岗位职责：1.负责主持部门全面工作；制定和完善部门制度及业务流程，并落实执行；2.负责本部门年度招商指标的制定。根据招商任务指标，积极有效地推进招商工作，执行经营计划，完成年度指标；3.负责组织进行行业市场调查，了解政府对物流发展的规划及各项政策，提出适应市场发展的经营策略或建议，并对招商方案进行及时有效地更改与落实；4.负责制定营销方案及招商策略等，组织落实相关各类营销和招商活动，对招商运营中可能出现的困难做好预案，对已发生的问题及时分析、处理，跟进解决；5.协调公司各部门对项目开发和落地执行给予支持、协助，定期组织项目运作回顾会议，制定项目推进方案；6.负责增值服务业务拓展、物流项目操作、校企合作等项目跟进及大客户开发维护等工作；7.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.***本科及以上学历，经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理及物流管理等相关专业；2.年龄40岁以下，有8年以上物流园区、办公楼写字间、酒店类招商岗位工作经验及客户管理经验，如具有第三方物流或商业地产渠道、办公楼写字间、酒店类成功的招商案例，对业绩特别突出的优秀人才或在深国际系统内工作表现特别优秀者，可不受本条限制；3.具有较好的逻辑思维、文字撰写能力及语言表达能力；4.具有较强的沟通协调能力、丰富的商务谈判经验及公关、组织能力和客户维护技能，乐于接受挑战，能承受较大工作压力；5.了解相关物流运作流程，熟悉相关法律、法规政策规定；6.能熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。 年龄要求：40岁以下 职能类别：招商/租赁/租售