与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
此岗位为设计部门管理岗 1.制定本部门内部各项规章制度及工作流程,定期召开部门会议,提升部门团队凝聚力 2.根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施 3.负责根据部门设计师能力、合理分配工作任务 4.负责对本部门人员设计技能的提升,定期举行专业技能培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力、创意效率。 5.负责组织考核、评价部门员工的工作绩效 6.负责提出部门招聘需求 7.负责与客户的对接 任职条件; 1.大专及以上学历 2.3年及以上平面设计从业经验,3年以上设计团队管理经验。 3.较强的设计管理能力和沟通能力,对设计有一定的创意及深度理解。 4.对待工作认真、负责、有责任。
1.熟练操作cad.ppt.酷家乐等软件。 2.协助设计师进行量房。 3.会绘制施工图纸。 4.协助设计师进行工地衔接。
邀全球英雄,创世界伟业,享价值人生!
岗位职责:
1. 绘制设计概念草图,正式设计图(含3D造型开模用模型图),材料选用(对零件强度和耐候性有独到见解)等;
2. 联系外协厂家,计算并负责模具及产品报价;
3. 制作样品并记录数据;
4. 产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题。
岗位要求:
1、 45岁以下,本科及以上学历,家具设计等相关专业;
2、具有强烈的责任心、事业心和奋发努力渴望成功的动力;
3、具有造福祖国!造福人类!拯救人类的伟大抱负;
4、具有5年以上木制、塑料、铸铁家具设计经验,对家具产品进行过长期研究,熟悉家具的设计规范,对家具的产品性能、成型生产工艺有深入的了解;
5、从事家具厂的设计总监岗位工作者优先;
6、能熟练使用AutoCAD,Solidworks,Proe,3Dmax等制图软件,有一定的手绘基础;
7、具备强烈的事业心和吃苦耐劳精神;
8、具备较强的动手能力、学习领悟能力,以及良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度的预测,目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、制计计划和预算; 5、负责渠道和客户的管理; 6、组建队伍,培训人员; 7、评估绩,建设团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场等相关专业; 2、2年以上行业工作经验,有管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1、负责施工现场安全操作日常检查并做好检查记录,拍照。 2、现场监督危险性较大的工程安全施工方案实施情况。 3、对于现场施工人员违规违章有权予以纠正和查处。 4、对于施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改。 5、对工程实行定期检查,对现场存在的安全隐患督促相关人员进行整改并落实措施。 6、对工程质量事故进行分析,提出处理意见,并开处罚单。 7、完成部门经理交办的其他工作。 8、协调装修中突发事件解决,减少不必要的资金流失; 9、积极配合项目经理及设计师在施工现场解决客户问题及给出问题解决方案; 10、代表公司维护在建工地及老客户友好关系; 11、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患,杜绝事故的发生; 12、负责材料使用流程化、降低成本;杜绝浪费;
1:会软件。
2:有经验
3:待遇可谈
岗位职责 1、负责品牌门窗,现场技术指导,确保技术流程制作 2、新产品加工制作测试; 岗位要求 1、懂门窗结构,会门窗加工技术,能适应出差
一、岗位职责1、主要通过微信或者电话,对装修意向客户的咨询进行专业解答并同设计师共同提供装修专业服务。2、负责意向客户的前期发掘,筛选,跟进,维护,到店邀约。3、分析用户画像,整理用户需求,整合资源,提高客户的粘度,增加到店有效率。4、负责目标楼盘的调研,用户运营,社群运营。5、配合社群运营小组完成开发楼盘目标。二、任职要求1、洞察力强,善于发掘有效话题,擅长沟通。2、服务意识强,具有良好的沟通协调能力。3、有行业经验和用户运营、社群运营经验优先。三、福利待遇综合月薪2W以上(行业高的提成+奖励),社保,团建补助,生日福利四、作息时间:9:30-18:00(单休周一)
岗位职责: 1:为客户提供专业的装修测量、设计平面方案、图纸设计,以专业的设计知识设计出客户满意的装修方案;能够单独谈单,收取意向金,签订设计合同、施工合同,达成公司下达的业绩;与客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任;:促成客户与公司合作及二次合作。 2:施工期间进行设计交底,参加现场协调会,调整设计图纸,解决与设计相关的各种技术问题。 3:负责上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1:有较强的视觉搭配能力,富有创意及执行力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、 Office,3dmax等软件。 2、有良好的沟通能力及团队责任感;营销能力较强者优先。 3、1年以上室内设计工作经验,有多种风格设计经验者优先考虑。 4、工作积极努力,喜欢学习,上进心强,有当经理、总监欲望者优先。 工作时间:朝九晚六,每周一休息(单休) 工作地址:成都市金牛区花牌坊街1号附12号西大国际2楼丰立装饰西门店
岗位职责: 1:为客户提供专业的装修测量、设计平面方案、图纸设计,以专业的设计知识设计出客户满意的装修方案;能够单独谈单,收取意向金,签订设计合同、施工合同,达成公司下达的业绩;与客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任;:促成客户与公司合作及二次合作。 2:施工期间进行设计交底,参加现场协调会,调整设计图纸,解决与设计相关的各种技术问题。 3:负责上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1:有较强的视觉搭配能力,富有创意及执行力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、 Office,3dmax等软件。 2、有良好的沟通能力及团队责任感;营销能力较强者优先。 3、1年以上室内设计工作经验,有多种风格设计经验者优先考虑。 4、工作积极努力,喜欢学习,上进心强,有当经理、总监欲望者优先。 工作时间:朝九晚六,每周一休息(单休) 工作地址:达州市通川区国梁大厦
岗位职责:1、负责对接公司的平台,跟进有效客户。2、 利用公司资源,通过网络、微信、电话等方式与客户沟通3、对有意向的客户进行邀约,到店后向客户介绍公司产品4、配合设计师,进行��户的交流与沟通配合薪资福利待遇: 底薪 提成 车补 餐补 奖金,月入8k ,上不封顶超长带薪年假15天,节假日聚餐,公司另外组织一年2次聚餐,一年2次国内国外旅游,全月奖励,年终奖励,生日福利,节日礼物和下午茶等
福利待遇丰厚 沟通能力
想赚钱求发展的欢迎投递简历!福利待遇:
1、底薪3000 高额提成(提点5%-9%) 额外奖金1000-6000
2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升;
3、节日福利、生日福利(礼物)、带薪病假、年假、超长带薪春节假(20-25天);
4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到
实践)。
5、服务公司给的意向客户,邀约到公司,配合设计师一起
6、团队氛围良好,领导亲自带教,包教会,轻松上手。
7、新团队搭建晋升空间大,没有复杂的条条框框领导都是90后,为人和善。任职要求:
销售行业最主要的就是看能力,如果您有能力,欢迎您和我提任何合理要求。
A、性别不限,经验不限
B、具有良好的沟通能力和亲和力;,言谈举止清晰,
C、善于思考,总结,具有较强的逻辑能力。
D、抗压能力强,你的付出是和收入成正比的。
E、各位想要挑战高薪的职场朋友们,欢迎你的加入。
1.有较强的沟通表达能力,具有一定的亲和力,熟悉家装行业及行业营销流程 2.1-2年以上销售行业工作经验者优先,男女不限,名额不限; 3.负责小区开发及渠道开发,负责小区信息、业主信息采集及业务宣传;负责电话及客户维护; 4.有意愿在门窗行业长期发展,18-40岁,能自备车辆最好,有无经验均可 5.工资待遇3000及以上,愿意为此事业奋斗的轻松5000+以上
会谈单,会画图,量房,做效果
1.独立完成方案设计方案优化能力,同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述设计理念2.根据客户需求,提供合理化的建议及设计3.能给客户提供完整的设计方案,并能协助方案的实施4.为客户提供选材,选配软装饰,协调配套工程的服务 年龄要求:22-40岁 职能类别:室内设计 关键字:室内设计
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com