与今日招聘企业随时沟通
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职位描述 1、负责业务相关的基础数据整理、清洗,完成日常的月、周、日报等工作,并能从数据报表中发掘问题所在,找到相关规律; 2、协助达人运营进行日常运营动作处理,包括结算事务处理、社群达人辅助等工作。 任职要求 1、本科毕业,统计学,应用数学,信息管理相关专业优先; 2、对数据变化敏捷度高,较强的数据处理及分析能力、逻辑性强,能够通过数据分析挖掘业务增长机会、制定策略; 3、熟悉Excel的各种公式操作,具备SQL等工具能力优先; 4、细致、严谨、耐心、思路清晰、认真踏实、积极主动,具有较强的服务意识和团队协作精神; 5、性格乐观开朗,具有一定的抗压能力,具有较好的沟通表达能力。 招聘人数:1人
实习生
岗位职责: 1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作; 2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才; 3.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案; 4.其他HR相关工作。 职位要求: 1.本科学历,人力资源、工商管理、行政管理等管理类专业优先; 2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力; 3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有相关经验者优先。
职责描述: 1.协助处理党政内网收发文、OA系统管理工作; 2.协助会务工作; 3.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.全日制大三、大四本科生及硕士研究生,汉语言文学、中文类相关专业优先考虑; 2.为人诚实上进、开朗正直、吃苦耐劳、善于沟通、有责任心,富有团队精神。
1、负责各个平台的直播间直播及运营工作。 2、负责直播间的活动规划、数据运营,特别是数据监控和数据分析,了解平台规则,结合平台活动、热门话题,支撑粉丝增长。 3、负责播主的日常管理、活动讲解、监督抽查等工作,做好各项统计工作。 4、负责直播间所需物料及产品按时到位、上链接等,确保顺利开播。 5、负责直播期间的管控及服务,气氛活跃等,确保直播顺利开展。 6、负责直播结束后的直播间整理等工作。 7、每日分析直播数据,并不断提出改善优化方案。 8、负责对接平台资源,为直播间引流,对数据结果负责。 9、负责直播活动报名,付款、产品寄样跟踪、达人开播跟踪统计。 10、筛选、跟踪、评估平台达人直播、从脚本、直播间权益、数据、结算等相关工作。 11、负责中型直播后台对接、脚本沟通、平台支持等。 12、领导交办的其他工作。
岗位职责:1)按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行运作扫码;2)负责对进出港快件按照规定进行建包、笼操作;3)负责对到达、发出车辆做好解封车操作,并对相关信息进行登记;4)做好滞留快件的登记、上报、处理工作;5)负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作;任职要求:1、23届***大专、本科学历,物流管理、物流工程等相关专业;2、能吃苦耐劳、接受倒班;3、熟练操作办公软件、擅长与人交流,通过表达流程,个人逻辑思维较强。薪资待遇:1、提供宿舍、餐补、夜班补贴、五险、生日福利、节假日福利等2、4500-5500元/月3、专项培训及晋升通道:运作员/综合文员-数据信息员-运作组长-运作主管工作地点1:成都双流航枢大道489号顺丰速运工作地点2:成都新津东百物流园顺丰速运 职能类别:物流专员/助理 关键字:分拣陆运空运数据分析
岗位职责:
1、该岗位只需要整理客户装修咨询信息、接受客户装修咨询、确认好客户到店时间以及意向装修风格。提前和设计师、经理对接好客户相关情况、做好客户到店的相关接待服务、介绍公司展厅,对接给设计师。
2、Excel表格统计好每日客户对接回访情况、反馈给经理。积极配合领导的各项管理安排、以及其他安排的工作。
3、不销售、不外出、不谈单。
任职要求:
接受应届生、无相关经验要求、可实习、提供带薪培训、可签三方盖协议。
岗位福利:
公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、国家各种法定节假日享有福利、带薪休假、生日礼物、超长春节假(15-20天)、聚餐等活动; 公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。
职位详情1、针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性金融服务;2、为客户量身定制切实可行的理财方案;3、根据公司VIP客户的需求为客户提供一对一的咨询服务,包括但不仅限于寿险产品和银行理财类产品;4、维护VIP客户,保持与客户的沟通和联系,做好售后维护。任职要求1、大专及以上学历,专业不限(金融、财务、管理等相关专业优先) ;2、具有较强的创新及沟通能力;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。晋升空间1、试用期2-3个月;2、公平公开的晋升晋级渠道,最快六个月可晋升主管。职业培训1、入职前后均可参加中国人寿专业化、制度化的职业培训,助力职业生涯发展;2、免费参加团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等培训。福利待遇1、底薪 津贴 绩效奖金;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、季度、年度均可享受公司及部门的带薪旅游方案;4、节假日礼品,集团内部产品优惠等。
职责描述: 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象; 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜; 任职要求: 1、20-35周岁,品行端正,男女不限; 有无经验均可(我们只看你是否有意愿); 2、大专及以上学历;专业不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出);应届毕业生、实习生优先; 招聘人数:20人
房产经纪人/销售代表 【岗位职责】 1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 【我们希望你】 1、20周岁以上,统招本科以上学历 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!
任职要求:味千餐饮实习生 见习餐厅主任工作内容:1.配合餐厅店长在餐厅日常管理、利润管理、营业额的预估和提高、员工训练和顾客满意度方面全力支持和辅助;担任值班经理时,独立对餐厅当天所有事务全权负责,确保餐厅正常营运,全方位的提高顾客的满意度、员工的满意度和公司的满意度;2.基础岗位轮岗,熟悉前后场各个岗位工作流程,并通过考核;3.服从上级领导安排和调动,以及交待下来的工作,同事之间和谐相处。工作要求:1.热爱餐饮服务行业,具备优秀的亲和力、学习能力;2.思维敏捷,善于沟通,具有优秀的沟通表达能力、组织协调的能力;3.工作态度积极、热情开朗、充满自信、能吃苦、服务意识意识强,随时以友好和乐于协助的态度提供服务,能承受并适 高效的工作环境与压力;4.态度端正、稳定性好,愿意同企业一同发展的意愿强烈;5快速学习门店行政工作(如下单,排班,订货等)。薪资:实习生期间综合薪资:3900元-4200/月;转正后4200-4800元/月 绩效;工作地点:成都区域内调配福利:包吃(工作餐),员工活动、节假日福利、工伤保险;广大晋升空间、专业“一带一”培训。
一、公司介绍 惠耳听力是一家专业从事助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业,多年来为众多听障用户提供了优质的产品与服务,公司通过国际医疗器械质量管理体系认证。并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市开设了1300余家专业的听力连锁服务机构(截止到2023年8月),2000余名专业的服务人员(截止到截止到2022年12月)为广大听障用户提供真诚的优质服务。 二、招聘岗位和待遇 储备干部/管理培训生。招应届生和实习生 (主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等)试用期底薪5000,转正后底薪5000 提奖。五险一金。 三、招聘人数 四川地区5人、 四、任职要求: 大专以上学历,专业成绩优良 性格外向,有良好的沟通表达能力和责任心 有意愿从事听力学行业,愿意从基层做起 在校期间曾担任过学生干部及有社会实践经验者优先。 愿意接受一段时间的外派,能够接受出差。 五、工作地点 目前惠耳听力在全国范围内均有办事处(或开设计划) 前期随公司发展情况安排,后期以户籍地或个人意愿为参考安排 六、培养方式 一年带薪在岗培养期(优秀学员可提前结束) 1、3个月基础学习期 半年职业岗位定向培养,导师一对一带实训 3个月独立营运考核 ps:2015年惠耳听力启动中层干部培养计划,开办惠耳学院,迄今已招聘至第十二期,目前已培养优秀储备干部近百位,在公司发展中起着中流砥柱的作用。 我们的管培理念是“幸福是奋斗出来的”,让学员实现个人价值,让学校实现学生就业,让企业获得人才!
综合金融服务是指在符合监管要求的前提下,金融集团为客户同时提供保险、银行、证券中两种或两种以上产品的一揽子金融服务,充分利用所有资源,实现客户在财务、保障、投资理财等多方面的协同效应!
目前公司对外提供:营销策划和管理、VIP客户管理、理财经理,投资顾问,资产评估,家庭资产配置等岗位。
【岗位要求】:
1、年龄21-27周岁,大专及以上学历,专业不限(金融、经济、保险类、市场营销专业优先),应届生/实习生均可;
2、具有强烈责任感和良好人际关系,性格开朗,亲和力强;
3、在校优秀学生干部,有团队管理经验;
4、积极参与过学校活动,有兼职或实习经验;
5、想赚钱的、想做管理的欢迎积极投稿;
【工作职责】:
1、学习金融投资理财保险等专业知识,为客户提供财富管理,风险保障、投资理财、医疗健康保障等专业服务。
2、维护客户关系,利用公司平台和大数据分析、收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求。
3、针对客户健康、医疗、财富、投资等需求,制定相应计划书和进行专属产品匹配等专业咨询和业务办理工作。
4、学习团队管理知识,协助管理层对团队进行管理。
5、和团队一起进行公司品牌的维护、宣传、客户活动组织、策划、安排、邀请等市场营销工作。
6、此岗位具有一定的营销性质,但后续发展不局限于营销;。
【薪资待遇】:
1、实习生月平均综合薪资:4K-7K(上不封顶);薪资结构:基础津贴1500 保险补贴1200 新人津贴(700-10000) 业绩提成10%-40% 转正津贴 月度奖励;
2、团建 旅游奖励 补充医疗保险 公司员工商业意外险 月度奖励 晋升奖励 节假日礼品
3、上班时间:8:40-17:00,周一到周五,周末双休,国家法定节假日休息;
【公司培训】:
1.职前培训:从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等;
2.专业培训:专题培训、法律风控培训、资格考试培训(RFC、FRM、CFA等)和讲师培训等;
3.晋升培训:经营管理技能训练和团队运营管理培训等。
【晋升发展】:
1.优才员工—主管—经理/讲师—总监(季度晋升机会);
2.优才员工—综合金融专员—保险理财规划师—国际金融理财规划师(年度晋升机会);
岗位职责: 1:负责协助设计师谈单, 2:高中以上文化,年龄在18--28周岁,男女不限,形象气质较佳 3:有一定的沟通和交流能力,语言无障碍 4:有吃苦耐劳的精神,和良好的心态。
职位福利:弹性工作、绩效奖金
岗位要求:1、专业不限、户籍不限 (营销、管理、金融或有海外学习经历者优先)2、有销售经验优先(如外资寿险、投顾、地产销售等)3、有较强的成功欲望和团队协作精神,拥有良好的沟通及市场拓展能力4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力薪酬待遇:1、公司提供全方面专业系统性的培训。2、晋升透明化,团队经理后可享团队管理津贴、团队季度奖、年终奖以及带薪年假。3、公司提供现金、物资奖励以及多种旅游奖励计划,包括市内外、国内及海外游。4、上班时间:上午8:30-11:30,14:00-18:00,准点下班,周末双休。5、试用期底薪 高提成绩效 训练津贴等等,转正后面议。
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