与今日招聘企业随时沟通
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1. 与客户就技术方案进行充分沟通后,撰写专利申请文件; 2. 根据审查员意见,答复专利审查意见; 3. 专利检索,复审请求、专利无效、侵权诉讼; 4. 协助业务人员与客户谈判专利业务,解决客户专利方面的问题。
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格:
1、无学历经验要求,可接受应届生;
2、半年及以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
4、具备较强的工作责任心和沟通能力,性格活泼开朗并且能承受工作压力;
公司福利:
1、薪资多多:无责底薪 提成(阶梯式) 绩效1200 团队奖励 五险一金 双休
2、福利多多:五险一金 周末双休 带薪休假 节日礼品 生日活动 国内外团建旅游
3、收货多多:老员工一对一免费培训 良好的职业发展机会,晋升空间大
工作时间:做五休二8:30-18:00 坚决不提倡加班!!!
公司地址:深圳市宝安区固戍腾耀大厦A座606。
本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!!
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职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休
职位亮点:办公室网络销售,不需要外出双休有五险一金
职责描述: 1、负责研究报告及研究产品的合规审核,把控研究业务的内控及合规管理规范体系; 2、负责内部合规检查、合规报送,了解监管动态、合规宣导、风险监测、研究管理; 3、日常合规培训,对接总部及所内交办的与合规管理相关的事务,并跟踪其完成进度。 任职要求: 1、国内外重点院校硕士研究生及以上学历优先考虑; 2、2年以上券商研究所经验,具有证券分析师执业资格。
【岗位职责】1、建立和完善公司法律风险防范体系,对风险进行分类、识别、评估、监控及制定紧急预案; 2、负责制定和完善公司内部与法务工作相关的各项规章制度,并对规章制度的落实进行监督。 3、负责公司合同文本的拟定、审核修改,并对合同进行管理,归档。 4、对公司的经营管理和重大项目出具法务意见,参与公司重大项目及重要合同的谈判、签署,对重大合同履行过程进行监督,为领导的经营决策提供法律服务; 5、与外聘律师合作,参与相关项目、案件纠纷解决等工作,对外聘律师的工作进行监督; 6、负责公司相关诉讼、仲裁案件的处理与跟进; 7、为公司员工和下属企业提供法律咨询和进行法律培训; 8、完成上级领导交代的其他事项。【岗位要求】1、教育背景:***本科以上学历,5年以上法务相关工作经验;2、持证要求:需持国家法律职业资格证;3、专业能力:对公司法、合同法等熟悉运用,能够顺利完成公司合同的起草、审核、管理,重大项目的商务谈判,并解答业务人员法律问题资料;经验稍逊可应聘主管岗。 职能类别:法务经理 关键字:法务
1、理工科背景,具有光电、半导体、LED等方面专业知识的优先考虑; 2、负责在企业专职从事专利挖掘、专利管理、专利信息监控等工作; 3、跟进企业产品研发项目,指导研发人员挖掘创新技术成果并撰写技术交底书,进行交底书的检索和评估。
工作内容:1、联系中小企业客户进行有效沟通 寻找销售机会。2、以多种形式主动联系开发客户,为客户推荐产品,促成“企业法律顾问服务”产品销售。3、获取、登记、核实、更新与客户相关的资料信息。4、定期与合作客户进行沟通,完善客户档案,建立良好的长期合作关系。福利待遇:1、无责底薪 业务提成 全勤奖 业绩奖金 广州本地社保,能力优秀者月均收入达3-5万以上;2、优厚的福利待遇——周末大小周休息(国家法定节假日带薪休息) 节日福利 聚餐 员工旅游;3、优越的工作环境—— 珠江新城高端写字楼,办公区环境舒适优雅,团队氛围积极向上,同事主动互帮互助;4、丰富的成长资源——系统的业务培训 团队交流 经理帮带,本律所行业资源丰富、资深律师众多。5、充分的晋升空间——晋升机制透明,所有管理人员均由内部选拔,每级晋升都伴随着完善的岗位能力培训;职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、大小周、广州本地社保、年轻化团队
招聘岗位:法务-案件岗
一、关键能力:
1、专业知识能力:熟悉掌握民法典等实体法律、民事诉讼法、行政诉讼法等程序法,有基础财会知识
2、企业知识:了解壹品慧生活壹品慧生活企业文化,清楚壹品慧生活壹品慧生活的组织架构和业务模式
3、业务知识:熟悉掌握民法典等实体法律、熟悉民事诉讼法的全过程,了解壹品慧生活壹品慧生活各类型业务涉及案件的特点,从公司利益为出发点,具备专业思考能力,能独立解决案件办理,对案件涉及的管理工作优化有一定的思考和建议
4、判断分析:基于壹品慧生活重点工作,管理方向及合规管理需要,能及时向上级反馈问题,并提出解决建议
二、核心职责
1、负责公司业务和事项的法律支持
2、诉讼管理、咨询、指导,参与诉讼处置,并提供法律意见
三、任职要求
1、正直诚信,勤勉敬业
2、敢于承担责任、面对压力
3、本科及以上学历,法律相关专业,有法律职业资格证
4、诉讼经验3年左右,有大型企业集团、互联网行业、律所、专业咨询公司经验优先
5、项目经验:有投资项目、电商项目经验优先
特殊情况:所属部门是总经办,上级是董事长 岗位职责: 1、负责公司日常管理中法律风险预判与规避; 2、建立健全公司法务体系制度流程; 3、负责处理公司重大合同谈判、修订合同文本及方案; 4、承办公司诉讼、仲裁等事宜,代表公司起诉、答辩、证据收集、出席应诉等。 任职要求: 1、本科学历以上,法学相关专业背景; 2、具有3-5年公司法务经验,执业2年,精通公司法、经济法、合同法、劳动法; 3、有较强的谈判能力、沟通能力、亲和力,有原则性及灵活性。
职责描述: 1、合同的初审审核、统计、分析、参与合同模板制作、参与合同履行情况跟进; 2、招标文件、用印等法律文件的审核; 3、处理法律事务工作,跟进司法协助,处理公司涉及的法律诉讼、仲裁、调解等法律诉讼和非诉讼事务; 4、协调外部涉案法律关系及法律事务; 5、提供与日常生产经营相关的法律咨询; 6、根据法务部法律风险管理培训计划,提供法律知识培训、宣传、教育; 7、投诉处理。 任职要求: 1、法律及相关专业,全日制本科以上学历,通过司法考试; 2、熟悉并能熟练运用合同法、物权法、经济法的法律知识; 3、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力; 4、工作踏实,有敬业精神,执行能力强; 5、能熟练运用办公软件软件(word,excel,ppt) ; 6、有企业法务工作经验优先; 7、能够适应出差,出差地点为广东省范围内。
职责描述: 1.负责拟订集团合规政策,并推动子公司落实; 2.负责关联交易、反洗钱、监管处罚等合规数据管理,对接标准化监管数据整理报送; 3.负责集团合规审核工作; 4.牵头集团合规文化建设,开展合规文化宣导; 5.负责集团日常合规咨询和培训工作; 6.根据集团工作安排,开展合规检查; 7.其他合规工作。 任职要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,法律、经济、金融、会计、审计、信息科技等相关专业优先; 2.工作经验:3年以上法律合规、审计或数据治理岗位相关工作经验;具有银行、保险等金融企业总部关联交易管理经验或国际四大会计师事务所工作经验者优先; 3.工作技能:熟悉金融行业法律法规、监管政策,熟悉保险、投资相关法律合规内控等专业知识;熟练使用word、excel、powerpoint、SQL等工具;有较好的英语听说读写能力;熟练掌握数据标准化管理、数据治理等技能。 4.其他要求:有较好的文字表达能力;对新政策、新制度有较强的学习和解读能力;有较强的责任感、敬业精神和服务意识;具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队合作意识;认同中国太平企业文化。
职责描述: 汇丰前海证券有限责任公司于2017年8月28日设立,由香港上海汇丰银行有限公司和前海金融控股有限公司共同持股。汇丰前海证券总部位于深圳前海,目前设有北京、上海分公司和深圳前海营业部。公司现开展投资银行、证券经纪、证券研究、证券自营、资产管理以及私人财富管理业务。 汇丰环球新成立汇丰前海 CoE团队,在风控、合规、行政、人力资源、数据分析研究等多方面,全力配合汇丰前海证券,支持其业务和团队的发展。 1. Auxiliary support for compliance management related work, including but not limited to preliminary research of compliance consulting, alerts handling of compliance system, tracking of local laws and regulations, conflict of interest management, compliance monitoring, etc. 2. Collection, statistics, tabulation and reporting of compliance-related Management Information (MI). 3. Daily monitoring and coordination of the company's risk control assessment system. 4. Translation and draft of compliance-related policies, procedures and other documents. 5. Access management for internal system, collection of management reports, data sorting, compilation, modification etc. 6. Other tasks assigned by the compliance department. 任职要求: 1. Full-time undergraduate degree or above, majors in finance, securities, law, and information technology are preferred. 2. 3-5 years of legal or compliance work experience, and compliance-related work experience in foreign financial institutions is preferred. 3. Strong English and Chinese presentation and communication skills. 4. Have a strong sense of responsibility and judgment, have the courage to take responsibility, complete work independently, and seek support as appropriate. 5. Self-motivated to learn, strong learning ability, good communication and coordination skills, to ensure efficient and high-quality completion of work tasks. 6. Good at integrating internal resources and completing complex tasks. 福利待遇 - 具竞争力的薪酬:基本工资 绩效奖金 轮班补贴 早晚班交通津贴; - 健全福利保障:五险一金 补充性商业医疗保险 免费年度体检; - 畅享10 天假期:除享有国家法定节假日外,还拥有至少10天带薪年假、12天带薪病假、1天生日假、婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假等,助您达到工作生活的平衡; - 弹性福利制度:年假可买卖,商业医疗保险套餐可升级,您还可申请旅游补贴、个人进修补助、运动健身补贴等,满足个性化福利需求; - 人性化工作环境:使用公司的员工餐厅、咖啡室、休息室、娱乐室等,进行劳逸结合; - 多元化员工活动:运动会、团建、年会等精彩活动给您平台,任您施展才华。 培训与发展 - 广阔的职业发展平台:遍及全球的集团网络,提供扩展人脉及跨文化交流的机会,您还可申请不同国家及地区的长短期职位,不断挑战自我; - 系统性人才培育及发展:配备职业导师,为您提供清晰的职业规划指导,充分挖掘横向及纵向的发展潜力; - 完善的专业培训体系:入职即可享带薪培训,多元化的培训机会,还有资源及教育援助,帮您逐步实现职业目标。
1. 取得律师执业资格,能独立执业,具有较强的业务开拓能力,有稳定案源;
2. 品行端正和有职业操守,有志于从事律师工作;
3.认同律师事务所的发展理念和发展模式。
1、协助部门总经理开展合规管理体系建设工作,跟进重点领域的专项合规建设,收集合规风险清单,组织合规文化培训,编制业务合规手册;
2、参与合同评审、合同风险交底,参与审核一般性事项的合法合规性,配合对业务部门提供合法合规性咨询指导;
3、协助法律纠纷案件的管理;
4、协助完成部门日常性管理事务和临时性工作任务。
任职条件:
1、企业管理、法学专业研究生及以上学历,本科毕业于985、211院校的可适当考虑放宽;
2、具有三年以上建筑行业的企业管理或法务管理工作经验,有国有建筑企业工作经验者优先;
3、持有法律职业资格证书者优先;
4、具有较强的逻辑分析、沟通协调、文字表达能力。
1.与企业HR沟通,明确岗位需求; 2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试,确定意向并推荐给企业HR; 3.协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 5.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 职位要求: 1.大专及以上学历,沟通能力强; 2.具备优秀的沟通能力,思维缜密,关注细节; 3.成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4.勤奋踏实,善于学习; 5.该岗位可居家办公。
1、为企业客户劳资事项和合同纠纷提供现场咨询服务; 2、为企业客户的其他紧急事项提供现场分析和指导; 3、为企业客户可能发生的诉讼事项提供分析和指导; 4、为企业客户提供法律培训; 5、办理各类诉讼和调解、仲裁等法律事务; 6、公司指派的其他法律事务。
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