与今日招聘企业随时沟通
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一.岗位职责: 1.负责招聘信息的发布及刷新,面试的邀约、预定等接待工作; 2.负责店铺员工的面试、入职、转正变动及人事档案整理等; 3.负责员工日常考勤数据核对、整理、及日常报表制作; 4.协助店铺签单销售。 二.任职要求: 1、中专以上学历; 有招聘工作经验优先; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力、抗压能力,有团队协作精神; 3,熟悉使用办公软件,和招聘网站的运用 三、工作时间:朝九晚六、中午休息2小时,不会有晚班、上六休一 四、员工薪酬:底薪2500 绩效500 另外根据个人能力奖金 +提成 五、公司还提供以下福利:1、定节假日正常休息(业内少有待遇) 2.入职提供免费培训
学历:应届大专生(2023.07-2024.07毕业)
【工作职责】
1、负责门店顾客接待,促使门店业绩达成;
2、负责门店商品管理,维持门店货品充足,管控门店货物报损;
3、负责门店销售管理,排布促销活动、团购活动销售策略;
4、负责门店人员管理,自主招募店员、培训门店人员操作技能、分配门店人员奖金提成;
5、储备期结束后,根据个人意愿结合公司需求,在店长、区域经理、开发管理、分公司职能方向确定培养方向。
【任职要求】
1、应届大专及以上学历,专业不限,有较强的责任心与成就导向;
2、性格开朗,思维活跃,良好的沟通表达能力;
3、具有管理者潜质,具有较强的领导能力;
4、富有团队精神和开拓创新意识,能够接受一定区域内调动。
岗位职责:
1、负责跟进签约;
2、及时了解营销经理签约进展,异常及时反馈;
3、及时更新签约台账和签约漏斗表,做好签约项目分析;
4、负责合同评审和相关流程发起;
5、领导交办的其他事项
岗位要求;
1、大专及以上学历;
2、有销售助理及运营岗位相关经验者优先;
3、熟练使用办公软件、有数据统计工作经验优先;
4、工作条理性强,耐心细致,沟通协调能力强;
5、工作积极主动,有责任心,有团队协作精神;
备注:该工作地点在湘阴,每天有班车往返,长沙出发站为德思勤和开福区政府地铁站,途径省政府地铁站和望城坡地铁站和湘江新城地铁站
岗位职责:
1.负责抖音官方账号运营,实施落地总部策划营销活动方案,对店铺销售额负责;
2.对主播进行复盘优化,围绕货品.销售额.重点品类趋势分析.货品结构分析.价格带分析.产品关联度分析.行业大盘数据及竞品分析,针对对标竞品制定运营策略;跟进.协调店铺的推广计划和推广目标,实施评估与监控等;
3.负责抖音店铺自播规划和把控,组建内部自播间,对直播间主播话术.节奏.直播间装修负责;
4.针对直播排班协调,担任直播中控工作。
5.电商账号视频指标拆解及拍摄剪辑发布。
6.根据电商销售目标及销售策略,制定各平台各店铺销售计划并组织实施;7.定期针对电商推广运营效果进行跟踪.评估,并提交推广运营效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;
8.根据业绩.市场反馈等对运营板块进行监控和和数据分析,并指导市场推广和产品销售方案;
9.制定部门内部管理流程.明确工作要求并督促执行;
任职资格:
1.熟悉抖音电商市场,有丰富抖音电商运营经验;
2.对抖音自播.投放.直播间运营.主播招募和直播间搭建有丰富经验,能够独立搭建起自播直播间并运营,能根据每日运营数据进行复盘优化,执行力强;
3.对抖音电商运营有热情,有较强学习能力,团队协作能力强,抗压性强;
4.电商运营经验1年以上,有直播团队管理经验优先
5.年度GMV快消品500w以上,耐消品千万GMV以上优先
岗位职责: 1.办公用品的采购,领用。 2.费用审核及报销,宿舍合同管理及租金的缴纳; 3.与相关部门确定工作接口和业务的交接; 4.接受并完成上级交代的其他工作任务; 任职要求: 1.身高1.6米以上,形象气质佳,工作态度认真负责; 2.熟练使用办公软件,善于沟通; 3.接受应届生,有经验者优先。 薪酬福利:3000-4000+餐补+包住+五险
工作职责: 1、负责增长直播运营项目的策划,包括直播间方向、主播人设、脚本、货品搭配、转化路径 2、了解人群画像和痛点,擅长电商产品选品,对每个季节的爆品特征有清晰的认知,对每月的爆品数量负责 3、对抖快直播规划、流量特点有清晰的认知,对流量承接、转化、有成熟的方法,能针对不同流量模型提出优化意见,不断提高直播间场观 4、负责直播活动内容策划(产品的匹配,脚本的制定、数据分析、内容优化),直播前准备,直播过程管控,直播后期跟进,推动职播有序进行 岗位要求: 1、专科及以上学历,有2年以上直播运营相关经验者优先。 2、有管理能力同时也有落地执行能力,负责从产品,内容、用户三个方向把握视频号直播间的运营,同时在项目前期能亲自下场带人运营拿结果。 3、能同时操盘多个直播项目,擅长对直播关键节点进行指导和管控,推动直播项目目标完成。 4、有责任心,抗压性强,有以结果为导向的工作风格,有快速学习能力及危机处理能力,强劲的沟通、跨部门合作能力,能处理直播中的突发状况,对工作充满激情。
岗位职责:
1、负责跟进签约;
2、及时了解营销经理签约进展,异常及时反馈;
3、及时更新签约台账和签约漏斗表,做好签约项目分析;
4、负责合同评审和相关流程发起;
5、领导交办的其他事项
岗位要求;
1、大专及以上学历;
2、有销售助理及运营岗位相关经验者优先;
3、熟练使用办公软件、有数据统计工作经验优先;
4、工作条理性强,耐心细致,沟通协调能力强;
5、工作积极主动,有责任心,有团队协作精神;
备注:该工作地点在湘阴,每天有班车往返,长沙出发站为德思勤和开福区政府地铁站,途径省政府地铁站和望城坡地铁站和湘江新城地铁站
工作地点全国各地大型石化企业(单次运营周期3-6个月)驻外有补贴!不能接受者勿投!
工作地点全国各地大型石化企业(单次运营周期3-6个月)驻外有补贴!不能接受者勿投!
工作地点全国各地大型石化企业(单次运营周期3-6个月)驻外有补贴!不能接受者勿投!
1.严格遵守各项安全生产操作规程及公司规章制度,在装置中不干与工作无关的事情,严禁使用手机;
2.按照工艺规范要求指导生产操作,并提出合理化建议;
3.维护管理单元装置,协调与业主的关系;
4.熟练掌握本岗位操作技术和可能发生的故障分析与紧急处理方法;
5.负责单元装置的现场调试并对用户进行相关技术培训;
6.与用户协调处理现场出现的技术和设备问题;
7.及时将装置情况发到所属的公司群里,对群里领导指令要立马落实;
8.详细记录装置运行情况并定期总结;
9.与维保单位协调、备品备件的盘点及时补充库存。
任职要求: 1、身高1.6m以上,形象气质佳; 2、待人热情,做事积极主动; 3、有服务意识,亲和力强。 4、认同公司文化; 主要岗位职责: 1、负责客户的登记与接待工作; 2、负责前台收银工作; 3、负责院内环境的维护工作。
工作职责: 1、 公司行政办公室相关工作; 2、 人员招聘、录用与入职、员工关系管理等人事工作; 4、 公司后勤; 5、 接待等相关事宜; 6、领导交办的其他行政人事工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上同岗位工作经验,熟练使用各种办公设备及办公软件; 3、较好的服务意识,懂接待礼仪,较强的沟通及表达能力; 4、性格开朗,普通话标准,活泼有亲和力。
工作内容:
1:熟悉Google SEM原理并持续学习,负责已开通Google Ads账户优化,精准投放,调整,提升询盘和转化;
2:跟踪和分析推广网站流量以及关键词的数据,负责流量数据监控和数据统计,对推广进行持续分析和改进,对接询盘和账户转化数据,统计、评估、分析、并制定账户提升方案;
3:了解外贸行业搜索引擎推广和外贸网站要求,负责外贸官网的日常维护与更新,并有针对搜索引擎竞价的相关业务技能和成功案例
4:具有良好的沟通、协调能力与团队合作精神,抗压能力强,积极向上;
任职要求:
1、大学专科以上学历,大学英语四级以上;
2、有谷歌运营工作经验(谷歌竞价/谷歌SEO/SNS(facebook,linkedin等),熟悉国外主要搜索引擎竞价排名规则,熟练操作Google adwords竞价账户);
3、熟悉网站分析工具如Google Analytics等,可以对现有数据进行有效分析
岗位职责:办公室助理 打字 文员 任职资格:面议 工作时间:面议 联系方式
岗位职责:接受公司系统派单,处理用户信息,跟踪维修进度。 任职资格:会普通话,懂电脑的基本操作,工作积极好学,原则性强,有一定的沟通能力。 工作时间:上午,07:50-11:50。下午:1:30-6:00
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22到30岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
居无忧网上商城临湘站 招聘职位:美编 人数:1人 待遇:2000元底薪+提成+奖金 招聘职位:行政前台 人数:1人 待遇:1500元底薪+奖金 招聘职位:营销经理 人数:2人 待遇:1500元底薪+提成+奖金 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、工作经验:应聘美编人员要求熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,拥有2年以上工作经验,有报刊、杂志设计排版经验者优先,男女不限。 3、工作责任心强,做事细心。 4、应聘行政前台人员要求懂办公室软件,主要负责办公室的日常管理及前台接待,要责任心强,形象佳,年龄25至30岁已婚女性优先。 5、应聘营销经理人员要求能吃苦耐劳,有一定的销售经验,男女不限。反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析、判断及开拓能力,良好的客户服务意识;有团队协作精神,善于挑战高新。
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