与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:
1.全面主持店面的管理工作,执行公司管理制度及工作程序,配合公司各项营销策略的实施;
2.带领团队进行日常销售,完成公司定制的月业绩目标,统计、分析店内经营情况,及时上报及掌控店内销售情况;
3.负责门店游乐设备的安全运作、指导、监督、运营及维护,审查店内员工的工作行为;
4.妥善处理顾客投诉及其它突发事件,对门店重大事项的应急处理与汇报;
5.负责员工招聘评估以及培训教育,管理店员日常行为规范及排班作息等;
6.对接商场,衔接商场日常工作。
职位要求:
1.具有3年以上服务行业工作经验者,有从事儿童行业服务经验者优先;
2.形象端庄,具有优秀的服务意识,有良好的人际沟通能力和团队协作能力;
3.能够熟练操作电脑及办公系统,性格活泼开朗、富有爱心、亲和力,热爱儿童事业;
4.能配合公司区域内调动优先录取。
具备一定的自身能力,有责任心。听从安排。
职位描述 1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员; 3、按规定完成各项销售统计工作; 4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员; 5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围; 6、确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 7、安排卫生清洁工作; 8、做好每日的日清日结工作; 9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、高中及以上学历,普通话流利; 2、有相关工作经验者优先; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解; 5、懂得运用销售技巧提升业绩; 年龄: 22-55岁
工作内容:
1. 负责了解顾客需求,推荐匹配的产品,提供良好的顾客服务;
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求:
1. 33岁及以下,高中/中专及以上学历,身高男≥170cm/ ≥158cm;
2. 亲和力强,沟通能力佳;
3. 有零售行业经验优先。
薪酬福利:
1. 底薪+商圈津贴 职级津贴 提成,月度4000-7000元/月;
2. 购买五险、团建、额外激励奖金...
培训与晋升:
1. 定期组织培训学习,每个季度1次晋升机会;
2. 晋升路径:初级店长→中级店长→高级店长。
工作时间:
早晚轮班、 二通班休一天等作息制度,具体视门店安排定。
岗位职责:
1、负责店铺人员管理,有缺编及时补充,店铺人员的入离调转资料的完善;
2、完成店铺日常工作,包括销售工作,货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计
3、每日晨晚会主持即开展,团队氛围提升
4、店铺清洁检查与监督
5、与商场对接相关事宜
6、与区域主管对接每日数据,全面负责店铺日常销售开展
任职要求:
1、中专以上学历,2年以上鞋服店长经验,有运动品牌管理优先
2、有责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力,能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作
晋升通道:店长-督导-大区经理-零售总监
福利:底薪 绩效 保险 激励 内购
岗位职责:
1、全面主持店面管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督商品的补货、上货,做好进货验收、商品陈列商品质量和服务质量管理等工作;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外清洁卫生、负责保卫、防火等作业管理;
6、妥善处理顾客投诉。
任职资格:
1、年龄25-35岁,高中以上学历;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,热情开朗;
3、3年及以上服装行业从业经验, 1年以上服装门店管理经验。
薪资福利:五险一金,法假三薪、加班补助、畅通的晋升通道
岗位职责: 1、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁; 2、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格: 1、有大型商场或超市工作经验者优先; 2、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质; 3、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识; 4、能适应中夜班调休安排。 工作时间: 早班、早上9~下午6点 中班、下午3点~晚上12点 夜班、晚上12点~早上9点 薪资:3500一个月,每个月10号发工资,不拖欠 不包吃住,可以自己带饭,店里有微波炉
岗位要求: 1、专科及以上学历,热爱零售行业,年龄23-35岁之间; 2、3年以上零售行业工作经验,有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先; 3、具备1年以上门店店长工作经验,熟悉线下零售门店业务管理各项工作流程和工作内容的制定、执行,其中有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店店长及家居产品专卖店店长,3C数码专卖店店长经验的优先考虑; 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送以及客户投诉问题解决; 5、具备独立洽谈客户的能力,并擅长产品、技术、销售技巧等相关专业知识的店内培训; 6、熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作; 7、口语表达能力好,具有亲和力和沟通力,热爱表达、热爱销售; 8、有责任心和进取心,具备良好的学习能力,适应能力和抗压能力,具有团队合作精神。 岗位职责: 1、目标管理: 1.1. 根据公司分解的经营指标和管理目标,制定门训的月度经营指标,并进行分解并落实到每一个目标管理人。 1.2. 根据门店月度经营指标,制定月度、周工作计划,并监督执行,确保完成门店各项经营指标。 2、运营管理: 2.1. 执行公司的各项规章制度和工作流程,按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动。 2.2. 组织门店导购做好商品的陈列,并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存,保证公司新品上市、促销商品的顺利销售: 2.3. 负责门店商品的进、销、存管理,做好库存管理,确保账相符、账实相符,并及时清理库存。 2.4. 合理控制店内费用开支,降低损耗,确保门店低成本运营:提高门店的经营效益:运营管理 2.5. 收集、分析市场及竞争对手的信息,并把信息及时反馈给公司相关部门,为公司的营销决策提供参考: 3、品牌推广及客户管理: 3.1. 配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度: 3.2. 结合门店实际情况,灵活运用各种集客方式,根据季节变换和商品生周期开展丰富的促销活动,促进商品销售: 3.3. 积极开展各种活动,不断开发新客户,提高市场占用率: 3.4. 通过会员管理,为客户提供满意度服务,提高客户的忠诚度: 3.5. 妥善处理客户的抱怨和投诉,提升客户满意度: 4、团队建设 4.1. 负责门店员工的管理,如门店人员的招聘、录用及考核,根据员工表现进行升级或淘汰: 4.2. 对员工进行培训与辅导,激励员工工作积极性,为门店营造积极、快乐的团队氛围 5、门店安全: 5.1. 负责门店防火、防偷盗、防意外伤害的预防工作,确保门店及顾客的人财物的安全: 5.2. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行: 工作地点: 重庆市渝北区双湖路85号
火锅店收银员,茶园包吃住
高提成 店长:底薪3500 提成 五险店员:底薪3000 提成,工作时间:两班倒(8小时)早班 8:30-17:30晚班 12:30-20:30,月休四天调休。连班:8:30--20:30(一人调休时)店长:1、有店面管理经验,可以制定店面推广宣传方案并执行;2、完成每月销售任务;3、店面人员管理、店面形象管理。店员 :主要负责接待进店顾客,协助店长完成店面日常工作,工作内容简单,提成:店内合提,个人没有任务,阶梯提成,2万以下6%,2到3万8%,3到4万是10%,4到5万12%,5万及以上20%工作地点 :渝北区天骄俊园,龙景花园店,鲁能星城店(可就近分配)
岗位职责: 1、
工作职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标,依据本店实际情况执行销售策略;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、维护及推广公司的品牌形象;
5、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。人员培养等计划;
7、确保不断学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标;
8、传达公司各部门的文件和规章制度,并负责监督执行。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、年龄35岁以下(条件特别出色者可放宽年龄条件),***;
3、一年以上珠宝零售店务管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
4、性格开朗,良好的沟通力、团队协作力,精通团队管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
5、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。
1、按照《公司规章制度》要求,配合项目招商营运经理(副经理)建设和发展招商运营团队; 2、按照《公司规章制度》要求,负责招商运营部日常事务:对外合作、渠道管理及服务等相关工作 3、按照《客户关系管理规定》要求,负责整个市场的招商和内部商户的运营管理、合作; 4、完成项目每月租金及水电费的收取;完成商家及客户的意见的处理及结果反馈,积极配合公司组织的营销活动等。 5、完成招商运营经理和主管交办的其它任务。
1.参与定制各项服务标准、流程及工作程序。 2.负责管理各类物品、商品,能熟练介绍商品。 3.负责服务接待宾客,熟悉茶品、饮品制作方法,l了解相关文化背景。 4.负责工作场所卫生清洁及维护工作。 5.有责任心、能高效完成任务;遇问题能及时处理和回报。
1、年度、月度目标指定及分解,达成目标和楼层排名 2、人员管理,月度排班表,工资表等制作,员工卖场纪律,销售技能转培训。 3、销售数据分析 4、货品管理,盘点,货品的跟定补 5、卖场清洁卫生,陈列的维护等 6、要求年龄32以下
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