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岗位职责 1、对项目工程设施、设备管理工作进行监控和指导,解决项目实施过程中的各类问题; 2、定期对项目工程工作进行检查,根据检查结果对项目进行考核; 3、负责制定项目工程年度工程维修预算、年维修保养计划、工程培训计划; 4、对项目的维修、保养工作进行指导和审核。 任职资格 1、工程类专业专科及以上学历,5年以上相关工作经验,能够运用CAD软件; 2、熟练掌握物业工程工作,熟悉水电等实操工作,沟通能力强; 3、具备抗压能力,能独立完成领导交给的任务; 4、服务意识强烈,能很好解决问题。
1、负责本区域内一切设施、设备的日常巡检,按要求对设施完好状况及设备运行状况进行记录,发现异常要及时处理并报告; 2、遵守公司规章制度,严格执行操作流程,树立客户至上,服务第一的理念; 3、礼貌接待到访客户,解决客户投诉或提出之相关问题,做好记录工及时上报; 4、负责楼宇竣工验收和接管工作,陪同业户看房验房,检查并控制二次装修工作,管理空置单元; 5、负责与客户及各部门沟通; 6、负责处理在权限范围内的突发事件,如超出权限要求及时汇报上级处理; 7、协助管理处发放通知、告示等文件; 8、负责抄报各单位的水电气等数据; 9、接到客户的特殊服务要求或投诉及时转告相关人员; 10、收集客户的反馈信息,及时汇报给部门主管; 11、对本区域内客户的其他合理要求应及时上报并协助解决; 12、完成上级交办的其它工作。
1、坚守岗位,服从命令,听从指挥;文明服务,礼貌待人;认真做好工作记录; 2、上岗时要认真检查设备设施,认真做好防火、防盗、防抢劫、防自然灾害工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告主管部门及领导,维护管理区域的安全秩序,配合工程部加强对二次装修等现场施工单位的监督检查工作,制止违规作业; 3、制止违法犯罪事件发生,并协助配合公安机关和社区组织的工作; 4、熟悉本岗位的任务和工作程序; 5、积极向用户进行遵纪守法和治安防范知识的宣传; 6、熟悉物业消防器材的安装位置,掌握各种器材的使用,遇到突发事件能正确处理; 7、认真完成上级领导交办的其它工作任务。
1.电脑办公软件熟练; 2.沟通表达能力好; 3.有从事过销售、物业客服相关工作经验者优先。
岗位职责:负责销售案场的宾客接待、问询指引、楼盘简介、安全秩序管理与维护工作 任职资格:1、男性身高175cm以上,30岁以下,高中/中专及以上学历 2、普通话标准,相貌端正,具有良好的服务意识和团队协作精神 3、持退伍军人证或物业管理员、保安员、酒店管理类上岗证优先;有酒店礼宾岗位、前台接应或物业小区形象岗门岗等从业经验者优先
1、根据工作任务和要求,合理安排部门所有员工的工作,负责工程方面的外联工作; 2、负责召开部门周例会; 3、负责前期工程介入、接管验收和工程整改经验工作; 4、负责小区内机电设备的操作运行正常,制定部门的年度、季度和月度工作计划,包括工程维护保养计划及预算、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作; 5、审核、批准各技工制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度,并督促工程部员工认真执行。确保所有设备都有完整的运行、维保和巡检记录; 6、对外判工程提出技术指标要求,并负责验收质量; 7、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业中的各种突发事件,妥善处理善后事宜; 8、负责区域内二次装修以及其它类型施工的方案审核及现场管理工作,及时发现并制止违规作业。同时应把监督检查的要求通报给客服部和安管部,以强化管理; 9、监督检查部门员工执行各项制度/流程的情况,在行政人事部门的指导下进行部门员工的各项考核,包括试用期考核、月度考核、年度考核和合同期考核; 10、检查下属各类工作报告,定期向物业(副)经理递交每周、每月及每年工程报告; 11、有计划地组织部门员工的培训,不断提高对整个物业的管理水平; 12、协调好与政府有关职能部门的关系,确保小区水、电、消防、技防及卫星接收及环保等设施的正常使用; 13、建立客户投诉意见处理制度,确保所有维修单和投诉都能得到满意的回复和解决; 14、每天坚持深入现场,抽查工程各项工作的执行情况,发现问题及时处理; 15、制订行之有效的节能方案,跟踪节能效果,并在工程月报上加以体现; 16、每日关注气象状况,预设自然灾害应急方案,并能在任何情况下作到第一时间反应; 17、按时完成物业经理布置的其他工作。
1.年龄要求55岁以下; 2.身体健康,精神面貌好; 3.有从事过保安工作者优先。
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 8、有购物商场招商经验优先考虑。
岗位职责:负责项目销售区域水吧服务、宾客接待等工作 任职资格:1、女性,身高163以上,28岁以下,高中/中专或以上学历 2、普通话标准,形象气质佳,具有亲和力,服务意识强,待人有礼 3、有酒店管理、旅游管理、吧台服务类岗位或物业管理经验者优先
1、协调及处理客户重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈; 2、完善客户需求分析,研制可行性方案提升客户满意度; 3、协调本部和公司其他部门之间的关系; 4、维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。 5、有商业购物中心客服经验优先。此岗位不是纯沟通客服岗,需要与小业主对接,签订相关文件,显示薪酬为底薪,高提成。
1.负责所辖项目内的治安、消防、防盗等工作的具体执行; 2.对人、车、物的进出管理及岗位周边设施设备的看护; 3.维持所辖项目的正常秩序
岗位职责 1、管理该项目物业范围内工程、设备维护、消防、安保、清洁、绿化等工作; 2、进行物业队伍的培训与建设; 3、节能降耗,合理利用资源以及对业主装修进行监督与指导. 岗位要求: 1.身高男170以上,女160以上,形象佳; 2.年龄40岁以下; 3.大专及以上学历; 4.会电脑办公; 5.有良好的沟通能力和语言组织能力; 6.有3年以上相关管理经验; 7.退伍军人和党员优先。
岗位职责:负责销售案场、公共区域日常清洁保洁 任职资格:1、性别不限,45岁以下,初中及以上学历 2、吃苦耐劳,五官端正,笑容亲切,服务意识强 3、有过酒店或高端物业住宅小区保洁、绿化养护工作经验者优先
有强弱电或泥瓦工操作基础。熟悉物业小区日常维修。不超过45周岁,身体健康有一定服务意思。
职位福利:五险一金、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休
任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1年以上大型企业营运现场管理经验,熟悉商业地产经营管理知识和运作,1年以上商业街、商业地产招商工作经验,有餐饮、生活配套或综合招商类品牌资源。 主要工作: 1、执行营运部日常经营事务、商户日常管理; 2、负责拓展招商资源,完成月度招商任务; 3、领导安排的其他工作。
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