实施范围,控制成本与风险。2.负责项目集内团队的管理,合理安排项目组成员工作分工,充分利用内外部各种资源,确保项目实施工作按既定计划完成,顺利验收和收款。3.负责与项目集内项目负责人保持良好的沟通,维护一定的客户满意度。4.负责项目集内项目的重大需求引导与需求控制。任职资格:1.熟悉大型三甲医院业务流程,精通oracle数据库。2.有千万级项目的实施经验并完成项目验收。3.主导并组织参与过电子病历五级、互联互通四甲评级优先4.具备应急能力,能及时处理项目集内内部、外部的矛盾与冲突。5.有强烈的进取精神、事业心、责任心,沟通表达能力好,抗压力强。6.具备一定的文档能力,能够胜任配合商务打新客户及老客户的运营的工作等。7.具备10人以上团队的管理能力。8.能够按照项目约束及公司要求指标完成项目实施及回款要求。9.具有PMP证书/高项证书等。 职能类别:项目经理
职责描述: 1.从事电气成套行业柜体或铜排设计,至少五年以上工作经验; 2.熟练应用二维CAD和三维SOLIDWORKS设计软件; 3.熟悉相关的技术规范,熟练掌握常见的35KV及以下各种高低压开关柜的柜体或铜排设计; 4.熟练掌握施耐德B柜、西门子8PT柜等授权柜的柜体及铜排设计; 5.熟悉成套行业柜体和铜排的生产流程,能独立解决生产中的各种技术问题; 6.具有较强的学习能力,能尽快的掌握公司新上线的各种设计软件; 7.有从事相关研发工作的经验,能根据相关技术要求设计出满足电气性能的柜体结构;
技能要求:能够独立完成变电站工程可研、初设、施工图各阶段结构专业的设计文件编制,配合现场提供工代服务。岗位职责:1、担任220kV变电站及以上电压等级的新建、改扩建工程项目主设人。2、负责本专业各阶段的设计、校核、审核工作,包括编制说明书、招投标文件及图纸设计等。3、负责工程实施过程中的专业技术交底工作,配合施工、竣工验收、设计回访等。招聘要求:1)电气自动化相关专业本科及以上学历,或具有相关专业初级及以上专业技术职务任职资格。2)两年以上电气一次、二次专业设计工作经验,能够独立完成110kV及以上变电电气专业设计,有较强合作意识。3)熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程。4)年龄40周岁以下。5)有电气工程设计工作经验,熟练掌握相关规程规范,熟练使用电气设计专业软件。6)中级及以上职称或注册电气师优先。7)英语水平较好者优先。8)担任、从事过220kV及以上变电工程电气专业主设人等职位优先;9)具有较强的组织、协调能力,责任心强,具有良好的团队合作意识。具有较强的责任感和敬业精神。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、补充医疗保险、定期体检
1、审图:及时发现图纸中问题,相反馈给上级领导。
2、整理好采购清单给采购部门,协助采购部解决。
3、壳体图绘制。
4、生产图绘制
5、技术支持:协助销售部门解决售前技术问题,协助售后及现场使用方解决现场实际问题。协助解决车间生产技术问题。
福利待遇:
1、提供食宿
2、每周休一天
3、冬天上班时间:8:00-17:00 ,夏天上班时间8:00-17:30
4、住宿4人间,独立卫生间,有空调,热水器,
联系电话:13638608228
技能要求:1. 具有良好的理论基础和计算机操作能力,能熟练使用CAD、Midas、鸿业等道路、桥梁相关的设计软件。2. 了解国家及地方相关法规、政策,熟悉道路、桥梁工程设计流程、施工管理和有关土建的施工规范及要求。3. 具有良好的执行、抗压能力;具有较强的责任、团队意识,对待工作主动、认真负责。4. 性格外向,勤奋踏实,有较好的表达、沟通协调、组织、人际交往能力。岗位职责:1. 负责道路工程工程设计咨询工作。2. 负责道路专业施工图设计工作。3. 参与施工图技术交底和竣工验收。4. 依托部门生产项目进行相关科研、关键技术的研发。5. 完成其他领导交办事宜。招聘要求:1. 本科及以上学历,道路工程、土木工程等专业毕业。2. 具有中级职称或5年以上道路施工图设计工作经历,特别优秀者可适当放宽工作年限。3. 有大型甲级设计院工作经验者优先。 职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、带薪年假、免费班车
专业: 电气设计、编程、机器人自动化 1.掌握自动化的原理和概念、机械运动的基本结构和原理; 2.掌握机械设计的基本知识,掌握3D/2D绘图软件,具备一定的设计能力; 3.掌握自动化设备调试的基础原理,能解决现场一般问题的调试工作; 4.具备熟练的沟通交流能力,能快速获取交流中的重点,能清晰表达自己的意见和想法,沟通时能做到语言清晰、内容简洁且切中要害,能协调安排相关业务工作,能对工作中的突发情况做到合理应变; 5.能发现本岗位业务和流程执行中的问题,能简单分析问题发生的原因,能依据规章制度和惯例解决工作中出现的常规问题; 6.能主动学习相关专业知识,拓宽知识宽度,结合工作中的经验,形成自己独特的工作方法,能不断寻找新的创意,提出创新性的方案,能对现有制度、规定进行合理化的改进,寻找更有效的解决方法。
岗位职责:1.协助市场负责跟客户对接项目技术资料,了解项目需求及现场实地勘测;2.绘制3D模型、出工程图、BOM清单等相关项目文件;3.负责处理项目实施过程中及售后出现的问题;4.完成上级安排的其它设计任务,并确保项目成功实施;5.主要客户为国内白酒酿造企业,主要生产白酒酿造整线设备(例:滚筒线、链条线、皮带线、链板线、垂直提升机、立库、智能行车、四轴、六轴机器人、RGV、AGV、非标线体等)。 技能要求:1.3年以上起重机行业工作经验,具有行车相关项目的设计、实施、验收等经验,并熟知行车的相关设计标准和国家标准;2.3年以上非标行业设计经验,具有非标项目全过程规划、实施、验收经验;3.熟悉机械设计相关流程,专业基础扎实,专业技能过硬;4.熟悉常用办公软件(Excel/word/PPT等)、精通设计软件(SolidWorks、AutoCAD)的使用,精通异步减速电机、伺服电机、丝杠、同步带轮、气控类常用非标/标准件的选型计算,一般结构强度校核;5.熟悉常用材料热处理,表面处理,机加工工艺及装配工艺; 职能类别:机械工程师 关键字:solidworkscad零部件
【工作内容】
1.负责企业IT技术类培训咨询项目的承接,从需求分析、方案策划、组织实施、交付管理到后期评估,确保项目高效有序完成;
2.负责重点课程或项目方案的标准化输出、迭代更新及产品化工作;
3.负责对口客户的项目运营管理,包括商机跟踪、需求挖掘、方案定制项目交付、费用结算和客情维系等工作;
4.负责IT技术类培训咨询项目的投标工作,提供技术解决方案;
5.负责IT技术类培训咨询项目专业课程的开发工作。
【任职条件】
1.本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.计算机、电子信息等相关专业,云计算、人工智能、大数据、网信安全专业方向优先;
3.两年及以上培训咨询行业经验,熟悉企业培训管理的流程和相关要求;
4.熟练使用自动化办公软件,良好的PPT制作能力;
5.具有较强的市场拓展、人际沟通、个人执行和项目管理能力;
6.身体健康,适应偶尔出差。
【职位福利】
绩效奖金、带薪年假、餐补、五险一金、降温取暖费、年度体检、生日卡、年终奖金、过节福利、劳保物资、出差补贴等
1、全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求;2、全面主持项目物业管理处的工作,对物业管理处的运营、人事、财务,资产等各方面管理负全权责任;3、负责组建管理处团队,拟定各岗位工作规范,组织进行管理处行业知识及业务技能培训;4、组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标;5、协调下属部门的关系,对突发事件进行及时有效的处理。6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。任职资格:1、专科(含)以上学历,45岁以下,专业不限,有物业经理上岗证优先;2. 经过物业管理等方面培训,熟悉物业管理相关法规条例 年龄要求:30-45岁 职能类别:物业管理经理
1.熟练使用Solidworks,熟练使用软件钣金模块绘制,独立完成产品结构设计及图纸生成(显控台,控制台等非标产品); 2.钣金产品生产打样,跟加工商技术对接; 3.编写新产品的技术资料及说明(加工工艺,技术说明,组装图纸等); 4.配合研发部经理完成临时性工作;
职责描述: 船舶生产设计、负责产品规格书审查、参与工艺技术管理,负责现场技术问题的收集、产品建造过程中技术管理工作、制定技术标准等 任职要求: 1船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化、核工程、计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、工业设计等相关专业 2本科及以上学历,良好的心理素质和团队协作能力 招聘人数:20人
岗位职责:
一、测试程序开发
1、结合本公司的测试要求,开发测试脚本,实现测试仪表按照设定的逻辑进行自动化测试和结果输出。
二、测试原理方法研究和改善
1、掌握光纤产品类测试原理,掌握仪器仪表的测试原理;
2、制定产品测试标准; 3、优化产品测试方法。
三、仪器仪表管理
1、仪器仪表管理,包括仪器仪表申购、日常盘点、报废和备件管理等;
2、仪器仪表溯源管理,包括外校、内校等;
3、仪器仪表保养计划的制定和执行;
4、仪器仪表故障维修。
任职要求:
一、教育背景:本科及以上学历,电气、光学、机械、自动化等理工类专业;英语四级及以上,具有较强的听说读写能力;
二、 技能要求:有一定的编程能力,有一定的设备维修能力;
三、 其他要求:细心,严谨,逻辑能力强,抗压能力强,喜欢钻研。
职位描述: 1、负责项目的计划组织、开发实施和交付工作,确保项目目标的实现,领导项目团队准时优质地完成全部工作; 2、参与需求及技术方案讨论: 组织确定架构设计、模块设计、编码方案,负责解决测试和使用中的相关问题; 3、制定项目开发计划文档,确定立项,量化任务,并合理分配给相应的开发人员,跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。项目实施过程中,监督产生项目进展各阶段的文档,保证文档的完整和规范; 4、完成项目预算及执行计划,并负责项目实施管理,保证项目进度、质量、成本按计划执行; 5、完成在客户现场的实施部署、维护服务工作,协助商机跟进、签单合作、客户关系维护等工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机技术及相关专业; 2、有软件开发工作经验及3年以上软件开发项目管理经验; 3、精通软件过程管理,承担过软件项目经理,具备良好的沟通能力和协调能力,有强烈的目标意识,并具备高度的责任心和较好的抗压能力; 4、具有项目管理相关资格认证PMP或质量管理CMMI者优先,具有电力、公安、政务等政府行业项目背景优先。
职责描述: 1、负责电池包系统开发工作,统筹电池包系统项目推进 2、负责客户需求沟通和需求管理,系统方案设计、技术评审、技术状态管理和产品文档(包括设计的流程、标准、规范、规划等)编制、发布和维护;并协助完成相关产品的认证工作 3、从产品最初设计到整个生命周期的维护、升级完善、技术支持与协作,包括市场、客户相关技术问题(需求)的同步支持、排查、解答 4、负责跟踪动力电池系统测试验证工作 任职要求: 文化程度:本科及以上学历; 专业:车辆工程、机械设计及其自动化、电气、电池等相关专业 身体状况:良好 技能要求:1、了解动力电池系统结构设计、电气设计、热管理设计、电芯性能、测试等。 2、熟悉新能源汽车动力电池或储能电池系统开发流程,熟悉国内外相关动力电池法规及标准。 3、熟悉动力电池生产工艺,对相关生产设备和测试设备有一定的了解。 4、5年以上工作经历,3年以上动力电池系统开发工作经验,具有一到两个量产动力电池项目开发经验。 5、英语4级,能比较流畅地进行英语口语交流。 6、较强的沟通能力和学习能力,能编写较高质量的文档。 薪酬面议
职责描述:1、负责产品(PSD电动滑移门系统、驱动器、电动导轨机构)的前期策划、过程和产品实现,保证产品开发符合顾客要求;2、负责产品的设计开发,DFMEA、DVP、CTS、SSTS、技术协议签订等;3、负责产品的整体校核和匹配分析,试制、量产设计问题的分析及对策;4、负责产品的零部件成本控制、供应商分析及评估等;任职要求:1、本科以上学历,车辆工程、机械设计、材料等相关工科专业;2、有3年以上滑门系统(密封、锁、驱动等)开发经历;3、深入了解控制模块及电动门系统,掌握滑门系统的性能、集成、试验和制造工艺的开发流程和专业知识,熟练掌握各子系统性能要求和设计要点;4、熟练使用CATIA或UG、CAD、OFFICE等办公软件,能独立完成2D、3D建模等相关工作; 职能类别:汽车设计工程师
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