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一、任职要求:
1、年龄22—40岁,男女不限,优秀人才可以适当放宽学历;
2、具有良好的客户沟通能力,有一定客户服务经验优先;
3、有强烈的企图心,赚钱的欲望,具备很强的抗压能力;
二、岗位职责:
1、公司提供的银行客户日常维护及开发;
2、根据客户的要求,给用户提供专业知识咨询和服务;
3、负责参保客户的后续客户服务工作;
三、薪酬待遇:
1、底薪 佣金提成 绩效 相关保险;
2、免费享受各种相关系统专业培训;
3、享受公司所有激励政策(现金 实物奖励 高端培训 国内外旅游 日常客户经营费用等);
备注:新人入司,前期有师傅一对一帮扶,边学边做,日常团队协作、共同成长
(根据公司近期工作安排,合理自行安排每天工作内容,可兼顾家庭,家庭事业两不误。)
公司优势:
1、广阔的合作渠道,无需靠自身的资源。
2、项目运作模式 告别以往的单兵作战 采取的是Team work(团队合作)模式
职位福利:绩效奖金、项目奖金、定期团建、补充医疗保险、不加班、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪
职位亮点:突破传统行业模式,公司提供平台和客户资源
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