与今日招聘企业随时沟通
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【工作内容】:公司提供快到期的车险客户,通过全国统一官方电话和企业微信联系客户,完成车险的续费。
【职位要求】
1、高中或中专及以上学历(近期可以接受实习生和应届生)
2、不要求相关经验,公司有带薪培训(有培训,有老员工带)
3、18~40岁,想从事销售,普通话标准,有赚钱的欲望。
【工作时间】
9:00-18:30,周末双休(偶尔加班,有加班费,也可以调休),法定节假日(元旦,端午、五一、中秋、国庆)全部休假,带薪年假。
【福利待遇】
1、薪资:无责底薪 级别津贴 绩效 包三餐 奖金 年终奖,1-3个月一般在6-10K,(也有伙伴第2个月就过万),稳定下来大部分同事月薪平均在12000-22000之间,优秀者30000以上,TOP月薪稳定在6-8万。
2、入职当月缴纳五险一金 多种补充医疗
3、带薪培训:有专业的产品培训和销售技能的培训。
4、享有国家法定节假日;带薪年假、婚假、产假等,每年上千元的过节费
5、免费体检:每年一次免费体检,节约千元体检费。
6、包三餐:公司食堂提供三餐,干净卫生营养,早餐3元,午餐晚餐9元。
7、其它福利:旅游活动、员工生日福利、各种旅游团建活动,每年免费体检一次。
【选择我们的理由】
1、太平洋保险公司是国内三大保险公司之一,世界500强企业、国企,客户认可度高,续费率特别高 。
2、销售难度小:公司提供快到期的车险客户,国家强制购买,是刚需产品。
3、群体庞大:全国有超过4亿辆汽车,每年都要购买,可持续销售。
4、行业稳定,适合长期发展。工作稳定,目前有很多同事工作8-10年以上。
【工作地点】:上海闵行区桂林路929号太平洋财产保险公司(15号线吴中路地铁站)
岗位职责:
1.制定并推行中支全辖个人业务管理制度和流程;
2.负责制定并推行中支全辖个人业务部门内部工作制度;
3.负责中支全辖个人业务管理团队建设和发展;
4.组织建设营销团队,培养营销管理干部,为营销业务发展储备人才。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.三年以上相关工作经验;
3.良好的口头及书面表达能力;
4.熟练操作办公室自动化系统;
5.善于沟通协调,把握合作机会,有很强的事业心和敬业精神。
任职资格:
1、年龄:35周岁以下
2、学历:金融、经济、财务、法律等相关专业,本科及以上学历。应届毕业生或有创投行业、投资咨询等相关工作经验者均可,取得基金从业证书,会计、律师执业资格者优先;
3、经验:2年以上基金、银行、信托、投资咨询等相关行业,从事一线投资管理领域,同行业知名机构从业经验或有募资渠道者优先。
4、具备一定的财务分析和行业研究分析能力,具备客户调查访谈经验和部分项目工作负责能力,具有良好的沟通能力和文字表达能力。勤奋踏实,团队协作,能适应经常性的出差安排。
岗位职责:
1、投资项目开拓,寻找优质的投资机会;
2、对投资项目进行评估和筛选,开展可行性分析、尽职调查和交易结构设计并拟定投资方案;
3、参与项目洽谈、项目评审、投资决策等工作;
4、落实被投项目的投后管理、包括项目跟踪、信息披露及退出方案设计等;
5、负责开拓、维护并管理相关业务资源,进行有效的资源整合;
6、能接受公司临时委派和临时任命,接受出差、临时外派安排。
任职资格:
1、年龄:35周岁以下
2、学历:金融、经济、财务、法律等相关专业,本科及以上学历。应届毕业生或有创投行业、投资咨询等相关工作经验者均可,取得基金从业证书,会计、律师执业资格者优先;
3、经验:2年以上基金、银行、信托、投资咨询等相关行业,从事一线投资管理领域,同行业知名机构从业经验或有募资渠道者优先。
4、具备一定的财务分析和行业研究分析能力,具备客户调查访谈经验和部分项目工作负责能力,具有良好的沟通能力和文字表达能力。勤奋踏实,团队协作,能适应经常性的出差安排。
岗位职责:
1、投资项目开拓,寻找优质的投资机会;
2、对投资项目进行评估和筛选,开展可行性分析、尽职调查和交易结构设计并拟定投资方案;
3、参与项目洽谈、项目评审、投资决策等工作;
4、落实被投项目的投后管理、包括项目跟踪、信息披露及退出方案设计等;
5、负责开拓、维护并管理相关业务资源,进行有效的资源整合;
6、能接受公司临时委派和临时任命,接受出差、临时外派安排。
岗位职责:
1、业务系统数据的维护;
2、报表制作与发送;
3、为各类业务激助方案提供数据支持;
4、为各部门、营业单位、业务人员提供数据查询;
5、公司经营情况分析报告的撰写;
6、提出改善的建议和方案。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练运用PPT、Excel等办公软件;
3、较强的语言表达能力、协调沟通能力,性格开朗,团结协作,学习能力强;
4、强烈的发展意愿,愿意接受有挑战的工作;
5、有同业工作经验优先考虑。
岗位职责:
1.对公司政策、制度的宣导和文化的传播;
2.负责拟订所在机构的职场训练计划;
3.负责组织、实施所在机构的制式及非制式培训;
4.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在机构培训部门安排的教学任务;
5.协助所在机构负责人策划、组织与实施各种会议经营;
6.协助所在机构负责人推动组织发展。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.一年以上相关工作经验;
3.良好的口头和书面表达能力,熟练操作办公自动化系统
4.具有良好的团队协作精神,爱岗乐业,工作认真。
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