与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.业务进度的跟踪、反馈、督导和建议;
2.各个经营时段的经营分析和总结;
3.业务推动方案的策划、落实和推广;
4.营销服务部信息的收集、反馈及跟踪;
5.与分公司督导室的沟通和工作汇报;
6.为营业单位提供业务帮助与服务;
7.总、分公司会议的组织协调和落实;本部阶段性、月度、季度、年度相关会议的规划、组织、准备和召开;
8.个险产品管理与推动。
任职要求:
1.保险学、金融类、经济类等相关专业,本科及以上学历;
2.1年以上相关岗位工作经验,近三年来全职工作单位不超过两家;
3.年龄不超过35周岁(含);
4.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;
5.善于沟通、责任心强、执行力强,工作认真细致,有亲和力。
岗位职责:
1、日常拓展业务推动计划的拟定与实施;
2、各经营时段工作的安排和管理,设定企划、督导各项工作标准;
3、负责机构拓展激励方案策划、组织、推广及兑现;
4、产品销售、调研、分析及推广,退市及时通知与传达;
5、拓展有关企划活动实施的配合,拓展行销辅助工具设计和管理;
6、其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、沟通能力强,有一定基础管理能力;
3、熟练运用word、Excel等办公软件;
4、性格开朗大方,综合素质高;
5、有同业相关岗位经验者优先。
岗位职责:
1、负责区域内加盟店铺管理及店铺的营运工作,对业绩负责;
2、负责支持区域加盟店铺营运支持和服务(包括新店开业的现场指导,人员培训,订货会时指导客户并沟通合理下单,后期订单的履行跟进,催收定金,店铺突发事件及客户提出问题的及时处理等);
任职要求:
1、至少具有3年以上服装行业营运管理经验;
2、具备中大型服饰企业单店零售管理(年度营收300-500w以上)经营优先;
3、出色的沟通能力、抗压能力和加盟商服务意识,能适应出差。
岗位职责:
1.业务进度的跟踪、反馈、督导和建议;
2.各个经营时段的经营分析和总结;
3.业务推动方案的策划、落实和推广;
4.营销服务部信息的收集、反馈及跟踪;
5.与分公司督导室的沟通和工作汇报;
6.为营业单位提供业务帮助与服务;
7.总、分公司会议的组织协调和落实;本部阶段性、月度、季度、年度相关会议的规划、组织、准备和召开;
8.个险产品管理与推动。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练运用PPT、Excel等办公软件;
3、较强的语言表达能力、协调沟通能力,性格开朗,团结协作,学习能力强;
4、强烈的发展意愿,愿意接受有挑战的工作;
5、有同业工作经验优先考虑。
岗位职责:
1.业务进度的跟踪、反馈、督导和建议;
2.各个经营时段的经营分析和总结;
3.业务推动方案的策划、落实和推广;
4.营销服务部信息的收集、反馈及跟踪;
5.与分公司督导室的沟通和工作汇报;
6.为营业单位提供业务帮助与服务;
7.总、分公司会议的组织协调和落实;本部阶段性、月度、季度、年度相关会议的规划、组织、准备和召开;
8.个险产品管理与推动。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练运用PPT、Excel等办公软件;
3、较强的语言表达能力、协调沟通能力,性格开朗,团结协作,学习能力强;
4、强烈的发展意愿,愿意接受有挑战的工作;
5、有同业工作经验优先考虑。
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